Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми





Скачать 496.64 Kb.
НазваниеПриказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми
страница4/5
Дата публикации16.08.2013
Размер496.64 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5

Аттестационный лист





  1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

  2. Год рождения ______________________3. Пол _________________________

4. Сведения об образовании ___________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

____________________________________________________________________

(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации).

Вид образования


Год обучения

Место обучения

Название цикла, курса обучения

















































6. Работа по окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве):

с__________ по __________ __________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с__________ по __________ __________________________________________
с__________ по __________ __________________________________________
с__________ по __________ __________________________________________
с__________ по __________ __________________________________________
с__________ по __________ __________________________________________
с__________ по __________ __________________________________________

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ____________лет.

8. Специальность ____________________________________________________

(по профилю аттестации)

Стаж работы по данной специальности _______________________лет.

9.Другие специальности__________________________ Стаж работы _____лет.

10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности

____________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

11.Квалификационные категории по другим специальностям

____________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12.Ученая степень ____________________________________________________

( год присвоения, № диплома)

13.Ученое звание ____________________________________________________

( год присвоения, № диплома)

14.Научные труды (печатные) __________________________________________

( количество статей, монографий и т.д.)

15.Изобретения, рационализаторские предложения, патенты ________________

____________________________________________________________________

(регистрационные номера удостоверений, дата выдачи)

16. Знание иностранного языка__________________________________________

17. Почетные звания___________________________________________________

18.Служебный адрес, телефон __________________________________________

19. Домашний адрес, телефон___________________________________________

20.Характеристика на специалиста:

____________________________________________________________________

(Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.).
Начальник отдела кадров __________________ _________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Руководитель организации ________________ _________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Место печати Дата

_______________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Административному регламенту
Требования к оформлению отчета о работе

для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием

Работа должна иметь титульный лист (образец оформления титульного листа прилагается).

Второй лист должен содержать оглавление с указанием разделов и номеров страниц.

Аттестационную работу по специальности предлагается печатать с использованием текстового редактора Word, шрифтом «Times New Roman», размером 14, через 1,5 межстрочных интервала на стандартных листах бумаги формата А-4, с одной стороны. Каждый напечатанный лист имеет следующие границы полей:

верхнее и нижнее по 2 см;

левое - 2,5 см;

правое - 1,5 см;

Каждая страница, начиная со второй, и последующие страницы должны быть пронумерованы. Номера страниц проставляют посередине верхнего поля листа. Заголовки разделов печатаются заглавными буквами, выделенным шрифтом (полужирный либо подчеркнутый), подзаголовки-выделенным шрифтом (полужирный)

При составлении таблиц должны соблюдаться определенные требования:

-таблица должна иметь четкое, краткое заглавие, отражающее суть таблицы;

-таблица должна иметь единую, последовательную порядковую нумерацию;

- оформление таблицы заканчивается итогами по графам и строкам;

- в таблице не должно быть пустых клеток (если нет признака, ставится прочерк);

наряду с табличной формой анализируемая статистическая информация может быть представлена в виде диаграмм (столбиковых, внутристолбиковых, ленточных, круговых, секторальных и т.д.)

При построении графических изображений следует соблюдать правила:

- каждая диаграмма должна иметь четкое, ясное, краткое название, отражающее ее название и порядковый номер;

- все элементы диаграммы (фигуры, знаки ,окраска, штриховка) должны быть пояснены на самой диаграмме или в условных обозначениях (легенде);

- изображаемые графические величины должны иметь цифровые обозначения на самой диаграмме или в прилагаемой таблице;

- данные на диаграмме должны размещаться от большего к меньшему, слева направо, снизу вверх и по часовой стрелке (но элемент прочие всегда располагается последним)

Таблицы должны быть представлены в черно-белом варианте; графики и диаграммы в черно- белом или цветном вариантах. Таблицы и диаграммы должны иметь текстовое пояснение. Все используемые термины, аббревиатуры и единицы измерений должны соответствовать официально принятым.

В аттестационном материале должен быть представлен анализ работы за последние 3 года.

При аттестации на вторую квалификационную категорию показатели работы аттестуемого должны быть даны в сравнении с работой того подразделения, где он работает ( отделения стационара или поликлиники).

При аттестации на первую квалификационную категорию должен быть представлен анализ основных показателей в сравнении с показателями работы города, района и республики в целом.

При аттестации на высшую квалификационную категорию показатели работы врача должны быть даны в сравнении с показателями Республики Коми и Российской Федерации. Для врачей, аттестуемых на высшую квалификационную категорию необходимо отразить личный вклад в развитие службы (по аттестуемой специальности).

Для республиканских специалистов необходимо отразить работу с сельскими территориями.

Для заведующих отделениями, заместителей главных врачей и главных специалистов необходимо отразить организационную и экспертную работу.

В аттестационной работе должны быть представлены следующие разделы:

Раздел 1. Введение.

  • Социально-демографические показатели района обслуживания.

