Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации»





Скачать 331.21 Kb.
НазваниеРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации»
страница2/3
Дата публикации19.04.2015
Размер331.21 Kb.
ТипРабочая программа
100-bal.ru > Право > Рабочая программа
1   2   3

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН





    Таблица 1.

    Тематический план для заочной полной формы обучения





Тема

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

Итого часов по теме (модулю)

Лекции

Семинарские (практические) занятия

Самостоятельная работа

1

2

3

4

5

6




Модуль 1. Методологические основы разработки и принятия управленческих решений  













1.

Функции решения в методологии и организации процесса управления

1

1

7

8

2.

Условия и факторы качества управленческих решений

1

-

7

8

3.

Роль человеческого фактора в процессе разработки и принятия управленческих решений

1

-

7

9

4.

Методы разработки и принятия управленческих решений. Целевая ориентация управленческих решений

1

-

7

8




Всего

4

1

28

33




Модуль 2. Технология разработки управленческих решений













1.

Альтернативы принятия решения

1

1

7

9

2.

Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив управленческих решений

1

-

8

9

3.

Групповое принятие управленческих решений

1

-

7

8

4.

Задачи принятия решений по степени информированности ЛПР

3

2

7

12

5.

Организация и контроль выполнения управленческих решений

1

-

8

9

6.

Эффективность управленческих решений. Управленческие решения и ответственность.

1

-

8

9




Всего

8

3

45

56




Итого часов:

12

4

73

89






    Таблица 2.

    Планирование самостоятельной работы студентов заочной полной формы обучения



    Модули и темы

    Виды СРС

    Объем часов

    обязательные

    дополнительные

    1

    2

    3

    4

    5

    Модуль 1.

    работа с литературой, первоисточниками

    реферат




    1.

    Функции решения в методологии и организации процесса управления. Типология управленческих решений.

    реферат

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    7

    2.

    Условия и факторы качества управленческих решений.

    подготовка презентаций

    разработка тестовых заданий

    7

    3.

    Роль человеческого фактора в процессе разработки и принятия управленческих решений

    реферат

    подготовка презентаций

    7

    4.

    Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений

    эссе

    сравнительная характеристика методов разработки решений

    7




    Всего по модулю 1:

    28

    Модуль 2.

    работа с литературой, первоисточниками

    реферат




    1.

    Альтернативы принятия решения

    эссе

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    7

    2.

    Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив управленческих решений

    подготовка презентаций, практические примеры анализа внешней среды на предприятиях

    реферат

    8

    3.

    Групповое принятие управленческих решений

    реферат

    подготовка презентаций

    7

    4.

    Задачи принятия решений по степени информированности ЛПР

    реферат

    подготовка презентаций

    7

    5.

    Организация и контроль выполнения управленческих решений

    эссе

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    8

    6.

    Эффективность управленческих решений. Управленческие решения и ответственность.

    реферат

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    8




    Всего по модулю 2:

    45




    ИТОГО:

    73



    Таблица 3.

    Тематический план для заочной сокращенной формы обучения



Тема

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

Итого часов по теме (модулю)

Лекции

Семинарские (практические) занятия

Самостоятельная работа

1

2

3

4

5

6




Модуль 1. Методологические основы разработки и принятия управленческих решений  













1.

Функции решения в методологии и организации процесса управления. Типология управленческих решений.

1

1

7

9

2.

Условия и факторы качества управленческих решений

1

-

7

8

3.

Роль человеческого фактора в процессе разработки и принятия управленческих решений

1

-

8

9

4.

Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений

1

-

8

9




Всего

4

1

30

35




Модуль 2. Технология разработки управленческих решений













1.

Альтернативы принятия решения

1

1

7

9

2.

Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив управленческих решений

1

-

8

9

3.

Групповое принятие управленческих решений

1

-

7

8

4.

Задачи принятия решений по степени информированности ЛПР

1

2

7

10

5.

Организация и контроль выполнения управленческих решений

1

-

8

9

6.

Эффективность управленческих решений. Управленческие решения и ответственность.

1

-

8

9




Всего

6

3

45

54




Итого часов:

10

4

75

89






    Таблица 4.

    Планирование самостоятельной работы студентов заочной сокращенной

    формы обучения



    Модули и темы

    Виды СРС

    Объем часов

    обязательные

    дополнительные

    1

    2

    3

    4

    5

    Модуль 1.

    работа с литературой, первоисточниками

    реферат




    1.

    Функции решения в методологии и организации процесса управления. Типология управленческих решений.

    реферат

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    7

    2.

    Условия и факторы качества управленческих решений

    подготовка презентаций

    разработка тестовых заданий

    7

    3.

    Роль человеческого фактора в процессе разработки и принятия управленческих решений

    реферат

    подготовка презентаций

    8

    4.

    Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений

    эссе

    сравнительная характеристика методов разработки решений

    8




    Всего по модулю 1:

    30

    Модуль 2.

    работа с литературой, первоисточниками

    реферат




    1.

    Альтернативы принятия решения

    эссе

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    7

    2.

    Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив управленческих решений

    подготовка презентаций, практические примеры анализа внешней среды на предприятиях

    реферат

    8

    3.

    Групповое принятие управленческих решений

    реферат

    подготовка презентаций

    7

    4.

    Задачи принятия решений по степени информированности ЛПР

    реферат

    подготовка презентаций

    7

    5.

    Организация и контроль выполнения управленческих решений

    эссе

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    8

    6.

    Эффективность управленческих решений. Управленческие решения и ответственность.

    реферат

    подготовка презентаций, разработка тестовых заданий

    8




    Всего по модулю 2:

    45




    ИТОГО:

    75

    3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ


ОСНОВНЫЕ ДИДАКТИЧЕСКИЕ ЕДИНИЦЫ В СООТВЕТСТВИИ С ГОС ВПО.

    Функции решения в методологии и организации процесса управления; типология управленческих решений; условия и факторы качества управленческих решений; модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения; целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив действий; анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив; условия неопределенности и риска; приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска; эффективность решений; контроль реализации управленческих решений; управленческие решения и ответственность.


МОДУЛЬ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ  
ТЕМА 1. ФУНКЦИИ РЕШЕНИЯ В МЕТОДОЛОГИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ. ТИПОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.

«Управленческое решение», составляющие профессионального решения. Типология управленческих решений, функции решения. Информационные условия разработки управленческих решений. Общий цикл подготовки и разработки УР

ТЕМА 2. УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ КАЧЕСТВА УР

Требования к качеству УР и условиях их обеспечения. Критерии качества УР. Объективные условия качества УР. Характеристики основных схем управления качеством продукции. Международные стандарты управления качеством

ТЕМА 3. РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В ПРОЦЕССЕ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УР.

Личностные характеристики ЛПР. Правило структурирования текста УР. Организационно-психологические предпосылки качества УР. Принятие УР в условиях паники

ТЕМА 4. МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ. ЦЕЛЕВАЯ ОРИЕНТАЦИЯ УР

Математическая и поведенческая теория принятия решения. Классификация методов принятия решений по содержанию и типу получаемой экспертной информации. Целеориентированность УР. Организация процесса разработки УР. Знакомство с методами МАИ, теории полезности, дерева целей, дерева решений, причинно-следственная диаграмма Исикавы, др.
МОДУЛЬ 2. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
ТЕМА 1. АЛЬТЕРНАТИВЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

Подбор и анализ альтернатив УР. Оценка альтернатив УР. Критерии принятия УР и их шкалы. Моделирование предпочтений ЛПР.

ТЕМА 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА РЕАЛИЗАЦИЮ АЛЬТЕРНАТИВ УР

Элементы дальней и ближней внешней среды. Основные параметры процесса анализа элементов внешней среды. Влияние внешней среды на разработку и реализацию альтернатив управленческих решений.

ТЕМА 3. ГРУППОВОЕ ПРИНЯТИЕ УР

Групповое принятие решений, проблемы, принципы, подходы. Теорема К.Эрроу. Конфликтные ситуации и кооперативные игры.

ТЕМА 4. ЗАДАЧИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПО СТЕПЕНИ ИНФОРМИРОВАННОСТИ ЛПР

Условия определенности. Условия риска и неопределенности. Многокритериальные задачи принятия УР в условиях определенности. Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

ТЕМА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Этапы процесса организации реализации УР. Эффекторный и афферентный способы формирования образа предстоящей работы у исполнителя. Значение, функции и виды контроля выполнения УР. Методы контроля и механизм его осуществления. Социально-психологические аспекты контроля выполнения УР. Автоматизация процесса принятия УР.

ТЕМА 6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Понятие эффективности УР. Виды эффективности УР. Методы оценки экономической эффективности УР. УР и ответственность: понятие, виды.

4. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
МОДУЛЬ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ  
ТЕМА 1. ФУНКЦИИ РЕШЕНИЯ В МЕТОДОЛОГИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ. ТИПОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.

Кейс «Составляющие профессионального решения». Задачи линейного программирования в процессе разработки УР, выбора инвестиционных проектов по методике дисконтирования.
МОДУЛЬ 2. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Тема 1. АЛЬТЕРНАТИВЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

Подходы к разработке альтернатив: эмпирические, логико-эвристические, математические, рефлексивные Задачи по теме: «Методы разработки и принятия УР». Построение функции полезности, методы дерева решений, причинно-следственная диаграмма Исикавы (кейс «Сокращение времени ответов по телефону»), платежная матрица.

ТЕМА 4. ЗАДАЧИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПО СТЕПЕНИ ИНФОРМИРОВАННОСТИ ЛПР

Использование электронных таблиц Excel в процессе разработки и принятия УР многокритериальные задачи принятия решений. Детерминированные и вероятностные задачи принятия УР. Задачи принятия решений в условиях неопределенности.

5. ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ.


  1. Анализ реакции ЛПР на кризисные события в деятельности предприятия.

  2. Математические методы разработки УР.

  3. Разработка частной функции полезности для конкретного ЛПР.

  4. Групповое принятие решений.

  5. Принятие решений в условиях риска и неопределенности.

  6. Кадры управления и их значение в процессе разработки УР.

  7. Мотивация в процессе подготовки и реализации УР.

  8. Изучение общественного мнения при подготовке УР.

  9. Планирование функциональной области деятельности предприятия (финансы, маркетинг, персонал, НИОКР и т.д.).

  10. Автоматизация процессов принятия, планирования и синтеза решений.

  11. Социальная и экологическая эффективность управленческих решений.

  12. Методы оценки экономической (социальной, экологической) эффективности управленческих решений.


Методические указания по выполнению работы

Типовая структура включает: содержание работы, введение, 1 раздел (основная часть), разбитый на 3-4 подраздела, объемом не менее 10 и не более 15 стр. печатного текста каждый, заключение, список использованных источников, приложения (если есть необходимость).

Содержание должно включать порядковый перечень всех имеющихся в тексте контрольной работы наименований разделов и подразделов, справа от которых необходимо указать номера страниц, на которых они начинаются.

Во введении (1-2 стр. печатного текста) контрольной работы обосновывается актуальность исследуемой темы в теоретическом и практическом плане, определяются объект и предмет исследования, цель и задачи контрольной работы.

В основной части (30-45 стр. печатного текста) работы рассматривается научное содержание темы на основе обобщения литературных источников и дается анализ современного состояния исследуемого предмета. Студенту в работе необходимо представить собственную оценку знаний по выбранной теме, которыми располагает современная наука, и привести примеры из практической деятельности зарубежных и российских организаций, подтверждающие выводы исследования. Выполняя работу, необходимо продемонстрировать умение правильно, коротко и четко излагать усвоенный материал, выделяя основные положения. Не следует включать материалы, не имеющие прямого отношения к рассматриваемой теме, что снижает ценность работы.

В целом, между подразделами основной части работы необходимы смысловые связки, чтобы текст был логически выстроен и не содержал разрывов в изложении материала.

В заключении (2-3 стр. печатного текста) работы подводятся итоги исследования, формулируются основные выводы.

Список использованных источников (не менее 10 источников) - приводятся только те источники, которые реально были использованы в процессе написания контрольной работы, с момента их издания должно пройти не более пяти лет, по тексту работы обязательны подстрочные постраничные ссылки на источники информации согласно данному списку литературы. В случае использования Internet и/или мультимедийных источников список литературы должен включать адрес электронного сайта и/или название мультимедийного диска.

Приложения позволяют облегчить восприятие работы и могут включать: дополнительные материалы, иллюстрации вспомогательного характера, анкеты, документы, содержащие первичную информацию и пр.

Оформление работы должно соответствовать следующим основным требованиям.

Объем работы - не менее 45 и не более 50 страниц печатного текста (кегль - 14, межстрочный интервал - 1,5, выравнивание по ширине, абзацный отступ - 1,25). Необходимо соблюдать равномерную плотность, контрастность и четкость изображения текста по всей работе, не должно быть помарок, подчеркиваний, сокращений слов, за исключением общепринятых.

Текст работы располагается на одной стороне каждого листа белой бумаги формата А4 с соблюдением следующих размеров полей: верхнее и нижнее - 20 мм; левое - 30 мм; правое - 1,5 мм.

Каждая основная структурная часть работы начинается с нового листа. Названия всех структурных частей располагаются на отдельных строках, пишутся симметрично основному тексту, отделяются от него 2 межстрочными интервалами и имеют порядковую нумерацию, обозначенную арабскими цифрами. Заголовки основных структурных частей печатаются прописными буквами, прочие заголовки - строчными буквами. Заголовки всех структурных частей не подчеркиваются, точка в конце названия не ставится, переносы слов не допускаются.

Страницы нумеруются арабскими цифрами вверху, по центру. На титульном листе номер страницы не ставится, но включается в общую нумерацию. Таким образом, впервые нумерация проставляется на листе содержания как 2 страница работы.

Таблицы, рисунки, диаграммы должны иметь название, ссылку на источник, из которого заимствовались и сквозную нумерацию.

В работе должны использоваться подстрочные постраничные ссылки на использованные источники информации. Они размещаются внизу страницы и отделяются от текста горизонтальной чертой. Все сделанные в работе сноски нумеруются отдельно на каждой странице - 1, 2, 3 и т.д. Если примечание относится к отдельному слову, то знак сноски должен стоять непосредственно после этого слова; если же оно относится к предложению (группе предложений) в целом, то знак проставляется в конце этого предложения (предложений). Знак сноски ставится перед знаками препинания (за исключением вопросительного, восклицательного знаков и многоточия). Ссылка на работу того или иного автора должна содержать полное библиографическое описание источника. В случае отсутствия ссылок при фактическом использовании материалов из сторонних источников, контрольная работа к проверке приниматься не будет.

При оформлении списка использованной литературы применяется алфавитный способ группировки, то есть все источники, включая нормативные, законодательные акты, учебники, сборники, статьи и пр., располагаются в алфавитном порядке с учетом требований ГОСТ.

Приложения помещаются на страницах, следующих за списком использованной литературы, располагаются в порядке появления на них ссылок в тексте контрольной работы. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы, иметь содержательный заголовок и порядковый номер.

Работа в большей степени носит теоретический характер, следовательно, важнейшее требование - самостоятельность ее выполнения. Если в процессе рецензирования обнаружится, что это требование не соблюдено, работа положительной оценки не получит и будет возвращена на доработку.

1   2   3

Похожие:

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
«Менеджмент организации», специализация «Управление конкурентоспособностью организации»
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики 05. 09. 2013 г., протокол №01
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики 05. 09. 2013 г., протокол №01
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры математических методов, статистики и информационных технологий в экономике
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Мельник В. В. Синергетика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»,...
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры математических методов, статистики и информационных технологий в экономике
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо,...
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики 05. 09. 2013 г
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики 05. 09. 2013 г., протокол №01
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики 05. 09. 2013 г., протокол №01
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconС. А. Тяглова Хороведение и хоровая аранжировка
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconЛ. Г. Глухих празднично-игровая культура школьников
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Рассмотрено на заседании кафедры математических методов, статистики и информационных технологий в экономике
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
И. И. Огородникова Налоги и налогообложение: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080500. 62...
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по специальности «Менеджмент организации» iconРабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск