Отчет о результатах самообследования
Скачать 1.46 Mb.
|
4.5.3 Практика по профилю специальности Практика по профилю специальности, в соответствии с рабочей программой, проходит в два этапа, первый - подготовительный и второй – производственный. На первом этапе проводится индивидуальная работа со студентами. В группах организовываются классные часы, посвященные вопросам предстоящей практики. Студентам сообщают о задачах, сроках и возможных вариантах прохождения практики. Персонально решается вопрос о прохождении практики по месту жительства. Проводятся заседания заместителя директора по учебно-производственной работе с заведующими отделениями, председателями цикловых комиссий по руководству практикой. Ежегодно с руководством базовых предприятий согласовывается количество студентов принимаемых на предприятия и количество оплачиваемых рабочих мест на этих предприятиях, и заключается соответствующий договор. На его основании ВТЖТ- филиал РГУПС включается в Указание начальника дороги по прохождению практики. Кроме Указания начальника дороги, рабочим документом для качественного проведения практики является телеграмма первого заместителя начальника дороги, в которой определяется порядок и условия прохождения практики, порядок проезда, прохождения медицинской комиссии, распределение на рабочие места и оплаты практикантам. В это время студенты получают страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации. Второй (производственный) этап начинается с собрания студентов отделений, на котором проводится вводный инструктаж о порядке следования к местам практики и поведения на предприятиях, выдача дневников производственной практики, бланков формы КУ-148 (выполнение пробной работы на присвоение разряда), памятки по порядку прохождения практики. Руководителям практики выдается пакет документов для осуществления контроля за ходом практики, выполнения программы практики, ведения дневников, составления отчетов по практике, выполнения практикантами индивидуального задания. Руководители и представители предприятий доводят до студентов организационные вопросы по практике на своем предприятии, основные задачи, выполняемые на данном производстве, вопросы охраны труда и трудового законодательства. Общие сведения по практике по профилю специальности за 2010-2011 учебный год представлены в таблице 26 Таблица 26
* Студенты специальности 080110 по окончанию технологической практики сдают отчет по практике, при этом квалификация не присваивается. 4.5.4 Практика преддипломная (квалификационная). Практика преддипломная (квалификационная) имеет следующую структуру: Специальность 190304 («Устройство и электрические аппараты электроподвижного состава», «Устройство и электрические аппараты тепловозов и дизель - поездов»): 17 недель, из них две недели на получение второго квалификационного разряда по рабочей профессии «Слесарь по ремонту тепловозов»; студентами третьего квалификационного разряда по рабочей профессии «Слесарь по осмотру и ремонту электровозов». Специальность 190304 («Установки и электрические аппараты вагонов»): 17 недель, из них две – на получение второго-третьего квалификационных разрядов по рабочей профессии «Слесарь по ремонту вагонов»; Специальность 270204: 18 недель, из них первые две недели для получения второго-третьего квалификационного разряда по рабочей профессии «Монтер пути»; Специальность 220204: 15 недель, из них две недели на получение второго-третьего квалификационного разряда по рабочей профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию устройств СЦБ»; Специальность 140212: 16 недель, из них первые две недели для получения квалификационного разряда по рабочей профессии «Электромонтер тяговой подстанции», «Электромонтер контактной сети». Перед выходом на практику все студенты проходят медицинскую комиссию. За каждой группой студентов закрепляется руководитель от предприятия и руководители на рабочих местах, приказом по предприятию. Проверки руководителями от ВТЖТ- филиала РГУПС, администрацией, проводятся планомерно и постоянно, в соответствии с графиком. Результаты проверок фиксируются в отдельных журналах на основании командировочных предписаний с замечаниями руководителей практики от предприятий и заверенных печатью. Необходимо отметить тесную и многолетнюю связь с предприятиями Волгоградского и Астраханского регионов Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД», являющимися хорошо оснащенными базами практики. Студентам - целевикам отделений специальности 220204 обеспечивается стажировка для приобретения дополнительной профессии – «Электромонтер по обслуживанию и ремонту контрольно-измерительных приборов», специальности 140212 «Электромонтер воздушных (кабельных) линий передач», специальности 270204 «Бригадир пути (освобожденный)». По результатам практики на каждом отделении организуются конференции с приглашением студентов третьего курса и руководства предприятий, где студенты четвертого курса отчитываются по результатам прохождения практики на каждом предприятии. 4.6 Воспитательная деятельность 4.6.1 Организация условий для воспитательной работы со студентами Воспитательная деятельность техникума осуществляется на основании Концепции воспитания студентов ВТЖТ – филиала РГУПС, утвержденной Советом техникума. Цели Концепции ВТЖТ- филиала РГУПС определены из целей и принципов Концепции воспитания студентов РГУПС. Концепция воспитательной деятельности студентов ВТЖТ – филиала РГУПС включает в себя: - общее положение; - цели, задачи и принципы воспитания; - построение модели личности специалиста; - определение основных направлений воспитательной работы; - выявление основных условий совершенствования воспитательного процесса. Для достижения поставленных целей и задач разработана комплексная программа воспитательной деятельности на цикл обучения. Программа включает в себя задачи и определяет формы их реализации по курсам обучения и направлением деятельности. Основные направления деятельности: 1) Профессионально-трудовое ориентирование. 2) Гражданско-патриотическое воспитание. 3) Приобщение к научно-исследовательской деятельности. 4) Культурно-нравственное воспитание. Организация и проведение внеучебных мероприятий воспитательной деятельности осуществляется на основании утвержденного директором плана воспитательной работы ВТЖТ – филиала РГУПС на учебный год. На основании мероприятий календарного плана разрабатываются планы на месяц. Для осуществления воспитательной деятельности в ВТЖТ- филиале РГУПС разработаны планы работы по направлениям: 1) План социальной защиты студентов ВТЖТ – филиала РГУПС. 2) План воспитательной работы общежития. 3) Планы работы творческих студенческих коллективов. 4) Планы работы органов студенческого самоуправления: - студенческого профкома; - студенческого совета; - студенческого клуба «Мы - вместе»; - студенческого совета общежития; - старостата; - совета музея; - пресс-центра. 5) План психолого-педагогического сопровождения учебного процесса. 6) План работы воспитателя общежития. 7) План работы библиотеки. 8) План работы координационного совета. 9) План работы методического объединения классных руководителей. Для комплексного осуществления воспитательной деятельности в ВТЖТ- филиале РГУПС ежегодно заключаются договора о совместном сотрудничестве с заинтересованными внешними организациями: - Администрацией Ворошиловского района г. Волгограда; - Ворошиловским центром профилактики «Компас»; - Муниципальным учреждением психолого-педагогической помощи и поддержки «Социум»; - Молодежно - подростковым клубом Ворошиловского района. Творческие и спортивные студенческие коллективы регулярно принимают участие в региональных внеучебных мероприятиях, на основании плана мероприятий утверждаемого на каждый учебный год. Организует и координирует воспитательную работу в ВТЖТ- филиале РГУПС заместитель директора по воспитательной работе. Осуществляют воспитательную деятельность следующие сотрудники ВТЖТ- филиала РГУПС: - педагог-психолог; - воспитатель техникума; - воспитатель общежития; - музыкальный руководитель. Непосредственно воспитательную работу со студентами в учебных группах осуществляют классные руководители из числа преподавателей ВТЖТ- филиала РГУПС. Всего в учебных группах 1-4 курсов работает 44 классных руководителя. Классные руководители назначаются в группы ежегодно приказом директора на основании личного заявления и рапорта заместителя директора по воспитательной работе. Организацию и проведение в группе классный руководитель отражает в Журнале классного руководителя. Классные руководители используют различные методы и формы работы, как в учебной, так и внеучебной деятельности. Привлекают родителей к воспитательной работе и организации различных мероприятий. В каждой группе создан и работает родительский комитет. Традиционно студенты ВТЖТ- филиала РГУПС участвуют в мероприятиях: - торжественная линейка, посвященная Дню Знаний; - фестиваль здоровья; - мероприятия, организованные в рамках международного форума «Мир нашим домам»; - конференция «Мы здесь живем» в рамках присоединения города – героя Волгограда к инициативе ЮНИСЕФ «Города доброжелательные к детям»; - торжественное мероприятие «Посвящение в студенты»; - праздничный концерт, посвященный Дню Учителя; - городской фестиваль студенческих коллективов; - районный и городской конкурс «Серебряные струны»; - городской конкурс «Мисс студенчество»; - новогодний карнавал; - городской фестиваль «Семейные ценности»; - фестиваль самодеятельного искусства «РЖД зажигает звезды» - торжественные мероприятия, посвященные Дню Сталинградской битвы; - торжественные мероприятия, посвященные Дню Защитника Отечества - конкурс талантов «Мисс весна», посвященный Международному Женскому Дню; - традиционный классный час для выпускных групп «Ни пуха, ни пера!»; - районный фестиваль «Всемирный день Здоровья»; - торжественные мероприятия, посвященные Великой Победе; - районный фестиваль «Мой дом - моя Россия», - городской конкурс патриотических проектов «Помним. Скорбим», посвященный началу Великой Отечественной Войне; - городской фестиваль «Мы выбираем жизнь», посвященный международному дню борьбы с наркоманией; - районный фестиваль «Я – молодой!», посвященный Всероссийскому дню молодежи; - торжественные мероприятия, посвященные вручению дипломов студентам выпускных групп. 4.6.2 Воспитательная работа в общежитии Воспитательная работа в общежитии ведется в соответствии с утвержденным планом. Большое значение уделяется развитию студенческого самоуправления. Создан студенческий Совет общежития в количестве 11 чел., из числа студентов, проживающих в общежитии. Его возглавляет председатель студенческого совета, который организует работу старост этажей и секторов: учебного, культмассового, бытового, спортивного. Совет общежития регулярно проводит заседания, на которых рассматриваются вопросы:
Старосты этажей контролируют санитарное состояние этажей, сохранность имущества, назначают дежурных. Дежурные следят за соблюдением чистоты и порядка. Работа студенческого совета, старост этажей проводится в тесном контакте с воспитателем общежития. Традиционные мероприятия, проводимые в общежитии: - День первокурсника; - «Очей очарование …» - осенний бал; - Новогодний карнавал; - конкурс «Самая обаятельная и привлекательная», посвященный Дню 8 марта;
Работа с родителями студентов является неотъемлемой частью воспитательной работы. Положительный опыт имеет ежегодно проводимая в конце учебного года аттестация студентов по вопросу проживания в общежитии в следующем учебном году. В общежитии ВТЖТ- филиала РГУПС созданы условия, позволяющие реализовывать познавательные и эстетические запросы студентов, ведется планомерная работа по созданию студенческого коллектива. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Отчет о результатах самообследования гбоу нпо сахалинской области «Профессиональный лицей №2» Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета |  | Отчет о результатах самообследования мбоу «Основная общеобразовательная школа №74» п. Калино Отчет о результатах самообследования мбоу «оош №74» (далее Отчет) – ежегодный, персонифицированный документ, адресованный различным... |
| Отчет о результатах самообследования гбоу спо «Училище (техникум) Олимпийского резерва» Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета гбоу спо уор | | Отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения... Отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования) |
| Отчет о результатах самообследования образовательного учреждения... Отчет о результатах самообследования образовательного учреждения за 2012-2013 учебный год | | Отчет о результатах самообследования областного автономного образовательного... Оаоу спо «Новгородский химико-индустриальный техникум» провел самообследование с целью обеспечения доступности и открытости информации... |
| Отчет о результатах самообследования за 2013-2014 учебный год Целью самообследования является установление соответствия содержания уровня и качества подготовки обучающихся требованиям фгос спо... | | Отчет о результатах самообследования гаоу спо «Соль-Илецкий индустриально-технологический... Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится... |
| Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | | Отчет о результатах самообследования готовности к государственной... ... |
| Отчёт о результатах самообследования му | | Отчет о результатах самообследования |
| Отчет о результатах самообследования | | Отчет о результатах самообследования Общие сведения |
| Отчет о результатах самообследования общеобразовательного учреждения... Отчет о результатах самообследования общеобразовательного учреждения в соответствии с показателями государственной аккредитации | | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... В ходе самообследования проверка деятельности гбоу спо «Вышневолоцкий колледж» проводилась по следующим направлениям: 19 |
