ПРОЕКТ
Административный регламент
министерства общего и профессионального образования Ростовской области по предоставлению государственной услуги
«Проведение аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, с целью подтверждения ими соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности»
Общие положения
Административный регламент министерства общего и профессионального образования Ростовской области по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений на территории Ростовской области, с целью подтверждения ими соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности» (далее - Регламент) определяет сроки, процедурные мероприятия, последовательность действий министерства общего и профессионального образования Ростовской области при осуществлении полномочия субъекта Российской Федерации, установленного п. 16 ст. 29 Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1, в части организации и проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений.
Схема предоставления госуслуги «Проведение аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, с целью подтверждения ими соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности» приведена в приложении № 1 Регламента.
Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
«Проведение аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, с целью подтверждения ими соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности».
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
Министерство общего и профессионального образования Ростовской области (далее – минобразование Ростовской области).
Результат предоставления государственной услуги
Определение соответствия либо несоответствия педагогического работника занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности (оформленный аттестационный лист и выписка из приказа минобразования Ростовской области по итогам аттестации).
Сроки предоставления государственной услуги
Срок предоставления государственной услуги не превышает трех месяцев.
Правовые основы предоставления государственной услуги
Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 31.12.2005 № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий»;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»;
Письмо Минобрнауки России и региональной (межрегиональной) организации Профсоюза от 18.08.2010 № 03-52/46 «Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
Письмо Департамента общего образования Минобрнауки России от 29.11.2010 № 03-339 «О методике оценки уровня квалификации педагогических работников»;
Письмо Департамента общего образования Минобрнауки России от 08.02.2011 № 03-83 «О рекомендациях по аттестации педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные образовательные программы в области культуры и искусства»;
Областной закон Ростовской области от 22.10.2004 № 184-ЗС «Об образовании в Ростовской области»;
Постановление Главы Администрации Ростовской области от 21.01.1997 № 22 «Об утверждении положения о министерстве общего и профессионального образования Ростовской области»;
Постановление Администрация Ростовской области от 16.10.2008 № 506 «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений»;
Региональное отраслевое соглашение от 18.01.2011, рег. № 1 между министерством общего и профессионального образования Ростовской области и Областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки Ростовской области на 2011-2013 года;
Приказ минобразования Ростовской области от 30.12.2010 № 1024 «Об утверждении методических рекомендации по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ростовской области»;
Приказ минобразования Ростовской области от 17.01.2011 № 12 «Об утверждении региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников»;
Приказ минобразования Ростовской области от 24.02.2011 № 111 «Об утверждении форм документов по аттестации педагогических работников».
Предоставление государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, с целью подтверждения ими соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (далее – госуслуга) осуществляется минобразованием Ростовской области в отношении: работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников в государственных (находящихся в ведении органов исполнительной власти Ростовской области), муниципальных учреждениях, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы на территории Ростовской области, и имеющих соответствующие лицензии и государственную аккредитацию (получатели госуслуги).
Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательством или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги
Персональный пакет документов получателей госуслуги включает в себя:
- представление работодателя на педагогического работника (приложение № 2);
- согласие педагогического работника на обработку персональных данных (приложение № 3);
- аттестационный лист (приложение № 4);
- самооценка профессиональной деятельности (приложение № 5);
- уведомление педагогического работника (приложение № 6);
- копия(и) диплома(ов) об образовании;
-копия аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (если педагогический работник ранее был аттестован);
- документ (копия документа), подтверждающий назначение на должность, по которой аттестуется педагогический работник;
- документ (копия распорядительного акта, изданного работодателем) в отношении педагогических работников, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемым должностям;
- копия(и) документа(ов) о прохождении курсов повышения квалификации либо профессиональной переподготовки (не менее 72 часов);
- копия(и) документа(ов) о награде(ах), ученой степени.
Копии вышеуказанных документов должны быть заверены подписью руководителя образовательного учреждения, в котором работает получатель госуслуги, и печатью.
Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, могут являться:
- предоставление неполного пакета аттестационных материалов;
- неправильное оформленные и заполненные реквизиты утвержденных форм документов;
- отсутствие необходимых подписей и печатей.
Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
Основанием для отказа в предоставлении госуслуги являются утвержденные ограничения:
наличие у педагогического работника действующей квалификационной категории (вторая, первая, высшая);
стаж работы в занимаемой должности менее двух лет;
беременность; нахождение в отпуске по беременности и родам; в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
Размер платы, взимаемой при предоставлении государственной услуги
Госуслуга в соответствии с действующим законодательством предоставляется бесплатно.
Расходы, связанные с командированием получателей госуслуги, а также членов аттестационной комиссии минобразования Ростовской области, экспертов по оценке профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ростовской области, территориальных, зональных аттестационных подкомиссий для участия в аттестационных процедурах и заседаниях несет учредитель или образовательное учреждение, с сохранением им заработной платы по основному месту работы.
Срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результатов предоставления государственной услуги
При личном обращении ожидание в очереди не должно превышать 60 минут.
При обращении за информацией или консультацией в письменной форме ответ дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения в минобразовании Ростовской области.
Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о фамилии, имени, отчестве и должности специалиста минобразования Ростовской области, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
Если специалист минобразования Ростовской области не может ответить на поставленный вопрос, он должен: или сообщить фамилию, имя, отчество, должность специалиста, который может предоставить консультацию, его телефон или записать вопрос, получить консультацию у специалиста и довести ответ до заявителя не позднее 3-х рабочих дней с момента поступления звонка.
Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги
Регистрация запроса заявителя осуществляется в течении одного часа.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, залу ожидания, места для заполнения запроса о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Места ожидания приема, места сдачи и получения документов аттестуемыми оборудуются стульями, столами и обеспечиваются письменными принадлежностями (для записи информации и т.д.).
Информационный стенд с перечнем документов, необходимых для предоставления госуслуги с утвержденными их формами, примером заполнения, находится в местах ожидания приема.
Показатели доступности и качества госуслуги
Место нахождение (почтовый адрес) минобразования Ростовской области: 344082, Ростов-на-Дону, пер. Доломановский, 31.
Официальный интернет-сайт минобразования Ростовской области: http://www.rostobr.ru.
Справочные телефоны: приемная минобразования Ростовской области - (8863) 240-34-97, сектор по обеспечению образовательных учреждений аттестационно-бланочной продукцией организационного отдела - (8863) 267-05-88.
Адрес электронной почты: min@rostobr.ru
График работы минобразования Ростовской области: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 13.48.
Информация о госуслуге предоставляется минобразованием Ростовской области лицам, назначенным приказами руководителей органов исполнительной власти Ростовской области, государственных образовательных учреждений, муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, ответственными за организацию подготовки педагогических работников к аттестации (далее – ответственные лица), а так же получателям госуслуги, в приемные дни (вторник, среда, четверг) по предварительной записи. Информация о госуслуге может быть получена:
непосредственно в минобразовании Ростовской области;
по справочным телефонам;
на официальном интернет-сайте минобразования Ростовской области;
путем письменного обращения в минобразование Ростовской области.
Консультации по процедуре оказания госуслуги могут быть получены:
в устной форме: при личном приеме, в приемные дни (вторник, среда, четверг) по предварительной записи; по справочным телефонам;
в письменной форме: обращение по электронной почте; обращение на официальный интернет-сайт минобразования Ростовской области; обращение с доставкой по почте или курьерским способом;
на совещаниях, семинарах, брифингах проводимых минобразованием Ростовской области.
2.13.4. При осуществлении консультирования по телефону специалисты минобразования Ростовской области обязаны в соответствии с поступившим запросом предоставлять информацию по следующим вопросам:
- входящие номера, под которыми зарегистрированы обращения аттестуемых в системе делопроизводства минобразования Ростовской области;
- принятое решение по конкретному обращению либо стадию рассмотрения обращения;
- распорядительные акты о результатах предоставления государственной услуги (наименование, номер, дата принятия распорядительного акта);
- перечень представляемых документов для получения государственной услуги.
Иные требования, предъявляемые к предоставлению госуслуги
Госуслуга в настоящее время не предоставляется в электронной форме.
Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения
Исполнение минобразованием Ростовской области госуслуги предусматривает следующие этапы:
утверждение состава и порядка работы аттестационной комиссии минобразования Ростовской области (далее АК);
подготовку к осуществлению госуслуги;
процедуру осуществления госуслуги;
решение АК, его реализация и порядок обжалования решения АК;
информационное, инструктивное и научно-методическое обеспечение госуслуги;
контроль за исполнением госуслуги.
Техническое обеспечение и организацию работы АК осуществляет ответственный секретарь - ведущий специалист сектора по обеспечению образовательных учреждений области аттестационно-бланочной продукцией организационного отдела минобразования Ростовской области.
Утверждение состава и порядка работы АК
АК, ее персональный состав и изменения в персональном составе утверждаются приказом минобразования Ростовской области.
АК в составе председателя, заместителей председателя, членов комиссии, ответственного секретаря формируется из числа представителей органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления Ростовской области, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.) и работников образовательных учреждений.
Организация работы АК осуществляется ответственным секретарем комиссии.
Для обеспечения работы АК на основе заявленных принципов в ее составе создаются:
- 7 зональных подкомиссий аттестационной комиссии минобразования Ростовской области с целью проведения аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) образовательных учреждений при подтверждении соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (далее – зональные подкомиссии);
- 55 территориальных подкомиссий аттестационной комиссии минобразования Ростовской области с целью проведения аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений при подтверждении соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (далее – территориальные подкомиссии).
3.1.5. В состав зональных и территориальных подкомиссий включаются представители органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.) и работников образовательных учреждений.
В состав зональной и территориальной подкомиссии включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник (иной уполномоченный первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения профсоюзный представитель).
Составы АК, зональной и территориальной подкомиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые АК решения.
Свою деятельность члены АК, зональной и территориальной подкомиссии осуществляют в соответствии с утвержденным положением об аттестационной комиссии министерства общего и профессионального образования Ростовской области и настоящим Регламентом.
Графики работы АК, зональной и территориальной подкомиссии утверждаются приказом минобразования Ростовской области.
Заседания АК, зональной и территориальной подкомиссии считается правомочным, если на них присутствовали не менее двух третей ее членов.
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании АК, о чем письменно уведомляет председателя комиссии. При неявке педагогического работника на заседание АК без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.
Решение АК принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равном количестве голосов членов АК считается, что педагогический работник прошел аттестацию.
При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом АК, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании АК, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
На заседании зональных и территориальных подкомиссий личное присутствие педагогического работника обязательно.
Подготовка к осуществлению госуслуги
Работодатель до 1 декабря года, предшествующего планируемому, направляют техническим секретарям зональных и территориальных подкомиссий списки педагогических работников, планируемых к прохождению аттестации в планируемом году, с разбивкой по месяцам.
Технические секретари зональных и территориальных подкомиссий представляют до 10 декабря отчетного года ответственному секретарю АК сводные списки для составления графика аттестации на планируемый год.
График аттестации утверждается приказом минобразования Ростовской области, проект приказа готовит ответственный секретарь АК.
Ответственный секретарь АК передает приказ минобразования Ростовской области в соответствующую зональную, территориальную подкомиссию для исполнения.
В текущем году в соответствии с графиком, утвержденным приказом минобразования Ростовской области, работодатели представляют техническому секретарю зональной, территориальной подкомиссии пакет аттестационных материалов на получателя госуслуги.
Процедура предоставления госуслуги начинается с этого момента.
Состав персонального пакета документов получателей госуслуги указан в п. 2.6. настоящего Регламента.
Предварительное рассмотрение персонального пакета документов получателя госуслуги осуществляется председателем зональной территориальной подкомиссии на полноту представленного пакета аттестационных материалов, правильности оформления и заполнения необходимых реквизитов, а также соблюдения утвержденных ограничений.
По итогам предварительного рассмотрения персонального пакета документов получателя госуслуги, в случае необходимости, председатель зональной, территориальной подкомиссии может потребовать предоставления дополнительной информации уточняющего характера о профессиональной деятельности получателя госуслуг. Срок ее предоставления - не более 4-х дней со дня поступления запроса. Подобный запрос может быть оформлен письменно или передан устно.
Сводный список получателей госуслуги, представивших персональный пакет документов, направляется в АК до 1 числа отчетного месяца в соответствии с утвержденным графиком (приложение № 7).
Ответственный секретарь АК: заносит информацию о получателе госуслуг в электронную базу; готовит приказ минобразования Ростовской области об утверждении индивидуального графика проведения экспертизы профессиональной деятельности; дате заседания зональной, территориальной подкомиссии (до 15 числа этого же месяца).
Приказ минобразования Ростовской области об утверждении графика проведения экспертизы профессиональной деятельности передается в соответствующую зональную, территориальную подкомиссию для исполнения, под роспись (до 25 числа этого же месяца).
В свою очередь, технический секретарь зональной, территориальной подкомиссии передает указанный приказ работодателю получателя госуслуги также под роспись.
Работодатель по роспись уведомляет получателя госуслуги о дате, месте и времени проведения заседания зональной, территориальной подкомиссии (до 1 числа следующего месяца). Уведомление педагогического работника после оформления включается в персональный пакет документов получателя госуслуги.
Процедура осуществления госуслуги
Процедура осуществления госуслуги включает в себя: проведение процедуры экспертизы профессиональной деятельности получателя госуслуг; подготовку экспертного заключения; протокола заседания зональной, территориальной подкомиссии; заседание АК.
В соответствии с приказом минобразования Ростовской области об утверждении графика проведения экспертизы профессиональной деятельности эксперт(ы) осуществляет процедуру экспертизы профессиональной деятельности.
Члены зональной, территориальной подкомиссии, прошедшие специальное обучение (курсы повышения, квалификации, учебные семинары и т.д.), являются экспертами профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ростовской области.
Заседание зональной, территориальной подкомиссии проводится не ранее 30 дней с момента уведомления получателя госуслуги о дате его аттестации.
В своей работе эксперт(ы) руководствуется методикой оценки уровня квалификации педагогических работников, приведенной в письме Департамента общего образования Минобрнауки России от 29.11.2010 № 03-339. При проведении экспертизы профессиональной деятельности получателя госуслуги, работающего в учреждении подведомственном министерству культуры Ростовской области, эксперт(ы) руководствуется рекомендациями по аттестации педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные образовательные программы в области культуры и искусства, приведенными в письме Департамента общего образования Минобрнауки России от 08.02.2011 № 03-83.
Получатель госуслуги в ходе аттестации проходит квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением им педагогической деятельности по занимаемой должности. Письменное квалификационное испытание может проводиться в двух вариантах по выбору получателя госуслуги: 1) подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который он преподает в текущем году; 2) решение педагогических ситуаций (приложение № 9).
На подготовку письменного ответа получателю госуслуги отводится 1,5 часа, послу чего один из членов зональной, территориальной подкомиссии – эксперт осуществляют экспертизу письменного ответа и готовит экспертное заключение (приложение № 10). На экспертизу профессиональной деятельности и подготовку экспертного заключения отводится 1,5 часа.
Экспертное заключение подписывается экспертом и хранится вместе с иными документами в персональном пакете документов получателя госуслуги.
В случаях возникновения спорных вопросов в процессе экспертизы либо итогов с отрицательным результатом экспертизу проводят не менее трех экспертов, и соответственно подписывают экспертный лист.
Решение зональных и территориальных подкомиссий оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем(ями) председателя, членами и техническим секретарем подкомиссии, принимавшими участие в голосовании (не менее 2/3 от общего состава), и представляется в АК в течение трех дней с даты проведения заседания.
Решение АК и его реализация
АК принимает одно из следующих решений:
а) соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
б) не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
3.4.2. Решение АК оформляется протоколом и вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем(ями), членами комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист получателя госуслуги. С этой даты получатель госуслуги признается соответствующим (не соответствующим) занимаемой должности.
Решение АК утверждается приказом минобразования Ростовской области и отражается в аттестационном листе получателя госуслуги.
Выписка из приказа и оформленный аттестационный лист направляются техническому секретарю зональной и территориальной подкомиссии или работодателю получателя госуслуги в срок не позднее 30 дней с даты принятия решения АК.
Процедура оказания госуслуги завершается после получения работодателем выписки из приказа и аттестационного листа.
Информационное, инструктивное и научно-методическое обеспечение госуслуги
Минобразование Ростовской области:
Вносит предложения по мерам, необходимым для приведения региональной нормативной правовой базы по аттестации педагогических работников в соответствие с действующим федеральным законодательством и по совершенствованию механизма осуществления госуслуги.
Готовит нормативные акты, регламентирующие предоставление госуслуги в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством, информационные, инструктивные, отчетные документы, регламентирующие порядок аттестации педагогических работников области.
Обеспечивает информирование руководителей органов исполнительной власти Ростовской области, государственных образовательных учреждений, муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, о госуслуге.
Обеспечивает размещение соответствующих нормативных актов и инструктивных писем на официальном интернет-сайте минобразования Ростовской области.
Осуществляет сбор необходимой информации по вопросам исполнения госуслуги.
Контроль за исполнением госуслуги
4.1. Контроль за исполнением госуслуг осуществляют:
Министерство образования и науки Российской Федерации;
Администрация Ростовской области;
Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области.
4.2. Должностные лица минобразования Ростовской области, ответственные за предоставление госуслуги, несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка предоставления госуслуги, полноту и качество выполнения работ.
4.3. Текущий контроль за соблюдение последовательности действий при предоставлении госуслуги и принятием решений осуществляет заместитель министра минобразования Ростовской области – председатель АК.
Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению госуслуги, проверок соблюдения и исполнения членами и ответственным секретарем АК положения о работе АК, настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
4.4.Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается в соответствии с графиком, ежегодно утверждаемым планом работы минобразования Ростовской области.
4.5. Текущий контроль также осуществляет в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, в части исполнения федерального и регионального законодательства по обеспечению предоставления госуслуги.
4.6. Результаты контроля оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
4.7. Проверка также может проводиться по конкретному аргументированному обращению получателя госуслуги.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) минобразования Ростовской области, а также должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
5.1. В случае нарушения членами АК, зональной и территориальной подкомиссии исполнения своих должностных обязанностей, имеющих отношение к предоставляемой госуслуге, получатель госуслуги вправе обжаловать действия (бездействие) указанных должностных лиц перед министром общего и профессионального образования Ростовской области. Обжалование действия (бездействия) должностных лиц производится в письменном виде.
Получатель госуслуги вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации, т.е. могут быть обжалованы все элементы, с которыми связаны ее результаты. Обжалование механизма предоставления госуслуги рассматривается комиссиями по трудовым спорам в учреждениях и судами.
Приложение № 1
к Регламенту
Схема
общей структуры последовательности административных действий при предоставлении госуслуги «Проведение аттестации педагогических работников государственных (кроме федеральных) и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)»
Начало предоставления госуслуги
Подача представления работодателя
(до 1 число каждого месяца,
в период с августа по апрель)
Регистрация заявления и предварительная экспертиза
персонального пакета документов
до 15 числа этого же месяца
Официальный отказ в
предоставлении госуслуги
(при наличии ограничен)
Издание приказа минобразования Ростовской области об утверждении графика прохождения квалификационного испытания и даты аттестации.
До 30 числа этого же месяца
В соответствии с утвержденным графиком:
- письменное квалификационное испытание;
- экспертиза профессиональной деятельности;
- прохождение процедуры аттестации;
- принятие решения;
- оформление протокола аттестационной комиссии минобразования Ростовской области.
Подготовка приказа минобразования
Ростовской области по итогам аттестации
Предоставление госуслуги завершено
Приложение № 2
к Регламенту
Форма утверждена приказом минобразования Ростовской области от 24.02.2011 № 111 «Об утверждении форм документов по аттестации педагогических работников» (приложение № 1).
|
