Положение об Общем собрании трудового коллектива гоу лицея №1580 (при мгту им. Н. Э. Баумана)

ПОЛОЖЕНИЕ

об Общем собрании трудового коллектива

ГОУ лицея №1580 (при МГТУ им. Н.Э.Баумана) ¹

• 
  обсуждает и принимает проект коллективного договора, Правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  избирает представителей для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения;
  
• 
  заслушивает отчет руководителя по итогам работы Учреждения;
  
• 
  принимает решение об объявлении забастовки и избирает орган, возглавляющий забастовку;
  
• 
  избирает представителей в комиссию по трудовым спорам;
  
• 
  принимает решение по внесению дополнений и изменений в Устав;
  
• 
  выдвигает коллективные требований работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективных споров;
  
• 
  рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
  
• 
  обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушений трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  
• 
  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
  
• 
  заслушивает отчеты директора Учреждения о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
  
• 
  знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
  
• 
  при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета Учреждения.
  

• 
  организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
  
• 
  определяет повестку дня Общего собрания трудового коллектива;
  
• 
  контролирует выполнение решений Общего собрания трудового коллектива.
  

• 
  информирует членов Общего собрания трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 14 дней до его проведения;
  
• 
  организует подготовку и проведение заседаний Общего собрания трудового коллектива;
  
• 
  ведет делопроизводство.
  

• 
  организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения – Управляющим Советом Учреждения, Педагогическим советом, Родительским комитетом;
  
• 
  представляет на ознакомление Управляющему Совету Учреждения, Педагогическому совету, Родительскому комитету Учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания трудового коллектива;
  
• 
  вносит предложения на рассмотрение на заседаниях Управляющего Совета Учреждения, Педагогического совета, Родительского комитета Учреждения.