Административный регламент аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области
Скачать 331 Kb.
|
Формирование Аттестационной комиссии и экспертных групп 15. Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области проводится Аттестационной комиссией, формируемой министерством образования Оренбургской области. В муниципальных образованиях Оренбургской области формируются подкомиссии для осуществления взаимосвязи между аттестующимися педагогическими работниками и Аттестационной комиссией: - сбор и передача (при необходимости) в Аттестационную комиссию заявлений, представлений, пакетов документов аттестуемых; - передача аттестованным (при необходимости) аттестационных листов и выписок из приказа министерства образования Оренбургской области. 15.1. Ответственный специалист министерства образования подготавливает проект приказа о формировании Аттестационной комиссии, направляет документ для подписания министру образования Оренбургской области. Приказ о формировании Аттестационной комиссии устанавливает состав Аттестационной комиссии. 15.2. Аттестационная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии формируется из числа представителей органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций, общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений, работников образовательных учреждений. 15.3. Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, Аттестационной комиссией создаются экспертные группы. 15.4. Секретарь Аттестационной комиссии подготавливает проекты приказов о создании экспертных групп. Секретарь Аттестационной комиссии передает проекты приказов о составе экспертных групп для подписания министру образования Оренбургской области. 15.5. Председатели подкомиссий доводят до сведения всех членов группы подписанный приказ об утверждении состава экспертной группы. Председатели подкомиссий подготавливают графики проведения экспертизы, контактируют с привлекаемыми экспертами. 15.6. Председатель подкомиссии передает копию приказа о составе экспертной группы руководителю образовательного учреждения, в котором работает аттестуемый. 15.7. В случае, если членом экспертной группы является представитель иного органа власти или учреждения (организации), приказ о назначении группы, сроках и времени работы группы доводится до сведения представителя путем направления письменного уведомления в адрес представителя. Экспертная оценка результатов профессиональной деятельности педагогического работника 16. Эксперт осуществляет экспертную оценку письменной работы педагогического работника, выполненной в процессе квалификационного испытания с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 16.1. График проведения письменных квалификационных испытаний готовит секретарь Аттестационной комиссии. 16.2. Работодатель письменно доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения письменного квалификационного испытания. 16.3. Экспертная оценка конспекта урока (занятия) как формы письменного квалификационного испытания представляет собой оценку уровня сформированности профессиональных педагогических компетентностей аттестуемого. 16.4. Экспертная оценка решения педагогических ситуаций как формы письменного квалификационного испытания представляет собой оценку конструктивности вариантов реагирования и качественности их обоснования. 16.5. По результатам проведённой экспертизы эксперт подготавливает экспертное заключение. Ответственность за своевременное исполнение возлагается на эксперта. 17. Экспертные группы осуществляют экспертную оценку уровней профессиональных компетентностей и результативности деятельности педагогических работников, аттестуемых с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям (далее – экспертиза). 17.1. Графики проведения экспертизы готовят и утверждают председатели подкомиссий. 17.2. Председатель подкомиссии доводит до работника дату и место проведения экспертизы не позднее, чем за две недели до ее проведения. 17.3. Экспертиза представляет собой всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогического работника на основании представленных материалов и документов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого (портфолио), а также посещённых уроков, занятий, внеурочных и других мероприятий. 17.4. При недостатке информации и возникновении спорных вопросов эксперты вправе запросить у аттестуемого недостающие материалы. 17.5. По результатам проведённой экспертизы экспертная группа подготавливает экспертное заключение. Ответственность за своевременное исполнение возлагается на членов экспертной группы. Принятие решения Аттестационной комиссией о соответствии или несоответствии занимаемой должности 18. Председатель подкомиссии передаёт представление работодателя на педагогического работника, аттестующегося с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, секретарю Аттестационной комиссии. 18.1. Эксперт передаёт секретарю Аттестационной комиссии экспертное заключение по результатам письменного квалификационного испытания (конспект урока/занятия или решение педагогических ситуаций). На основании представленных документов (см. пункты 17 и 17.1. настоящего административного регламента) Аттестационная комиссия принимает решение о соответствии либо несоответствии аттестуемого занимаемой должности. Принятие решения Аттестационной комиссией о соответствии или несоответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям 19. Председатель подкомиссии передает пакет документов секретарю Аттестационной комиссии, в том числе:
19.1. На основании представленных документов (см. пункт 19 настоящего административного регламента) Аттестационная комиссия принимает решение о соответствии либо несоответствии аттестуемого требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. Выдача результата государственной услуги 20. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарём и членами Аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. Протокол подготавливается секретарём Аттестационной комиссии. 20.1. Решение Аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается распорядительным актом министерства образования Оренбургской области. Первая (высшая) квалификационная категория присваивается со дня принятия решения Аттестационной комиссией. Проекты приказов об аттестации педагогических работников учреждений образования области и о соответствии педагогических работников занимаемым ими должностям подготавливаются секретарём Аттестационной комиссии. 20.2. Решение Аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист (см. Приложение №2, Приложение №3), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и двумя членами Аттестационной комиссии. Аттестационный лист и выписка из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области хранятся в личном деле педагогического работника. Подготовку аттестационного листа осуществляет председатель подкомиссии. Заполнение аттестационного листа осуществляет секретарь Аттестационной комиссии. Подготовку выписки из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области осуществляет председатель подкомиссии. Ответственность за заверение выписки из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области несёт секретарь Аттестационной комиссии. 20.3. В случае принятия решения о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока её действия. 20.4. Административная процедура выдачи результата государственной услуги включает следующие административные действия. 20.5. Секретарь Аттестационной комиссии: - выдаёт аттестационные листы заявителю лично, председателю подкомиссии или сотруднику образовательного учреждения (органа, осуществляющего управление в сфере образования), ответственному за проведение аттестации; - заполняет «Журнал выдачи аттестационных листов»; - выдаёт выписку из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области заявителю лично, председателю подкомиссии или сотруднику образовательного учреждения (органа, осуществляющего управление в сфере образования), ответственному за проведение аттестации; - заполняет «Журнал выдачи выписок из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области». Форма документа «Журнал выдачи аттестационных листов» приведена в Приложении №10 к настоящему административному регламенту. Форма документа «Журнал выдачи выписок из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области» приведена в Приложении №11 к настоящему административному регламенту. Максимальный срок исполнения административного действия по выдаче аттестационного листа – в течение месяца с даты принятия решения Аттестационной комиссией. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги по аттестации педагогических работников 21. Контроль за соблюдением последовательности действий, установленных настоящим административным регламентом, и принятием решений Аттестационной комиссией осуществляется министром образования Оренбургской области. 22. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностными лицами, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения исполнения специалистами требований настоящего административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области. 22.1. В ходе проведения контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги указанные должностные лица: - проводят проверки; - выявляют и устраняют нарушения прав заявителей; - рассматривают, принимают решения и подготавливают ответы на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия или бездействия должностных лиц, ответственных за организацию и проведение процедуры аттестации. 22.2. Проверку полноты и качества процедуры приёма и регистрации документов аттестуемых осуществляет министр образования или уполномоченный им специалист министерства образования Оренбургской области. 22.3. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав аттестуемых осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 22.4. Секретарь Аттестационной комиссии несет персональную ответственность за: - соблюдение сроков и порядка регистрации представлений работодателей на педагогических работников, аттестуемых с целью установления соответствия занимаемой должности; - соблюдение сроков и порядка регистрации заявлений и аттестационных дел педагогических работников, аттестуемых для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, установленных настоящим административным регламентом; - правильность записи на заявлении номера регистрации; - соблюдение сроков и порядка выдачи аттестационного листа и выписки из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области аттестованному педагогическому работнику. 22.5. Председатель подкомиссии несёт персональную ответственность за: - установление индивидуальных, в соответствии с графиком, сроков прохождения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, для каждого педагогического работника; - полноту и своевременность доведения информации до аттестуемых работников; - своевременное формирование экспертных групп; - предоставление документов аттестуемых в Аттестационную комиссию; - передачу аттестационных листов и выписок из распорядительного акта министерства образования Оренбургской области аттестованным педагогическим работникам. 22.6. Работодатель несёт персональную ответственность за: - ознакомление под роспись педагогического работника с представлением не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности; - доведение до сведения педагогического работника информации о дате, месте и времени проведения аттестации; - выполнение педагогическим работником рекомендаций Аттестационной комиссии; - предоставление в Аттестационную комиссию информации о выполнении её рекомендаций. 22.7. Эксперт несет персональную ответственность за: - соблюдение сроков и порядка проведения экспертизы; - соблюдение сроков передачи экспертного заключения аттестуемому для ознакомления и последующего включения в аттестационное дело заявителя. 22.8. Должностное лицо, ответственное за предоставление информации, несет персональную ответственность за: - полноту и своевременность предоставления информации о предоставлении государственной услуги; - достоверность представленной информации о предоставлении государственной услуги; - правильность оформления ответов на письменные запросы граждан и организаций. IV. Порядок обжалования нарушений административной процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений 23. Педагогический работник вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение №1 ______________________________ (наименование аттестационной комиссии) ______________________________ от ____________________________ (фамилия, имя, отчество) ______________________________ (должность, место работы) ___________________________________ ___________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу аттестовать меня в 20____ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)_______________________________________________ В настоящее время имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до____________________ Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _____________ квалификационной категории4: ________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Сообщаю о себе следующие сведения: образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) __________________________________ _________________________________________________________________________________ стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет, в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание __________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Сведения о повышении квалификации __________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а). "__" _____________ 20__ г. Подпись ___________ Телефон дом. ______________, сл. _______________ Приложение №2 |
Похожие:
 | Положение о процедуре и формах аттестации педагогических работников... Положение о процедуре и формах аттестации (далее -положение) регламентирует процедуру и формы аттестации педагогических работников... |  | Приказ №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных... Республики Башкортостан, Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... |
| Организация процедуры аттестации педагогических работников государственных... В 2011 году на первую квалификационную категорию написали заявлений 2 учителя начальных классов и 1 социальный педагог | | Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических... |
| Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников... | | Приказ 10. 06. 2011г. №1011 г. Брянск Об утверждении Положения о... Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений... |
| Протокол №7 «20» июня 2013 г. Приказ от 20. 06. 2013. №04/400 положение... Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" от 29. 12. 2012 №273-фз, Порядком аттестации педагогических работников... | | Регламент предоставления государственной услуги «аттестация педагогических... Учебная деятельность в этом классе приобретает практико-преобразующий характер, развивает у обучающихся самостоятельность и способности... |
| Регламент проведения квалификационных испытаний в письменной форме... Об утверждении Регламента проведения квалификационных испытаний в письменной форме для педагогических работников государственных... | | 3 четверть Экспертиза профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Тверской... |
| Обществознание тест №2 Экспертиза профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Тверской... | | Приказ №388 Об организации аттестации педагогических работников государственных... Минюсте РФ 26. 04. 2010 №16999, Закона Нижегородской области от 21 октября 2005 года №140-з "О наделении органов местного самоуправления... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Министерства образования и науки РФ от 24. 03. 2010г. №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 24. 03. 2010 №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Проведение аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений,... | | Отчет по теме самообразования Молчановой Е. В Экспертиза профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Тверской... |
