Публичный доклад

Скачать 0.86 Mb.

Название	Публичный доклад
страница	6/6
Дата публикации	24.10.2014
Размер	0.86 Mb.
Тип	Доклад

100-bal.ru > Спорт > Доклад

1 2 3 4 5 6

Развитие дополнительного образования, как одного из средств становления творческой личности

Для решения данной задачи:

Заключить договора с детскими центрами, плавательным бассейном и др. для организации внеурочной деятельности школьников
Составить и утвердить программы внеурочной деятельности, проводимой педагогами школы
Контролировать ведение журналов внеурочной деятельности
На высоком организационном уровне проводить все внеурочные мероприятия
Провести Публичный отчет в завершении учебного года
Продолжить работу творческих групп педагогов

Совершенствование эффективной системы воспитательной работы

Для решения данной задачи:

Обеспечить проведение всех мероприятий годового круга праздников и традиций на высоком уровне, совершенствовать культуру детских праздников
Разработать современные подходы к проведению традиционных для школы праздников:
Продолжить работу над длительным проектом «Экологизация учебно-воспитательного процесса в школе», разработать подпрограммы данного проекта
Оказать организационную помощь коллегам в проведении предметных недель, НПК, общешкольного родительского собрания
Разработать систему внеурочной деятельности с учетом требований ФГОС

Качественное улучшение работы классных руководителей

Для решения данной задачи:

Продолжить работу МО классных руководителей, уделив внимание выработке методики организационно-педагогической работы
Ежемесячно выпускать план ключевых мероприятий школы, вывешивать в учительской
Разработать четкий регламент работы классного руководителя
Скорректировать план воспитательной работы учителя с учетом направлений программы экологизации УВП
Систематически проводить консультации с классными руководителями по решению проблем воспитательной работы класса.

Обеспечение индивидуализированного психолого-педагогического сопровождения учащихся

Для решения данной задачи:

Продолжить поиск наиболее интенсивных и эффективных методов работы с учащимися, имеющими медицинские показания
Сконцентрировать внимание на проблемах аутоагрессивного поведения учащихся, преодоления трудностей в обучении, на предупреждение конфликтных ситуаций во взаимиоотношениях «ученик-учитель», «ученик-родители», «ученик-воспитатели», «Ученик-ученик»
Продолжить проведение психолого-педагогических консилиумов по проблемам конкретных учеников и классов
Продолжить изучение проблем преемственности в детский сад- начальная школа и в обучении начальная школа- среднее звено.
На основе карт индивидуального сопровождения разработать планы индивидуального сопровождения учащихся группы риска.

Повышение квалификации учителей. Сохранение команды высокопрофессиональных, чутких, внимательных, восприимчивых к интересам школьников, открытых ко всему новому учителей.

Для решения данной задачи:

Разработать систему мониторинга эффективности работы педагогов, продолжить индивидуальные консультации молодых и вновь прибывших педагогов
Провести аттестацию педагогических кадров, уделить особое внимание педагогам, проходящим аттестацию впервые.
Изучить работу вновь прибывших учителей, дать рекомендации по повышению профессионального уровня или обобщению работы.
Продолжить работу над общей методической темой
Провести общественно-педагогические акции, направленные на качественное улучшение работы методических объединений, методического совета.
Продолжить проведение обучающих семинаров по программе «Профессионал»
Нацелить учителей школы на участие во всевозможных конкурсах проводимых в городе и республике.

Развитие школьной инфраструктуры. Оснащение современным оборудованием, организация здорового питания, улучшение медицинского обслуживания. Создание условий для качественного основного и дополнительного образования.

Для решения данной задачи:

Вести систематическую работу по улучшению образовательного процесса, по совершенствованию школьных интерьеров, обеспечивающих комфортную образовательную среду
Обеспечить комфортную школьную гигиену во всех подразделениях комплекса
Продолжить пополнение кабинетов интерактивным и компьютерным оборудованием
Начать формирование школьной медиатеки «Школьная медиатека»
Организовать постоянно действующий семинар для учителей школы по теме: « информационно-коммуникативные технологии в образовательном процессе»
Уточнить ассортимент школьного питания, привлекая учащихся и их родителей.
Один раз в четверть проводить обсуждение проблем организации питания с руководителем организации «Комбинат школьного питания»
Обеспечить медицинский кабинет необходимым оборудованием и медикаментами
В связи недостаточно качественным медицинским обслуживанием учащихся 3й поликлиникой вести дневник наблюдений за работой медицинских работников, в в которых фиксировать отсутствие медиков, самостоятельное (педагогами, администрацией) оказание медицинской помощи школьникам.
Уделять проблемам учебных кабинетов, иметь в каждом подразделении перечень необходимого оборудования для учебных кабинетов; организовать дважды в год смотры кабинетов;
Укрепить материальную базу дополнительного образования, составить перечень необходимого оборудования.

Более тесное взаимодействие с семьей. Обеспечение открытости школы. Формирование позитивного отношения родителей к происходящим в школе событиям.

Для решения данной задачи:

Не реже одного раза в четверть проводить родительские собрания с обязательным обсуждением психологических особенностей данного возраста, путей совместных действий семьи и школы по формированию культуры поведения, нравственных ценностей, и т.д.; предложить классным руководителям тематику родительских собраний
Организовать и проводить день классного руководителя для встречи с родителями обучающихся по проблемам воспитания и обучения
Провести тематические общешкольные родительские собрания, с активным участием родителей в обобщении опыта воспитания детей.
В марте месяце провести «Неделю открытых дверей» с участием всех учителей школы
Проводить индивидуальные встречи администрации школы с родителями учащихся, требующих особого педагогического внимания, с участием работников ЦППРК и КД
Ввести систему оперативного оповещения родителей о проблемах и успехах учащихся

Главная задача - улучшить качество обучения.

Что для этого должен сделать заместитель директора:

Систематически проводить проверку классных журналов, журналов кружковой работы, журналов домашнего обучения.
Оказать практическую помощь учителям по вопросам методики проведения опроса учащихся, приемам накопления оценок и навыкам объективной оценки учащихся. Посещать уроки, проверять тетради и дневники учащихся, изучить систему календарно-тематического и поурочного планирования педагогами школы;
Взять под особый контроль выставление четвертных оценок, заполнение учителями табелей успеваемости, проведение классных часов по итогам четверти. Принять участие в собраниях классов, требующих особого педагогического внимания и сопровождения.
Организовать и контролировать письменное информирование родителей об учебных проблемах учащихся, пропусках уроков и учебных дней, опозданиях на уроки, нарушениях Устава школы. Предоставить в учебную часть систему обратной связи.
Ввести ситему оповещения родителей об успехах и достижениях школьников по окончании каждой учебной четверти (благодарности, приказ по школе и т.д.)

Что должны сделать руководители МО:

Оказать помощь учителям курируемых предметов в выполнении всех требований, указанных в разделе «Что должны сделать учителя»
Вместе с учителями и завучем анализировать достижения и недостатки в работе по улучшению качества образования
К окончании учебного года составить справку о выполнении данных рекомендаций

Что должны сделать учителя:

Иметь продуманное тематическое и поурочное планирование изучения программного материала
Составить по каждой изучаемой теме полный перечень всех видов обратной связи: контрольные работы, самостоятельные работы, терминологические диктанты, домашние контрольные работы, ответы на проблемные вопросы, перечень необходимого для заучивания наизусть, теоретические контрольные и самостоятельные работы, тесты и т.д.
Перед началом изучения каждой темы сообщать учащимся полный перечень всех видов обратной связи, порядок и сроки получения оценок, возможные варианты исправления неудовлетворительных оценок
Строго придерживаться объявленного учащимися плана работы над программным материалом, и обеспечить ученикам возможность получить оценки за все виды предлагаемых работ
Систематически вести записи в классных журналах, вовремя выставлять оценки за устные и письменные работы. Строго выполнять инструкции по выедению классных журналов.

Что должны сделать классные руководители:

Не реже, чем один раз в неделю изучать состояние успеваемости учащихся по классному журналу.
Вместе с сотрудниками ЦППРК информировать учителей об индивидуальных особенностях учащихся класса
Предъявлять требования к учителям-предметникам по своевременному выставлению оценок учащимся
Информировать родителей учащихся об учебных проблемах и учебных достижениях учащихся. Вести табели успеваемости
Следить за посещаемостью учащихся, выполнением правил для учащихся, внешним видом школьников
Проводить классные часы с обсуждением проблем класса, добиваться неукоснительного выполнения требований норм педагогической этики,
Организовать самоуправление в классе с целью контроля за посещаемостью, успеваемостью, внешним видом и др.
Вести индивидуальную работу, особо уделяя внимание одаренным детям, имеющим возможность качественно окончить четверть или год.
Снизить количество детей оканчивающих четверть с одной тройкой или одной четверкой, стремясь к количественному и качественному улучшению показателей.

По окончанию 2011-2012 учебного года уволились 4 учителя начальных классов:

Никанорова А.И.- в СОШ № 23

Львова С.Н.- в СОШ № 33

Аргунова А.А.- совместитель

Васильева В.С.- в другую сферу

Игнатьева Т.С. ушла в отпуск по беременности и родам в дальнейшем в отпуск по уходу за ребенком

Из-за увольнения 50% учителей начальных классов, были открыты вакантные места учителей начальных классов. В течение лета закрыть вакансии не представилось возможности, т.к. учителя, приходившие отказывались работать по причине низкой заработной платы и неудовлетворительных условий труда.

С целью организованного начала учебного года было проведено объединение классов в параллелях и вместо 8 классов комплектов открыто – 4, по одному классу в каждой параллели.

В среднем звене:

Баторова М.П. учитель русского языка и литературы 1 категории - СОШ № 31

Лебедева М.А., учитель физики, информатики, в другую сферу деятельности

Дьяконова М.П.- отпуск по беременности и родам

Старостина К.С. – другая сфера

Всего в летний период уволились по разным причинам, и ушли в отпуск 9 учителей (50%) различных специальностей. Что значительно усложнило возможность организованного начала учебного года. Приняты новые педагоги:

Дяченко Т.А.-совместитель

Местникова А.Д.

Таркаева А.Я.

Скирюха Л.Ш.

Захарова В.Д.
Подготовка школы к новому учебному году.

В летний период при подготовке школы к новому учебному году были проведены следующие мероприятия:

Замена системы освещения в деревянном здании школы;

Замена линолеума на путях эвакуации в каменном здании;

Ремонт стен в деревянном здании для более свободного открытия дверей

Обработка косоуров огнезащитным составом с последующей экспертизой соответствия;

Замена лестницы с эвакуационного выхода № 6;

Испытание наружных лестниц;

Замеры сопротивления изоляции;

Анализ воды;

Промывка системы отопления;

В переходе из деревянного здания в каменное, оборудован односторонний пандус для безопасной эвакуации;

Замена планов эвакуации на светонакапливающие;

Экспертиза огнезащитной обработки чердачного помещения;

Ремонт кабинета и приобретение программного обеспечения для бухгалтерии;

Получение школьной мебели для кабинетов №2, 5, 26;

Получение оборудования для медицинского кабинета;

Освобождение территории школы от сараев;

Медицинский осмотр работников и обучение санитарного минимума;

Получение мебели и компьютерного оборудования из ООШ № 4 г. Якутска

Косметический ремонт учебных классов силами родителей обучающихся, ремонт помещений школы техническими работниками и рабочим.
Решением Якутского городского суда от 3 августа 2012 года была приостановлена деятельность школы на 70 суток из-за несоответствия требованиям пожарной безопасности. В кратчайшие сроки, были выделены средства на устранение замечаний и подано исковое заявление о досрочном прекращении административного наказания в виде приостановки деятельности. 23 августа 2012 года состоялось судебное заседание, на котором было отменено ранее вынесенное административное наказание.

В соответствии с требованиями была составлена Пожарная декларация, которая зарегистрирована в отделе НД по г. Якутску Управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по РС (Я). Составлен Паспорт антитеррористической деятельности, который согласован в ФСБ, ММУ МВД России «Якутское», копии направлены для хранения в ФСБ, ММУ, отдел охраны труда УО. Разработаны: Рекомендации по противодействию терроризму

План обеспечения безопасности ОУ при проведении массовых мероприятий

Памятка дежурному администратору ОУ о первоочередных действиях при угрозе террористического акта или возникновении иных нештатных ситуаций

Памятка руководителю ОУ о первоочередных действиях при угрозе террористического акта или возникновении иных нештатных ситуаций

Рекомендации администрации и педагогическому коллективу ОУ по работе с учащимися, уличенными в телефонном хулиганстве

Положение об организации пропускного режима в ОУ

Функциональные обязанности ответственного лица ОУ за выполнение мероприятий по антитеррористической защите

Положение о противодиверсионном (антитеррористическом) паспорте
Исполнение бюджета ОУ

В 2012 году было выделено 7 822 600 рублей на заработную плату работникам учреждения. По данной статье все средства выплачены на оплату труда, классное руководство, методическую литературу. В конце года экономия средств составила 1 млн. рублей, кроме того выделены дополнительные средства на повышение заработной платы с 1 сентября 2012 года в сумме 250 тыс. рублей. Итого сумма на 13 зарплату составила 1млн. 250тыс. рублей. Данная сумма была распределена среди работников школы по оценочным листам.

На проезд в отпуск было выделено 18 тысяч, впоследствии добавлено 250 тысяч, данные средства были распределены между работниками по личным заявлениям. Все работники своевременно сдали отчеты об использовании средств на проезд в период очередного отпуска кроме Зайцевой В.В.. Анисимова О.П. средства на оплату проезда получила, но не использовала. Сумма была возвращена в декабре месяце. Необходимо внести пункт в коллективный договор, который позволит наказывать недобросовестных работников, не использующих средства на оплату проезда.

По статьям на оплату услуг связи, приобретение медикаментов, капитальный и текущий ремонт, увеличение стоимости основных средств, приобретение материальных запасов, мягкого инвентаря, услуги по содержанию имущества все средства использованы в полном объеме.

На средства с экономии по статьям оплаты за коммунальные услуги, водоснабжение и электроэнергию были приобретены: программное обеспечение для бухгалтерии, два принтера, 6 ноутбуков, хозяйственные и строительные товары.

1 2 3 4 5 6

	Публичный доклад Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский техникум сервиса»...		Публичный доклад мкоу «Средняя общеобразовательная школа №5 г. Баксан» Рф «Об образовании» (пункт 3,4 ст. 32) Учреждение предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет (Публичный доклад)
	Публичный доклад за 2012-2013 учебный год Публичный доклад разработан с целью обеспечения информационной открытости и прозрачности деятельности мкоу всош №1 г. Южно-Сахалинска...		«Средняя общеобразовательная школа №3» г. Протвино Московской области Публичный доклад ...
	Предлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлены... Доклад призван информировать родителей (законных представителей обучающихся), самих обучающихся, учредителя и общественность об основных...		Публичный доклад (отчет) Публичный доклад (отчет) Муниципального общеобразовательного учреждения «Камышевская средняя общеобразовательная школа №9» за 2007...
	Г. Астрахань Публичный доклад директора школы Волынкиной Татьяны... Публичный доклад мкв(с)оу «Открытая (сменная) общеобразовательная школа №8» содержит информацию об основных результатах и проблемах...		«Средняя общеобразовательная школа №5» Чистопольского муниципального... Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчета образовательного учреждения перед обществом, обеспечивающий...
	Публичный доклад директора школы за 2010-2011 учебный год Публичный доклад подготовлен с целью широкой информированности общественности в вопросах образовательной деятельности школы, результатах...		Публичный отчет директора мбоу «сош №16» Публичный доклад (отчёт) общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16» (далее Доклад) представляет собой...
	Публичный доклад Публичный доклад – формат публичной отчетности общеобразовательного учреждения, обеспечивающий регулярное (ежегодное) информирование...		«Муниципальный район «Козельский район» Калужской области. Публичный доклад Публичный доклад содержит информацию, помогающую ориентироваться в особенностях образовательных и учебных программ. В подготовке...
	Публичный доклад директора Муниципального общеобразовательного учреждения Предлагаем вашему вниманию публичный доклад, в котором представлены результаты деятельности образовательного учреждения за 2010-2011...		Г тырныауза утвержден ус моу «сош №6» Администрация школы предлагает вниманию учредителя, родителей, общественности ежегодный Публичный доклад о деятельности моу «сош...
	Публичный доклад Данный доклад составлен с использованием разнообразных статистических материалов, характеризующих работу школы		Публичный доклад Муниципального бюджетного образовательного учреждения... Данный публичный доклад имеет целью информировать родителей, учащихся, учредителя, социальных партнеров, местную общественность об...

Публичный доклад

Похожие: