Скачать 346.98 Kb.
|
План:
Литература:
Внутриличностный конфликт - острое, негативное переживание вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающая противоречивые связи с социальной средой и задерживающая принятие решения. Виды внутриличностного конфликта: 1. Мотивационный. Между бессознательными стремлениями, между стремлениями к обладанию и к обязанностям, между 2 положительными тенденциями, или как столкновение различных мотивов. 2. Нравственный. Между желанием и долгом, моральными принципами и личностными привязанностями, также между стремлением действовать в соответствии с желаниями и требованиями общества, между долгом и сомнением необходимости следовать ему. 3. Нереализованного желания (комплекс неполноценности). 4. Ролевой. Переживание невозможности одновременно реализовывать несколько ролей. Различное понимание требований самой личности к выполнению одной роли. 5. Адаптационный. Нарушение равновесия между субъектом и окружающей средой социальной или профессиональной адаптации. 6. Неадекватной самооценки. Между притязаниями и оценкой своих возможностей, между завышенной самооценкой и стремлением реально оценить свои возможности, между заниженной самооценкой и осознанием объективных достижений. Последствия внутриличностного конфликта. Деляться на 2 подвида: конструктивные и деструктивные. Конструктивными являються конфликты, которые характеризуются максимальным развитием конфликтующих сторон и минимальными личностными затратами на их разрешения. Последствия конструктивного конфликта:
Деструктивные конфликты - конфликты, которые усугубляют раздвоение личности, перерастают в жизненные кризисы или ведут к развитию невротических реакций. Последствия деструктивного конфликта:
Механизмы разрешения внутриличностного конфликта. Разрешение внутриличностного конфликта - восстановление согласованности внутреннего состояния установление единства сознания, снижение остроты противоречий жизненных отношений, достижение нового жизненного качества. Деляться на 2 подвида: конструктивные и деструктивные. Факторы конструктивного разрешения внутриличностного конфликта:
Механизмы разрешения внутриличностного конфликта:
Задание: реферат на тему "подход зигмунда фрейда к внутриличностным конфликтам" Межличностные конфликты. План:
Литература:
Понятие и сущность межличностных конфликтов. Межличностныйй конфликт - столкновение или противоборство двух и более индивидов причинами которого являются несовместимые потребности, интересы, цели, позиции. Объектом межличностного конфликта являются несоввместимые потребности, интересы, роли взаимодействующих сторон. Субъектами межличностного конфликта являются отдельные индивиды защищающие свои личностные или групповые интересы. Виды межличностных конфликтов. Наиболее характерными для межличностных конфликтов являются следущие их виды:
2 и более индивида стремяться выполнять одну и туже роль в социальной группе или навязывают роль другому. Неадекватная оценка исполнения какой-либо роли другим индивидом. Исполнение 2 и более трудносовместимых ролей или неадекватное исполнение социальной роли.
Пути разрешения и предупреждения межличностных конфликтов. Существует различное множество способов и методов разрешения и предупреждения межличностных конфликтов:
Принципы разрешения межличностных конфликтов: 1. Осознайте то, что человек труден в общении. Определите к какому из типов конфликтных людей он относится. 2. Не прпадайте под влияние его точки зрения. Нужно сохранять спокойствие. 3. Выявить причину трудностей. 4. Постарайтесь найти способ удовлетворения его скрытых потребностей и нужд. 5. Используйте совместный подход к разрешению конфликта. Одним из методов предотвращения конфликта является самоотстранение от конфликтной ситуации. Согласно этому методу следует уклоняться от решения проблем которые не затрагивают ваших интересов и ваше участие в их решении ничем не обусловлено. Если межличностный конфликт предотвратить не удалось, то возникает проблема его урегулирования. Одним из первых шагов в этом направлении является факт признания существующих между индивидами противоречий. В этом случае откровенный разговор помогает определить более четко проблему спора. Это способствует совместному поиску вариантов его разрешения. Условия эффективного выбора совместного поиска выхода из конфликтной ситуации:
Методы разрешения межличностных конфликтов:
Перечислить типы конфликтных людей и дать им качественную характеристику. Конфликты в группе. План:
Литература:
Виды и причины возникновения межличностных конфликтов в группе. Любая социальная группа представляет собой достаточно сложное социальное и социально-психологическое образование, поэтому в ней могут происходить самые разнообразные виды конфликтов. Наиболее распространенными являются: 1. Внутригрупповой конфликт. 2. Межличностный конфликт. 3. Конфликт между группой и членом группы. 4. Конфликт между подгруппами. 5. Межгрупповой конфликт. В основе групповых конфликтов лежат определенные изменения в группе и вне ее. Наиболее распространенной причиной является изменение групповых норм и требований. Наиболее частые причины нарушения групповых норм и требований:
Другим основанием для возникновения конфликта являются структурные и статусно-ролевые изменения в группе. Также изменение числа численности группы форм и способов взаимодействия, изменение в отношениях между отдельными членами группы, а так же изменение отношения с внешней средой. Внутригрупповой конфликт - столкновение между личностью и группой вызванное различиями интересов, ослаблением сплоченности группы, а так же несоблюдение норм группового поведения. Данные конфликты могут: укрепить группу (дать возможность членам коллектива высказаться, избавиться от деструктивного члена коллектива, выдвинуть новых лидеров, более справедливо перераспределить материальные ресурсы), ослабить или разрушить группу (привести к уходу ценных сотрудников, ослабить внешний имидж лидеров, нарушить необходимые внутрисистемные связи). Условия, которые способствуют предепреждению конфликтов в группе:
Способы разрешения внутригрупповых конфликтов:
Межгрупповой конфликт - конфликт в котором противоборствующими сторонами выступают группы с несовместимоми интересами. В межгрупповом конфликте идет борьба за более масштабные цели, ярче проявляется различие интересов, вовлечено большее количество участников, каждая сторона действует не в одиночку. Лучший способ предотвращения таких конфликтов - их недопущения, в случае их возникновения этот конфликт несет в себе риск распада проигравшей группы. Сформулировать последствия внутригрупповых и межгрупповых конфликтов. Политические и межгосударственные конфликты. План:
Литература:
Политические конфликты и пути их разрешения. Политические конфликты - открытое столкновение двух или более субъектов политического процесса причинамиикоторого являются несовместимые интересы, цели, ценности, непосредственно или опосредовано связанные с политической властью. Особенности политического конфликта: 1. Публичность или открытый характер проявления противоборства сторон. Политика - сфера разрешения противоречий между большими социальными группами, поэтому политический конфликт предполагает аппеляцию сторон к самим социальным группам и широкой общественности. Кроме того привлечение повышенного внимания к решаемым проблемам придает субъектам конфликта дополнительную значимость и способствует накоплению ими политического капитала. 2. Всеобщая значимость. Политический конфликт непосредственно или опосредовано затрагивает интересы больших социальных групп, социальных слоев и общества в целом. Поэтому субъекты политического конфликта всегда выступают от имени определенной социальной общности. 3. Обусловленость властью или властными отношениями. Основным объектом в политческом конфликте является политическая власть, в качестве предмета политического конфликта могут выступать властные полномочия, способы и результаты реализации власти. Причинами политического конфликта могут быть различного вида противоречия возникающие как в политической сфере, так и в сферах общества но которые переросли в политическое противоборство по поводу власти. 4. Идеологический характер мотивации конфликта. Политический конликт имеет определенное основание. Политическая идеология представляет собой духовное образование специально преднамеренная для целевой и идейной ориентации политического поведения гражданина. Они выполняют функции организации, мобилизации субъектов и участников политического конфликта. Воплощается в программу непосредственной политической борьбы со своими специфическими целями, задачами и способами захвата власти. |
Список основной учебной литературы Анцупов А. Я. Конфликтология:... Анцупов А. Я. Конфликтология: Учебник А. Я. Анцупов. 2-е издание перераб и доп. М: Юнити-дана,2002-591с | Вопросы итогового тестового контроля знаний Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. 3 е изд. Спб.: Питер, 2008. 496 с | ||
Учебник: В. П. Максаковский "Экономическая и социальная география... Планирование составлено на основе: Федерального компонента государственного стандарта общего образования по географии (Приказ мо... | Рабочая программа составлена в соответствии с федеральным компонентом... А. Г. Кутузова. Москва, «Дрофа», 2010г. Использованы рекомендации (составитель Н. В. Егорова). Курс «Литература». Москва. «Дрофа».... | ||
Учебник для вузов. 3 е изд. Спб.: Питер, 2008. 496 с. Курбатов В.... Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. 3 е изд. Спб.: Питер, 2008. 496 с | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... А. Г. Кутузова (см сборник нормативных документов. Литература. Москва. «Дрофа», 2004, стр. 92-96, стр. 121-127). Изучение литературы... | ||
Литература Тема: Человек и история в поэме А. С. Пушкина «Медный всадник» Учебно-методическое обеспечение: учебник 10 класс литература Коровина В. И. Литература. 10 класс, Москва Просвещение. 1часть. 2012... | Пояснительная записка Данная рабочая программа составлена на основе... Москва, «Мнемозина», 2006 год, в соответствии с рекомендациями инструктивно-методического письма Департамента образования «О преподавании... | ||
Планирование составлено на основе: Программы под редакцией Перышкина... Планирование составлено на основе: Программы под редакцией Перышкина А. В., Допущено Департаментом общего среднего образования рф,... | Пояснительная записка рабочая программа «Музыкальная литература» «Музыкальная литература» и методическими пособиями, разработанными на базе Методического кабинета по учебным заведениям искусств... | ||
Экзаменационные вопросы по курсу «Конфликтология в социальной работе»... Конфликтология в социальной работе: Рабочая программа / составитель А. Н. Гончарова. Красноярск: Красноярский государственный университет,... | Рабочая программа по предмету «Музыкальная литература» образовательных... «Музыкальная литература», разработанной на базе Методического кабинета по учебным заведениям искусств и культуры Комитета по культуре... | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Конфликтология» Конфликтология, ее предмет и задачи, история становления как науки. Формирование отечественной школы конфликтологии | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Конфликтология» Конфликтология, ее предмет и задачи, история становления как науки. Формирование отечественной школы конфликтологии | ||
Рабочая программа по литературе для 8А класса составлена на основе... Российской академии образования. Москва, «Мнемозина», 2006 год. Программа детализирует и раскрывает содержание стандарта, определяет... | Рабочая программа по литературе для 8А класса составлена на основе... Российской академии образования. Москва, «Мнемозина»,2006 год. Программа детализирует и раскрывает содержание стандарта, определяет... |