Отраслевое соглашение по учреждениям образования республики бурятия на 2013-2015 годы Улан-Удэ
Скачать 0.6 Mb.
|
6.3.2. Обеспечения выплаты за счет средств муниципальных бюджетов единовременного пособия на хозяйственное обзаведение выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, прибывшим на работу в муниципальные учреждения.6.3.3. За счет внебюджетных средств и других источников дохода создавать фонды для усиления мер социальной поддержки и обеспечения дополнительных, по сравнению с действующим законодательством и предусмотренных в настоящем разделе, льгот и гарантий. 6.3.4. Планировать затраты и осуществлять оплату труда работников, привлекаемых в состав экспертных групп и аттестационных комиссий. 6.3.5. С учётом результатов и качества работы устанавливать стимулирующие выплаты (надбавки) младшему обслуживающему персоналу, другим категориям низкооплачиваемых работников в пределах средств, выделенных на оплату труда, а также за счет внебюджетных средств. 6.3.6. В пределах средств, выделенных на оплату труда, а также за счет внебюджетных средств устанавливать премии администраций муниципальных районов и городских округов для творчески работающих учителей. 6.3.7. При предоставлении работникам очередного отпуска и в честь Международного дня учителя выплачивать единовременное материальное вознаграждение в размере месячной заработной платы (в пределах средств, выделенных на оплату труда, и внебюджетных средств). 6.3.8. Производить увольнения работника по инициативе администрации во всех случаях с учетом мнения профсоюзного органа. 6.3.9. Оплату за проживание работников образования в ведомственных общежитиях устанавливать в размерах, определенных для рабочих и служащих соответствующих организаций и предприятий. 6.3.10. Производить частичную компенсацию оплаты за аренду жилых помещений молодым специалистам учреждений образования. 6.3.11. Предоставлять жилищные субсидии на строительство или приобретение жилья, сертификаты, льготные ссуды и кредиты работникам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством. 6.3.12. Оказывать помощь работникам образования в проведении ремонта жилья. 6.3.13. Обеспечивать проездными билетами работников учреждений образования, чья работа носит разъездной характер (социальных педагогов, работников детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и др.). 6.3.14. Педагогическим работникам образовательных учреждений в сельской местности и рабочих посёлках, проживающим за пределами данных населенных пунктов, выделять средства для частичной компенсации проезда на транспорте. 6.3.15. Организовывать льготное питание для работников интернатов и дошкольных учреждений. 6.3.16. Оказывать материальную помощь работникам учреждений, ставшим безработными, и их семьям, особенно лицам предпенсионного возраста, работникам, пострадавшим от стихийных бедствий (пожаров, наводнений и др.). 6.3.17. Оказывать содействие и помощь работникам в случаях проведения платных операций, приобретения дорогостоящих лекарственных препаратов. 6.3.18. В период каникул организовывать лечение систематически и длительно болеющих работников образования на базе лечебно-профилактических учреждений. 6.3.19. Осуществлять мероприятия по организации отдыха работников образования и членов их семей, студентов учреждений среднего профессионального образования отрасли, выделять средства на приобретение санаторно-курортных и туристских путёвок. 6.3.20. Создавать условия для организации питания работников, оборудовать для них комнаты отдыха и личной гигиены. 6.3.21.Устанавливать иные дополнительные гарантии, меры социальной поддержки, льготы, выплаты, используя права, предоставленные законом. Все вышеназванные и иные меры и нормы включаются в районные соглашения и коллективные договоры. 6.4. Реском Профсоюза: 6.4.1. Оказывает возможную финансовую помощь больным с хроническими и тяжёлыми формами заболеваний для частичной оплаты дорогостоящих лекарственных препаратов и оплаты проезда к месту проведения операций за пределами республики. 6.4.2. Содействует направлению работников отрасли по медицинским показаниям через Республиканский фонд обязательного медицинского страхования, Министерство здравоохранения РБ в лечебные учреждения Российской Федерации. 6.4.3 Выделяет из профсоюзного бюджета средства на проведение среди работников отрасли республиканских спартакиад, соревнований, физкультурно-массовую работу. 6.4.4. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, проводит республиканский конкурс «Профлидер». VII. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ МОЛОДЕЖИ 7.1. Стороны содействуют: 7.1.1. Созданию в муниципальных районах и городских округах клубов, советов, комиссий по работе с молодежью, в учреждениях образования - советов молодых специалистов, молодежных комиссий профсоюзных организаций и др. (далее – молодежные организации). 7.1.2. Решению жилищных проблем молодых работников. |
Похожие:
 | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства... I. Основные результаты деятельности Министерства в 2012 году |  | Закон республики бурятия «о программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011 – 2015 годы» за 2013 год» |
| Уполномоченный по правам ребенка в Республике Бурятия доклад о состоянии... Гоу впо «башкирская академия государственной службы и управления при президенте республики башкортостан» | | Город улан-удэ российская Федерация Сибирский федеральный округ город... Верхнеудинского округа Забайкальской области. Выгодное экономико-географическое положение Верхнеудинска способствовало превращению... |
| Доклад о результатах и основных направлениях деятельности уфмс россии... Охватывают все основные направления деятельности Службы | | План работы Администрации г. Улан-Удэ на май 2013 года Совета депутатов от 22. 01. 2009 г. №1035-100 «о положениях «О премировании муниципальных служащих Улан-Удэнского городского Совета... |
| Города улан-удэ Заслушав и обсудив информацию председателя Избирательной комиссии города Улан-Удэ Ю. Б. Онгоржонова, Избирательная комиссия города... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Бурятия от 14 марта 2011 года n 1907-iv "о программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011 2015 годы" за 2011... |
| Постановление от 6 сентября 2007 г n 447 об утверждении методики... В соответствии с решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 25. 08. 2011 n 465-35 "Об утверждении Порядка принятия решений... | | Р. П. Бурдуковский Лаборатория экономики Байкальского института природопользования... Анализ миграционной политики республики бурятия как региона с напряженной ситуацией |
| Уполномоченный по правам ребенка в Республике Бурятия доклад о состоянии... Добрый день, дорогие ребята! Сегодня у нас мероприятие, посвящённое математике царице всех наук. Математика очень важная наука, которая... | | Министерство образования и науки республики бурятия комитет по образованию... Планирование составлено на основе – программы по биологии для 7 класса «Животные», разработанной авторским коллективом в составе... |
| Региональное отраслевое соглашение по учреждениям системы образования... Цель: создание условий для проявления индивидуальности каждого ребёнка в процессе личностного самоопределения в системе внеурочной... | | Распоряжение О выборах депутатов представительного органа местного самоуправления в Республике Бурятия", Уставом городского округа "город Улан-Удэ",... |
| Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Р\с 40204810600000000029 гркц нб респ. Бурятия г. Улан-Удэ бик 048142001, инн 0309009601 | | Контрольно-счетная палата Контрольно-счетной палаты города Улан-Удэ за I квартал 2011 г подготовлена в соответствии с требованиями статьи 24 Положения «о контрольно-счетной... |
