Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59





НазваниеУдк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59
страница9/32
Дата публикации03.10.2013
Размер4.03 Mb.
ТипМетодическое пособие
100-bal.ru > Психология > Методическое пособие
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   32

Тест «молодого» воспитателя ДОУ

Из приведенных пословиц и поговорок выберите те, кото­рые в наибольшей степени отражают особенности Вашей жиз­ни в качестве молодого специалиста:

1. Поступление на работу в детский сад:

А) Не ищи зайца в бору: на опушке сидит.

Б) Ехал к вам, да заехал к нам.

В) Попался, как ворона в суп.

2. Посвящение в должность воспитателя:

А) Посла не секут, не рубят, а только жалуют.

Б) Летать летаю, а сесть не дают.

В) Напишешь пером, что не вывезешь волом.

3. Первый самостоятельный опыт работы:
А) Прежде веку не помрёшь.

Б) Его пошли, да и сам за ним иди. В) Как ступил, так и по уши в воду.

4. Отношение к наставничеству более опытных педагогов:
А) Наука учит только умного.

Б) Болящий ожидает здравия даже до смерти.

В) Кабы знать, где упасть, так и соломки бы подослал.

  1. Проведение занятий с детьми:
    А) Не бьет стрела татарина.
    Б) Учи других и сам поймешь.
    В) Ехала кума неведомо куда.

  2. Проведение режимных моментов:
    А) День в день, топор в пень.

Б) Жив, жив Курилка...

В) Что ни хватъ, то ерш да еж.

7. Родительские собрания:

А) Не трудно сделать, да трудно задумать.

Б) Первый блин комом.

В) Жаловался всем, да никто не слушает.

8. Участие в педагогических советах ДОУ:
А) Живет и эта песня для почину.

Б) Стрелял в воробья, а попал в журавля. В) Фасон дороже приклада.

Конец учебного года:

А) Не то дорого, что красного золота, а то дорого, что

доброго мастерства.

Б) За ученого (битого) двух неученых (небитых) дают. В) Вечер плач, а заутре радость.

Ключ к тесту:

Если у Вас преобладают ответы:

типа А — у Вас сформированы устойчивые представле­ния о себе как «идеальном педагоге» (каким бы Вы хоте­ли стать), «потенциальном педагоге» (каким Вы могли бы стать) и «реальном педагоге» (как Вы себя оценивае­те). Это позволяет Вам уже сейчас учиться у более опыт­ных педагогов и успешно работать по выбранной специ­альности;

  • типа Б — у Вас недостаточно дифференцированы представ­ления о себе как о реальном и потенциальном педагоге.
    Вы привыкли учиться и работать, не задумываясь над тем, что меняетесь в ходе этого процесса. Попробуйте посмот­реть на себя со стороны — и Вы увидите, что у Вас уже вырабатывается свой собственный, присущий только Вам, стиль педагогической деятельности;

  • типа В — у Вас занижена самооценка как самообразова­тельной, так и профессиональной деятельности. Это приво­дит к неуверенности в своих силах и пассивности. Попро­буйте придумать себе идеальный образ себя — педагога и
    Вы убедитесь, что разница между Вашими возможностями и желаниями намного меньше, чем Вам кажется!

Оценить эффективность работы педагогов-наставников по-; Может следующий шуточный тест.

Тест «опытного» воспитателя

Отметьте, какие из пословиц русского народа, на Ваш взгляд,

• наибольшей степени соответствуют представлениям о Вашей деятельности:

1. Воспитатель детского сада — это...
А) Добрая лошадка все свезет.

Б) Без матки пчелки пропащие детки.

В) Под трубами повиты, под шеломом взлелеяны, концом копия вскормлены.

2. Педагогический коллектив — это ...
А) В мире, что в море.

Б) У одной овечки да семь пастухов. В) Склеенная посуда два века живет.

3. Обучать детей — значит ...

А) Что посеешь то и пожнешь.

Б) Была бы нитка, дойдем и до клубка.

В) В дорогу идти пятеры лапти сплести.

4. Воспитывать детей — значит ...

А) Служил семь лет, выслужил семь реп, да и тех нет.Щ Б) Перемелется все мука будет. В) Наказом воевода крепок.

5. Развивать детей — значит ...
А) Сей день не без завтра.

Б) Высоко летаешь, да низко садишься. В) Палка о двух концах.

6. Работа с родителями — это...

А) Бумага некупленная, письмо домашнее.

Б) В добрый час молвить, в худой промолчать.

В) По способу пешего хожденья.

Ключ к тесту

Если у Вас преобладают ответы:

• типа А — Вы в большей степени ориентированы на выполнение преподавательской, коррекционно-развивающей и культурно-просветительской функций воспитателя. Следовательно, можно говорить о том, что Вы уже облада­ете собственным, индивидуальным стилем психолого-педагогической деятельности и правильно выбрали свою профессию;

Типа Б — у Вас преобладает мотивация личностного обще­ния с детьми, родителями, коллегами. Это выражается в том, что лучше всего Вам удается реализация научно-мето­дической и воспитательной функций педагога. Значит, имен­но Мы сейчас больше всего нужны современному дошколь­ному образованию, чтобы сохранить и возродить лучшие традиции работы старшего воспитателя ДОУ;

типа В — приоритетным направлением Вашей деятельности в ДОУ являются управленческая и социально-педаго­гическая. Вам стоит задуматься над тем, не является ли Интим призванием стать заведующим детским садом.

