Скачать 0.55 Mb.
|
2. Образовательная деятельность 2.1. Характеристика реализуемых образовательных программ В филиале по состоянию на 01.04.2014 года обучается 533 человек, в том числе 57 студентов очной формы и 476 студентов заочной формы обучения, таким образом количество обучающихся, приведенное к очной форме обучения, составляет 104 человек. Распределение студентов по специальностям представлено в таблице:
В процедуру самообследования филиала вошли следующие направления подготовки и специальности: 050706 «Педагогика и психология»
педагог-психолог;
030501 «Юриспруденция»
(заведующий кафедрой – к. и. н. Семенова Анна Олеговна) 080105 «Финансы и кредит»
(заведующий кафедрой – к. т. н., доц. Кремер Константин Ильич) 050400 «Психолого-педагогическое образование»
бакалавр;
030900 «Юриспруденция»
(заведующий кафедрой – к. и. н. Семенова Анна Олеговна) 080100 «Экономика»
(заведующий кафедрой – к. т. н., доц. Кремер Константин Ильич) 036401 «Таможенное дело»
(заведующий кафедрой – Чебаев Виктор Николаевич, к.ю.н.). Реализуемые в филиале образовательные программы соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ГОС ВПО) и федеральным государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования (ФГОС ВПО). Обучение по образовательным программам ВПО осуществляется по очной и заочной формам. Реализация в филиале профессиональных образовательных программ свидетельствует о гибком и оперативном реагировании вуза на запросы отдельной личности, общества и государства, что способствует обеспечению конституционных прав граждан на получение качественного ВПО в удобных и приемлемых для них направлениях, формах, видах. В соответствии с требованиями ГОС ВПО в циклах выделены дисциплины федерального компонента, дисциплины национально-регионального (вузовского) компонента (НРК), дисциплины по выбору студента. Содержание дисциплины НРК и курсов по выбору нацелено на углубление теоретической и практической подготовки студентов, отвечает региональным запросам и образовательным интересам студентов. Состав и содержание дисциплин НРК по циклам ГСЭ, ЕН, ОПД учебных планов формируется и разрабатывается соответствующими структурными подразделениями с последующим обсуждением на заседаниях кафедр и Совета филиала В циклах дисциплин предметной подготовки ряда специальностей/направлений выделены дисциплины специализации/ профиля, состав которых определяется структурными подразделениями в рамках часов, предусмотренных ФГОС. Во всех учебных планах представлены факультативные дисциплины, на изучение которых отводится установленное ФГОС ВПО время в объеме 360 часов. В соответствии с требованиями ФГОС ВПО в циклах выделены дисциплины базовой и вариативной части, курсы по выбору студента. Отдельными разделами представлены: – дисциплина «Физическая культура» трудоемкостью 2 зачетные единицы, реализуемая при очной форме обучения в объеме 400 часов, причем практическая подготовка должна составляет не менее 360 часов; – учебная и производственная практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Конкретные виды практик определяются ООП вуза. Цели и задачи, программы и формы отчетности определяются вузом. Производственная практика проводится в сторонних организациях; – итоговая государственная аттестация включает защиту выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) или междисциплинарный экзамен по профилю подготовки; – факультативы. Содержательный анализ учебных планов по специальностям (направлениям подготовки), реализуемым в филиале, показывает, что при их разработке учитывались следующие общепедагогические принципы подготовки выпускников: – системность, логичность и последовательность организации освоения образовательных программ; – сочетание общего, особенного, единичного в подходах к содержанию подготовки, что отражает индивидуальные, групповые, региональные, федеральные интересы и запросы в области профессионального образования; – обеспечение достаточности образования, реализуемой через структурирование планов по циклам дисциплин, сочетание инварианта с возможностями вариативности в подготовке; – интенсификация образовательной подготовки, которая реализуется ориентацией на новые технологии обучения, поддержкой интеллектуального развития личности в стимулировании познавательных процессов за счет развития автодидактических форм обучения; – подготовка к инновациям во всех сферах будущей производственной деятельности выпускников; – проекция целей и задач школьного образования, развития других сфер социальной жизни в содержание высшего профессионального образования. Подготовка студентов к профессиональной инновационной деятельности осуществляется при изучении всех учебных дисциплин. Количественный анализ учебных планов показывает соблюдение нормативных сроков обучения по всем видам учебной работы студентов: – общие объемы времени по циклам дисциплин, внутрицикловое распределение, соответствуют стандартным нормам; существующие отклонения укладываются в 5%-е рамки академической самостоятельности вуза; – объемы недельной нагрузки студентов в части общей трудоемкости и аудиторных занятий (по очной форме обучения) не превышают стандартных показателей; – объем и формы семестровой и государственной аттестации соответствуют ГОС ВПО и ФГОС ВПО, отражают специфику подготовки по отдельным направлениям/специальностям. Учебный процесс в филиале реализуется в соответствии с учебными планами. Учебные занятия со студентами проводятся по расписанию, которое составляется в филиале на семестр. В бланках расписания учебных занятий представлена информация о дисциплинах на каждый день недели с указанием вида, времени, места проведения занятий, фамилии и должности преподавателя. Все расписания учебных занятий подписываются директором филиала. Аудиторная нагрузка по ГОС ВПО и ФГОС ВПО соответствует действующему расписанию занятий в филиале, последовательность и логичность изучения учебных дисциплин по всем ООП соответствует требованиям ГОС ВПО и ФГОС ВПО. Важной составной частью организации учебного процесса является самостоятельная работа студентов. Формы самостоятельной работы весьма разнообразны:
Содержание и формы самостоятельной работы студентов находят отражение в учебно-методических комплексах дисциплины. Управление и контроль самостоятельной работы студента осуществляет преподаватель, кафедра и службы филиала, которые на протяжении всего периода обучения формируют и развивают у студента компоненты его самостоятельной работы: самоорганизацию, самоконтроль, саморегуляцию и самооценку. Широко используются в учебном процессе компьютерные классы, демонстрационные и методические кабинеты как для аудиторной работы студентов, так и для самостоятельного освоения ими учебных дисциплин. Наличие компьютерных классов и мультимедийных лекционных аудиторий обеспечивает возможность использовать новейшие информационные технологии обучения и повышает эффективность самостоятельной работы студентов. Постоянно пополняемый библиотечный фонд, электронная библиотека, электронные учебно-методические комплексы дисциплин, учебно-методическая литература, выпускаемая в РосНОУ, сайты филиала и головного вуза создают полное информационное обеспечение учебной деятельности студентов. Большое внимание при планировании и организации учебного процесса уделяется организации практик, ведется целенаправленная работа по повышению качества организации и проведения практик. Основными видами практики студентов филиала являются: – по специальностям – учебная, производственная (педагогическая), преддипломная; – по направлениям подготовки – учебная и производственная (ФГОС ВПО); Руководство практикой осуществляется, как правило, преподавателями, имеющими достаточную компетенцию и квалификацию, владеющими необходимыми умениями и опытом. К руководству практиками привлекаются работники базовых учреждений, предприятий и организаций, являющиеся совместителями на кафедрах филиала. По состоянию на 1 апреля 2014г. действует 39 договоров о сотрудничестве с предприятиями, учреждениями и организациями различных видов собственности. Все договора о сотрудничестве с учреждениями (организациями, предприятиями) на проведение практики студентов Воронежского филиала заключены на 5 лет или бессрочно. Учебная практика направлена на приобретение и закрепление навыков профессиональной деятельности, отработку профессиональных знаний и умений по научному профилю специальности/ направления подготовки. К основным предъявляемым требованиям по организации практик относятся: 1. Наличие программ практик, их обновление и совершенствование с учетом предложений работодателей и студентов. В программах сформулированы цели, задачи, содержание деятельности практикантов и др. 2. Наличие современного информационно-методического обеспечения, адресованного студентам, руководителям практики, специалистам учреждений. 3. Качество выполнения задач, отчетности студентов и руководителей о прохождении практик. В ходе прохождения практики студент заполняет дневник, в котором отражаются: цели и задачи практики, календарное планирование деятельности практиканта, ежедневная проводимая работа студента-практиканта. Представители работодателей, как правило, отмечают высокую оценку теоретической и практической подготовленности студентов, содержанию программ практик и организационным вопросам их проведения. Эта оценка отражается в персональных характеристиках студентов-практикантов, официальных отзывах руководителей, благодарственных письмах, в результатах анкет направленных на исследование мнения работодателей. При дифференцированной пятибалльной оценке результатов практики более 90% практикантов получают от работодателей оценки «хорошо» и «отлично». Главным акцентом всех образовательных программ филиала стало активное использование компетентностного подхода, который предусматривает иную роль студента в учебном процессе. В его основе — работа с информацией, моделирование, рефлексия. Студент должен уметь не просто воспроизводить информацию, а самостоятельно мыслить и быть готовым к реальным жизненным ситуациям. В связи с этим, актуализируется использование новых контрольно-измерительных процедур, соответствующих требованиям нового ФГОС. Диагностируются не только усвоенные студентом знания, умения и навыки, но и уровень сформированности определенной социально-личностной компетенции. В настоящее время в филиале имеется хороший научно-методический задел, накопленный при разработке оценочных диагностических средств, соответствующих требованиям стандарта. Активно в работу филиала внедряются новые методы и технологии, способствующие эффективному обучению. Основные методические инновации связаны сегодня с применением интерактивных методов и технологий обучения. Цель интерактивного обучения – повышение эффективности образовательного процесса, достижение всеми учащимися высоких результатов обучения. Интерактивные формы проведения занятий предполагают обучение в сотрудничестве. Все участники образовательного процесса (преподаватель и студенты) взаимодействуют друг с другом, обмениваются информацией, совместно решают проблемы, моделируют ситуации. Суть использования интерактивных форм проведения состоит в погружении студентов в реальную атмосферу делового сотрудничества по разрешению проблем, оптимальную для выработки навыков и качеств будущего специалиста. Интерактивные формы обучения применяются при проведении занятий на всех уровнях подготовки (бакалавриат, специалитет), а также при реализации программ дополнительного образования. Интерактивное обучение в Университете охватывает:
Использование информационных и мультимедийных технологий является одним из важнейших условий для проведения занятий в интерактивной форме и предполагает использование мультимедийных средств, компьютерной техники, интерактивных досок и сетевых информационных образовательных ресурсов. В настоящее время доля аудиторных занятий в интерактивных формах, предусмотренных учебными планами, превышает нормативные показатели, предусмотренные стандартами третьего поколения. Воронежский филиал функционирует в конкурентной среде, которая формируется требованиями и ожиданиями потребителей и регулируется требованиями государственных образовательных (и иных) стандартов, требованиями лицензирования и аккредитации. В филиале проводится анализ требований и удовлетворенности таких социальных групп, формирующих спрос на образовательные программы, как студенты (в том числе, абитуриенты и выпускники), их родители и потенциальные работодатели. Во-первых, выявление социального и экономического спроса на различные образовательные программы должно оказывать существенное влияние на содержание предлагаемых вузом образовательных программ в данном году. А определение уровня подготовки абитуриентов текущего года – показать необходимость изменения сложности образовательных программ. Во-вторых, возможно формирование образовательных программ «под заказ» путем установления отношений стратегического партнерства с различными предприятиями и организациями-работодателями. Такое партнерство дает возможность наиболее эффективного расходования образовательных ресурсов вуза и позволяет использовать базу организации-партнера для проведения различных учебных практик студентов. Измерение удовлетворенности различных групп потребителей проводится в ходе регулярных опросов с помощью специально разработанных анкет. Такого рода анкетирование вуз может проводить как собственными силами, так и с привлечением независимых экспертов. Проведение различных опросов работодателей и выпускников, в том числе отслеживание их трудоустройства и, возможно, развития карьеры позволит определить уровень востребованности выпускаемых вузом специалистов, а также соответствие их квалификации требованиям предприятий и организаций где они работают. Таким образом, филиал получает возможность объективной оценки качества предлагаемых им образовательных программ, и на этой основе более эффективного формирования стратегии развития вуза. Новая система организации учебного процесса, основанная на компетентностном подходе, требует иных основ к организации контроля качества приобретенных студентом во время занятий знаний, умений и навыков. Традиционная система экзаменов страдает недостаточной объективностью и снижением мотивирующей функции контроля. Необходимы более совершенные методы оценки знаний студентов, например, промежуточный контроль знаний с помощью тестовых технологий, деловых игр, письменных контрольных заданий, кейсов и проч. Для осуществления нового подхода предлагается создание в филиале службы независимой (внешней) экспертизы итоговых экзаменационных работ.
