Заседание Совета управления директоров

Скачать 1.43 Mb.

Название	Заседание Совета управления директоров
страница	1/15
Дата публикации	21.02.2015
Размер	1.43 Mb.
Тип	Заседание

100-bal.ru > Право > Заседание

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 15

Муниципальное казенное учреждение «Управление образования»

Муниципальный район «Верхневилюйский улус (район)»

Республика Саха (Якутия)

Обсужден совещанием

Совета управления МКУ УО

от «22» декабря 2011 года

Утвержден приказом № 405-2

Начальника МКУ УО

от «23» декабря 2011 года

ПЛАН

работы муниципального казенного учреждения

«Управление образования»

Верхневилюйского улуса на 2012 год

Верхневилюйск - 2011

Содержание

Основные задачи на 2012 год ……………………………………………………………………….........	3
Приоритетные направления деятельности ……………………………………………………….................	4
Совершенствование нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность муниципальной системе образования …………………………………………………………….....	5
Вопросы для рассмотрения на заседании Улусного Собрания депутатов …………………………	5
Предложения по принятию нормативно-правовых актов для улучшения деятельности ОУ .........	5
Вопросы для рассмотрения на заседаниях Муниципального управляющего совета ………………………………………………....................................................................................	5
Темы совещаний, заседаний ……………………………………………………………………………	5
Совещание руководителей образовательных учреждений …………………………………………	5
Совещание с заместителями руководителей образовательных учреждений …………................	6
Заседание Совета управления директоров ………………………………………………................	7
Заседание Совета управления заведующих ДОУ ..…………………………………………………….	7
Заседание комиссий Управления образования ………………………………………….................	8
Организация контроля за нормативными документами …………………………………………….	8
Семинары ……………………………………………………………………………………………….	8
Школа молодого руководителя ……………………………………………………………………….	10
Проведение улусных мероприятий ………………………………………………………………......	11
План мероприятий, посвященных Году дошкольного образования в Верхневилюйском улусе …...	11
Мероприятия, проводимые в течение года …………………………………………………………..	13
Социальная поддержка работников дошкольных образовательных учреждений…………………	14
Укрепление материально-технической базы дошкольного образования …………………………..	14
Юбилейные и знаменательные даты ДОУ в 2012 году ………………………………………………..	14
Экспертиза деятельности образовательных учреждений ……………………………………...............	14
Тематические проверки …………………………………………………………………….....................	14
Оперативные проверки …………………………………………………………………………………..	15
Контроль …………………………………………………………………………………………………..	15
Аналитико-мониторинговая деятельность …………………………………………………………….	17
Организационная деятельность ………………………………………………………………...............	18
Отчеты ……………………………………………………………………………………………………	20
Отчетность по воспитательной работе ……………………………………………………………….	20
График предоставления государственных статистических данных на 2011-2012уч. г……………	20
План-график организации и проведения государственной (итоговой) аттестации в 2011-2012 учебном году ………………………………………………………………………………………...........	21
Организация работы по повышению квалификации и аттестации педагогических и руководящих кадров ……………………………………………………………………………………………………	24
План реализации «Программы информатизации общего образования на 2011-2013г.г.» ………….	25
План мероприятий по нормативно-правовому обеспечению ОУ………………………………..........	26
План мероприятий по организации ресурсного обеспечения ОУ ……………………………………	27
Капитальный ремонт дошкольных образовательных учреждений на 2012г ……….....................	27
Капитальный ремонт образовательных учреждений на 2012 г……………………………………	27
Обеспечение безопасности образовательных учреждений на 2012 год…………………………..	28
Организация работы по реализации мероприятий по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности ………………………………………………………………………………….	30
Программа системы мероприятий воспитательной работы …………………………………..............	32
План физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых в улусе на 2011-2012 уч.г ……….......	37
План физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых в республике на 2012г ........................	39
План работы Центра профилактики кризисных состояний …………………………………...............	44
План работы методиста по библиотечным фондам …………………………………………………....	47
План работы по финансово-экономической и хозяйственной деятельностью ………………………	48

Основные задачи на 2012 год

Обеспечение государственных гарантий доступности образования, качества образования и конкурентоспособности образовательных услуг
1. Обеспечение доступности образования:

развитие спектра образовательных услуг, образовательных программ, реализуемых муниципальными образовательными учреждениями, режимов и форм обучения (воспитания) несовершеннолетних;
построение единого образовательного пространства профильного обучения;
расширение спектра программ углубленного изучения предметов;
развитие системы образования детей с ограниченными возможностями здоровья.

Повышение качества оценки дошкольного и общего образования:

отработка различных моделей учебных планов ОУ, ориентированных на приоритетные направления развития воспитанников и обучающихся.

Обеспечение качества общего образования:

создание муниципальной системы оценки качества общего образования;
создание системы мониторинга качества образования;
совершенствование нормативной правовой базы, регламентирующей аналитико-мониторинговую деятельность по оценке качества общего образования;
дальнейшее развитие инновационной и экспериментальной деятельности в муниципальной системе образования.

Создание эффективной системы социальной поддержки обучающихся и воспитанников образовательных учреждений
1. Обеспечение основных и дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, профилактика социального сиротства:

обеспечение прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гарантированных государством;
предупреждение семейного неблагополучия, профилактика сиротства, развитие различных форм и методов работы с семьей.

Сохранение и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников), формирование основ здорового образа жизни:

организация полноценного отдыха и оздоровления детей;
организация качественного сбалансированного питания детей в муниципальных общеобразовательных учреждениях с учетом состояния их здоровья;
дальнейшее развитие системы воспитательных воздействий, направленных на формирование потребности в здоровом образе жизни.

Развитие воспитательного потенциала муниципальной системы образования, содействие социальному становлению молодых граждан
1. Создание условий для развития воспитательных систем образовательных учреждений:

повышение социального статуса воспитания в муниципальной системе образования;
нормативно-правовое обеспечение системы воспитания;
содействие в разработке программ развития системы воспитания в образовательных учреждениях и в учреждениях дополнительного образования;
создание системы статистики и мониторинга эффективности воспитательной деятельности;
организация инновационной работы в области воспитания;
развитие межведомственного взаимодействия, сотрудничества и эффективного обмена опытом в решении проблем воспитания детей.

Повышение эффективности воспитательных воздействий

дальнейшее развитие института классного руководства, становление системы мониторинга за эффективностью воспитательной работы;
развитие воспитательного потенциала семьи, в том числе через систематизацию работы родительского всеобуча, включение родителей в государственно-образовательном управлении образованием;
расширение возможностей организации внеурочной деятельности, занятости детей.

Поддержка способной, талантливой, инициативной молодежи:

поддержка органов ученического самоуправления, детских общественных объединений;
реализация социальных инициатив детей и молодежи через работы на гранты.

Обеспечение роста профессиональной компетентности педагогических работников муниципальной системы образования, эффективности ее управления
1. Формирование профессиональной компетентности педработников муниципальной системы образования:

развитие системы стимулирования успешной профессиональной деятельности педагогов, административно-управленческого персонала;
развитие дистанционных форм повышения квалификации педагогических и руководящих работников;
организация целенаправленной работы по повышению образовательного ценза педагогических работников.

Повышение эффективности управления муниципальной системой образования:

построение системы подготовки резерва управленческих кадров, административно-управленческого персонала;
развитие государственно-общественных форм управления (Управляющий совет, Попечительский совет);
обновление процесса аттестации руководящих кадров;
построение инновационной и экспериментальной деятельности по приоритетным направлениям развития муниципальной системы образования.

Информатизация муниципальной системы образования
1. Координация действий всех субъектов информатизации (управления образования, муниципальных образовательных учреждений, работников сферы образования, обучающихся и их родителей (законных представителей)) в создании и развитии единой образовательной информационной среды:

создание эффективной системы управления муниципальной системой образования на основе внедрения «электронного дневника», электронного журнала;
поддержка муниципальных информационных систем и сетей образовательных учреждений улуса, обеспечение их совместимости и взаимодействия в едином информационном пространстве;
дальнейшая работа по повышению профессиональной компетентности педагогических работников в области информационных технологий.

Развитие инфраструктуры образования, обеспечение комплексной безопасности образовательного процесса
1. Совершенствование экономических механизмов развития образования:

внедрение энергосберегающих технологий в образовательных учреждениях;
привлечение внебюджетных средств в систему образования (в том числе за счет работы Управляющих советов);
развитие платных образовательных услуг.

Обеспечение безопасных условий образовательного процесса:

развитие материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений;
за выполнением нормативно-правовых требований к обеспечению безопасного режима, обеспечением безопасности жизнедеятельности образовательных учреждений.

Приоритетные направления деятельности

Создание условий для развития инновационной и экспериментальной деятельности.
Информатизация образования.
Обеспечение доступности и качества образования.
Совершенствование системы поддержки способных и талантливых детей.
Повышение профессиональной компетентности педагогических работников.
Обеспечение приоритета здорового образа жизни.
Обеспечение безопасности образовательного процесса.
Развитие государственно-общественного управления муниципальной системой образования.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 15

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Обязанности совета директоров и роль заинтересованных лиц в области корпоративного управления Четвертое заседание круглого стола по вопросам корпоративного управления в России		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Информационный методический центр» подготовлена программа, на основании которой состоялось заседание методического совета, 24 заседания...
	Решение от «24» Совета директоров Открытого акционерного общества «Стойленский горно – обогатительный комбинат» (далее Общество) вознаграждения и...		Активизация управления развитием Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...
	Протокол №01-2005 положение о комитете по кадрам и вознаграждениям совета директоров Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...		Заседание №2010-6 1 Заседание №2010-5 2 Заседание №2010-4 2 Заседание... Докладчики: Александр Василюк, магистр 2го курса кафедры банковского дела гу вшэ, и Владимир Сосюрко
	Заседание открыл заместитель председателя бассейнового совета Иртышского... «О порядке создания и деятельности бассейновых советов», приказа от 30. 04. 09 г. №85 Федерального агентства водных ресурсов «О создании...		Правительство российской федерации Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...
	Стенографический отчёт о заседании президиумов Государственного совета,... В этом здании, в довольно характерном месте [детская школа искусств «Вдохновение»], мы с вами проводим совместное заседание сразу...		Григорий Кваша Характер по знаку рождения Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...
	Ассоциированные члены имеют право быть избранными Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...		Заседание педагогического совета Протокол № от рассмотрено заседание... Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей
	Игорь Семенович Кон Клубничка на березке. Сексуальная культура в России Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...		Менеджмента качества как инструмент повышения эффективности процесса... Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...
	В. И. Матвиенко: Уважаемый Владимир Ростиславович, уважаемые члены... Совета по государственной культурной политике при Председателе Совета Федерации на тему «О концепции проведения Года культуры в Российской...		Управление образования Казбековского района мбоу «Ленинаульская сош... Настоящее Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (далее – «Положение») ОАО «Северсталь-авто» (далее –...

Школьные материалы