План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию





НазваниеПлан работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию
страница1/4
Дата публикации14.09.2014
Размер0.51 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Психология > Документы
  1   2   3   4
«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МОУ ДПОС

«Информационно-методический центр»
________________Г.Н.Чумаченко


План работы

МОУ ДПОС « Информационно – методический центр»

Комитета по образованию

Администрации города Подольска

на 2013-2014 учебный год

Основные задачи:

  • осуществление методического, психолого-педагогического сопровождения учебно-воспитательного процесса образовательных учреждений города в условиях реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и модернизации образования в контексте приоритетного национального проекта «Образование» и федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации»;

  • содействие образовательным учреждениям в выполнении целевых федеральных, региональных и муниципальных образовательных программ;

  • оказание методической и психолого-педагогической поддержки образовательных учреждений в освоении и введении в действие Федеральных государственных требований к основной общеобразовательной программе дошкольного воспитания, Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения;

  • оказание учебно-методической, воспитательной, психолого-педагогической поддержки образовательных учреждений в реализации вариативных программ Базисного учебного плана в совершенствовании содержания образования на основе Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения;

  • осуществление реализации плана диссеминации передового педагогического опыта;

  • организация работы городских методических объединений педагогических работников образовательных учреждений;

  • методическое, психолого-педагогическое и организационное сопровождение проведения опытно-экспериментальной, исследовательской и инновационной деятельности в системе образования города;

  • обеспечение условий единства образовательного пространства, организации непрерывного образования педагогических и руководящих кадров посредством развития профессиональной компетентности;

  • методическое сопровождение и оказание практической помощи молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации в межаттестационный и межкурсовой периоды;

  • прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;

  • проведение мониторинговых исследований в образовательных учреждениях, оценка результатов, определение путей совершенствования методической работы;

  • формирование информационно-методических (в том числе на разных носителях) банков данных с целью удовлетворения профессиональных запросов работников системы образования;

  • информационное обслуживание педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений на основе принципов оперативности, полноты, адресности и дифференциации.


План работы отдела повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров



Сроки

Основные направления

Наименование мероприятий








Задачи отдела повышения квалификации и переподготовки:


  • Прогнозирование, планирование и создание условий для повышения квалификации и профессиональной переподготовки на современном этапе.

  • Совершенствование профессиональной компетентности, специалистов   системы образования, оказание информационно-методической помощи педагогам, ведущим инновационную и экспериментальную работу в системе непрерывного образования.

  • Обеспечение разнообразия и вариативности форм повышения квалификации педагогических кадров, диссеминации инновационного опыта.

  • Определение готовности образовательных учреждений к реализации ФГОС основного общего образования, разработав «дорожные карты» по обеспечению условий реализации нового стандарта.

  • Совершенствование системы повышения квалификации и переподготовки, выявления, обобщения и распространения передового педагогического опыта, организации новых форм работы, механизма оценки, контроля и управления качеством образования с привлечением новых сертифицированных программ и образовательных учреждений региональной сети взаимодействия.



В течение года




1. Организация курсов повышения квалификации, подписание договоров, соглашений с учреждениями сетевого взаимодействия.







2. Оформление документации: подготовка приказов, выдача бланков зачетных и учетных ведомостей, регистрация квалификационных аттестатов.







3. Оказание методической помощи педагогическим работникам в выстраивании индивидуальных образовательных программ.







4. Изучение реестра учебных модулей и механизмов работы с персонифицированной базой данных.







5. Определение ответственных за состояние региональной базы данных в образовательных учреждениях.







6. Контроль качества подачи заявок руководителями ОУ на курсы повышения квалификации и кафедру переподготовки.




Освоение и поэтапное введение государственных образовательных стандартов нового поколения




2-й семестр

2013

сентябрь




1. Инструктивно-методическое совещание для заместителей руководителей ОУ по изучению нормативно-правовых основ ПК, реестра учебных модулей, обновлению персонифицированной базы данных педагогических работников на 1-й семестр 2014 года.

Диагностика образовательных потребностей по введению ФГОС.

Октябрь




1. Организация курсов повышения квалификации на основе модульно-компетентностного подхода в соответствии с требованиями ФГОС. Изучение вопросов повышения эффективности образовательного процесса для учителей-предметников ФГОС ООО 5-х классов.

Ноябрь




1. Проведение повышения квалификации руководителей ОУ в рамках программы «Система электронного мониторинга как инструмент повышения качества образования в условиях введения ФГОС ООО».


Декабрь




1. Инструктивно-методическое совещание для заместителей руководителей ОУ по обновлению персонифицированной базы данных, помощь в выборе приоритетов в соответствии с потребностями педагогов на 2-й семестр 2014 учебного года.

1семестр

2014




1. Выдача сертификатов, аттестационных листов, удостоверений слушателям, закончившим курсы ПК за 2 семестр 2013учебного года.

Январь




2. Проведение мониторинга по вопросам повышения квалификации и переподготовки за 2-й семестр 2013г учебного года.

В течение года




1. Формирование  академической мобильности педагогов в условиях обеспечения доступности  качественного повышения квалификации: организация на региональном и муниципальном уровнях сетевого взаимодействия образовательных учреждений.







2. Организация обмена опытом творчески работающих педагогов в рамках реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».







3. Изучение и распространение опыта учителей по применению здоровьесберегающих технологий. Оказание помощи педагогам в выборе форм, методов, средств здоровьесберегающей деятельности с учетом психофизических особенностей обучающихся.

Февраль




1. Подготовка и проведение курсов по изучению ОРКСЭ с реализацией образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных технологий.

Март




1. Распространение опыта работы по ИКТ, использование пакета свободного программного обеспечения в профессиональной деятельности учителя.




Реализация федеральных проектов: ПНП «Образование», ЕГЭ, ГИА




Апрель

(по расписанию ГБОУ ВПО МО «АСОУ»)




1.Дистанционное обучение экспертов ЕГЭ, ГИА территориальных предметных комиссий.

В течение года




1.Оказание методической помощи слушателям курсов ДОУ (по программе кафедрального инвариантного модуля) в подготовке практико-ориентированного проекта, оформлении презентации, подборе используемой литературы, систематизации и анализу выявленных проблем и запросов, их структуризации.







2. Организация и проведение постоянно действующих семинаров по подготовке к ЕГЭ и ГИА на базе ГБОУ ВПО МО «АСОУ».







3. Проведение мероприятий по диссеминации передового педагогического опыта.







4. Создание базы данных об учителях, имеющих высокие показатели сдачи ЕГЭ, ГИА учениками.







5. Организация и распространение инновационной и опытно-экспериментальной деятельности ОУ и ДОУ через курсы повышения квалификации.







6. Использование спектра консалтинговых услуг ПК как фактора повышения компетентности педагогов по различным проблемам учебно-воспитательного процесса в ОУ.







7. Внедрение новых технологий обучения педагогов в системе дополнительного профессионального образования.

Май





1. Определение концепции и модели сетевого взаимодействия тьюторов по ЕГЭ и ГИА.

Июнь




1. Проведение мониторинга по вопросам диагностики в системе повышения квалификации и переподготовки за 1 семестр 2014 года, с целью оценки качества ПК, рейтинга, актуальности модулей по окончании курса, выявления проблем и профессиональных затруднений руководителей и педагогов ОУ.

Июнь-июль




1. Выдача сертификатов, аттестационных листов, удостоверений слушателям, закончившим курсы ПК за 1 семестр 2014 года.

План работы научно-методического отдела



Сроки

Основные направления

Наименование мероприятий




Освоение и поэтапное введение государственных образовательных стандартов нового поколения





Август-сентябрь




1.Диагностика образовательных потребностей и затруднений работников МОУ по введению ФГОС НОО.

Октябрь




2.Анализ выявленных проблем и учёт их при организации методического сопровождения.

В течение года




3.Методическое сопровождение апробирования новых учебников для 1-3-х классов в свете требований ФГОС НОО.

