Всеобщая конфедерация профсоюзов
Скачать 277.27 Kb.
|
Общественная организация ВСЕОБЩАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ международное профсоюзное объединение (ВКП) СОВЕТПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об опыте работы членских организаций ВКП с молодежью и задачах по ее совершенствованию 1. Принять к сведению информацию об опыте работы членских организаций ВКП с молодежью (прилагается). 2. Предложить объединениям профсоюзов независимых государств, международным отраслевым объединениям профсоюзов: 2.1. Широко использовать опыт работы с молодежью Федерации независимых профсоюзов России, Конфедерации профсоюзов Азербайджана, Федерации профсоюзов Республики Казахстан, Федерации профсоюзов Украины, Федерации профсоюзов Беларуси, Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения, Международного объединения профсоюзов металлистов, других членских организаций ВКП. 2.2. При подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений добиваться включения в них положений, обеспечивающих первое рабочее место, достойные социально-трудовые гарантии работающей и учащейся молодежи, реализацию молодежной политики профсоюзов; активно участвовать в разработке государственной политики в части совершенствования законодательства о правах молодежи, в том числе используя возможности парламентской работы депутатского корпуса профсоюзов. 2.3. Способствовать формированию активной жизненной позиции работающей и учащейся молодежи, прививать ей навыки профсоюзной работы, привлекая к работе профсоюзных организаций всех уровней, для создания из их рядов реального резерва профсоюзных кадров. 3. Усилить информационное обеспечение работы профсоюзов с молодежью, содействовать при этом открытию молодежных страничек, рубрик в профсоюзных газетах и журналах, профсоюзных вестников по молодежной тематике, широко освещать работу с молодежью в профсоюзных передачах на радио и телевидении, полнее использовать в этих целях возможности сайтов профсоюзных органов. 4. Оказать помощь Молодежному совету ВКП в проведении во втором полугодии 2011 года заседания совета. Президент ВКП М.В. Шмаков Приложение к постановлению Совета ВКП от 08.04.2011 № 5-6 ИНФОРМАЦИЯ об опыте работы членских организаций ВКП с молодежью В последние годы все более пристальное внимание к проблемам молодежи проявляют не только профсоюзы, но и органы власти, различные общественные формирования. Не случайно по решению глав государств-участников СНГ 2009 год был провозглашен в Содружестве Независимых Государств Годом молодежи. Организация Объединённых Наций в период с 12 августа 2010 г. по 12 августа 2011 г. проводит Международный год молодёжи. Доля молодежи составляет около 18% от общей численности населения земли. В абсолютных цифрах – это 1,2 млрд. человек. Не будет преувеличением сказать, что молодежь, представляя собой крупнейшую общественную группу, является важным ресурсом человеческого развития. В любом обществе, при схожести характерных особенностей, присущих молодым людям: особенного чувства справедливости, тяги к знаниям, самовыражению, молодежь выделяют возрастные отличия, особенности социального положения, уровень образовательного, профессионального, социально-экономического, культурного развития, социализации в обществе. В последние годы в промышленно развитых странах Запада значительно усилилась роль «молодежного фактора» в социально-экономических и политических процессах. Новому, так называемому, планетарному подходу во взаимоотношениях молодежи и общества, соответствуют и различные международные и межгосударственные молодежные структуры, играющие определенную роль и представляющие интересы молодых людей на международном и европейском уровнях. Одна из таких организаций – Европейский Молодежный форум, объединяющий 36 национальных молодежных советов и 57 международных молодежных организаций. Европейский Международный Форум является партнером Совета Европы, Европейской Комиссии и Европейского Парламента по делам молодых людей Европы. В 2005 году Европейский Молодежный Форум принял Европейскую молодежную Хартию, в которой подчеркнута необходимость «поддержать молодых людей на старте их трудовой жизни, вселить в них уверенность, разделить с ними их надежды и энтузиазм». В странах СНГ, по данным статистики, молодые люди составляют от 20 до 35 процентов трудоспособного населения. Перемены в политической и социально-экономической жизни, которые произошли на постсоветском пространстве в конце прошлого столетия, затронули все слои общества, но, пожалуй, в большей степени молодежь. В круговороте политических баталий рухнули формировавшиеся многие годы общественные ценности – авторитет рабочих профессий, тяга к образованию, престиж армии, науки, патриотизм. Были разрушены молодежные и детские организации. Поколение 90-х годов оказалось один на один с диким рынком. Многие предприятия закрывались, росла преступность. Образованная молодежь уезжала на Запад. Распадались молодые семьи, сократилась рождаемость. Также как и во всем обществе в целом, за прошедшие годы произошло значительное расслоение молодежи по уровню жизни, формам собственности, по доступности источников жизнеобеспечения (работы, зарплаты), образования и других. Эти факторы непосредственно определяют уровень благосостояния молодых людей и неравенство возможностей их социальной реализации, что все более отчетливо проявляется в обществе. Положение молодежи усугубляется ее слабой организованностью. Во многих государствах СНГ отсутствуют массовые молодежные организации, способные реально отстаивать жизненные интересы молодежи и ее социально-трудовые права. Такое положение не может не волновать профсоюзы, наиболее мощную общественную силу, с глубокими историческими традициями, которые на всех этапах становления и развития уделяют постоянное внимание проблемам молодежного движения. В 2001 году на IV съезде ФНПР остро прозвучал вопрос о необходимости перемен в работе профсоюзных организаций с молодежью. Съезд принял резолюцию «Проблемы молодежи – в центр внимания профсоюзов», поставил задачи повышения эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-экономических интересов молодежи и вовлечения ее в активную профсоюзную деятельность. Первое и главное с чего пришлось начинать – формирование в профсоюзах организационных структур по работе с молодежью. Речь шла о создании советов и комиссий по работе с молодежью, введении в студенческих профкомах должности заместителей председателей профкомов по этому направлению. Начали разрабатываться программы подготовки кадров и актива для работы с молодежью. Выступая в 2010 году на очередном заседании Молодежного совета, председатель ФНПР М. Шмаков отметил, что молодёжь до 35 лет сейчас составляет 32% от общей численности ФНПР и деятельность совета имеет большое значение для дальнейшего развития российского профсоюзного движения. «Хорошо, что молодые профсоюзные активисты находятся в поиске новых форм и технологий работы. Но при этом особое внимание следует обратить на соотношение профсоюзной идеологии и технологии. Профсоюзная идеология должна сохранять в себе коренные профсоюзные ценности, главная из которых – защита интересов человека труда. А вот формы, методы, технологии и т.п. этой защиты могут быть, действительно, разными», – подчеркнул лидер российских профсоюзов. Основными мероприятиями в 2009 году для совета стали: Первый всероссийский конкурс профсоюзных агитбригад, форум профсоюзной молодёжи Приволжского федерального округа, участие молодёжи в октябрьской акции профсоюзов "За достойный труд!". Молодёжь энергично действует в рамках проекта ФНПР по созданию профорганизаций на предприятиях малого и среднего бизнеса, в торговых сетях. С 22 по 24 июля 2010 года в Нижегородской области успешно прошёл организованный Федерацией независимых профсоюзов России Всероссийский молодёжный профсоюзный слёт "Чкаловск-2010", посвященный 20-летию ФНПР. В нём приняли участие около 400 молодых профактивистов. Будущие профсоюзные лидеры обсудили перспективы профсоюзного движения современной России. С приветствием к участникам слета обратился Президент России Дмитрий Медведев. В телеграмме Президента говорилось, что "профсоюзное движение играет ключевую роль в совершенствовании трудовых отношений и формировании цивилизованного рынка труда. От решения этих задач во многом зависит успех модернизации нашей экономики и выполнение приоритетных социальных программ". "Именно молодёжи, как самой мобильной и активной части общества, предстоит обеспечить прогрессивное развитие России, – отмечалось далее в телеграмме. – Поэтому сегодня особенно важно предоставить молодым людям возможность реализовать таланты и профессиональные знания, проявить себя в общественной деятельности". "Ваши инициативы – наша поддержка!" – так сформулировал суть молодежной политики профцентра М. Шмаков. 29 сентября 2010 года, в объявленный Европейской конфедерацией профсоюзов Европейский день действий, молодые профсоюзные активисты ФНПР собрались на Кадашевской набережной в Москве перед зданием представительства Еврокомиссии в Российской Федерации. Был проведен пикет солидарности в поддержку европейских коллег под девизом: "НЕТ – мерам жёсткой экономии, ДА – обеспечению роста занятости!" 26-28 ноября 2010 года в Москве Федерация независимых профсоюзов России провела Международный семинар-совещание по вопросам молодёжной политики, в котором приняли участие более 100 молодых профсоюзных лидеров и активистов из всех субъектов Российской Федерации. Были также приглашены молодые профсоюзные лидеры стран СНГ и Балтии, депутаты Государственной Думы, члены Совета Федерации РФ, представители бизнес-сообщества, федеральных СМИ, известные политологи, блоггеры российского Интернета. Открывая семинар-совещание, председатель ФНПР М.В. Шмаков призвал участников к активной выработке новых идей, которые чрезвычайно важны для разрешения актуальных проблем национального и глобального характера в области социально-трудовых и экономических отношений в условиях открытой рыночной экономики. Председатель ФНПР подчеркнул важность добиваться максимальной ратификации и исполнения конвенций Международной организации труда, настойчиво внедряя их в трудовое и экономическое законодательство государств. Участники совещания обсудили такие актуальные проблемы, как "Профсоюзы, молодёжь и политика", "Профсоюзы в информационном пространстве: проблемы и перспективы", "Реформирование профсоюзного движения". Проблемы работы с молодежью поставили в повестку дня профцентры Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Молдавии, Таджикистана, Украины, ряд международных отраслевых объединений профсоюзов. В Азербайджане молодежь составляет более половины населения страны. Интересы молодежи защищены Конституцией государства, Законом «О молодежной политике». Свою программу имеют и профсоюзы. В докладе "Тенденции развития профсоюзного движения Азербайджана: проблемы и перспективы" на заседании Совета Конфедерации профсоюзов Азербайджана председатель Конфедерации Мехбалиев Саттар Сулиддин оглы, касаясь работы с молодёжью, отметил, что за последние годы приём в члены профсоюзов молодёжи сопровождается вовлечением её в активное участие в деятельности профсоюзных организаций. В аппараты КПА, республиканских комитетов, следуя традициям преемственности профкадров, пришли молодые, перспективные работники, обладающие характерными чертами лидеров. За последние годы наметилась тенденция омоложения профкадров на местах, которую необходимо закрепить и активизировать в период отчётно-выборной кампании 2012 г. Конфедерация профсоюзов Азербайджана подготовила и провела конференцию на тему "Профсоюзы и молодёжь", в работе которой приняли участие представители всех отраслевых профсоюзов, их молодёжных советов. На Конференции отмечалось, что государственную политику в отношении молодёжи осуществляет специально созданное Министерство по делам молодёжи и спорта. Ежегодно 2 февраля в республике отмечается День молодёжи, каждые 3-5 лет в стране проводятся форумы молодёжи, которые способствуют более широкому вовлечению её в государственное строительство, активизируют участие в общественной жизни страны и одновременно дают стимул для изучения и разрешения социальных проблем молодых людей. В последние годы много сделано для развития молодёжного движения. В стране действует более 80 молодёжных организаций, многие из них объединились на конфедеративной основе в Национальный совет молодежи Азербайджана. Профсоюзы уделяют постоянное внимание молодёжи, видя в ней перспективу своей организации. Молодёжная политика КПА основана на стремлении дать возможность самим молодым людям, объединившись в профсоюзы, заняться решением проблем, которые являются специфическими именно для молодёжи. В октябре 2002 года профцентр принял стратегическую программу деятельности профсоюзов республики по защите прав и обеспечению духовных запросов детей и молодёжи. Осуществление стратегических и текущих мероприятий отраслевыми профсоюзами позволили накопить определённый опыт работы. Экономический и культурный подъём потребовал разработки обновлённой Концепции молодёжной политики профсоюзов. Разработанный экспертами проект был обсужден во всех профсоюзах и с учётом их предложений Концепция была вынесена на обсуждение V меджлиса (пленума) Конфедерации. Принятая Концепция молодёжной политики КПА многообразна и предусматривает активное участие профсоюзов в законотворческой деятельности, касающейся молодёжи, включает систематическую работу по созданию хороших экономических и социальных условий для молодёжи, предоставление дополнительных льгот при совмещении молодыми членами профсоюзов трудовой деятельности с учёбой. Отраслевые профсоюзы, профорганизации на местах через коллективные тарифные соглашения и договоры добиваются защиты интересов молодых работников, только начавших трудовую жизнь, заботятся об их профессиональном росте. Система отраслевой ежегодной отчетности позволяет Конфедерации наблюдать процессы в отраслевых профсоюзах, обмениваться информацией и планировать конкретную работу, в том числе и среди молодёжи по расширению профсоюзных рядов, видеть динамику представительства юношей и девушек в руководящих органах профсоюзов. Образовательные и обучающие программы осуществляются на базе высшего учебного заведения профсоюзов республики – Академии труда и социальных отношений. Среди профработников популярны тренинги: "Профсоюзы и молодёжь", "Об образовании", "О праве на профессиональную подготовку". Молодёжные советы действуют в Азербайджане при КПА и республиканских комитетах отраслевых профсоюзов. С 2000 года Молодёжный совет Конфедерации профсоюзов является членом Европейского молодёжного форума, сотрудничает с Социально-экономическим советом ООН. Созданные в 26 отраслевых профсоюзах Советы молодёжи добиваются через коллективные тарифные соглашения и договоры установления дополнительных льгот для молодых работников, молодых семей, проводят культурно-массовые мероприятия, социологические опросы среди молодёжи, открывают бесплатные курсы иностранных языков, курсы по обучению компьютерным программам. Все это делает профсоюзы более привлекательными для молодёжи. Молодёжь составляет 30% от общего числа членов профсоюзов. В Баку 10-11 ноября 2010 года по инициативе Конфедерации профсоюзов Азербайджана была проведена конференция "Молодежь во имя экологического развития". Конференция проведена в рамках "Года экологии" и "Года молодёжи" и призвана привлечь молодёжь к решению проблем, связанных с климатическими изменениями, парниковым эффектом, кислотными дождями, лесными пожарами, опустыниванием территорий, сокращением биологической разновидности планеты, являющимися одними из основных проблем последнего десятилетия. В конференции приняли участие молодые эксперты из США, Германии, Австрии, Казахстана, России, Турции, Пакистана и других стран. В 2003 году руководство Конфедерации профсоюзов Армении поддержало инициативу молодых председателей первичных профсоюзных организаций по созданию объединения молодых профсоюзных активистов. С этой целью был создан Молодежный Совет Конфедерации профсоюзов Армении, который был сформирован делегированием по одному представителю от каждой членской организации Конфедерации. В целях становления молодежного крыла профсоюзов Конфедерация организовала семинары, тренинги для молодых профсоюзных активистов, конференции, летние школы и другие мероприятия, посвященные молодежным проблемам. В конце апреля 2009 года в Конфедерации профсоюзов Армении был проведён круглый стол по итоговому обсуждению исследования "Информированность армянской молодёжи о трудовых правах и роли профсоюзов", организованный при финансовой поддержке Eреванского офиса ОБСЕ. В работе круглого стола приняли участие заместители председателя КПА, председатели республиканских отраслевых профсоюзов, члены Молодёжной комиссии КПА, представители деловых кругов страны. Участники круглого стола отметили актуальность проведённого исследования. Состоялось активное и продуктивное обсуждение выявленных исследованием проблем. Представители Республиканского союза работодателей Армении выступили с предложением Ереванскому офису ОБСЕ продолжить исследование. В рамках социального партнёрства было предложено рассмотреть вопрос о включении в коллективные договоры специальных молодёжных разделов. Подчеркивая необходимость информированности молодёжи о своих гражданских и трудовых правах, участники высказали различные предложения по активизации этой работы. Национальный профцентр Беларуси является соисполнителем государственных программ «Молодежь Беларуси», «Дети Беларуси», «Молодые таланты Беларуси», национальной программы демографической безопасности, которые решают целый спектр задач государственной молодежной политики. В последнее время ФПБ, ее членские организации вплотную подошли к созданию «молодежных» разделов в соглашениях всех уровней, коллективных договорах, где конкретные гарантии молодежи должны быть четко прописаны. Для учащейся молодежи профсоюзы добились роста размера стипендий, восстановления в новых условиях системы распределения выпускников, сохранения дотирования из средств Фонда социальной защиты населения студенческих санаториев-профилакториев, освобождения от подоходного налога граждан, сдающих в наем жилые помещения молодым специалистам и студентам. Дополнительно к государственным стипендиям для профактивистов установлена 321 стипендия. Стал традиционным городской конкурс профессионального мастерства «Минский мастер». Результаты городского конкурса показали большую заинтересованность Минского городского совета профсоюзов, организаций отраслевых профсоюзов, профкомов и администраций организаций, комитетов и управлений Мингорисполкома в его проведении. Это направление работы оказалось очень востребованным, оно стало мощным стимулом роста профессионализма и квалификации работников, повышения престижа массовых профессий, усиления мотивации профсоюзного членства. Это также яркий пример плодотворного социального партнёрства исполнительной власти и профсоюзных организаций столицы Беларуси. Среди членов профсоюзов в системе Федерации профсоюзов Республики Казахстан молодых работников насчитывается 32%. Только за два последних года их количество увеличилось на 66 тыс. человек. Во многих членских организациях, крупных профкомах, а также в Федерации профсоюзов созданы и действуют комиссии и советы по работе среди молодежи. Федерация профсоюзов Казахстана провела семинар-тренинг молодых лидеров профсоюзов. Содействие в его организации оказали Федерация независимых профсоюзов России и Молодёжное крыло Народно-демократической партии "Нур Отан". На семинаре-тренинге рассмотрены темы "Молодёжная политика профсоюзов Казахстана", "Трудовые права и гарантии молодёжи", "Социальный диалог и работающая молодежь". Состоялось заинтересованное и неформальное обсуждение проблем, касающихся работы среди молодёжи. Перед молодыми профсоюзными активистами выступил председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сиязбек Мукашев. В Казахстане осуществляется профсоюзный проект для молодых работниц. Федерация профсоюзов Республики Казахстан при содействии Женской сети Международной конфедерации профсоюзов продолжает проводить профсоюзную кампанию для молодых работниц «Решения на всю жизнь». В городе Таразе (Жамбылская область) проводился тренинг для сельских девушек, работающих в сфере услуг и торговли. Молодые работницы приняли активное участие в тренинге, почерпнули для себя много новой и полезной информации о балансе между работой, карьерой и семейными обязанностями, о проблемах женского лидерства, трудовых прав и гендерного равенства, о роли профсоюзов в современном Казахстане. Девушки могли попробовать себя в роли участниц в ролевой игре «Оксфордские дебаты» о необходимости вступления в профсоюзы, участвовали в «мозговых штурмах». Для координации профсоюзной деятельности молодежных организаций отраслевых профсоюзов по защите социально-экономических прав и интересов молодежи в 2002 году была создана молодежная организация в | ||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Всеобщая конфедерация профсоюзов О состоянии охраны труда в государствах – участниках Содружества Независимых Государств | | Всеобщая конфедерация профсоюзов В государствах-участниках содружества независимых государств и предложения по улучшению экологической обстановки |
| Всеобщая конфедерация профсоюзов Межпарламентской Ассамблеей государств-участников СНГ к ратификации по инициативе вкп, Исполнительный комитет ВКП отмечает, что за... | | Всеобщая конфедерация профсоюзов Содружества. Сегодня численность пенсионеров по всем видам пенсионного обеспечения составляет более 64 млн человек или примерно 23%... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В федерации действуют более 5 тыс первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 830 тыс членов профсоюзов 25-ти общероссийских... |  | Профсоюзный урок Мы – будущие студенты. Цели и задачи студенческих... Цель урока: познакомить учащихся с возможностями студенческих профсоюзов России, целями и задачами студенческих профсоюзов, сформировать... |
| План работы Объединения организаций профсоюзов кбр на первое полугодие 2014 года «Об итогах работы Объединения организаций профсоюзов кбр (фп кбр) за 2013 год и задачах на 2014год» | | «Организационное укрепление отраслевого профсоюза», отметили важность... Рф и Беларуси, который был заключен в июне 2006 года. Договор реализовывался как на уровне центральных комитетов, так и на уровне... |
| Информация о ходе реализации Московского трехстороннего соглашения... Объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам 2010 года | | Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального... Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «академия труда и социальных отношений» |
| Рабочая программа по курсу Всеобщая история 11 класс Курс «Всеобщая история» ... | | Программа курса для студентов заочного отделения исторического факультета... Учебный курс «Всеобщая история: Новейшая история» является частью университетского курса «Всеобщая история». Цель курса «Всеобщая... |
| Поурочное планирование тем в 5 классе Всеобщая история Древнего мира ... | | Программа курса для студентов заочного отделения исторического факультета... Учебный курс «Всеобщая история: Новейшая история» является частью университетского курса «Всеобщая история». Цель курса «Всеобщая... |
| Алексашкина Л. Н. Всеобщая история. 10 класс Алексашкина Л. Н. Всеобщая история, Андреев И. Л., Данилевский И,Н, Левандовский А. А. История России | | Загладин Н. В., Загладина Х. Т. Программа и тематическое планирование... Программы курса и тематического планирования к учебнику «Всеобщая история. 10 класс», общеобразовательной школы, М., «Русское слово».,... |