Научно-исследовательская работа (НИР) является неотъемлемой частью образовательной программы высшего профессионального образования. Научная работа в филиале организована и проводится в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми актами Федеральных органов управления образования, Уставом Российского нового университета. В соответствии с их требованиями в филиале осуществляется ежегодное планирование научной работы, готовятся отчеты. Наиболее значимые вопросы НИР рассматриваются на заседаниях кафедр и Совете филиала. Ежегодно ставятся вопросы о состоянии и перспективах научной работы, организации и эффективности деятельности профессорско-преподавательского состава кафедр, заслушиваются результаты научных исследований, решаются вопросы внедрения научных разработок в учебный процесс. Вопросы организации научно-исследовательской работы отражены в планах работы кафедр и индивидуальных планах работы преподавателей на учебный год. Годовой план научной работы кафедры разрабатывается на основе плана научно-исследовательской работы филиала. Основными задачами научно-исследовательской деятельности филиала являются:
Профессорско-преподавательский состав филиала участвует в выполнении научных исследований по перспективным направлениям в области развития инновационных форм, методов и технологий организации учебного процесса в области развития фундаментальных научных и прикладных исследований. Для организации научно-исследовательской работы в филиале создан научно-исследовательский сектор, выполняющий научно-исследовательские работы по основным направлениям, соответствующим профилю специальностей, в рамках которого кафедры проводят свои исследования, принимают участие в выполнении региональных научно-технических программ. Объем научных исследований кафедр относится к прикладным исследованиям. Внедрение разработок кафедр подтверждается актами внедрения. Результаты выполненных научно-исследовательских работ используются в образовательном процессе филиала. Результаты научной и научно-методической работы преподавателей филиала в 2013 г. отражены в 20 статьях, опубликованных в журналах ВАК, по данным научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU штатными преподавателями размещено 62 публикации, 69 цитирований, h-индекс равен 6. В 2013 году опубликовано 6 научных монографий, издано 3 публикации, подготовленные в соавторстве с учеными, являющимися работниками научных и образовательных учреждений других государств, изданы 3 учебно-методических пособия Ежегодно кафедры филиала ведут работу по организации и проведению научных, научно-практических конференций, методических семинаров. В течение 2013 года профессорско-преподавательским составом филиала были организованы и проведены 5 научно-практических конференций на базе филиала, участвовали в 38 межвузовских, международных научно-исследовательских конференциях и методологических семинарах. В 2013 году в Воронежском филиале Российского нового университета работали студенческие научные кружки на следующих кафедрах:
Таким образом, в работе студенческих научных кружков в Воронежском филиале Российского нового университета в 2013 году приняли участие 42 студента, что составляет 81 % от общего числа обучающихся по очной форме. В течение учебного года студенческие научные кружки в своей деятельности решали следующие задачи:
Для решения этих задач в рамках работы студенческих научных кружков проводились круглые столы и лекции-беседы по актуальным научным проблемам с привлечением специалистов по данным вопросам; исследования в рамках научной темы кафедр; консультации по вопросам написания статей, научных работ и подготовки докладов для выступления на конференциях; проводились занятия с решением научных задач повышенной сложности, деловые игры. За прошедший год все эти задачи были реализованы в значительной мере, что позволило приблизиться к цели формирования научного мировоззрения студентов, общей культуры мышления, их нравственному развитию и расширению кругозора. Студенты филиала принимают активное участие в научно-исследовательской работе, организованной при содействии кафедр. Лучшие студенты в конце учебного года получают грамоты, дипломы, сертификаты участников. Главными задачами научной деятельности студентов является создание благоприятных условий для развития научных способностей студентов, мотивация студентов к занятиям научной деятельностью, расширение форм и видов научных мероприятий, формирование кадрового резерва в филиале. Студенческая наука в филиале развивается, уверенно набирая темпы. У студентов есть хорошие возможности для участия в научных мероприятиях и развития своих способностей.
Развитие различных форм международного сотрудничества в настоящее время рассматривается как одно из условий, определяющих перспективу развития вуза. Основой международного сотрудничества является взаимодействие и установление связей с образовательными учреждениями зарубежных стран, взаимовыгодное партнерство, участие в совместных проектах, в международных конференциях и семинарах, организация стажировок студентов и преподавателей, трудоустройство выпускников за рубежом. Международная деятельность структурно координируется отделом организационно-воспитательной работы. Содержание международной деятельности регламентируется следующими основными нормативными актами: 1. Федеральный закон РФ «Об образовании» № 12-ФЗ от 13.01.1996 г. 2. Федеральный закон РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. 3. Федеральный закон РФ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» № 109-ФЗ от 18.07.2006 г. 4. Федеральный закон РФ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» № 114-ФЗ от 15.08.1996 г. со всеми изменениями и дополнениями. 5. Приказ Минобразования РФ «Об утверждении порядка признания и установления эквивалентности (нострификации) документов иностранных государств об образовании и ученых званиях и форм соответствующих свидетельств» № 15 от 09.01.1997 г. 6. Приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов» № 65 от 10.03.2005 г. 7. Постановление Правительства РФ «Об утверждении соглашения о предоставлении равных прав гражданам государств-участников Договора об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях от 29.03.1996 г. на поступление в учебные заведения» № 662 от 22.06.1999 г. 8. Постановление Правительства РФ «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» № 9 от 15.01.2007 г. 9. Постановление Правительства РФ «О сотрудничестве с зарубежными странами в области образования» № 668 от 04.11.2003 г. 10. Положением о международном сотрудничестве филиала, приказами, распоряжениями общего и локального значения. Приоритетными целями международного сотрудничества являются:
Развитие международных связей имеет последовательный и планомерный характер. В настоящий момент установлены связи с коллегами из зарубежных научных и образовательных центров. Филиал развивает и поддерживает договорные отношения с образовательными учреждениями Испании, Черногории, Франции, Америки, Германии. Администрация и профессорско-преподавательский состав ежегодно принимают участие в семинарах и конференциях, организуемых Управлением международного образования и сотрудничества при Федеральном агентстве по образованию РФ. Филиал активно развивает сотрудничество с учебными заведениями Китая: разработка совместных программ, направленных на предоставление российским студентам возможности обучения и стажировок в Китае, проведение международных семинаров и конференций, организация международных зимнего и летнего лагерей. В 2009 г. филиал был одним из организаторов педагогического форума в рамках года Китая в России, проводимого в Воронеже. С 2008 г. активно реализуются программы для студентов всех специальностей филиала в Турции в г. Алания в рамках международного договора с компанией «Ba-tour». Студенты работают аниматорами, гидами, сопровождающими детских групп, помощниками менеджеров по финансам и юридическим вопросам. Также студенты участвуют в проектах по международной деятельности Российского нового университета (г. Москва). Студенты вуза активно участвуют в программе «Work and Travel». Сотрудничество осуществляется при поддержке компании «Феникс – НТ», оказывающей содействие в трудоустройстве российским студентам в США. С 2013 года студенты Воронежского филиала участвуют в международном проекте совместно с Греческой республикой «Корфу –территория умных каникул». Студенты получают возможность пройти стажировку в рамках своей специальности или направления подготовки в каникулярное время. У студентов Воронежского филиала есть возможность на приоритетных началах принимать участие в международных проектах головного ВУЗа:
|
Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | Отчет о результатах самообследования деятельности Александровского... Росноу по подготовке высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда с учетом политических, демографических,... | ||
Отчет о результатах самообследования гбоу нпо сахалинской области «Профессиональный лицей №2» Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета | Отчет о результатах самообследования Филиала гоувпо «Удмуртский государственный... О результатах самообследования Филиала гоувпо «Удмуртский государственный университет» в г. Кудымкаре | ||
Отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения... Отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования) | Отчет о результатах самообследования мбоу «Основная общеобразовательная школа №74» п. Калино Отчет о результатах самообследования мбоу «оош №74» (далее Отчет) – ежегодный, персонифицированный документ, адресованный различным... | ||
О результатах самообследования Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности филиала Твгту в г. Торжке | Отчет о результатах самообследования гбоу спо «Училище (техникум) Олимпийского резерва» Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета гбоу спо уор | ||
Отчет о самообследовании филиала сформирован по состоянию на 01 апреля... «Оренбургский государственный аграрный университет» (далее по тексту – филиал). Самообследование проводилось в целях обеспечения... | Отчет о результатах самообследования Волгоградского техникума железнодорожного транспорта- филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения... | ||
Отчет о результатах самообследования областного автономного образовательного... Оаоу спо «Новгородский химико-индустриальный техникум» провел самообследование с целью обеспечения доступности и открытости информации... | Отчет о результатах самообследования Уфимского филиала фбоу впо «мгавт» Информация по устранению замечаний, отмеченных в ходе государственной аккредитации, проводимой в период с 26. 11. 2012 г по 30. 11.... | ||
Отчет о результатах самообследования тольяттинского филиала Гоу впо «Самарский государственный университет» проводилось в соответствии с решением Ученого Совета филиала от 20 сентября 2006... | Отчет по результатам самообследования старооскольского филиала Нормативная и организационно-распорядительная документация, регламентирующая образовательную деятельность филиала | ||
Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного учреждения Самообследование деятельности Архангельского педагогического колледжа проводилось на основании приказа директора педагогического... | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... В ходе самообследования проверка деятельности гбоу спо «Вышневолоцкий колледж» проводилась по следующим направлениям: 19 |