Страница

Скачать 2.03 Mb.

Название	Страница
страница	13/13
Дата публикации	20.01.2015
Размер	2.03 Mb.
Тип	Реферат

100-bal.ru > Право > Реферат

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Модернизация системы общего образования и

повышение заработной платы учителей
Сроки реализации: 2011 -2013гг.
Цель проекта: Модернизация региональных систем общего образования.
Комплекс мер по модернизации системы общего образования Пермского края

1. Направление: Повышение заработной платы учителей образовательных учреждений Пермского края
Цель:

Повышение заработной платы учителей образовательных учреждений Пермского края.

Задачи:

1. Создание нормативно-правового обеспечения повышения заработной платы учителей образовательных учреждений Пермского края через нормативно-подушевое финансирование.

2. Предоставление социальных гарантий и льгот учителям образовательных учреждений Пермского края.

Ожидаемые результаты:

Повышение средней заработной платы учителей образовательных учреждений Пермского края на 30%.

Механизмы реализации задач:

1. Разработка и внесение изменений в нормативные правовые акты Пермского края в части увеличения (изменения) бюджетных ассигнований, направленных на повышение заработной платы учителей образовательных учреждений Пермского края.

2. Проведение организационных и информационно-разъяснительных мероприятий для учителей по содержанию пенсионной реформы в целях увеличения доли учителей, участвующих в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии.
2. Направление: Введение новых федеральных государственных образовательных стандартов
Цель:

Обеспечение готовности образовательных учреждений Пермского края к введению новых федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования (далее - ФГОС НОО).

Задачи:

1. Создание нормативного обеспечения введения ФГОС НОО.

2. Создание финансово-экономического обеспечения введения ФГОС НОО.

3. Информационно-аналитическая и организационная деятельность по реализации ФГОС НОО.

4. Создание организационного обеспечения введения ФГОС НОО.

5. Создание кадрового обеспечения введения ФГОС НОО.

6. Создание материально-технического, учебного обеспечения введения ФГОС НОО.

Ожидаемые результаты:

1. Переход 100% первоклассников образовательных учреждений Пермского края с 01.09.2011 на обучение по ФГОС НОО.

2. Обеспечение учебными, техническими средствами обучения 277 начальных образовательных учреждений Пермского края, с охватом 70% первоклассников.

Механизмы реализации задач:

1. Организационно-методическое сопровождение апробационных площадок Пермского края по введению ФГОС НОО.

2. Разработка и внедрение научно-методических рекомендаций по вопросам введения ФГОС НОО, в том числе по созданию соответствующих условий формирования образовательной среды.

3. Обеспечение материально-технической оснащенности предметных программ.

4. Обеспечение повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Пермского края, подготовка тьюторов для организации консультационных пунктов в муниципальных районах (городских округах) Пермского края.

5. Мониторинг готовности образовательных учреждений Пермского края к введению ФГОС НОО.

6. Информирование граждан через средства массовой информации, путем проведения локальных информационных акций в муниципальных районах (городских округах) Пермского края и образовательных учреждениях о введении ФГОС НОО.
3. Направление: Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей и учителей образовательных учреждений Пермского края
Цель:

Создание условий для повышения качества образования посредством повышения квалификации и переподготовки руководителей и учителей образовательных учреждений Пермского края.

Задачи:

1. Обеспечение условий для повышения квалификации педагогов начальных образовательных учреждений Пермского края по внедрению ФГОС НОО.

2. Обеспечение условий для повышения квалификации педагогов основных и средних образовательных учреждений Пермского края по внедрению ФГОС НОО.

3. Повышение профессиональной квалификации и компетентности учителей образовательных учреждений Пермского края в результате проведения процедуры аттестации.

Ожидаемые результаты:

1. Подготовка 100% учителей начальных, основных и средних образовательных учреждений Пермского края к внедрению ФГОС НОО.

2. Аттестация на первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемым должностям не менее чем 20% учителей образовательных учреждений Пермского края ежегодно.

Механизмы реализации задач:

1. Подготовка и организация процесса повышения квалификации руководителей и педагогов образовательных учреждений Пермского края к внедрению ФГОС НОО в начальных, основных и средних образовательных учреждениях Пермского края.

2. Контроль за повышением квалификации руководителей и педагогов образовательных учреждений Пермского края.

3. Подготовка и организация процедуры аттестации учителей образовательных учреждений Пермского края на первую, высшую квалификационные категории или подтверждения соответствия занимаемым должностям.

4. Контроль за проведением процедуры аттестации учителей образовательных учреждений Пермского края на первую, высшую квалификационные категории или подтверждения соответствия занимаемым должностям.
4. Направление: Дистанционное обучение учащихся образовательных учреждений Пермского края
Цель:

Создание условий для дистанционного обучения учащихся в образовательных учреждениях Пермского края.

Задачи:

1. Увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика.

2. Обновление программного обеспечения учебных курсов с использованием дистанционных технологий.

Ожидаемые результаты:

Создание образовательной среды, способствующей осуществлению дистанционного обучения в образовательных учреждениях Пермского края.

Механизм:

Использование возможностей портала WEB 2.0.

5. Направление: Привлечение молодых специалистов в образовательные учреждения Пермского края
Цель:

Создание условий для привлечения выпускников вузов и молодых специалистов в образовательные учреждения Пермского края.

Задачи:

1. Предоставление социальных гарантий для молодых специалистов, пришедших работать в образовательные учреждения Пермского края.

2. Предоставление финансовой поддержки для молодых специалистов, пришедших работать в образовательные учреждения Пермского края.

3. Материально-техническое оснащение рабочих мест для молодых специалистов, пришедших работать в образовательные учреждения Пермского края.

Ожидаемые результаты:

1. Увеличение количества молодых специалистов, пришедших работать в образовательные учреждения Пермского края.

2. Стабильность педагогических коллективов.

Механизмы:

1. Подготовка и организация акции "Ноутбук молодому специалисту".

2. Привлечение лучших выпускников педагогических вузов на работу в образовательные учреждения Пермского края в рамках проекта "ТОП-10".

3. Организация процесса взаимодействия выпускников вузов и потенциальных работодателей (ярмарки педагогических вакансий).

4. Предоставление социальных гарантий и льгот молодым специалистам в соответствии с Законом Пермского края от 12 марта 2010 г. N 587-ПК "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края".

Задачи проекта:

повышение заработной платы учителей;
обеспечение качественных условий обучения.
развитие материально-технической базы школ;
решение проблем малокомплектных школ в сельской местности;
модернизация базовых школ и создание центров дистанционного образования;
подготовка, переподготовка и повышение квалификации учителей и руководителей школ;
комплектование школьных библиотек.

Задачи руководителя ОУ:

совершенствование Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах;
достижение максимального соотношение доли фонда учителей в общем объеме расходов на оплату труда работников;
обеспечение 100% комплектования школьных библиотек учебниками нового ФГОС НОО;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов, внедряющих новые ФГОС НОО;
привлечение молодых специалистов в образовательное учреждение.

В рамках реализации федерального закона к концу 2011 года заработная платы учителей в среднем должна повыситься на 30%, что позволит максимально выровнять ее к уровню средней заработной платы в экономике края.

На 2010 год Правительством края был установлен план повышения заработной платы учителей на 10 % по отношению к 2009 году. По факту, благодаря внедрению отраслевой системы оплаты труда, повышение составило 15,6%.

1 Официальными языками Организации международного бакалавриата являются английский. Французский и испанский языки.

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Похожие:

	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Первая страница это титульный лист, последняя страница ресурсы (на занятии эти страницы не используются)		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Главная страница «Первого сентября» • Главная страница газеты «Управление школой» • Содержание №22/2009
	Страница не найдена Страница "/Library/%D0%A3%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8/I%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81/%D0%A4%D0%98%D0%97%D0%9A%D0%A3%D0%9B%D0%AC%D0%A2%D0%A3%D0%A0%D0%90/%D0%A0%D0%95%D0%A4%D0%95%D0%A0%D0%90%D0%A2%D0%AB/%D0%A1%D0%9A%D0%9E%D0%9B%D0%98%D0%9E%D0%97....		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Пустые клеточки»;7-я страница: «Выбери линию»; 8-я страница: «Береги животных»; альбомные листы с изображением разных линий: ломаной,...
	Страница не найдена		Страница не найдена
	Виниченко О. Д. Литературное творчество Тимира Федорова страница истории школы, города, Кузбасса Литературное творчество Тимира Федорова страница истории школы, города, Кузбасса		Рефераты, презентации на тему: Путешествие в Австралию и Океанию. Страница учебника 128 133 Подготовить рефераты, презентации на тему: Путешествие в Австралию и Океанию. Страница учебника 128 – 133
	Школа Страница Алгоритм действий для администраторов школы при заполнении системы ин-класс		Электронные образовательные ресурсы Федеральное государственное учреждение. Федеральный центр образовательного законодательства. Главная страница
	Э лектронные образовательные ресурсы Федеральное государственное учреждение. Федеральный центр образовательного законодательства. Главная страница		Содержание Страница I. Общие сведения об оу 3-5 II. Условия функционирования оу Информация о профильной направленности обучения в соответствии реализуемыми программами
	Знаменитые геодезисты Введение — излагается цель и задачи работы, обоснование выбора темы и её актуальность. Объём: 1 страница		Домашнее задание для 6 «А» класса Параграф 8 читать, вопрос с 1 по 4 устно. Страница 28 ( подведём итоги), готовиться к самостоятельной работе
	6. Высшее педагогическое образование Победитель Всероссийского сетевого конкурса для учителей «Моя школьная страница», диплом 3 степени, 2011год		Автоформатирование ...

Школьные материалы