Сентябрь-октябрь




4. Создание информационного банка данных по введению ФГОС НОО.

В течение года




5. Организация тематического консультирования, семинаров-практикумов по актуальным вопросам введения ФГОС НОО.

Сентябрь




6 Анализ использования вариативных программ и методического обеспечения в ОУ

Апрель-май




7.Обобщение опыта работы педагогов пилотных школ(№№ 1, 26) по введению ФГОС, реализующих программы внеурочной деятельности для обучающихся начальных классов.

В течение года




8. Работа творческих групп по актуальным темам реализации ФГОС НОО.




Развитие учительского потенциала




В течение года (по отдельному плану)




1.Работа школы начинающего учителя.

октябрь




3. Мониторинг методической работы в МОУ.

Октябрь - январь




4. Подготовка и проведение профессионального конкурса «Учитель года - 2014».

Октябрь - декабрь




5. Организация обмена опытом творчески работающих педагогов в рамках реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

В течение года




6. Участие в региональных, зональных научно-практических семинарах.

Ноябрь




7.Использование СПО (свободного программного обеспечения) в учебном процессе.

В течение года




8.Распространение опыта работы учителей, получивших гранты Президента РФ и Губернатора МО.

В течение года




9.Распространение опыта работы по использованию ИКТ в формировании компетентностных знаний и социализации личности на межпредметной основе (победители ПНПО).

В течение года




10.Изучение опыта работы учителей по применению здоровьесберегающих технологий и проведению 3-го урока физкультуры в ОУ №№ 9, 13, 21, 29.

В течение года




11.Распространение опыта работы учителей по организации исследовательской и проектной деятельности учащихся (по отдельному плану).

Март




12.Изучение и распространение опыта работы по подготовке школьников к олимпиаде по физической культуре (ОУ №№5, 18).

Май




13.Обобщение опыта работы ШМО МОУ города (ОУ №№ 1, 17, 23, 254).




Реализация федеральных проектов: ПНП «Образование», ЕГЭ, ГИА «Одарённые дети»




В течение года (по отдельному плану)

ПНПО «Образование

1. Методическое сопровождение диссеминации.

Сентябрь





2. Составление плана мероприятий по диссеминации передового педагогического опыта.




ЕГЭ, ГИА




Сентябрь





1 Анализ результатов итоговой аттестации выпускников ОУ.






2. Создание базы данных об учителях, имеющих высокие показатели сдачи ЕГЭ, ГИА учениками.

В течение года (по отдельному плану)




3.Организация и проведение постоянно действующих семинаров по подготовке к ЕГЭ и ГИА на базе ресурсных центров.

В течение года (по отдельному плану)




4.Распространение опыта работы лучших учителей по подготовке к ЕГЭ и ГИА.

В течение года (по отдельному плану)




5. Обучение учителей тьюторами проверке ГИА по русскому языку и математике.




Поддержка талантливых и одарённых школьников




Сентябрь




1.Мониторинг поступления победителей и призёров олимпиад разных уровней в вузы в 2013 году.







2. Корректировка банка данных по одарённым школьникам и учителям, работающим с ними, на 2013-2014 учебный год.







3. Мониторинг деятельности школьных научных обществ.







4. Продолжение работы по формированию банка данных научно-исследовательских работ, сочинений и творческих работ обучающихся.

Октябрь




5.Участие победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников в Традиционной встрече с Губернатором Московской области.

Октябрь-ноябрь




6.Оформление документов кандидатов на присуждение именной стипендии Губернатора Московской области для детей и подростков, проявивших выдающиеся способности в области науки, искусства и спорта по итогам 2012-2013 учебного года.

В течение года (по отдельному плану)




7.Проведение цикла обучающих семинаров:

-методические условия включения учащихся начальных классов в проектную деятельность;

-готовность педагога к работе с одарёнными школьниками;

-развитие творческих способностей учащихся на основе реализации системно-деятельностной педагогики.

В течение года




8.Организация и проведение всех этапов всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам.

В течение года




9.Участие школьников ОУ города в конференциях, конкурсах регионального, всероссийского и международного уровней и олимпиадах.

В течение года




10. Консультирование учителей по вопросам организации научно- исследовательской и проектной деятельности обучающихся.


Март-апрель




11.Проведение городских конференций «Шаг в науку» и «Открытие».

Март




12. Проведение городского конкурса «Каждый класс – хор».

Апрель




13. Проведение фестиваля знатоков иностранного языка.

Май




14. Организация и проведение VII Церемонии награждения победителей муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам.

Июнь




15. Анализ результативности участия школьников города:

- в олимпиадах (школьного, муниципального, регионального, всероссийского уровней);

- в интеллектуальных конкурсах;

- в научно-исследовательских конференциях регионального, всероссийского и международного уровней)





Внедрение и распространение инноваций среди ОУ и педагогов города, методическое сопровождение опытно-экспериментальной деятельности ОУ





В течение года




1. Управление инновационной и опытно-экспериментальной деятельностью ОУ.

Октябрь





2. Мониторинг инновационной и опытно-экспериментальной деятельности ОУ.

Ноябрь





3. Создание банка данных об инновационной и опытно-экспериментальной деятельности ОУ.




Организация работы по ведению курсов «Основы православной культуры» и «Духовное краеведение Подмосковья»




В течение года (по отдельному плану)




1.Мониторинг по преподаванию курсов.

Сентябрь- октябрь




2.Организация обучения преподавателей ОРКСЭ.

В течение года




3.Функционирование городского постоянно действующего семинара для учителей Основ православной культуры.

Декабрь




4.Подготовка и проведение Рождественских чтений.

Март-апрель




5.Проведение городского этапа конкурса «За нравственный подвиг учителя» и отправление материалов для участия в региональном этапе конкурса.

Март-май




6.Проведение городских конкурсов в рамках Дней Славянской письменности, участие в региональном конкурсе


  1   2   3   4

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПредседатель Комитета по образованию Директор моу дпос
Сбор Информаций школьного этапа всероссийской олимпиады школьников строго по Приложению №6 Приказа Комитета по образованию от 12....
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию icon«Итоги развития муниципальной системы образования в 2012-2013 учебном...
Д., начальник отдела воспитания и профилактики асоциальных явлений Баканова О. В., начальник отдела безопасности и материально –...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма «Одаренные дети» Печатается по решению методического совета...
Печатается по решению методического совета му «Информационно-методический центр» исполнительного комитета Мамадышского муниципального...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию icon«Согласовано» «Утверждено»
Директор моу дпо (ПК)С приказом начальника Информационно-методический Управления по образованию
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Муниципальное учреждение «Информационно – методический центр» исполнительного комитета
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconОб утверждении реестра заказа Комитета по образованию на программы...
Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга, на 2013 год и в соответствии с Протоколом №1 заседания Экспертной...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Муниципальное учреждение «Информационно-методический центр» исполнительного комитета Мамадышского муниципального района рт
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Печатается по решению методического совета му «Информационно методический центр» исполнительного комитета Мамадышского муниципального...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Печатается по решению методического совета му «Информационно- методический центр» исполнительного комитета Мамадышского муниципального...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Муниципальное бюджетное учреждение «Информационно-методический центр» исполнительного комитета Мамадышского муниципального района...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПлан работы рмк на 2013-2014 уч год Согласовано: Утверждаю
Заседание методического председатель совета прот. №5 от 29 августа2013г комитета по образованию
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПлан работы Комитета по образованию на март 2014 года
Областной заочный этап фестиваля-конкурса детского творчества «Красота спасет мир»
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Информационно-методический центр» Приморского района Санкт-Петербурга (гбоу информационно-методический центр Приморского района...
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconПлан работы моу дпо «Методический центр» на февраль 2010 года
Консультации по учебникам Федерального перечня на 2010-2011 учебный год для всех категорий педагогических работников. Методцентр
План работы моу дпос «Информационно методический центр» Комитета по образованию iconЛ. Р. Строгалова «11» января 2013 года
Основными направлениями деятельности моу «Информационно-методический центр» в 2013 году являются


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск