«Выполнения работ по профессии Кассир торгового зала»
Скачать 358.82 Kb.
|
1 2
Тема 6. Правила эксплуатации ККТ.
Литература 1, 5, 6, 7, 8, 9, 14 Тема 7. Обязанности кассира-операциониста.
Литература 2,3, 6, 8-13 Тема 8. Торговые вычисления.
Литература 2,3, 6, 8-13 Тема 9. Техническое обслуживание ККТ.
Литература 1, 5, 6, 7, 8, 9, 14 Тема 10. Оборудование проверки подлинности банкнот и счёта денег.
Литература 1, 5, 6, 7, 8, 9, 14 Тема 11. Платежеспособность денежных знаков.
Литература 2,3, 6, 8-13 Тема 12. Кассовое электронное торговое оборудование:
Литература 1, 5, 6, 7, 8, 9, 14 Тема 13. Федеральный закон «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности» № 261-ФЗ от 23.11.2009г.:
Литература 5, 7, 9 Тема 14. Документы по кассовым операциям.
Литература 2,3, 6, 8-13 Тема 15. Организация работы контролера-кассира 1. Значение правильной организации рабочих мест и расчетов с покупателями в предприятиях розничной торговли 2. Передовой отечественный и зарубежный опыт организации рабочих мест кассиров и возможности его применения в торговле РБ 3. Пути совершенствования организации работы контролера-кассира и пути ликвидации очередей при расчетах с покупателями Литература 2,3, 6, 8-13
В перечень самостоятельной работы студентов входят изучение лекционного материала по рекомендованным учебникам, учебным пособиям и конспектам лекций. Этот вид занятий имеет важное значение и выполняется в целях ритмичного усвоения учебного материала дисциплины. Самостоятельная работа призвана обеспечить закрепление полученных студентами знаний во время аудиторных занятий путем повторения пройденного материала во внеурочное время. Примерная тематика внеаудиторных самостоятельных работ
На семинарских занятиях проводятся опросы, диспуты, решение ситуационных задач, деловые игры, решение кейсов, разбор конкретных ситуаций, защиты индивидуальных докладов и групповых проектов, в т.ч с применением информационных систем. В рамках самостоятельной работы студенты, помимо докладов и групповых проектов, выполняют рецензии на научные статьи, эссе, анализируют нормативные документы, самостоятельно составляют деловую документацию, изучают научную литературу.
Требования к промежуточной аттестации студентов:
Промежуточная аттестация выставляется по четырех бальной системе (2, 3, 4, 5) в соответствии с технологической картой дисциплины по шкале: 0-20 баллов – «2»; 21-30 баллов – «3»; 31-40 баллов – «4»; 41-50 баллов – «5». Итоговая аттестация по дисциплине проходит в виде письменного экзамена. Как вариант, экзамен может быть проведен в виде тестирования. При этом: 86-100% соответствуют оценке «отлично»; 65-85% - оценке «хорошо»; 50-64% - оценке «удовлетворительно»; менее 50% - оценке «неудовлетворительно». Примерные вопросы промежуточного или итогового тестирования: 1. Обязательно ли наличие доверенности при получении физическим лицом - представителем организации-поставщика денежных средств из кассы предприятия за проданный товар? Нет, не обязательно, достаточно знать представителя в лицо Да, обязательно Нет, не обязательно, достаточно устного распоряжения руководителя фирмы-поставщика 2. Обязательно ли наличие на предприятии кассовой книги? Да Нет, не обязательно, достаточно иметь журнал кассира - операциониста Достаточно иметь просто журналы учета РКО и ПКО 3. Порядок проведения инвентаризации кассы и сроки ее проведения (количество инвентаризаций в отчетном году, даты их проведения) определяется: Главным бухгалтером организации Руководителем организации Органами государственного контроля 4. Выявленные при инвентаризации недостача денежных средств взыскивается с Руководителя предприятия Кассира Главного бухгалтера 5. Какие из перечисленных документов не относятся к кассовым первичным документам? Приходный кассовый ордер Расходный кассовый ордер Товарно-транспортная накладная 6. Документы, служащие основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета, должны представляться в бухгалтерию в сроки, установленные: Законодательством Графиком документооборота, принятом на предприятии Личным пожеланием главного бухгалтера 7. За своевременное и надлежащее составление первичных кассовых документов несет ответственность: Руководитель предприятия Кассир Главный бухгалтер 8. Может ли организация при необходимости вносить в утвержденные формы первичной учетной документации дополнительные реквизиты: Может, если имеющиеся в форме реквизиты не в состоянии отразить всю необходимую информацию Не может, так как формы стандартизированы Может, но только после предварительного уведомления органов государственного контроля 9. Кем на предприятии утверждается график документооборота? Руководителем предприятия Главным бухгалтером или его заместителем Кассиром организации 10. Ответственность за организацию хранения первичных учетных документов несет: Главный бухгалтер Руководитель Кассир 11. Первичные учетные документы должны храниться: В любом месте В бухгалтерии в специальных помещениях или закрывающихся шкафах В хранилищах Гохрана 12. Все хозяйственные операции, проводимые в организации, должны оформляться следующим образом: Оправдательными документами Достаточно письменных комментариев лица, производившего расход Банковскими выписками 13. На какие группы Вы разделили бы ощущения человека в зависимости от энергии, которую воспринимают его органы? Вербальные и невербальные Зрительные, слуховые, вкусовые, обонятельные, осязательные Осязательные и вкусовые 14. Что должно быть выделено более крупным шрифтом в визитной карточке? В визитной карточке более крупным шрифтом должны выделяться фамилия, имя и отчество работника, на имя которого печатается визитная карточка, реквизиты организации В визитной карточке более крупным шрифтом должны выделяться фамилия, имя и отчество работника, на имя которого печатается визитная карточка В визитной карточке более крупным шрифтом должны выделяться реквизиты организации 15. Какое средство коммуникации является, по-вашему, наиболее универсальным? Речь Письмо Интернет 16. Кого бы Вы включили в состав прямых участников конфликта? Тех, чьи интересы и цели оказались недостижимыми в неизменном виде в результате сложившейся конфликтной ситуации, чья позиция прямо определяет динамику и характер конфликтного воздействия Тех, кто своими непосредственными действиями вовлечен в конфликтное взаимодействие Всех окружающих 17. Можно ли применять в деловой переписке местоимения «я», «он»? Нет, ни в коем случае Обычная форма обращения Иногда, когда отправляется письмо к давнему партнеру 18. Как Вы думаете, на каких общечеловеческих ценностях базируется деловая этика? Деловая этика базируется на следующих общечеловеческих ценностях: терпимость, обязательность Деловая этика базируется на следующих общечеловеческих ценностях: свобода, терпимость, обязательность Деловая этика базируется на следующих общечеловеческих ценностях: свобода, терпимость 19. Какое определение понятию «деловое общение» («деловая этика») Вы могли бы дать? Деловая этика – это совокупность норм поведения предпринимателя, требований, предъявляемых культурным обществом к характеру общения с людьми, социальному облику, о моральных требованиях к стилю работы и облику делового человека Деловая этика – это совокупность норм поведения предпринимателя, о моральных требованиях к стилю работы и облику делового человека Деловая этика – это требования, предъявляемые культурным обществом к характеру общения с людьми, социальному облику, к стилю работы и облику делового человека 20. На что, по-вашему, направлено действие «убеждения»? Действие убеждения направлено на изменение устаревших ценностных ориентаций социальной группы, на замену устаревших по содержанию психологических ориентаций новыми Действие убеждения направлено на замену устаревших по содержанию психологических ориентаций новыми Действие убеждения направлено на изменение устаревших знаний и понятий социальной группы 21. Из каких стадий, по-вашему, состоит структура процесса деловой беседы (основные требования к ведению деловой беседы)? Структура процесса деловой беседы обязательно строится по следующим стадиям: начало беседы, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника, подтверждение доводов собеседника, заключительная стадия Структура процесса деловой беседы обязательно строится по следующим стадиям: начало беседы, обмен визитками, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника, заключительная стадия, окончание беседы Структура процесса деловой беседы обязательно строится по следующим стадиям: начало беседы, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника, заключительная стадия 22. Постарайтесь дать определение понятию «способности»? Это совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и проявляющаяся в деятельности и общении, обусловливая типичные для индивида способы поведения Это такие психологические особенности человека от которых зависит успешность приобретения знаний, умений, навыков, но которые сами к наличию этих знаний, умений, навыков не сводятся Это сочетание качеств, дающее человеку возможность успешно, самостоятельно и оригинально выполнять какую-либо сложную трудовую деятельность 23. Правила этикета вручения визитной карточки, принятые в международной практике? При приеме делегации обмен карточками начинают самые высокопоставленные представители договаривающихся сторон и далее – по ранжиру. Старшие по возрасту первыми дают карточки младшим, женщины – мужчинам, хозяева – гостям При приеме делегации обмен карточками начинают самые младшие представители договаривающихся сторон и далее – по ранжиру. Младшие по возрасту первыми дают карточки старшим, женщины – мужчинам, хозяева – гостям При приеме делегации обмен карточками начинают самые высокопоставленные представители договаривающихся сторон и далее – по ранжиру. Младшие по возрасту первыми дают карточки старшим, женщины – мужчинам, гости -хозяину 24. Как правильно вручать визитную карточку? Вручают визитную карточку любой рукой (в Японии – обеими руками), при этом произносят вслух свои имя, отчество и фамилию Вручают визитную карточку правой рукой (в Японии – обеими руками) и повернутой к получателю так, чтобы сразу можно было прочитать текст, при этом произносить вслух свои имя, отчество и фамилию Вручают визитную карточку левой рукой (в Японии – обеими руками) и повернутой к получателю так, чтобы сразу можно было прочитать текст 25. При реализации на предприятиях продукции за наличный расчет обязано ли предприятие применять ККМ, если оно реализует продукцию юридическому лицу? Да, обязано Нет По усмотрению руководителя 26. Хранение в кассе наличных денег и других ценностей, не принадлежащих данному предприятию: Разрешается Запрещается Может быть разрешено банком 27. Какую сумму может выдать кассир представителю юридического лица для осуществления расчетов наличными с данным юридическим лицом? 80 000 рублей 60 000 рублей 60 000 рублей по одной сделке 28. Выдача денег из выручки одних предприятий, имеющих постоянную денежную выручку, на нужды других допускается: В отдаленных местностях, где нет банков, на основе договора между предприятиями по согласованию с банками, обслуживающими эти предприятия. По собственному усмотрению организаций Только в случае, если одна из организаций является кредитной 29. Контроль, за правильным ведением кассовой книги возлагается: На кассира предприятия На главного бухгалтера предприятия На отдел внутреннего контроля 30. Ответственность за соблюдение Порядка ведения кассовых операций возлагается на: Руководителей предприятий Главных бухгалтеров и кассиров Руководителей предприятий, главных бухгалтеров и кассиров 31. Могут ли заказы оформляться путем выдачи жетона: Могут Не могут Могут, если у предприятия есть необходимое разрешение 32. Может ли кассир, работающий в организации, передавать свои полномочия другому лицу: Может Может, если лицо, его заменяющее, имеет договор о полной материальной ответственности и имеет соответствующие полномочия Не может 33. Все поступления и выдачи наличных денег предприятия учитывают: В кассовой книге В журнале кассира-операциониста Нигде не учитываются 34. В процессе выполнения заказа, производитель услуг составляет: Один экземпляр формы БО-1 Два экземпляра формы БО-1 Три экземпляра формы БО-1 35. Исправления, сделанные в кассовой книге заверяются: Подписью кассира Подписью главного бухгалтера предприятия или лица, его заменяющего Подписями кассира и главного бухгалтера предприятия или лица, его заменяющего 36. Оплата труда, выплата пособий по социальному страхованию производится кассиром: По платежным (расчетно-платежным) ведомостям В конверте По штатному расписанию 37. Юридическое лицо оплачивает наличными сумму 100 000 рублей по одной сделке двумя платежами: 50 000 рублей в разные дни. Имеет ли право кассир организации-продавца принять данные платежи? Да Нет, кассир не имеет права принимать сумму 100 000 рублей в кассу предприятия по одной сделке Да, кассир имеет право принять данную сумму, ведь один платеж меньше 60 000 рублей 38. Может ли юридическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации, осуществлять наличные денежные расчеты в валюте иностранных государств: Может, если это американские доллары Может, если у организации есть соответствующая договоренность с обслуживающим банком Не может 39. С кого берется штраф за осуществление расчетов наличными деньгами с другими предприятиями сверх установленных предельных сумм берется: Только с покупателя Только с продавца С покупателя и продавца в равной доле 40. Можно ли принять в кассу сумму 100 000 рублей от физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем? Да, можно. Принятые ЦБ РФ ограничения распространяются только на юридических лиц Нет, нельзя. Расчеты наличными средствами ограничены ЦБ РФ Да, можно, но при этом принимать сумму по двум приходным ордерам 41. Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется Один общий приходный ордер Один общий расходный кассовый ордер Один общий список 42. Кто должен подписать расчетно-платежную ведомость для того, чтобы кассир имел право выдавать по ней зарплату? Сам кассир Руководитель предприятия и главный бухгалтер Секретарь 43. Налоговыми органами штрафные санкции применяются на основании проверок, осуществляемых учреждениями банков за период не менее: 3 месяца 6 месяцев 12 месяцев 44. Государственный реестр подлежит официальному опубликованию в установленном порядке. Изменения и дополнения, вносимые в Государственный реестр, подлежат официальному опубликованию в: 5-дневный срок со дня принятия таких изменений и дополнений 30-дневный срок со дня принятия таких изменений и дополнений 10-дневный срок со дня принятия таких изменений и дополнений 45. Удержание из заработной платы материально ответственного лица, по вине которого произошла пропажа ценностей или наличных денежных средств, производится по решению: Главного бухгалтера Кассира Руководителя организации 46. Договор о полной материальной ответственности с сотрудниками, отвечающими за сохранность ценностей и наличных денежных средств, принадлежащих организации заключается с целью: Повысить ответственность работников Иметь возможность взыскать с сотрудника стоимость испорченных или утерянных ценностей, если порча или пропажа произошла по вине ответственного лица Показать сотруднику, что учет ценностей в организации поддерживается на должном уровне 47. Руководитель предприятия должен предоставить кассиру при транспортировке денежных средств и ценностей из учреждений банков или сдаче в них: Транспортное средство и охрану Специально оборудованный, бронированный автомобиль Средства личной защиты: огнестрельное или газовое оружие 48. При осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт на территории Российской Федерации применяются модели контрольно-кассовой техники, включенные в: Государственный реестр Бюджетный реестр Налоговый реестр Примерные варианты контрольных работ: Вариант 1.
Вариант 2.
Вариант 3.
Вариант 4.
Вариант 5
Вариант 6
Вариант 7
Вариант 8
Вариант 9
Вариант 10
Вариант 11
Вариант 12
Вариант 13
Вариант 14
Вариант 15
Вариант 16
Примерная тематика вопросов к зачету:
7. Учебно-методическое и информационно обеспечение дисциплины. 7.1. Основная литература
7.2. Дополнительная литература
8. Методические рекомендации для преподавателя. Основными формами обучения студентов являются аудиторные занятия, включающие: • лекции, • практические занятия, • самостоятельная работа учащегося. Тематика лекций и практических занятий соответствует требованиям ГОС и содержанию рабочей учебной программы дисциплины. Практическое занятие со студентами состоит из следующих этапов: • проверка и уточнение усвоенных ранее знаний (с помощью контрольных вопросов); • обсуждение наиболее значимых для названной дисциплины проблем, поиск связей с изученными темами данной дисциплины и другими дисциплинами; • свободная дискуссия; • диспут на предложенные, в соответствии с тематикой занятия, темы; • подведение итогов занятия. • отчет о работе (закрепление основных теоретических положений дисциплины). Для более успешного освоения дисциплины предлагается использование метода проблемного обучения, исследовательские методы, тренинговые и другие формы обучения. Для успешного освоения дисциплины студенты обеспечиваются учебно-методическими материалами по предмету (тематическими планами лекций и практических занятий, учебной и научной литературой). В рамках аудиторных занятий проводятся деловые ситуационные игры, круглые столы, по материалам выбранной проблематики. Самостоятельная работа студентов проводится вне аудиторных часов, включает в себя работу с литературой, подготовку докладов и рефератов по выбранной теме. Формой контроля может быть: подготовка сообщений, рефератов, докладов по тематике программы. Оценка полученных в ходе изучения знаний происходит с помощью контрольного тестирования, защищенных докладов, в процессе обсуждения тем занятий. По окончании изучения дисциплины проводится итоговый контроль - экзамен (в письменной форме или в форме тестирования). 9. Методические указания для студентов. Изучение дисциплины требует посещение практических занятий в аудитории с выполнением обязательных заданий, а также самостоятельной работы студентов. Аудиторная работа включает: - дополнительное самостоятельное изучение разделов тем; - работа на практических занятиях: решение задач, выступление с докладами, выполнение реферативных работ и т.д. - выполнение индивидуальных заданий и тестов. Внеаудиторная самостоятельная работа. Часы, отведенные на самостоятельную работу студента, представляют собой вид занятий, которые каждый студент организует и планирует сам. Прежде всего, следует обратить внимание на изучение литературы, рекомендуемой преподавателем. По каждой теме приводится перечень основных понятий, которые студент должен изучить и запомнить, а также контрольные вопросы для самопроверки. Если студент изучает дисциплину по индивидуальному графику, то сроки сдачи и основные вопросы для самостоятельной работы заранее необходимо обсудить с преподавателем. Выполнение контрольной работы по дисциплине «Выполнение работ по профессии Кассир торгового зала» является одной из форм аттестации студентов по итогам 4 семестра. Контрольная работа представляет собой самостоятельную письменную работу студента. Выбор темы контрольной работы производится студентами в соответствии со своим вариантом и номером зачетной книжки. Работа над контрольной работой способствует развитию умения логически и аргументировано излагать свои мысли, систематизации учебного материала, совершенствованию навыков аналитического мышления. Выполнение контрольной работы следует начинать с изучения соответствующих разделов учебника, что позволяет сформировать первоначальное представление о теме и получить фундаментальные сведения. Дальнейшая работа предполагает тщательное изучение теоретического материала, рекомендованных правовых источников и современной литературы. При изучении источников по теме необходимо составление кратких выписок – прямого цитирования или пересказа смысла текста, раскрывающего содержание запланированных вопросов. После этого следует ознакомиться с содержанием учебно-методической и рекомендованной специальной литературы. При этом следует учитывать, что список рекомендованной литературы не является исчерпывающим. Структура контрольной работы включает такие обязательные элементы как: Титульный лист. План. Введение. Основное содержание теоретических вопросов. Заключение. Практическая задача или ситуация. Список использованных источников и литературы. Помимо этих обязательных элементов контрольная работа может включать приложения: схемы, карты, таблицы, выписки, копии и т.п. Непосредственно написание текста контрольной работы начинается с составления плана или использования предложенного, что позволяет логически последовательно изложить материал и раскрыть тему работы. Введение должно содержать краткую характеристику темы контрольной работы, ее место и значение в профессиональной деятельности, определение познавательной цели и задач работы. Основная содержательная часть контрольной работы должна строго соответствовать предложенному или выбранному самостоятельно плану. Необходимо последовательно переходить от одного пункта плана к другому. Следует обратить особое внимание на основные положения, обобщения и выводы, как отдельных глав, так и контрольной работы в целом. Все выводы должны быть аргументированы и обоснованы. Заключение должно быть четким и лаконичным. В нем следует представить основные выводы по контрольной работе, соответствующие поставленной во введении цели работы. Оформление контрольной работы Контрольная работ должна быть выполнена самостоятельно (недопустимо переписывание текста учебника и т.п.), аккуратно оформлена на листах единого формата. Объем контрольной работы должен составлять 10-12 стандартных страниц машинописного текста, не считая приложений и списка литературы. Каждая страница должна быть пронумерована, иметь поля для замечаний рецензента (левое поле - 3 см, верхнее и нижнее - 2 см, правое - 1,5 см). Текст выполняется на одной стороне белой 297 мм) компьютерным набором в текстовомодносортной бумаги формата А4 (210 редакторе Word, шрифтом Times New Roman, кегль (высота буквы) 14, межстрочный интервал – полуторный. Все страницы работы, включая страницы с таблицами и рисунками, нумеруются последовательно арабскими цифрами, расположенными вверху над серединой текста. Первой страницей принято считать титульный лист, но цифра «1» на нем не ставится. На второй странице цифра «2» также не ставится, помещается оглавление (план работы) с указанием соответствующих разделов. За оглавлением следует введение, на соответствующей странице проставляется цифра «3» и т.д. Изложение каждого вопроса плана в тексте контрольной работе должно начинаться с формулировки наименования этого вопроса. Библиографические ссылки и список используемых источников (законов, монографий, публикаций, судебной практики) оформляется в соответствии с существующими правилами. Материал в списке литературы может быть студентом расположен в зависимости от исследуемой в контрольной работе темы, характера и значимости приведенных источников, их фактического количества. Способ расположения по усмотрению студента может быть: алфавитный, систематический, хронологический. Контрольная работа, выполненная с нарушениями указанных рекомендаций или с грубыми ошибками, возвращается студенту на доработку. Отрецензированную и исправленную контрольную работу следует иметь при себе на зачете. 10. Материально-техническое обеспечение дисциплины: Реализация учебной дисциплины предполагает наличие учебных кабинетов (аудиторий) и лабораторий, оснащенных мультимедийным оборудованием, выходом в интернет, видеотехникой и акустическими системами, обеспечивающими возможности проведения учебных занятий студентов в дистанционном формате.Оборудование учебного кабинета (аудитории) и рабочих мест кабинета: рабочие учебные столы, доски SMART Board 660, мультимедиа проекторы, компьютеры. Установленное лицензионное программное обеспечение.Реализация программы модуля предполагает наличие учебных кабинетов торгового оборудования; лаборатории торгово-технологического оборудования. Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета: Кассовые терминалы, контрольно-кассовые машины, машины для счёта купюр и монет, детекторы подлинности денег. |
1 2
Похожие:
 | Согласно учебному плану учебная практика и практика по профилю специальности... Продавец продовольственных товаров, 12721 «Кассир торгового зала)» 3 недели проводится в 1 семестре: производственная практика (по... |  | Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального... Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 100701. 01 «Продавец,... |
| Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального... Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 100701. 01 «Продавец,... | | Инструкция для студентов Контрольные вопросы разработано по основным... Не допускаются исправления ответов. В случае исправления ответ считается неверным |
| Лот 1 Технические требования к Блочно-модульной котельной Адрес доставки/выполнения... Срок доставки и выполнения работ: не более 45 (сорок пять) календарных дней от даты подписания договора | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Внешнеторговая операция это комплекс действий участников торгового процесса, представляющих разные страны, с целью осуществления... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... По физике и химии: 3 тетради (1 тетрадь для выполнения классных и домашних работ, 1 тетрадь для выполнения контрольных работ, 1 тетрадь... | | Программа учебной дисциплины история Департаментом государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Минобрнауки России 16. 04. 2008 г... |
| Программа формирования профессиональных компетенций выпускников нпо... Профессия «продавец, контролёр – кассир»: спрос и предложение на рынке труда | | Программа рассмотрена утверждено: и одобрена заместитель директора по умр Рабочая программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по профессии... |
| Рабочая программа Учебная Обучение трудовым приемам, операциям и способам выполнения трудовых процессов, характерных для соответствующей профессии и необходимых... | | Согласовано «Физическая культура» для профессий начального профессионального образования и специальностей среднего профессионального образования... |
| Аннотация рабочей программы оп. 01. «Основы деловой культуры» Примерная программа учебной дисциплины является частью примерной основной профессиональной образовательной программы в соответствии... | | Согласовано «Английский язык» для профессий начального профессионального образования и специальностей среднего профессионального образования... |
| Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих (ппкрс)... Ппкрс разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по профессии среднего профессионального образования... | | Сказка о квартирном вопросе 65 Действующие лица: Молодой человек, Сотрудница 1,Сотрудница 2, Сотрудник 1,Сотрудник 2, Сотрудник 3, Кассир 1,Кассир в центре площадки... |
