Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине





НазваниеМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине
страница3/5
Дата публикации06.07.2015
Размер0.64 Mb.
ТипМетодические рекомендации
100-bal.ru > Туризм > Методические рекомендации
1   2   3   4   5

Негосударственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

Российская международная академия туризма




Кафедра менеджмента и туризма




Принята на заседании кафедры

Менеджмента и туризма
«____» ____________ 2013г. Протокол №_
Зав. кафедрой

_______________ Н.М. Хуусконен
.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Б.3.Б.7.
направления подготовки 080200.62 – Менеджмент
Профили:

Менеджмент туризма

Менеджмент гостиничных и ресторанных предприятий
Квалификация (степень) выпускника — бакалавр

Петрозаводск

2013 г.

Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО), обязательными при реализации основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент образовательными учреждения высшего профессионального образования на территории Российской Федерации, имеющими государственную аккредитацию.

Рабочая программа предназначена для обучения студентов, изучающих курс «Корпоративная социальная ответственность» в качестве дисциплины базовой части профессионального цикла (Б.3.Б.7.).



  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ


Цели освоения дисциплины: формирование у студентов готовности к профессиональной деятельности в условиях конкурентной среды и соблюдения принципов корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности.

Задачи:

  • знать сущность и функции корпоративной социальной ответственности (КСО);

  • усвоить модели и формы реализации корпоративной социальной ответственности;

  • знать специфику социального управления в современном обществе;

  • усвоить исторические особенности развития социально-корпоративной политики в развитых странах мира;

  • знать современные программы корпоративной социальной ответственности российских компаний;

  • знать социально-экономическую сущность, принципы и функции корпоративного управления;

  • усвоить специфику системы корпоративного управления за рубежом и в России;

  • усвоить роль корпоративного управления в организации эффективной деятельности компаний и в защите прав собственников и наемных работников;

- определять направления деятельности компании с учетом принципов корпоративного управления;

- оценивать роль государства в организации системы социальной ответственности;

- анализировать процессы и явления, происходящие в современной экономике с точки зрения интересов бизнеса, общества и государства;

- применять категориально-понятийный аппарат для объяснения социально-экономических отношений между корпорациями/предприятиями и обществом;

- идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО;

- диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;

  • владеть способностью находить организационно-управленческие решения в области КСО и готовностью нести за них ответственность;

  • владеть способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации;

  • владеть навыками работы с оригинальными научными публикациями по социальной корпоративной ответственности;

  • владеть навыками поиска и использования информации, необходимой для осуществления анализа корпоративной социальной ответственности;

  • владеть навыками самостоятельного анализа причин и проблем социальной политики компаний и предприятий;

  • владеть навыками деловых коммуникаций;

  • владеть методами формирования и поддержания этичного климата в организации.




  1. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУТКТУРЕ ООП


Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» является дисциплиной базовой части профессионального цикла – Б.3 Профессиональный цикл.

Освоение курса базируется на компетенциях, приобретенных при изучении дисциплин гуманитарного, социального и экономического циклов (Б.1) экономическая теория, история, философия, правоведение, социология; (Б.2) цикла - методы принятия управленческих решений, экология; (Б.3) циклов - теория менеджмента, управление человеческими ресурсами, управление изменениями в соответствии ФГОС ВПО по направлению 080200.62 «Менеджмент» и ООП ВПО по данному направлению.

Для освоения данной дисциплины студент должен:

Знать: базовый курс теории менеджмента, законы и проблемы развития современного общества, роль управления в его развитии.

Уметь: обобщать свой собственный опыт и опыт окружающего социума и делать обоснованные выводы на его основе, а также определять возможные пути решения современных проблем в области управления на базе имеющегося многовекового опыта.

Владеть: базовыми количественными и качественными методами исследования окружающей действительности и обработки полученной информации.

Содержание данной дисциплины является опорой для освоения таких дисциплин как: стратегический менеджмент, управление проектами.



  1. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ



    Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки:

а) общекультурных (ОК):

    ОК-2: знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности.

    ОК-3: способностью занимать активную гражданскую позицию.

    ОК-7: готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе.

    ОК-22: способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни.

    б) профессиональных (ПК):

    ПК-8: способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений.

    ПК-16: способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать: основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности, роль и место этики бизнеса в системе КСО.

- Уметь: интерпретировать основные понятия и теории КСО применительно к ситуации.

- Владеть: компетенциями применения полученных знаний, навыков и умений для успешной практической профессиональной деятельности.

    Приобрести опыт: публичного выступления, анализа информации, работы в команде.


4. ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы.

Очная форма обучения

Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

7










Аудиторные занятия (всего)

36

36










В том числе:
















Лекции (Л)

18

18










Практические занятия (ПЗ)

18

18










Самостоятельная работа студентов (СРС) (всего)

36

36










В том числе:
















Самостоятельное изучение разделов

18

18










Самоподготовка (проработка и повторение лекционного материала и материала учебников и учебных пособий, подготовка практическим занятиям, рубежному контролю и т.д.)

18

18










Вид промежуточной аттестации

зачет

зачет










Общая трудоемкость 72 час

72/2














Заочная форма обучения

Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

7

8

9

10

Аудиторные занятия (всего)

10

10










В том числе:
















Лекции (Л)

4

4










Практические занятия (ПЗ)

6

6










Самостоятельная работа студентов (СРС) (всего)

58

58










В том числе:
















Самостоятельное изучение разделов дисциплины

48

48










    Подготовка к зачету

10

10










Вид промежуточной аттестации- зачет

4

4










Общая трудоемкость 72 час

72/2

72/2











5. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
5.1. Содержание разделов дисциплины



раздела

Наименование
раздела

Содержание раздела

Форма

текущего
контроля



1

Система ответственности и корпоративная социальная ответственность в менеджменте

Понятие корпоративной социальной ответственности. Понятие и типология ответственности. Система и механизмы реализации ответственности. Необходимость корпоративной социальной ответственности. Особенности корпоративной социальной ответственности.



    Опрос


2

Социальный ресурс бизнеса как производственный фактор

Социальная составляющая бизнеса. Понятие социального ресурса. Основные элементы внешнего социального ресурса. Основные элементы внутреннего корпоративного социального ресурса.

    Опрос,

    контрольная работа


3

Социально-политические взаимодействия (отношения) в рамках предприятия (корпорации)

Социальная политика и ее субъекты. Уровни социально-политических взаимодействий и их единство. Противоречивость интересов субъектов социальной политики как отражение социально-групповой структуры общества. Особенности социально-политических взаимодействий на уровне предприятия (корпорации).

    Опрос,

    контрольная работа




4

Деловая этика как форма проявления социальной ответственности

Деловая этика и уровни ее применения. Поведение работников предприятия. Формализация этических норм. Характеристики устойчивости развития организации.

    Опрос,

    контрольная работа

5

Понятие и технология разработки и внедрения организационной культуры

Понятие социальной технологии, ее роль в управлении. Роль руководителя предприятия в создании организационной культуры. Технология разработки Кодекса фирмы. Технология освоения организационной культуры.

    Опрос,

    контрольная работа

6

Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения

Понятие трудовых отношений. Сущность социально-трудовых отношений. Социальное партнерство. Международное регулирование социально-трудовых отношений. Глобализация.

    Опрос,

    контрольная работа

7

Корпоративная социальная ответственность на практике

Зарубежные концепции КСО. Необходимость развития КСО в России. Коллективный договор как инструмент реализации КСО. Сущность защиты прав работников. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами (профсоюзами). Самозащита работником своих трудовых прав.

    Опрос,

    контрольная работа

8

Взаимодействие работодателей и наемных работников, формирование социального партнерства на предприятии



Концептуальные основы социального партнерства. Структура, форма, принципы социального партнерства. Зарубежный опыт развития системы взаимоотношений работодателей и наемных работников. Условия и особенности формирования и развития социального партнерства на предприятиях России. Роль государства и рынка в социальном развитии предприятий. Социальная ответственность предпринимательства. Тенденции развития социальных программ предприятий и источников их финансирования. Финансовая база социальных программ предприятий и социального партнерства.

    Опрос,

    контрольная работа



9

Экологическая ответственность бизнеса

Концепция экологического менеджмента. Понятие экологического менеджмента. Организация системы экологического менеджмента на предприятии. Механизм экологического менеджмента. Экономическое обеспечение экологического менеджмента. Правовые аспекты регламентирования деятельности хозяйствующих субъектов с учетом экологического фактора. Виды ответственности за экологические правонарушения.

    Опрос,

    контрольная работа

1   2   3   4   5

Похожие:

Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому обеспечению...
Федерального государственного образовательного стандарта (фгос впо) направления 080200. 62 – Менеджмент (утвержден приказом Министерства...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине icon4. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной...
Проверка прочности знаний, уровня речевых навыков и умений студентов осуществляется в форме текущего, промежуточного и итогового...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по организации и методическому сопровождению...
Методические рекомендации по организации и методическому сопровождению самостоятельной работы студентов
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «История культуры России»
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «История культуры России»
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «История культуры России»
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое...
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconСамостоятельная работа студентов 85 часов
Порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
Методические рекомендации по организации и методическому обеспечению самостоятельной работы студентов (срс) по дисциплине Методические материалы, устанавливающие содержание и порядок текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации по дисциплине iconМетодические рекомендации «Организация самостоятельной работы по дисциплине «Математика»
Предлагаемое издание предназначено для преподавателей математики московских колледжей. Его цель – систематизировать материалы по...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск