Скачать 0.78 Mb.
|
Выводы: 1. Анализ системы работы по повышению квалификации тренерско-преподавательского состава спортивной школы, включая аттестацию работников даёт основания сделать вывод о выполнении плана мероприятий по повышению квалификации. 19. Задачи на 2013-2014 учебный год.
-провести аттестацию педагогических работников, -оказывать методическую и практическую помощь молодым тренерам, -проводить индивидуальные беседы с тренерами-преподавателями по темам самообразования; -проводить инструктаж по правильному ведению документации; -посещать тренировки с целью оказания методической помощи тренерам-преподавателям. -провести каждому тренеру по отрытой тренировке, -тренерам школы предоставить методические материалы для пополнения методической копилки (размещение на сайте школы). III. Анализ экспериментальной и инновационной деятельности образовательного учреждения за 2012-2013 учебный год Пушкарская А.В. В 2012-2013 учебном году в ДЮСШ «Шерстяник» проводилась инновационная работа по теме: «Управление инновационным развитием Учреждения дополнительного образования детей в современных социально-экономических условиях: проблемы и пути их решения» в режиме школьной экспериментальной площадки.
На каком этапе находится работа? – на начальном этапе. Когда и где был обобщен опыт работы, представлен отчет о работе в данном направлении?- на методическом совете школы была рассмотрена данная тема. Результаты инновационной деятельности в ОУ: В современном обществе очень важно создавать и развивать знания в тех направлениях, которые позволяют преодолевать препятствия на пути к экономическому росту и развивают конкурентно способные преимущества. Для развития таких качеств личности существуют одно из перспективных направлений деятельности - дополнительное образование детей. Одним из таких учреждений является МБОУ ДОД ДЮСШ «Шерстяник» города Невинномысска, где создана определенная модель работы с педагогическим коллективом и обучающимися. Она позволяет реализовать программу развития учреждения и обеспечить коммуникативные компетентности всех участников образовательного процесса. Опыт показывает, что наибольший эффект в повышении мастерства и профессиональной компетентности можно получить только при включении педагогов и обучающихся в исследовательскую и аналитическую деятельность, а методистов в реализацию проектировочных функций и ориентацию на создание методической продукции, новшеств, которые удовлетворяют педагогические потребности и обеспечивают конкурентоспособность учреждения. Для этого в инновационной практике необходимо использовать управленческие технологии, способствующие реализации цели и поставленных задач. Это технология анализа опыта проблем и ресурсов; технология коллективного планирования; технология долгосрочного развития; технология моделирования; технология само коррекции педагогической управленческой деятельности; технология посещения занятий; технология разработки воспитательного дела. Немаловажную роль играет в развитии инновационной деятельности учреждения принятие стратегических решений, приоритеты финансирования, мониторинг эффективности модели и персонифицированная поддержка обучающегося, педагога-наставника. Кроме того взаимодействие с образовательным учреждениями города позволяет создать базу достижений одаренных детей и их наставников, а так же сформировать календарь спортивно-массовых мероприятий с обучающимися образовательных учреждений для определения направлений работы и оценки результатов взаимодействия. Создание критериев оценки результатов деятельности обучающихся в дополнительном образовании позволяют проектировать программы индивидуального развития и совершенствования, а методики воспитания помогают формировать знания, умения и навыки, побуждающие к самообразованию, саморазвитию и самосовершенствованию личности обучающегося. - повышение квалификации преподавательского состава (тематика и 40% охваченных педагогов); Проблемы, выводы, основные направления на 2013-2014 учебный год. Вариативность дополнительного образования позволяет решить проблемы социальной адаптации в обществе и получении позитивной жизненной энергии для ребенка и его родителей, способствует созданию условий для решения психологических проблем и духовно-нравственного воспитания детей и подростков. Сегодня потенциальные возможности МБОУ ДОД ДЮСШ «Шерстяник» через использование информационных технологий, (сайт школы, работа с СМИ) создание системы работы с документацией, реализацией инновационных проектов. Динамическое развитие МБОУ ДОД ДЮСШ «Шерстяник» обеспечивает сетевое партнерство и общественно-государственное управление, которое формирует общественное мнение о качестве работы педагогического коллектива и администрации через предоставление образовательных услуг, открытость информации и доступность в общении. IV. Анализ работы с одаренными и талантливыми детьми за 2012- 2013 учебный год
Цель: - создание условий для развития и совершенствования таланта спортивно одарённых детей в МБОУ ДОД ДЮСШ «Шерстяник» Задачи:
Создание условий для развития и совершенствования таланта спортивно одаренных детей в МБОУ ДОД ДЮСШ «Шерстяник» носит системный характер и строится на следующих принципах: - выявление спортивно одаренных детей идет на протяжении всего процесса обучения; - индивидуально-личностная основа деятельности учреждения спортивной направленности позволяет удовлетворять запросы конкретных детей, используя потенциал их свободного времени; - отбор детей для занятий в секции спортивной школы, не имеющих медицинский противопоказаний, постепенный и поэтапный, так как эффективная идентификация одаренности посредством какой-либо одноразовой процедуры тестирования невозможна; - обеспечиваться гибкость и вариативность учебного процесса с точки зрения содержания, форм и методов обучения вплоть до возможности их корректировки самими детьми с учетом характера их меняющихся потребностей и специфики их индивидуальных способов деятельности; - в процесс обучения включены элементы индивидуализированной психологической поддержки и помощи с учетом своеобразия личности одаренного ребенка. На каждом этапе процесса обучения, учитывая возрастные особенности спортсмена, тренеры – преподаватели спортшколы выстраивают учебно - тренировочный процесс таким образом, чтобы проявляющиеся способности не угасли, а раскрывались в полной мере, имея под собой высокую мотивационную базу(работа на нестандартном оборудовании) всё это помогает достичь высоких результатов по всем видам спорта. Опытный тренер уже на начальном этапе может выделить одаренного ребенка, который физиологически и психологически соответствует спортивной программе того или иного вида спорта. Глубокое понимание основных психофизиологических механизмов вестибулярных реакций тренерами и спортсменами позволяет, в известной мере, использовать скрытые резервы человеческого организма для дальнейшего повышения спортивного мастерства и технических результатов. На начальном этапе обучения сложность отбора спортивно одаренных детей заключается в том, чтобы правильно определить способность юного спортсмена к тому или иному виду спорта, т.е. изначально, как можно точнее, определить одаренность, выражающуюся в соответствии модельными характеристикам определенного вида спорта. В дальнейшем тренер углубляет знания об индивидуальных способностях спортсмена, с которым работает. Он учитывает, что личностные и индивидуально - типологические особенности формируются на базе наследственно - врожденных задатков. Учитывается спортивная программа, в основу которой положены результаты анализа особенностей личности, характерных для данного вида спорта. В нашем случае работает следующие правило, чем выше эффективность начального этапа отбора, тем выше эффектность последующих этапов развития одаренности. На учебно-тренировочном этапе в спортивной школе сопровождение одаренных детей строится с учетом их возрастных предпосылок развития способностей, путем составления индивидуальных планов тренировок одаренных спортсменов, соблюдая при этом здоровый баланс, уделяя внимание, всем сторонам развития, не допуская состояния перетренированности. Для этого в планах тренеров – преподавателей предусмотрены восстановительные мероприятия для спортсменов. Ставя перед спортсменом конкретные и посильные задачи, задавая определенный тренировочный режим и актуализируя нужные мотивы деятельности, тренеры - преподаватели создают благоприятные условия для поэтапного и оптимального формирования спортивно важных свойств личности одаренного ребенка, влияя на динамику спортивных результатов. Это в свою очередь снижает соревновательный и социальный стресс, повышает эффективность тренировок, сохраняет здоровье, является профилактикой травм и заболеваний, дает информацию о состоянии спортсмена, которая в дальнейшем используется при управленческих решениях, педагогических воздействиях. Тренер-преподаватель поощряет за старание, даже если результат далек от желаемого, награждает за участие, а не только за победу. Помимо культивирования высокого соревновательного духа формируют необходимый дух сотрудничества. В рамках работы со спортивно одаренными детьми тренеры спортшколы понимают и стремятся повышать свою квалификацию для того, чтобы уметь модифицировать упражнения и стимулировать творческий самостоятельный характер воспитанников. Администрация спортивной школы понимает значение дополнительного стимулирования одаренных детей. Для этого обеспечивает спортсменов экипировкой, выделяет премии, изыскивают возможность для участия их в учебно-тренировочных сборах и профильных лагерях, организует встречи с ведущими спортсменами края и России. Пиком проявления одаренности спортсмена является его деятельность в группах спортивного совершенствования. Таких групп в нашем учреждении нет. Поэтому для дальнейшего развития таланта спортивно одаренных детей их образовательный маршрут продолжается в СДЮШОР, спорт – интернатах, училищах олимпийского резерва, в школах высшего спортивного мастерства. Это позволяет обеспечить условия для раскрытия и развития всех способностей спортивно одаренных детей с целью их последующей реализации в профессиональной деятельности. Ежегодно 5 – 6 % выпускников спортивной школы поступают на обучение в спортивные Вузы.
Тренеры знакомятся с научными данными о психологических особенностях и методических приемах работы с одаренными детьми: - Рассматривают вопросы на педсоветах , -применяют накопленный опыт по данному вопросу; - ведут наблюдения; -проведение различных спортивных мероприятий, позволяющих спортсменам проявить свои способности.
|
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» имеет высшую... | Доклад муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного... Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Виктория»... | ||
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» городского... | Программа деятельности муниципального бюджетного образовательного... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей | ||
Отчет о деятельности муниципального автономного учреждения дополнительного... Отчет о деятельности муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей «Комплексная детско-юношеская спортивная... | Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Публичный доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «станция юных натуралистов»... | ||
Программа спортивной подготовки муниципального бюджетного образовательного... Задачи: формирование знаний учащихся о развитии животных, учить рассуждать, делать выводы, умение работать с текстом | Публичный отчёт муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Наименование моу в соответствии с Уставом Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеская... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Устав регламентирует деятельность Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной... | Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования... Дзюдо моу дод «Борисовская детско – юношеская спортивная школа» Зозули Анатолия Васильевича для учебно-тренировочной группы 2 года... | ||
Публичный доклад за 2012-2013 учебный год. Муниципального образовательного... В целях совершенствования учебно-материальной базы системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных... | Отчет Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного... Программа секции «волейбол» адресована: детям – подросткам, обучающимся в 8-11ом классе моу «Большетарховская осш», проживающих в... | ||
Программа «Развитие муниципального автономного образовательного учреждения... Росспорта от 12. 12. 2006 г. № Ск-02-10/3685 «Методические рекомендации по организации деятельности спортивных школ в Российской... | Деятельности муниципального образовательного учреждения дополнительного... ... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В соответствии с письмом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Федеральная... | Доклад муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного... Вашему вниманию предлагается публичный доклад об основных итогах деятельности муниципального автономного образовательного учреждения... |