О выявлении, обобщении и распространении положительного опыта в служебно-боевой деятельности внутренних войск мвд россии

Скачать 289.72 Kb.

Название	О выявлении, обобщении и распространении положительного опыта в служебно-боевой деятельности внутренних войск мвд россии
страница	2/2
Дата публикации	29.12.2014
Размер	289.72 Kb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Военное дело > Документы

1 2

V. Контроль за состоянием работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта

23. Контроль за состоянием работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта осуществляет заместитель начальника главного штаба внутренних войск МВД России по военно-научной работе, ЦОТИ.

24. ГКВВ МВД России (ЦОТИ), РК, соединения внутренних войск по закрепленным направлениям деятельности:

24.1. Ежегодно рассматривают на совещании научно-практической секции вопрос о состоянии работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта.

24.2. Осуществляют анализ имеющейся и поступающей научной продукции и контроль за ее применением.

24.3. Производят отбор и направление информационно-аналитических материалов в подчиненные подразделения внутренних войск для распространения положительного опыта.

24.4. Ежегодно обобщают и анализируют информацию о состоянии работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта, внедрению его в СБД внутренних войск.

24.5. Периодически заслушивают отчеты руководителей подчиненных подразделений о состоянии работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта на заседаниях секции.

24.6. Осуществляют постоянный контроль за поступлением и распространением информации о положительных формах и методах работы, пополнением информационных фондов, периодически (не реже одного раза в два года) анализируют их состояние и принимают меры по их эффективному использованию¹.

25. При изучении состояния работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта особое внимание обращается:

на основные показатели СБД войск и достижение максимальной эффективности выполнения стоящих перед войсками задач;

на реальность планирования мероприятий по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта;

на своевременность выполнения намеченных мероприятий по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта;

на учет и порядок хранения документов по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта;

на непосредственное участие в военно-научной работе лиц командования, должностных лиц органов управления.

26. Результаты изучения состояния работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта СБД внутренних войск включаются в отчет о результатах работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта за год, а также предложения по совершенствованию данной работы для представления в ДГСК МВД России по установленной форме.

Приложение № 1

к Положению о выявлении, обобщении и распространении положительного опыта служебно-боевой деятельности внутренних войск МВД России

О Б Р А З Ц Ы

оформления отчетных документов

Образец 1
Отчет

о работе по выявлению и обобщению положительного опыта

Социально-экономическая ситуация и общая обстановка в районе дислокации за отчетный период.
Объем служебно-боевых задач и объем боевой службы по каждой из них за отчетный период.
Результаты выполнения служебно-боевых задач за отчетный период и сравнительный анализ с аналогичным периодом прошлого года.
Описание содержания существующих или новых способов действий (форм применения) войсковых нарядов (подразделений), позволивших выполнить служебно-боевые задачи с наибольшей эффективностью (результативностью) с приложением схем, фотоматериала, копий отчетных карт.
Описание методов работы органов управления воинской части и подразделений по организации выполнения служебно-боевых задач, подготовке сил и средств, позволивших добиться высоких результатов СБД.
Описание особенностей организации управления, взаимодействия и всестороннего обеспечения выполнения служебно-боевых задач за отчетный период, позволивших добиться высоких результатов СБД.
Описание особенностей работы органов управления по организации боевой подготовки, содержания форм и методов обучения подчиненных, позволивших добиться положительных результатов в боевой подготовке.
Выводы и предложения по повышению эффективности (результативности) выполнения служебно-боевых задач, совершенствованию работы по выявлению, обобщению и распространению положительного опыта.

