Хабаровская государственная академия экономики и права
Скачать 0.91 Mb.
|
НАПРАВЛЕНИЕ 080200.62 «МЕНЕДЖМЕНТ» ПРОФИЛИ «ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ (ОПЕРАЦИОННЫЙ)МЕНЕДЖМЕНТ», «МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»Под профессией «менеджер» понимают профессиональное управление, означающее, что менеджер – это представитель особой профессии, а не просто инженер, экономист, занимающийся управлением. Менеджер – это специалист в особой сфере деятельности, объектом приложения его трудовых усилий является человек. Поэтому от качества работы менеджера, от его квалификации и отношения к работе зависит благополучие общества, коллектива, человека. Менеджер принимает участие в управлении предпринимательской или коммерческой деятельностью организации, формирует цели и стратегии её развития, принимает участие в подборе и расстановке кадров, организует эффективную работу, поддерживает связь с деловыми партнерами. Управление – профессиональная деятельность, которой можно и нужно учиться. Менеджер владеет знаниями в области юридических основ бизнеса, этики делового и управленческого общения, психологических особенностей взаимодействия личности и коллектива, методами оценки качеств работника. Менеджер собирает и анализирует информацию для принятия управленческого решения, проводит анализ внешней среды и создает условия для повышения конкурентоспособности товаров и услуг, использует новые информационные технологии для обеспечения экономического роста предприятия или организации. Для эффективного управления менеджеру необходимы высокий профессионализм, ярко выраженные лидерские качества, умение работать с людьми, знание происходящих на предприятии бизнес-процессов, четкое понимание организационной культуры и имиджа данной организации. Возможность грамотно оценивать ситуацию в компании, системно представлять проблемное поле и возможности развития организации, умение качественно просчитать эффективность принятия управленческих решения на основе использования современных методов позволяет выпускникам занять перспективные должностные позиции в бизнесе. Именно таких специалистов готовят на факультете «Менеджер». Хорошего руководителя (менеджера) отличают профессиональные навыки и умения, способность принимать обоснованные управленческие решения. Наши выпускники обладают такими компетенциями, благодаря качеству обучения, участию в научно-исследовательской работе, освоению навыков саморазвития и самосовершенствования в профессиональной деятельности. Специалисты в области менеджмента будут востребованы всегда. Любая компания примет на работу менеджера высокого класса, какими являются выпускники нашей специальности. Выпускники обладают такими компетенциями как умение работать с целями и ценностями компании, способность к эффективным внешним и внутренним коммуникациям, умение точно подбирать ключевых сотрудников компании и использовать в бизнесе их наиболее сильные стороны. Выпускники по профилю «Производственный (операционный) менеджмент» могут открывать свой собственный бизнес, работать директорами по развитию, начальниками отделов по стратегическому планированию, коммерческими директорами, администраторами, менеджерами среднего звена, руководить региональными отделениями торговых и производственных компаний, отделами по работе с корпоративными клиентами. Студенты получают профильную подготовку по следующим дисциплинам: производственный менеджмент, риск-менеджмент, организация проектного управления, оперативное управление производством, оценка стоимости бизнеса, бизнес-этика, документирование в менеджменте, управление качеством, инновационный менеджмент, управление конфликтами, управление изменениями, инвестиционный менеджмент, методы исследования в менеджменте. Выпускники по профилю «Международный менеджмент» имеют широкие возможности для международных контактов, делового общения с зарубежными партнерами, принятия решений в условиях международной конкуренции. Они могут руководить внешнеторговыми фирмами, их отделами, проектами и подразделениями, экспортно-импортными отделами предприятий, работать служащими отделов по валютным операциям в коммерческих банках, сотрудниками таможенных органов, специалистами по управлению международным маркетингом, являться владельцами собственного бизнеса. Дополнительным преимуществом для студентов этого профиля является возможность получения двойного диплома с участием в программе с Кангвонским национальным университетом в Республике Корея. Учебным графиком предусмотрено обучение по программе «Международного менеджмента» в ХГАЭП в течение первых двух лет и обучение по программе «Бакалавр делового администрирования» в Южной Корее в течение двух последующих лет, в итоге выпускники получат два диплома – от корейского и российского университетов. Студенты профиля «Международный менеджмент» получают профильную подготовку по дисциплинам: профессиональный иностранный язык, управление внешнеэкономической деятельностью, учет внешнеэкономической деятельности, международные экономические отношения в глобальной экономике, рынок ценных бумаг, страховой бизнес, русский язык и культура речи, бизнес-этика, управление качеством, инновационный менеджмент, управление изменениями, инвестиционный менеджмент, методы исследования в менеджменте. НАПРАВЛЕНИЕ 080200.62 «МЕНЕДЖМЕНТ» ПРОФИЛЬ «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» Антикризисное управление - это сложный, интересный и высокооплачиваемый вид деятельности, его называют «высшим пилотажем менеджмента». Специалисты в этой области - менеджеры высокого класса, которые способны вывести фирму из любой кризисной ситуации. Выпускников характеризует высокий уровень профессиональной подготовки в области правовых основ банкротства, стратегического управления предприятием, психологии общения в кризисной ситуации, оценочной деятельности, финансового оздоровления предприятия. Цель профиля «Антикризисное управление» – научить студентов анализу факторов возникновения кризисной ситуации, разработке и практическому внедрению мер по преодолению кризисной ситуации. Основные виды профессиональной деятельности выпускника профиля - оценочная, аналитическая, исследовательская, консультационная, организационно-управленческая, производственно-экономическая, экспертная, предпринимательская деятельность по обеспечению функционирования предприятий различных организационно-правовых форм собственности, создание совместных предприятий с иностранными контрагентами. В процессе своего обучения студенты получают знания по вопросам анализа и оценки факторов кризиса, включая факторы неплатежеспособности организаций; оценки эффективности финансовой деятельности хозяйствующего субъекта; использования экономической и нормативно-правовой информации, необходимой для разработки и принятия обоснованных управленческих решений; разработки стратегий, направленных на противодействие кризисам; экономики и повышения конкурентоспособности фирмы; корпоративного управления, реструктуризации бизнеса и реорганизации предприятий; правовых и экономических основ функционирования института банкротства и многим другим. В профессиональном багаже будущих менеджеров по антикризисному управлению умения ставить стратегические и практические задачи; находить решения в нестандартных ситуациях; управлять процедурами банкротства; составить и реализовать планы финансового оздоровления предприятия; оценить рыночную стоимость предприятия, недвижимости, машин и оборудования. Преимущества профиля «Антикризисное управление» состоят в том, что успешно решаются задачи трудоустройства. Наличие долгосрочных связей ХГАЭП с командами арбитражных управляющих, их саморегулируемыми организациями, соответствующими государственными структурами, банками, оценочными компаниями, предприятиями создает возможность работать в качестве помощников арбитражного управляющего, в самом арбитражном управлении, в оценочных компаниях, на предприятиях, в банках, в различных органах власти. Знания, полученные в ХГАЭП по данному профилю, позволяют работать в аудиторских, консалтинговых, оценочных фирмах, в финансовых и экономических отделах различных фирм, а также в качестве финансовых консультантов. Антикризисное управление обеспечивает хорошие перспективы профессионального роста. НАПРАВЛЕНИЕ 080200.62 «МЕНЕДЖМЕНТ» ПРОФИЛЬ «МЕНЕДЖМЕНТ В ТУРИЗМЕ И ГОСТИНИЧНОМ ХОЗЯЙСТВЕ» Туризм представляет собой одну из ведущих отраслей новой экономики, в которой преобладают отрасли сервисного комплекса и информационно-коммуникационной сферы. Сегодня в нашей стране и в дальневосточном регионе в частности растет потребность в специалистах в сфере туризма и управления гостиничным комплексом. Туризм признан одной из приоритетных сфер социально-экономического развития Хабаровского края и Дальнего Востока на уровне правительственных программ и документов. Выпускающая кафедра туризма и гостиничного хозяйства создана в 1998 году, ею заведует член-корреспондент Российской академии наук, профессор, доктор наук Воронов Борис Александрович. Студентам преподают высококвалифицированные преподаватели, среди которых 4 доктора наук, 5 кандидатов наук и доцентов. Кафедра ТГХ является ассоциированным членом Дальневосточного отделения Российского союза туриндустрии и Хабаровской ассоциации отельеров. Помимо