7.12.Общие выводы.
Таким образом, в целом задачи воспитательной работы в Новодвинском индустриальном техникуме в 2014 учебном году реализованы.
Однако необходимо акцентировать внимание на активизацию деятельности по следующим направлениям работы:
Активизировать работу педагогов, закрепленных за школами, по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных школ и выполнению плана набора на 2014-2015 учебный год (ответственные за исполнение — педагоги, закрепленные за школами).
Активизировать работу органов Студенческого самоуправления в техникуме и в учебных группах (ответственные за исполнение – педагог-организатор Дашевская Е.Н, мастера производственного обучения и кураторы учебных групп).
Активизировать работу кураторов учебных групп по вопросу динамики успеваемости детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (ответственные за исполнение - кураторы учебных групп).
Запланировать работу в 2014-2015 учебном году по профилактике нарушений правил дорожного движения, профилактике употребления ПАВ, экстремизма и терроризма, антикоррупции и провести во время классных часов в учебных группах (ответственные за исполнение - кураторы учебных групп).
Активизировать индивидуальную работу по профилактике правонарушений и профилактике употребления ПАВ, нарушений правил проживания в общежитии среди обучающихся, состоящих на внутритехникумовском учете (ответственные за проведение – зам. директора по УВР Семенова Т.А., социальный педагог Гаук Л.Н., инспектор ОДН, кураторы и мастера учебных групп).
Условия, определяющие качество подготовки специалистов (потенциаил).
Кадры
На 01.01.2015 года в техникуме работают 46 педагогических работников, с высшим образованием – 35 человек. Мастеров производственного обучения 12 человек, 6 человек имеет высшее образование, остальные среднее профессиональное образование.
Заслуженных учителей РФ – 1 человек
Отличников просвещения – 0 человек
Почетных работников – 7 человек
Работников, награжденных Почетными грамотами Министерства образования – 6
Почетными грамотами администрации Архангельской области – 2
Качественный состав педагогических кадров в целом по техникуму
Всего педагогических работников
|
Имеют высшее образование
|
Всего преподавателей
|
Имеют высшее образование
|
Всего мастеров п/о
|
Имеют высшее образование
|
Имеют квалификационную категорию
|
в том числе:
|
высшую
|
первую
|
46
|
35
|
24
|
23
|
12
|
6
|
31
|
14
|
17
|
Возрастной состав на 01.01.2015 года:
До 30 лет – 2 чел., 30-39 лет – 9 чел., 40-49 лет – 5 чел., 50-59 лет – 18 чел., 60 лет и старше – 12 чел.
Работа Многофункциональный центр прикладных квалификаций ГАОУ СПО Архангельской области «Новодвинский индустриальный техникум» создан 30 мая 2014 года и начал свою работу 1 сентября 2014 года.
МФЦ ПК является структурным подразделением техникума и осуществляет деятельность по реализации практико-ориентированных образовательных программ профессионального обучения, разработанных на основе профессиональных стандартов, требований ЕКТС, согласованных с работодателями и обеспечивающих освоение квалификации, востребованной на рынке труда.
Реализуемые центром образовательные программы профессионального обучения – это программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональных компетенций, в том числе для работы с конкретным производственным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
Обучение платное, осуществляется на основании договоров с юридическими лицами, выступающими в роли заказчика образовательных услуг для своих работников и с физическими лицами, желающими обучиться за счет собственных средств.
В качестве потребителей образовательных услуг в МФЦ ПК выступают предприятия и организации города Новодвинска и Архангельской области. Одним из основных заказчиков наших услуг является ОАО «Архангельский ЦБК».
В связи с тем, что большинство профессий АЦБК являются подведомственными Ростехнадзору, программы, реализуемые Центром для обучения работников АЦБК, необходимо согласовать с Северо-Западным управлением Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в г.Архангельске.
Работа по согласованию началась ещё летом 2014 года и на данный момент 31 программа согласована с Ростехнадзором, из них 14 программ профессиональной переподготовки и 17 программ повышения квалификации.
Сроки обучения по различным программам профессионального обучения составляют от 72 часов до 3 месяцев.
С 1 сентября 2014 года было принято на обучение в МФЦ ПК 106 человек.
МФЦ ПК реализованы программы переподготовки по профессиям:
- Слесарь-ремонтник;
- Лаборант химического анализа;
- Электрогазосварщик;
- Электросварщик ручной дуговой сварки;
- Содовщик.
Программы повышения квалификации по профессиям:
- Слесарь-ремонтник;
-Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
- Слесарь по ремонту автомобилей;
- Электрогазосварщик;
- Электросварщик ручной дуговой сварки;
- Содовщик.
На первой диаграмме вы видите, что из 106 человек по договорам с юридическими лицами (предприятиями, организациями) принято 67, за счет собственных средств слушателей – 39.
Как видно на 2 диаграмме среди предприятий и организаций города Новодвинска и Архангельской области, направивших на обучение своих работников, 63% занимает АЦБК, 16% Архангельское геологодобычное предприятие, 9% - ТЭЧ-Сервис г. Новодвинска.
На 3 диаграмме представлено количество слушателей по различным программам профессионального обучения. За текущий период прошли переподготовку 41 человек, повысили квалификацию – 65 человек.
Выпущено МФЦ ПК на 29.12 2014 г. – 100 человек.
Как видно из 4 диаграммы, в результате освоения программ профессионального обучения в МФЦ ПК получили 4 разряд – 27 % слушателей, 5 разряд 39%, 6 разряд – 28 % и 3 человека, что составляет 3%, было отчислено.
Результаты итоговой аттестации по программам переподготовки представлены в таблице 1.
Таблица 1 Результаты итоговой аттестации по программам переподготовки.
|
«Удовл.»
|
«Хорошо»
|
«Отлично»
|
Качество,%
|
Слесарь-ремонтник
|
1
|
11
|
5
|
94
|
Лаборант хим. анализа
|
-
|
-
|
6
|
100
|
Электрогазосварщик
|
6
|
2
|
1
|
34
|
Электросварщик ручной дуговой сварки
|
-
|
-
|
1
|
100
|
Содовщик
|
|
12
|
7
|
100
|
ИТОГО
|
7
|
25
|
20
|
85,6
|
Средний балл – 4,25
Результаты итоговой аттестации по программам повышения квалификации представлены в таблице 2.
Таблица 2 Результаты итоговой аттестации по программам повышения квалификации.
|
«Удовл.»
|
«Хорошо»
|
«Отлично»
|
Качество,%
|
Слесарь-ремонтник
|
5
|
22
|
4
|
84
|
Электрогазосварщик
|
2
|
5
|
2
|
78
|
Электросварщик ручной дуговой сварки
|
-
|
2
|
-
|
100
|
Содовщик
|
-
|
5
|
-
|
100
|
Слесарь КИПиА
|
-
|
2
|
-
|
100
|
Слесарь по ремонту автомобилей
|
-
|
1
|
-
|
100
|
ИТОГО
|
7
|
37
|
6
|
94
|
Средний балл – 3,98
На 2015 год МФЦ ПК ставит перед собой следующие задачи:
Аттестация педагогических работников в Ростехнадзоре в январе 2015 года.
Совершенствование материально-технической базы техникума по направлениям подготовки квалифицированных рабочих.
Расширение перечня реализуемых программ профессионального обучения и согласование их с работодателями.
Реализация профессионального обучения по программам подготовки водителей категории В и С в Обозерском филиале техникума, лицензия на образовательную деятельность которого получена в декабре 2014 г.
Взаимодействие с предприятиями, организациями и Центром занятости населения г.Новодвинска по профессиональному обучению работников предприятий и безработных граждан.
Разработка и внедрение проекта по созданию отдела (центра) оценки сертификации квалификаций на базе ГАОУ СПО АО НИТ.
Итоги работы многофункционального центра прикладных квалификаций за 2014 год
№ п/п
|
Направление подготовки, переподготовки, повышения квалификации
|
Количество обученных в 2014 году (чел.)
|
Всего
|
обучающиеся НИТ
|
по заявлениям (физ.лица)
|
по заявкам предприятий
|
по направлению центров занятости
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
Программы подготовки
|
1
|
Электросварщик ручной сварки
|
4
|
-
|
-
|
-
|
4
|
2
|
Газосварщик
|
4
|
-
|
4
|
-
|
-
|
3
|
Водитель категории В
|
70
|
-
|
70
|
-
|
-
|
4
|
Водитель категории С
|
13
|
-
|
13
|
-
|
-
|
|
ИТОГО
|
91
|
-
|
87
|
-
|
4
|
Программы переподготовки
|
5
|
Слесарь – ремонтник
|
12
|
-
|
-
|
12
|
-
|
6
|
Электрогазосварщик
|
15
|
-
|
10
|
5
|
-
|
7
|
Электросварщик ручной сварки
|
1
|
-
|
1
|
-
|
-
|
8
|
Газосварщик
|
2
|
-
|
2
|
-
|
-
|
9
|
Водитель категории Д
|
12
|
-
|
10
|
-
|
2
|
10
|
Лаборант химического анализа
|
6
|
-
|
-
|
6
|
-
|
11
|
Содовщик
|
24
|
-
|
-
|
24
|
-
|
|
ИТОГО
|
72
|
-
|
23
|
47
|
2
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
Программы повышения квалификации
|
12
|
Слесарь – ремонтник
|
49
|
-
|
26
|
23
|
-
|
13
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
13
|
-
|
5
|
8
|
-
|
14
|
Слесарь по КИП и А
|
4
|
-
|
3
|
1
|
-
|
15
|
Электрогазосварщик
|
26
|
-
|
20
|
6
|
-
|
16
|
Электросварщик ручной сварки
|
5
|
-
|
5
|
-
|
-
|
17
|
Слесарь по ремонту автомобилей
|
1
|
-
|
-
|
1
|
-
|
|
ИТОГО
|
98
|
-
|
59
|
39
|
-
|
|
ИТОГО ПО ВСЕМ ПРОГРАММАМ
|
261
|
-
|
169
|
86
|
6
|
|