Образец 2
Отчет

о работе по выявлению и обобщению положительного опыта проведения специальных операций (мероприятий)

Оперативная обстановка, сложившаяся в пределах района проведения специальной операции (мероприятия).
Оперативные данные по действиям бандформирований и других противоправных элементов в районе проведения специальной операции (мероприятия).
Особенности физико-географических условий района проведения специальной операции (мероприятия).
Основы замысла проведения специальной операции (мероприятия).
Группировка сил и средств, в том числе и взаимодействующих органов, с указанием количества привлекаемого личного состава и техники.
Краткое описание порядка проведения (хронологии) специальной операции (мероприятия).
Порядок организации взаимодействия с органами исполнительной власти и воинскими частями (подразделениями) других силовых структур в ходе подготовки и проведения специальной операции (мероприятия).
Порядок организации управления воинскими частями и подразделениями в ходе подготовки и проведения специальной операции (мероприятия).
Порядок организации всестороннего обеспечения в ходе подготовки и проведения специальной операции (мероприятия).
Характерные способы действий, особенности проведения операции (целесообразно иметь графическую схему), основные тактические показатели действий войск (сил) и другие необходимые данные.
Результаты действий сил и средств.
Положительные примеры организации выполнения поставленной боевой задачи и недостатки при проведении специальной операции (мероприятия).

Образец 3
Анализ

обстоятельств боевого столкновения (подрыва)

Оперативная обстановка в районе боевого столкновения (подрыва).
Оперативные данные по действиям бандформирований и других противоправных элементов в районе боевого столкновения (подрыва).
Особенности физико-географических условий района боевого столкновения (подрыва).
Организация и непосредственная подготовка личного состава к выполнению поставленной задачи.
Хронология (порядок) выполнения задачи.
Хронология боевого столкновения (подрыва).
Тактика действий бандформирований и порядок их отхода после боевого столкновения.
Предполагаемое количество нападавших лиц.
Предполагаемая цель боевого столкновения (подрыва).
Порядок действий командиров (начальников) и личного состава в ходе боевого столкновения (после подрыва).
Результаты боевого столкновения (подрыва).
Уроки и выводы из боевого столкновения (подрыва).
Схема боевого столкновения (подрыва).

Образец 4
Анализ

обстоятельств обстрела войскового наряда (подразделения)

Оперативная обстановка в районе обстрела.
Оперативные данные по действиям бандформирований и других противоправных элементов в районе расположения войскового наряда (подразделения).
Особенности физико-географических условий расположения войскового наряда (подразделения).
Система охраны и обороны войскового наряда (подразделения) и его предназначение.
Организация взаимодействия.
Организация инженерного обеспечения.
Организация связи.
Организация охранения.
Хронология обстрела.
Тактика действий бандформирований, порядок их отхода и предполагаемая цель обстрела.
Предполагаемое количество нападавших лиц.
Порядок действий командиров (начальников) и личного состава в ходе обстрела.
Результаты обстрела.
Уроки и выводы из анализа обстоятельств обстрела.
Схема обстрела.

Приложение № 2

к Положению о выявлении, обобщении и распространении положительного опыта служебно-боевой деятельности внутренних войск МВД России
Форма

(соединение, региональное командование внутренних войск МВД России)
ИНФОРМАЦИЯ

о выявлении, обобщении и распространении положительного опыта

в служебно-боевой деятельности внутренних войск МВД России за 20____ год

№ п/п	Выявленные эффективные формы применения и способы действий (в том числе новые)¹	Подразделение, выявившее эффективные формы применения и способы действий (в том числе новые)	Проводимые апробации эффективных форм применения и способов действий (в том числе новых)²	Принятые решения секциями и ГКВВ МВД России³	Дата и исходящий номер направления информации о положительном опыте	Показатели, характеризующие эффективность внедрения форм применения и способов действий в служебно-боевую деятельность⁴
1	2	3	4	5	6	7
1.

1. Всего рассмотрено эффективных форм применения и способов действий (в том числе новых) о признании их положительным опытом – ___, из них:

принято решений о внедрении и распространении в качестве положительного опыта – ___;

принято отрицательных решений по внедрению и распространению в качестве положительного опыта – ___.

2. Подготовлено и направлено подразделением предложений (материалов) в ГКВВ МВД России для рассмотрения и принятия решения о распространении их в качестве положительного опыта во внутренних войсках МВД России – ___, из них:

2.1. Рассмотрено и принятых положительных решений:

секцией ГКВВ МВД России – ___;

секцией РК ВВ МВД России – ___.

2.2. Рассмотрено и принятых отрицательных решений:

секцией ГКВВ МВД России – ___;

секцией РК ВВ МВД России – ___.

Командующий войсками (командир) регионального командования

(соединения) внутренних войск МВД России

________________________ _________________________________ _______________________________________

(воинское звание) (подпись) (инициалы, фамилия)

______________

(дата)

1 Далее – «ГКВВ МВД России».

2 Далее – «РК».

3 Далее – «внутренние войска» или «войска».

4 Далее – «СБД».

5 Далее – «положительный опыт».

1 Далее – «командующие», «командиры» соответственно.

1 Далее – «секция».

2 Далее – «структурные подразделения ГКВВ МВД России».

3 Далее – «ЦОТИ».

4 Далее – «военно-научная группа».

1 Далее – «ДГСК МВД России».

1 Индивидуальные задания разрабатываются по наиболее актуальным (имеющим проблемные вопросы) направлениям служебно-боевой деятельности конкретной воинской части (подразделении).

1 Только для РК, соединений и воинских частей.

1 Указывается выявленный положительный опыт и применяемые эффективные формы применения и способы действий (в том числе новые) в служебно-боевой деятельности воинской части (подразделения) внутренних войск.

2 Указываются воинские части (подразделения), в которых проводились или проводятся апробации, сроки ее начала и окончания.

3 Указываются дата и информация о принятых решениях по признанию эффективных форм применения и способов действий (в том числе новых), его внедрении и распространении во внутренних войсках.

4 Приводятся показатели (качественные и (или) количественные), реально характеризующие эффективность внедрения форм применения и способов действий в служебно-боевую деятельность воинской части (подразделения) внутренних войск.

1 2

Похожие:

	Приказ мвд РФ от 20 октября 2011 г. N 1090 "Вопросы информационно-правового...		Министерство внутренних дел российской федерации прика з «18» марта 2013 г. №150 Об организации научного обеспечения и применении положительного опыта в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних...
	Формирование готовности будущих офицеров внутренних войск мвд россии...		Темы рефератов для старших оперуполномоченных, оперуполномоченных... Значение легенды при осуществлении оперативно-розыскной деятельности. (Из опыта служебной деятельности подразделения, из которого...
	Темы рефератов для сотрудников отделов (отделений, групп) по воспитательной... Психологические основы организации воспитательной работы в органах внутренних дел		Руководство силами и средствами подразделений специального назначения... В особых случаях для блокирования тех или иных районов могут привлекаться силы и средства мо РФ. По линии агентурной сети и по другим...
	Выбирается сотрудником из настоящего сборника самостоятельно реферат... Темы рефератов для сотрудников органов внутренних дел, проходящих повышение квалификации и обучающихся на тематических (специализированных)...		Психофизиологические и психологические особенности адаптации военнослужащих... Работа выполнена на кафедре психофизиологии и клинической психологии факультета психологии Южного федерального университета
	Реформирование мвд россии, особенности профессиональной деятельности... Реформирование мвд россии, особенности профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел предъявляют повышенные требования...		Доклад Начальника Отдела мвд россии по Новоалександровскому району Директивой мвд россии от 31. 10. 12г. №1 дсп, решения коллегии мвд РФ и гу мвд россии по Ставропольскому краю, строилась в соответствии...
	Санкт-петербургский военный институт внутренних войск мвд россии «Об организации и проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов общеобразовательных учреждений Челябинской...		Нижегородская академия Методические рекомендации по подготовке рефератов для сотрудников следственных подразделений органов внутренних дел, проходящих повышение...
	1. Начальники отделов анализа, планирования и контроля (в том числе... Территориальные органы мвд россии на районном уровне как основное звено системы мвд россии		Примерная тематика рефератОВ Гу мвд россии по фо, мвд, гу (У) мвд россии по субъектам Российской Федерации, ут мвд россии по фо
	Согласовано О. В. Корниенко – доцент кафедры административного права и административной деятельности органов внутренних дел Урюи мвд россии,...		Методика проведения единого дня радиационной, химической и биологической... Согласно типовому плану организации служебно-боевой деятельности соединений и воинских частей единый день рхб защиты в войсках округа...

Школьные материалы