общепрофессиональной подготовки студенты получают специальные знания по таким дисциплинам, как менеджмент в туризме, планирование на предприятиях туризма, организация предпринимательской деятельности, информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма, основы проектирования предприятий общественного питания и гостиничных комплексов, организация приема и обслуживания туристов, техника и технологии в общественном питании и гостиничном хозяйстве, основы культурно-исторического туризма, реклама в туризме, специальные виды туризма, технология продаж услуг в туриндустрии, бухучет и анализ хозяйственной деятельности в туризме, иностранный язык (английский и китайский). Обучаться по данному профилю очень интересно, поскольку студенты проходят зарубежную практику, участвуют в археологической экспедиции. Дополнительные преимущества для трудоустройства дает получение сертификатов экскурсоводов и руководителей туристических групп, изучение профессионального иностранного языка. Производственная практика студентов проходит в туристических компаниях, гостиницах, научно-исследовательских институтах, администрациях краёв и областей. Глубокая подготовка студентов по деловому английскому языку позволяет получить второй диплом международного образца, пройти стажировку за рубежом. Успех профессиональной деятельности в туризме зависит от глубины экономико-управленческих знаний, высокого уровня культуры, умения быть коммуникабельным и доброжелательным во взаимоотношениях с клиентами и партнерами. Все это в совокупности с профессиональной подготовкой обеспечивает выпускникам успешное трудоустройство. Академия обеспечивает высокое качество профессиональной подготовки в сфере туризма и гостиничного хозяйства, выпускники кафедры ТГХ работают по специальности, успешно строят управленческую карьеру в турфирмах и на гостиничных предприятиях. Среди вчерашних студентов исполнительные директора туркомпаний, менеджеры турнаправлений, гиды-переводчики, руководители тургрупп, администраторы отельного дела, преданные интересной, мобильной работе в сфере международных отношений. НАПРАВЛЕНИЕ 080100.62 «ЭКОНОМИКА» ПРОФИЛЬ «МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В ЭКОНОМИКЕ» Профиль «Математические методы в экономике» - это творческая инновационная образовательная программа, которая требует незаурядных аналитических способностей, системного мышления, такое образование высоко ценится в крупных современных финансовых, сервисных и производственных компаниях. Выпускникам по данному профилю доступны самые современные приемы работы с экономической информацией – математические. Они будут знать состояние рыночной конъюнктуры, смогут оценить преимущества свои и своих конкурентов, регулировать стратегические и бизнес-планы, оценивать состояние финансов, делать прогнозы относительно перспективной деловой активности. Студенты осваивают аналитические и прогнозные расчеты, финансовое обоснование управленческих решений с использованием современных информационных и компьютерных технологий. Такая работа требует особенной квалификации: умения на высоком уровне разбираться в экономике предприятия, знать приемы и методы анализа его финансово-хозяйственной деятельности. И при этом производить расчетно-аналитические работы с применением современных программных продуктов. Специальная подготовка студентов предусматривает освоение таких курсов как исследование операций, бизнес-планирование, инвестиционный менеджмент, управление рисками проекта, управление изменениями, принятие оптимальных решений, моделирование отраслевых рынков, управление коммуникациями проекта, прогнозирование социально-экономических процессов, организация проектного управления, моделирование инвестиционных проектов, управление интеграцией проектов, страховой бизнес. Выпускники работают аналитиками в проектно-аналитических подразделениях компаний в производственной и сервисной сфере, в торговых сетях, в государственных структурах, финансовыми аналитиками по оценке инвестиций и риска финансово-кредитных учреждений, успешно занимаются научно-исследовательской работой. НАПРАВЛЕНИЕ 080400.62 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» Хабаровская государственная академия экономики и права – единственный вуз на Дальнем Востоке, где ведется подготовка бакалавров в области управления персоналом. Кафедра «Экономики труда и управления персоналом» - одна из старейших кафедр в академии, здесь преподают доктора и кандидаты экономических наук, имеющие большой стаж практической и научно-педагогической деятельности. В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. По мере развития рыночных отношений перед организациями встают принципиально новые задачи, связанные с управлением персоналом - это вопросы стимулирования труда и создания конкурентоспособных пакетов компенсации труда, сохранения на предприятии высококвалифицированных специалистов, формирования организационной культуры, создания условий для повышения профессиональной и социальной компетентности работников, совершенствования систем оценки персонала, индексации заработной платы в условиях инфляции, повышения производительности труда и сокращения численности сотрудников под давлением конкуренции. Управление персоналом - новое направление, впитавшее в себя последние достижения в области психологии управления, организационного поведения, мотивации и предпринимательского бизнеса, трудовых отношений. В рамках направления изучаются общеэкономические дисциплины, такие как «Основы менеджмента», «Теория организации», «Социология и психология управления», «Организационное поведение», «Основы управления персоналом»; дисциплины профиля «Управление персоналом», «Экономика и социология труда», «Конфликтология», «Этика деловых отношений», «Информационные технологии управления персоналом», «Организационная культура», «Мотивация трудовой деятельности», «Делопроизводство в кадровой службе», «Аудит и контроллинг персонала» и другие. Сферы деятельности HR-менеджера следующие - кадровый аудит, деловое общение, управление конфликтами в организации, планирование карьеры, деловой этикет, деловые коммуникации (телефонные переговоры, эффективные презентации), управление проектами. Наши выпускники работают в
После окончания обучения выпускник может продолжить образование в магистратуре по направлению «Управление персоналом» и получить степень магистра. |
Похожие:
 | Marriage with the foreigner: international-legal regulation Ли Светлана Юрьевна – заместитель начальника управления загс амурской области, соискатель кафедры гражданского права гоу впо «Хабаровская... | | Удк 316. 346. 32-053. 6: 342. 4 Манухин Владимир Владимирович – арбитражный... Учебно-методический комплекс по «Психологии и педагогике» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного... |
| Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» | | Налоговое администрирование согласовано Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» |
| Оценка системы учета и внутреннего контроля Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» | | Рабочая учебная программа по дисциплине «История отечественного государства... История отечественного государства и права [Текст]: рабочая учебная программа. Тюмень: «Тюменская государственная академия мировой... |
| Тесты для самоконтроля; перечень вопросов для подготовки к экзамену; список литературы Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» | | Тесты для самоконтроля; перечень вопросов для подготовки к зачету; список литературы Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» |
| Рабочая учебная программа по дисциплине «Теория государства и права»... Теория государства и права [Текст]: рабочая учебная программа для студентов направления 030900 «Юриспруденция» очной и заочной форм... | | Рабочая учебная программа по дисциплине «Проблемы теории государства... Проблемы теории государства и права [Текст]: рабочая учебная программа для студентов направления 030900 «Юриспруденция» очной и заочной... |
| Рабочая программа дисциплины Специальность 030501. 65 «Юриспруденция» История отечественного государства и права [Текст]: рабочая программа дисциплины для студентов специальности 030501. 65 «Юриспруденция»... | | А38 академический вестник №2 (16) Академический вестник №2 (16) [Текст]: научно-аналитический журнал (издаётся с 2007 г.). Тюмень: гаоу впо то «Тюменская государственная... |
 | Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов Направления подготовки «Менеджмент», «Прикладная информатика», «Зарубежное регионоведение» очной формы обучения [Текст]. Тюмень: гаоу впо то «Тюменская... | | Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов Направления подготовки Организация работы с молодежью 080400. 62 Управление персоналом очной формы обучения [Текст]. Тюмень: гаоу впо то «Тюменская государственная... |
| Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов Направления подготовки Организация работы с молодежью 080400. 62 Управление персоналом очной формы обучения [Текст]. Тюмень: гаоу впо то «Тюменская государственная... | | Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов Направления подготовки Организация работы с молодежью 080400. 62 Управление персоналом очной формы обучения [Текст]. Тюмень: гаоу впо то «Тюменская государственная... |