  • Общие сведения о структуре и задачах лечебного учреждения, его оснащенности (материально-технической и исследовательской базе), месте учреждения среди ЛПУ РК.

  • Характеристика отделения, в котором работает специалист (задачи, структура, штаты, выполнение плановых показателей основной деятельности подразделения за последние 3 года с анализом причин роста или снижения этих показателей, для врачей стационара - характеристика контингента пациентов прошедших через отделение за последние 3 года) - по данным годовых отчетов.

Раздел 2. Отчет о личной работе за последние 3 года в абсолютных и относительных цифрах. Объем всей лечебной работы за отчетный период должен быть представлен в виде таблиц(диаграмм) с анализом в динамики показателей по годам. Могут быть представлены клинические наблюдения.

Раздел 3. Владение специальными методами исследований, частота их применения, осложнения. Анализ осложнений и летальных исходов.

Раздел 4. Освоение и внедрение новых технологий диагностики и лечения и смежных специальностей,

Раздел 5. Участие специалиста в реализации приоритетного Национального проекта «Здоровье», реализации социально значимых программ, программы «Здоровое поколение» и других целевых программах федерального и республиканского уровней.

Раздел 6. Научно-практическая работа (участие в научно-практических конференциях, медицинских научных обществах, выступление с докладами, публикации).

Раздел 7. Организационно-методическая работа (отражается консультативная работа-консультации по телефону, консультации по больнице и в других ЛПУ, участие в консилиумах, работа с интернами, участие в работе ЛКК, КИЛИ, КЭК, выезды в районы),методические письма, пособия и др.

Раздел 8. Санитарно- просветительная работа (отражается проделанная работа за отчетный период с указанием тематики лекций, публикаций в печати, выступлений по радио и на телевидении)

Раздел 9. Работа по МСГО и ЧС.

Раздел 10. Выводы и предложения по улучшению работы. Задачи и перспективы развития службы (отделения стационара и поликлиники).

Раздел 11.

  • Список используемой литературы.

  • Список публикаций аттестуемого в научных журналах и сборниках, тезисов докладов, список методических рекомендаций и пособий для врачей (в т.ч. утвержденных МЗ РФ), информационных писем, работ, изданных в ЦИТИ, патентов на изобретения, внедрений в практику (ксерокопии удостоверений приложить).

  • Список выступлений на международных, всероссийских и республиканских конференциях, коллегиях органов управления здравоохранения территорий и Республики (при их наличии).

Показатели представленные в работе должны быть проверены и заверены организационно методическим отделом учреждения, в котором работает специалист.

___________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к Административному регламенту
Требования к оформлению отчета о работе

для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием


  1. Общие положения

1.1. Выполнение аттестационного отчета является подготовительным этапом к аттестации специалиста на квалификационную категорию и показывает объем, уровень и качество проделанной им за отчетный период работы, его умение анализировать свою профессиональную деятельность, ставить задачи на будущее по своей специальности.

Отчет должен быть согласован со старшей сестрой и заведующим структурным подразделением учреждения, главной медицинской сестрой ЛПУ и утвержден руководителем ЛПУ.

1.2. Цели отчета:

  • Показать объем, уровень и качество проделанной работы;

  • Проанализировать показатели, характеризующие профессиональную деятельность специалиста;

  • Сформулировать обобщающие работу выводы;

  • Поставить задачи на будущую профессиональную деятельность.

1.3.Общие требования к аттестационному отчету:

  • Целевая направленность;

  • Четкость построения отчета;

  • Логическая последовательность изложения материала;

  • Краткость и точность формулировок;

  • Конкретность изложения показателей работы;

  • Грамотное оформление.

1.4. Отчет о работе должен соответствовать профилю специальности, заявленной к аттестации. Используется материал за последний год профессиональной деятельности (для специалистов, аттестуемых на вторую и первую квалификационные категории), за последние три года для специалистов аттестуемых на высшую квалификационную категорию.

2.Структура и объем аттестационного отчета
Структурные элементы аттестационного отчета:

  • Титульный лист,

  • Оглавление,

  • Введение,

  • Основная часть,

  • Заключение,

  • Приложения.

Титульный лист содержит визу руководителя ЛПУ и дату визирования (правый верхний угол листа), наименование работы (Аттестационный отчет - в центре листа), должность специалиста, наименование структурного подразделения, в целом ЛПУ, фамилию, имя, отчество специалиста, отчетный период, город и год аттестации.

Оглавление - постраничный указатель рубрик (заголовков), включает в себя все разделы аттестационного отчета. В оглавлении рубрики должны точно соответствовать заголовкам текста, взаиморасположение рубрик должно правильно отражать последовательность и соподчиненность их в тексте. В конце каждой главы оглавления проставляют номер страницы, на которой напечатан заголовок в тексте.

Во введении дается общая характеристика ЛПУ, указываются цели и задачи аттестационного отчета.

В основной части отчета рекомендуется предусмотреть следующие разделы:

  1. Краткие биографические сведения (Ф.И.О., специальность, стаж рабо­ты по

занимаемой должности).

  1. Краткая характеристика учреждения здравоохранения, отделения или

кабинета, его материально – техническая, кадровая оснащенность с позиции достаточности обеспечения лечебно диагностического процесса.

  1. Основные показатели, характеризующие деятельности специалиста:

3.1. Объем выполняемой работы (число пролеченных пациентов; количество пациентов, находящихся на диспансерном учете; число выполненных манипуляций, процедур, перевязок, инъекций и т.д.).

3.2. Знания и умения по аттестуемой специальности:

– выполнение врачебных назначений, лечебных, диагностических процедур, манипуляций; подготовка пациентов к выполнению диагностических процедур;

- вопросы лечебного питания;

- оказание помощи при состояниях, угрожающих жизни;

- уход за пациентами и их реабилитация;

- взятие материала для лабораторного исследования;

- использование медицинского оборудования, инструментария;

- наблюдение за состоянием пациентов;

- подготовка к работе медицинского оборудования, инструмента­рия, перевязочных средств, белья, спецодежды;

- выписка, хранение и учет лекарственных препаратов;

- ведение медицинской документации;

- комплектация укладок неотложной помощи, участковых медсес­тер, ВИЧ-профилактики;

- прием и передача дежурств;

- создание благоприятных социально-психологических условий для пациентов;

- проведение лабораторных исследований;

- участие специалиста в реализации приоритетного Национального проекта «Здоровье». Реализации социально-значимых программ, программы «Здоровое поколение» и других целевых программах городского, федерального и республиканского уровней.

3.3. Качественные показатели работы:

- число осложнений при выполнении манипуляций и процедур;

- число осложнений при применении лекарственных препаратов;

- инфицирование пациентов в результате проведения медицинских процедур и манипуляций;

- число осложнений при применении медицинской техники.
Все цифровые показатели представляются в виде таблиц.

4. В текстовой части отчета рекомендуется:

- провести анализ основных показателей своей деятельности;

- проанализировать причины некоторых случаев возникших ослож­нений и определить пути их предупреждения;

- отразить особенности ухода за пациентами с различной патологи­ей, преимущества использования новых фармацевтических препа­ратов, предметов ухода, внедрение новейших медицинских техно­логий.

5. Наставничество:

- работа с учащимися медицинских училищ и колледжей;

- работа с молодыми специалистами;

- обмен опытом с коллегами.

6. Профилактическая деятельность и работа по укреплению здоровья

населения.

6.1.Проведение противоэпидемиологических мероприятий (соблюдение правил асептики и антисептики, осмотр и изоляция пациентов; использование методов дезинфекции, дезинсекции и дератизации).

6.2.Распространение медицинских знаний среди пацентов и населения (проведены лекции, беседы, выпущены санбюллетени и т.д.).

7. Соблюдение правил этики и деонтологии в своей профессиональной деятельности).

8. Виды повышения профессиональной квалификации:

- участие в работе профессиональных объединений;

- участие в профессиональных конкурсах и смотрах;

- участие в научно-практических конференциях.

9. Работа по медицинской службе ГО и ЧС.
1   2   3   4   5

Похожие:

Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconРегламент по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение...
Государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми icon10. Что Запретить межрасовые браки
Государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПриказ № Об утверждении административного регламента по предоставлению...
Правительства Калужской области от 10. 10. 2011 №552 «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПостановление ­­­ 01. 06. 2012 №512-п г. Лыткарино
...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconРішення від 25. 01. 2013 №1187
...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconКлассный час (4 класс.)
Об утверждении административного регламента оказания муниципальной услуги по присвоению (уточнению) адресов объектам недвижимого...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПостановление 24. 07. 2012 г. №139 сл. Большая Мартыновка
Об утверждении административного регламента оказания муниципальной услуги по присвоению (уточнению) адресов объектам недвижимого...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconЧелябинской области постановление
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Подготовка, выдача правоустанавливающих документов...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconОб утверждении административного регламента предоставления
Фз "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением администрации муниципального образования...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconАнкета Фамилия/и ( x)
Об утверждении Административного регламента администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области предоставления...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПостановление от 27 января 2012 г. N 75 об утверждении административного...
Администрации города Ижевска от 30. 06. 2011 n 273 "о порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПостановление 05 октября 2012г. №1119 Экз. № р п. Чердаклы
Об утверждении Административного регламента администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области предоставления...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПриказ №554 Об аттестационной комиссии управления здравоохранения...
Об аттестационной комиссии управления здравоохранения области по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий врачам, провизорам...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconЗаявка на участие в 8-й Международной конференции «Углерод: фундаментальные...
Об утверждении Административного регламента администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области предоставления...
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПостановление От 26. 12. 2011г г. Черногорск №3734-п об утверждении...
Фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 12, 14 Федерального закона от 27. 07....
Приказ № от 23. 12. 2010 г. Сыктывкар Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению и снятию квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Республики Коми iconПубличный отчёт директора школы мкоу зареченской оош по итогам 2011-2012 учебного года
Об утверждении Административного регламента администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области предоставления...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск