Доклад о работе муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Шерстяник» города Невинномысска

Скачать 0.78 Mb.

Название	Доклад о работе муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Шерстяник» города Невинномысска
страница	2/8
Дата публикации	01.03.2015
Размер	0.78 Mb.
Тип	Доклад

100-bal.ru > Спорт > Доклад

1 2 3 4 5 6 7 8

4. Количество вакансий на 31 мая 2013 года

Предмет, должность	Количество ставок
-	-

5. Сведения о количестве педагогов, работающих на 1,5; 2 и более ставок.

Количество ставок	2012-2013
1,5	1
2	5
более 2-х	-

6. Сведения о молодых специалистах (очное высшее образование, стаж работы до 3-х лет)

Уч. год	Прибыли (кол-во чел.)	Специальность	Уволились (кол-во чел.)	Специальность
2010-2011	2	тренер -преподаватель	-
2011-2012	-	тренер -преподаватель	-
2012-2013	4	тренер -преподаватель	-

Работают в данный момент
Ф.И.О.	Должность	Учебное заведение, специальность, год окончания обучения
Белоус Дмитрий Дмитриевич	Тренер -преподаватель по кикбоксингу	НГГТИ г. Невинномысск специальность «Физическая культура», 2014 г.
Белоус Валентин Дмитриевич	Тренер -преподаватель по кикбоксингу	НГГТИ г. Невинномысск специальность «Физическая культура», 2016 г.
Газарян Григорий Арменович	Тренер -преподаватель по дзюдо	НГГТИ г. Невинномысск специальность «Физическая культура», 2016 г.
Сосненко Виктор Вадимович	Тренер -преподаватель по дзюдо	НГГТИ г. Невинномысск специальность «Физическая культура», 2015 г.

7. Количество руководящих и педагогических работников предпенсионного и пенсионного возраста

Содержание показателя	Количество (штатные сотрудники)
Руководящие работники
Количество рук.работников предпенсионного возраста	-
Количество рук.работников пенсионного возраста	1
Педагогические работники
Количество пед. работников предпенсионного возраста	-
Количество пед. работников пенсионного возраста	-
Общий % от общего количества	3,7%

8. Возраст педагогов педагогических работников образовательных учреждений:

Возраст	Количество (штатные сотрудники)	%
до 30 лет	7	46%
31-40 лет	5	33%
41-50 лет	2	13,3%
51-55 лет	1	6,6%
56 и старше	-	-

9. Стаж работы педагогических работников образовательных учреждений:

Стаж работы	Количество (штатные сотрудники)	%
до 5-х лет	7	46%
6-10 лет	1	6,6%
11-25 лет	5	33%
26-40 лет	2	13%
свыше 40 лет	-	-

10. Образование руководящих и педагогических работников образовательных учреждений:

Образование	Кол-во	%
Руководящие работники
Высшее	2	66%
Незаконченное высшее	-	-
Среднее специальное / профессиональное	1	33%
Среднее (полное)
Педагогические работники (штатные сотрудники)
Высшее	9	60%
Незаконченное высшее	2	13%
Среднее специальное / профессиональное	3	20%
Среднее (полное)	1	6,6%

11. Не имеют педагогического образования:

Ф.И.О.	Должность
Соловых Светлана Алексеевна	Тренер - преподаватель по акробатике

12. Прохождение курсов повышения квалификации в 2012-2013 учебном году

	Количество
Руководящие работники
Общее число рук.работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, в том числе:	-
на длительных управленческих курсах (108 ч.)	-
на краткосрочных тематических курсах (72 ч.)	-
стажировочная площадка	-
профессиональная переподготовка	-
модернизация ФГОС	-
Педагогические работники
Число пед. работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, в том числе:	-
на длительных предметных курсах (108 ч.)	-
на краткосрочных тематических курсах (72 ч.)	-
стажировочная площадка	-
профессиональная переподготовка	-
модернизация ФГОС	-

Количество педагогических работников, прошедших профессиональную переподготовку в 2012-2013 году

Педагогический профиль	Учреждение ВПО	Ф.И.О. работника, должность
-	-	-

13. Итоги аттестации руководящих и педагогических работников
Количество аттестованных в 2012-2013 учебном году:

- на высшую категорию (педагогов) - _нет__ человек

- на первую категорию (педагогов) - __нет_ человек

- на соответствие занимаемой должности (педагогов/руководителей)

- нет человек.

Ф.И.О., не имеющих квалификационную категорию	Занимаемая должность	Причина отсутствия квалификационной категории	Предполагаемые сроки аттестации
Пчелинцева Ксения Анатольевна	Тренер – преподаватель по волейболу	Стаж работы 8 месяцев	2015 год
Химченка Яна Евгеньевна	Тренер – преподаватель по волейболу	год окончания обучения в учебном заведении 2013 г.	2016 год
Белоус Дмитрий Дмитриевич	Тренер – преподаватель по кикбоксингу	год окончания обучения в высшем учебном заведении 2014 г.	2018 год
Белоус Валентин Дмитриевич	Тренер – преподаватель по кикбоксингу	год окончания обучения в высшем учебном заведении 2016 г.	2019 год
Сосненко Виктор Вадимович	Тренер – преподаватель по дзюдо	год окончания обучения в высшем учебном заведении 2015 г.	2019 год
Газарян Григорий Арменович	Тренер – преподаватель по дзюдо	год окончания обучения в высшем учебном заведении 2016 г.	2019 год

14. Награды педагогических и руководящих работников

Награды	Кол-во
Народный учитель
Заслуженный учитель Российской Федерации
Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ
Почетный работник общего образования РФ	1
Отличник народного просвещения РФ, СССР
Отличник физической культуры и спорта РФ, СССР	1
Почетная грамота Министерства образования и науки РФ
Почетная грамота Министерства образования СК	2
Почетная грамота Губернатора СК
Почетная грамота Думы СК
Почетная грамота Главы города Невинномысска	1
Почетная грамота Думы города Невинномысска	1
Почетная грамота отдела образования

15. Мониторинг курсовой подготовки и прохождения аттестации педагогическими и руководящими работниками (Приложение 1).

16. Система непрерывного повышения квалификации педагогов, их теоретической и методической компетентности:

а) дистанционное обучение (Ф.И.О., где, тема) – не обучались:

б) работа с кадровым резервом руководящих работников,

В спортивной школе проводится работа с кадровым резервом руководящих и педагогических работников. В связи с этим разработано МБОУ ДОД Положение « О системе работы с резервом кадров на руководящие должности и должности специалистов ДЮСШ «Шерстяник»; составлен список резерва на должность руководителя, заместителя директора по УВР; учитывается потребность в рабочих кадрах и специалистах на 2012 - 2014 годы.

в) система работы с молодыми и малоопытными тренерами -преподавателями, педагогическое наставничество;

Одной из важнейших задач школьной администрации является организация профессиональной адаптации молодого тренера к учебно-воспитательной среде. Работа ведется согласно разработанного плана по работе с молодыми специалистами. Решить эту проблему помогает создание системы школьного наставничества.

Несмотря на то что наставничество, как одна из форм работы с молодыми специалистами существует давно, тем не менее администрация образовательных учреждений нуждается в методической литературе, в которой бы содержался материал о том, как организовать наставничество в школе.

Когда молодой тренер приступает к профессиональной деятельности, он, конечно же, нуждается в поддержке. Поэтому уделяем внимание молодым тренерам: помогаем в организации учебного процесса, ведении школьной документации, оказываем помощь в организации внеурочной деятельности, досуга спортсменов.

1 2 3 4 5 6 7 8

Похожие:

	Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» имеет высшую...		Доклад муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного... Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Виктория»...
	Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» городского...		Программа деятельности муниципального бюджетного образовательного... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
	Отчет о деятельности муниципального автономного учреждения дополнительного... Отчет о деятельности муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей «Комплексная детско-юношеская спортивная...		Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Публичный доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «станция юных натуралистов»...
	Программа спортивной подготовки муниципального бюджетного образовательного... Задачи: формирование знаний учащихся о развитии животных, учить рассуждать, делать выводы, умение работать с текстом		Публичный отчёт муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Наименование моу в соответствии с Уставом Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеская...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Устав регламентирует деятельность Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной...		Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования... Дзюдо моу дод «Борисовская детско – юношеская спортивная школа» Зозули Анатолия Васильевича для учебно-тренировочной группы 2 года...
	Публичный доклад за 2012-2013 учебный год. Муниципального образовательного... В целях совершенствования учебно-материальной базы системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных...		Отчет Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Программа секции «волейбол» адресована: детям – подросткам, обучающимся в 8-11ом классе моу «Большетарховская осш», проживающих в...
	Программа «Развитие муниципального автономного образовательного учреждения... Росспорта от 12. 12. 2006 г. № Ск-02-10/3685 «Методические рекомендации по организации деятельности спортивных школ в Российской...		Деятельности муниципального образовательного учреждения дополнительного... ...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В соответствии с письмом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Федеральная...		Доклад муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного... Вашему вниманию предлагается публичный доклад об основных итогах деятельности муниципального автономного образовательного учреждения...

Школьные материалы