Отчет о результатах самообследования Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования колледж Свердловской области «Свердловское художественное училище имени И. Д. Шадра»
Скачать 1.14 Mb.
|
Итоги защиты дипломных проектов 2012 – 2013 уч. год
и востребованность выпускников В условиях отсутствия государственного распределения специалистов, вопросом трудоустройства выпускников среднего профессионального образования по специальностям Училища уделяется большое внимание, так как одним из показателей эффективности деятельности государственного учреждения является доля выпускников, трудоустроенных по полученной профессии в первый год после окончания обучения. Училище осуществляет подготовку специалистов в системе непрерывного художественного образования. Большинство выпускников Училища продолжают обучение по программам высшего профессионального образования. В связи с изменившимися экономическими условиями студенты старших курсов проявляют желание совмещать обучение со своей будущей работой. Для трудоустройства молодых специалистов в Училище ведется работа с компаниями, которые имеют возможность приглашать студентов старших курсов для прохождения производственной практики. После окончания практики многие студенты трудоустраиваются в компании и фирмы, где проходили практику. Мы получаем положительные отзывы о работе наших студентов-практикантов. Организована работа по взаимодействию с районными службами занятости г. Екатеринбурга. Совместно с ними ежегодно формируется банк вакансий. Проводится еженедельный мониторинг вакансий на специализированных сайтах в сети Интернет. Информация о вакантных местах доводится до сведения выпускников. Постоянная связь с работодателями в значительной мере упрощает решение задачи трудоустройства выпускников. Многие организации в период защиты дипломных проектов присылают своих представителей для приглашения студентов на работу. Следует отметить, что большинство студентов третьего курса уже определяются с выбором места будущей работы и разрабатывая дипломные проекты имеют реальных заказчиков. Училище регулярно получает заявки от организаций на молодых специалистов. Сведения о трудоустройстве выпускников (бюджет) в 2013 году:
Выводы:
2.11 Кадровое обеспечение Важным условием качественной подготовки специалистов является наличие высокопрофессиональных кадров преподавателей. Численность преподавательского состава по состоянию на 01.04.2014 года составляет 40 человек, в том числе 33 штатных преподавателей и 7 совместителей. Преподаватели Училища - высококвалифицированные специалисты, имеющие богатый опыт преподавательской деятельности. Учебный процесс в Училище осуществляет высококвалифицированный состав преподавателей, высшее образование имеют 35 преподавателей из 40, что составляет 88 % от общей численности преподавателей, 23 преподавателя (58% от общей численности) имеют высшую квалификационную категорию по должности «преподаватель», 11 преподавателей (28 %) – первую квалификационную категорию. Директор Училища – Заслуженный работник культуры Российской Федерации. Средний возраст преподавателей Училища – 53 года. В преподавательский состав постоянно вливаются молодые работники, что обеспечивает преемственность и обновление кадрового состава. Пополнение преподавательского состава осуществляется за счет выпускников Училища, специалистов – практиков. На всех преподавателей, принятых на работу, в отделе кадров ведутся личные дела, а на преподавателей, для которых работа в Училище является основным местом работы, в отделе кадров также ведутся трудовые книжки. Порядок ведения трудовых книжек определен «Инструкцией по заполнению трудовых книжек». При приеме на работу с преподавателями заключается трудовой договор. Прием, перевод и увольнение преподавателей осуществляется на основании приказа директора Училища. Выводы:
2.12 Научно-методическая деятельность Для обеспечения целостности учебно-воспитательного процесса, организации и координации научно – методической работы, повышения профессионального мастерства педагогических работников в Училище с 2004 г. создана методическая служба и в соответствии с Положением в структуру училища имеется методический кабинет. Задачи методического кабинета во многом определяются спецификой деятельности Училища. Основные направления работы:
Координирование методической работы по Региональному координационному центру СПО:
Осуществление методической работы с ДХШ города и области:
Планирование, организация выставочной и конкурсной деятельности по:
Систематически ведется контроль принятых решений, анализируются полученные результаты. Реализация федеральных государственных образовательных стандартов – основное направление в деятельности педагогического коллектива. По всем аттестуемым специальностям имеются в наличии государственные образовательные стандарты, рабочие учебные планы, которые разработаны в соответствии с ФГОС СПО. За 2011-2013 гг. педагогическим коллективом разработано большое количество учебно-методического материала, учебно-программной документации, введение которых в учебный процесс носит комплексный характер – это методики организации занятий в помощь преподавателям, методические указания по выполнению лабораторных работ, курсового и дипломного проектирования. По всем дисциплинам учебного плана имеются рабочие программы. За межаттестационный период методическим кабинетом изданы: - методическое пособие по академическому рисунку, имеющее важное значение для специалистов в сфере художественного образования, объём 500 экз., 35 п.л. - каталоги пленэров, мастер-классов, брошюра по итогам Всероссийской выставки, посвященной 120-летию со дня рождения уральского пейзажиста И.К. Слюсарева, общий объём 300 экз., 20 п.л. Количество печатной продукции на одного преподавателя составляет 1,6 п.л., что превышает критериальный показатель. 2.13 Повышение квалификации преподавателей Образовательное учреждение осуществляет деятельность по повышению квалификации педагогических работников в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании» (с изменениями), нормативно-правовыми актами, Типовым положением о повышении квалификации и уставом СХУ имени И.Д. Шадра, Положением о повышении квалификации преподавателей СХУ имени И.Д. Шадра. Настоящим положением устанавливается обязательность систематического повышения квалификации педагогических работников с целью обеспечения высокой эффективности образовательного и воспитательного процесса. Сроки повышения квалификации, в соответствии с Положением об образовательном учреждении СПО, устанавливаются не реже одного раза в 3 года. План прохождения и формы повышения квалификации утверждаются директором Училища на каждый учебный год в соответствии с направлениями обучения по образовательным программам Училища. Целью обучения являются:
Виды обучения подразделяются:
С учетом специфики и направлений подготовки по профессиональным образовательным программам, педагогические работники училища проходят обучение по специальным программам профессиональной подготовки в Высших учебных заведениях:
Педагогические работники общеобразовательных и гуманитарных дисциплин проходят обучение на курсах повышения квалификации при ИРО (институт развития образования) Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Институте переподготовки и повышения квалификации при УРГУ им. A.M. Горького г. Екатеринбурга. Формой обучения и повышения квалификации являются также; участие педагогов в семинарах, мастер-классах, научно-практических конференциях, творческих конкурсах, публикации в сборниках, периодических изданиях и персоналиях. По окончании обучения педагогические работники проходят итоговую аттестацию и получают следующие документы государственного образца:
За период с 2011- 2013 гг. - 23 преподавателя прошли обучение в различных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования по профилю специализации продолжительностью не менее 36 или 72 часов, что составляет 80% от общего количества списочного состава преподавателей училища.
2.14 Материально-техническая база Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего специального образования колледж Свердловской области «СХУ им. И.Д. Шадра» располагает материально-технической базой, необходимой для ведения образовательной деятельности. Колледж ведет образовательную деятельность на учебных площадях общей площадью 1145,40 кв. м., которые расположены по следующим адресам: - 620075 г. Екатеринбург, ул. Малышева д. 68 В последние семь лет в Училище ведется активная работа по капитальному ремонту и реставрации здания-памятника с целью максимального приспособления имеющихся площадей под учебный процесс (увеличению учебных, административных площадей, их модернизация в соответствии с современными санитарными и пожарными требованиями). На настоящий момент общая площадь составляет 4166,45 квадратных метров. В зданиях Училища, которые находятся в Ленинском районе г. Екатеринбурга располагаются административные помещения, лекционные аудитории, художественные мастерские, аудитории для практических занятий, компьютерный класс, лаборатории, библиотека, издательский центр (минитипография), выставочный зал, тренажерный зал, студенческая столовая (буфет-раздатка), медпункт. Функционирует выставочный зал. Все помещения Училища находятся в удовлетворительном состоянии. В настоящее время идут ремонтно-реставрационные работы, на площади 1506 квадратных метров. В 2013 году была произведена реконструкция мансарды общей площадью 302,7 квадратных метров. Учебный процесс в Училище ведется с использованием современной компьютерной и технической базы. Занятия проходят в специально оборудованных мастерских, аудиториях, некоторые из них оснащены аудио и видео аппаратурой. Читальный зал библиотеки колледжа оснащен тремя компьютерами со специально оборудованными рабочими местами для студентов с выходом в интернет. Для выполнения учебной программы студенты имеют возможность пользоваться библиотекой Училища. Они обеспечиваются полным комплектом учебных и учебно-методических материалов, в том числе разработанных и изданных колледжем по каждому циклу дисциплин (книги, методические рекомендации, учебные программы, учебные пособия и учебники). Библиотечный фонд Училища содержит более 30 тысяч экземпляров книг. Для удобства пользования литературой в библиотеке начата работа по формированию электронного каталога (с использованием программы «Ирбис»), также планируется создать фонд электронных учебников, учебно-методической литературы по всем дисциплинам. Библиотека располагает двумя рабочими местами (заведующая библиотекой, библиотекарь), оборудованным компьютером для библиотекаря и зав. библиотеки, читальным залом. Планируется работа по созданию Электронной библиотеки, где появится возможность пользоваться электронными версиями учебно-методической литературы за специально оборудованными компьютерными местами. Уже два года Училище использует свою минитипографию для обеспечения студентов методической и учебной литературой. Вместе с этим все службы Училища имеют возможность заказывать необходимые для своей деятельности бланки и формы. Техническое обеспечение минитипографии представлено в таблице ниже. | ||||||||||||
Похожие:
 | Отчет о результатах самообследования гбоу спо г. Москвы «мгху имени л. М. Лавровского» Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (колледж) города Москвы |  | Отчет о результатах самообследования федерального государственного... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кисловодское государственное... |
| Отчет о результатах самообследования Государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования Амурской области | | Отчет о результатах самообследования бюджетное образовательное учреждение... Орловской области среднего профессионального образования «Орловский музыкальный колледж» |
| Отчет о результатах самообследования бюджетное образовательное учреждение... Директор боу спо ур "Можгинский педагогический колледж им. Т. К. Борисова" Н. А. Пискунов | | «Суражский промышленно-аграрный техникум» отчёт о результатах самообследования... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования |
| Отчет о результатах самообследования бюджетное образовательное учреждение Орловской области Полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом: бюджетное образовательное учреждение Орловской области... | | Результаты самообследования деятельности образовательного учреждения за 2013 год Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области |
| Отчет о результатах самообследования учреждения среднего профессионального... Учебно-методический комплекс предназначен для студентов специальностей «Документоведение и архивоведение» | | Российская Федерация Министерство общего и профессионального образования... Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области «Профессиональное училище... |
| Отчёт о результатах самообследования образовательного учреждения, реализующего программы спо Кировское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (техникум) | | Отчет о результатах самообследования образовательного учреждения... Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Тыва «Тувинский техникум предпринимательства» (гбпоу... |
| Министерство общего и профессионального образования свердловской... Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 21. 10. 2011 n 856 "о программе государственных гарантий... | | Программа творческого объединения «Мир мультимедиа технологий» Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский... |
| Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Инжавинская... Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области «Профессиональное училище... | | Отчет о результатах самообследования фгоу впо «Новосибирская государственная... Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