Если говорить серьезно, то опытных воспитателей от молодых отличает, в первую очередь, не столько профессиональная компетентность, сколько сформированность диспозиционно-установочных структур личности, которые «отвечают» за умения:

  • усматривать проблему в разных ее проявлениях;

  • упрощать ее (в сложной ситуации выделять 1-2 ключевые (оставляющие проблемы);

• вырабатывать методологию ее решения на основе синтеза, ин­теграции знаний из разных областей науки, теории и практики.
Это возможно благодаря развитию 2 видов способностей воспитателей в процессе осуществления педагогической деятельности:

  • проектировочно-гностических способностей, к которым от­носятся педагогическое целеполагание и педагогическое мышление;

  • рефлексивно-перцептивных способностей, в которые вхо­дят педагогическая рефлексия, педагогический такт и педагогическая направленность.

Для каждого типа личности могут быть намечены свои направления саморазвития.

Разработать индивидуальную программу саморазвития педагогов ДОУ помогает письменный опрос по темам (по Т. И. Дубровцевой):


  • направления педагогической работы, по которым существу­ют затруднения и необходима помощь;

  • направления педагогической работы, по которым нарабо­тан интересный опыт и им можно поделиться с коллегами.
    Результаты опроса соотносятся с данными по определению

самооценки и уровня притязаний воспитателей с помощью сле­дующей шкалы:

Оценочная шкала психолого-педагогической компетентности воспитателя ДОУ1

Показатели

Баллы

С — самооценки

0

1

2

3

УП — уровня притязаний

С

УП

С

УП

С

УП

С

УП

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Аналитические умения:

1.1

Наблюдать, анализировать,




























диагностировать уровень раз-




























вития, воспитанности и обу-




























ченности каждого ребенка

























1.2

Анализировать конкретные




























педагогические ситуации,




























оценивать их и учитывать




























при организации активного




























педагогического воздействия

























1.3

Анализировать, оценивать




























реально существующие пе-




























дагогические явления, при-




























чины, условия и характер




























их возникновения и разви-




























тия (например, агрессив-




























ность, враждебность у опре-




























деленной части детей)

























1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.4

Анализировать педагоги­ческую деятельность дру­гих педагогов (на основе на­блюдения), выделять поло­жительный опыт, замечать недостатки в их работе

























1.5

Анализировать свою соб­ственную педагогическую деятельность, выделять удачные приемы в работе, недостатки и промахи с це­лью дальнейшего совершен­ствования своей педагоги­ческой деятельности

























Итого:

























2

Проектировочные умения:

2.1

Проектировать результаты педагогической деятельно­сти и воздействия, плани­ровать пути осуществления педагогических воздей­ствий (проектировать раз­витие личности каждого ребенка и коллектива в це­лом)

























2.2

Прогнозировать результа­ты обучения и воспитания, возможные трудности в вос­питании и обучении отдель­ных детей

























2.3

Выделять и точно формули­ровать конкретные педаго­гические задачи, определять условия их решения

























1 Таблица разработана на основе анализа психолого-педагогической литературы по данной проблеме ст. преп. МГПИ Л. П. Гладких.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2.4

Планировать свою работу по руководству разными ви­дами деятельности детей

























2.5

Теоретически обоснованно выбирать средства, методы и организационные формы вое питательно -образова­тельной работы

























3

Конструктивные умения:

3.1

Анализировать и отбирать учебно-воспитательный ма­териал в соответствии с це­лями обучения и воспита­ния, с учетом уровня обу-ченности и воспитанности детей

























3.2

Осуществлять дидактиче­скую переработку материа­ла, превратить его в доступ­ный детям, отвечающий кон­кретным дидактическим или воспитательным целям

























3.3

Находить наиболее рацио­нальное решение, связанное с размещением детей во время разных видов дея­тельности

























Итого:

























4

Организаторские умения:

4.1

Управлять поведением и активностью детей, увле­кать ребят играми, заняти­ями и другими перспекти­вами

























1

2

3

4

5

6

7

8

9

4.2

Группировать воспитанни­ков в процессе деятельнос­ти с учетом их взаимоот­ношений и индивидуаль­ных особенностей

























4.3

Быстро принимать опти­мальные решения и находить наиболее сильные средства педагогического воздействия

























4.4

Применять целесообразную для данной ситуации фор­му требований, варьировать их в зависимости от инди­видуальных особенностей детей и конкретных педа­гогических условий

























4.5

Четко, лаконично и доступ­но объяснять детям зада­ния, требования правила

























Итого:

























5

Коммуникативные умения:

5.1

Устанавливать педагогичес­кие целесообразные взаи­моотношения с детьми, а также с их родителями

























5.2

Находить контакт и пра­вильный тон общения с раз­ными людьми, в разных об­стоятельствах

























5.3

Располагать к себе, при не­обходимости перестраивать с ними взаимоотношения, находить индивидуальный подход к отдельным детям

























Итого:

























Ответы оцениваются в баллах следующим образом:

  1. — нет;

  2. — иногда;

  3. — часто;

  4. — всегда.

Итоговый балл, полученный по каждому разделу, показы­вает, какой из них требует доработки. По итогам диагности­ки методистом и психологом составляется карта совершен­ствования педагогического мастерства и повышения психо­лого-педагогической компетенции сотрудников ДОУ на учебный год.

Факторы, стимулирующие и препятствующие профессио­нальному саморазвитию педагогов, могут быть выявлены с по­мощью устного опроса и анкетирования. Приведем для приме­ра вопросы анкеты.

Анкета

Что, на Ваш взгляд, является наиболее значимым для Ва­шего профессионального роста? В зависимости от степени зна­чимости оцените факторы в пределах от 1 до 4 баллов.

  1. Обучение на курсах повышения квалификации.

  2. Пример и влияние преподавателей на курсах повышения
    квалификации.

  3. Пример и влияние коллег по работе.

  4. Возможность экспериментирования и участия в методиче­ской работе ДОУ.

  5. Пример и влияние администрации и старшего воспитателя.

  6. Организация труда в ДОУ и условия работы.

  7. Заработная плата.

  1. Внимание администрации к проблемам воспитателей.

  2. Принцип распределенной ответственности между админи­страцией и педагогами.

  3. Доверие со стороны администрации и старшего воспитателя.

  4. Использование инновационных технологий.

  5. Занятия самообразованием.

  6. Интерес к работе с детьми.

  7. Взаимодействие с родителями детей.

  8. Принцип распределенной ответственности между родите­лями и педагогами.

  9. Возможность получения признания в коллективе.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   32

Похожие:

Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУдк 159. 9 Ббк 88. 8 А 733
Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов (ЭП)
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУдк 159. 923 Ббк 88. 5 У 69
Матрица ответов на тесты по оценке качества усвоения учебной дисциплины «Управление персоналом»
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУдк 159. 9 Ббк 88. 4 © Irvin D. Yalom, 2008
Управления федеральной службы исполнения наказания, а также для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в 2013 г
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУдк 159. 922. 736. 4 Соотношение антропометрических особенностей...
Решить эту задачу можно на основе преемственного развития ведущих биологических законов, теорий, идей, обеспечивающих фундамент для...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconБбк 74. 102 Удк 373. 2 Р 11 рочева о. И. И мы не лыком шиты. Сборник в 2-х частях
Повышение уровня информированности у родителей о способах ознакомления детей с пдд
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУдк 159. 9 Ббк 88я73 Горчаков Г. С., академик маэн. Наука мышления....
Я решил писать данную работу, чтобы узнать побольше об истории появления тригонометрии, способах решения тригонометрических уравнений...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconИздательство «Алетейя» Санкт-Петербург 2000 удк 159. 923 Ббк 88. 37 Т 54 Толстых А. В
Главы администрации муниципального образования «Чердаклинский район на заседании региональной конференции «Стратегия социально-экономического...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconБбк 88. 8 М59 Микляева А. В., Румянцева П. В
...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУчебно-методическое пособие удк 159. 9 (075. 8) Ббк 88. 8я73 г 182 isbn 5-98534-569-6
«Товароведение однородных групп продовольственных товаров» для студентов подготовки 100800. 62 «Товароведение» разработано в соответствии...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconСборник статей d Ставрополь, 2012 удк (082): 159. 9: 616-085:=>616-089:...
Научно-практическая конференция с международным участием «Инновации молодых учёных», посвященная 75-летию гбоу впо «Ставропольская...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 icon2011 удк ббк
Зюляев Н. А. кандидат экономических наук, доцент Марийского государственного технического университета
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconПсихологические науки удк 159. 923. 2 Особенности самосознания подростков,...
Участие в экскурсии по г. Тамбов (вариант «да» может быть выбран только для докладов с оплатой оргвзноса)
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconБбк88 удк 159 072 с 30
Теоретическая и практическая составляющие подготавливают учащихся к изучению других предметов по направлению «коммуникология – наука...
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУчебно-методическое пособие Елабуга, 2009 ббк 63. 3 (2р-6т) удк 9 (с14Тат)
Султанов А. А., старший преподаватель, заведующий кафедрой юридических дисциплин еф исгз
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУдк 33 ббк 65. 262. 1 В44
Этнопсихология: Учебник для вузов / Т. Г. Стефаненко. — 4-е изд., испр и доп. — М.: Аспект Пресс, 2009.— 368 с
Удк 373. 2+159. 922. 7 Ббк 74. 1+88. 8 М59 iconУчебное пособие Балашов 2007 удк 159. 9(075. 8)
При финансовой поддержке Совета по грантам Президента Российской Федерации по государственной поддержке молодых ученых — кандидатов...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск