К. С. Евграфова Научный руководитель Э. А. Михайлова

Скачать 20.02 Kb.

Название	К. С. Евграфова Научный руководитель Э. А. Михайлова
Дата публикации	24.05.2015
Размер	20.02 Kb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Военное дело > Документы

К.С. Евграфова

Научный руководитель Э.А. Михайлова

(РГАТУ им. П.А. Соловьева)
РОБЕРТ ОУЭН И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
Роберт Оуэн – один из основоположников современного менеджмента. Ранее других он заметил и оценил роль человеческого фактора в производстве, к необходимости учета и мотивации которого другие исследователи пришли через 100 лет.

В 1799 году Роберт Оуэн выкупил обанкротившуюся прядильную фабрику в Нью-Ланарке (Шотландия) и стал ее управляющим. Преследуя цель облегчить положение рабочего класса, он начинает использовать новую практику управления на предприятии. Роберт Оуэн проводит «социальный эксперимент», который подразумевает под собой больше уделять внимание людям, или как он выражался, «живым машинам». Что выразилось в следующем:

набор новых работников с целью улучшения качества рабочей силы;
обучение работников, т.к. большинство из них либо имели небольшой опыт работы с машинами, либо не имели его вовсе;
введение системы контроля труда наемных рабочих (оценивал труд с помощью разноцветных деревянных дощечек в конце рабочего дня);
ежедневный или еженедельный учет запасов сырья, незавершенного производства, готовой продукции;
организация при фабрике детских садов и школ с целью полной занятости обоих родителей на предприятии.

Результаты своих экспериментов на фабрике Роберт Оуэн представил в труде «Новый взгляд на общество» (1825г.). Благодаря ему Нью-Ланарк превратился в привлекательное место, названное в последствии «индустриальным оазисом» в пустынной Шотландии.

Я считаю, что в настоящее время можно провести параллель между методами управления Роберта Оуэна и управлением на современных предприятиях. Одним из таких является ОАО «НПО «Сатурн» (г. Рыбинск) - российская машиностроительная компания, специализирующаяся на разработке и производстве газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации и судов военно-морского флота. Управление персоналом ОАО «НПО «Сатурн» основывается на:

привлечении молодых специалистов с целью обновления кадров;
возможности продвижения по карьерной лестнице за счет обучения, повышения квалификации и т.п.;
материальном стимулировании качественного труда (ежегодно проходит конкурс по качеству, по итогам конкурса проходит награждение победителей премиями и подарками);
признанием достижений сотрудников (производственные достижения работников поощряются присвоение звания «Лучший по профессии»).

Данный подход к управлению персоналом позволил ОАО «НПО «Сатурн» стать ведущей компанией на рынке высоких технологий, увеличить выручку от продаж, сохранить заданные ранее высокие темпы работ. Разрабатываемая и выпускаемая продукция отвечает современным требованиям и отличается высокой конкурентоспособностью. В ОАО «НПО «Сатурн» реализуется программа модернизации производства, внедрения передовых технологий, приобретается новое высокотехнологичное оборудование, не имеющее аналогов в России.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	К детям в образовательном процессе Международных Педагогических Чтений, руководитель лаборатории гуманной педагогики при гоу впо московский Городской Педагогический...		«Актуальные проблемы реализации фгос общего образования». Руководитель...
	Надпредметный курс «Мир деятельности», 1 класс Научный руководитель – д п. н. Л. Г. Петерсон		«утверждаю» Научный руководитель цдоп и дии «Турниры фм» к андидат филологических наук, доцент
	Литература Введение Научный руководитель учитель математики высшей категории Сукманова Светлана Валентиновна		Проектная работа : «школьная форма» Власова Екатерина Михайловна, учитель начальных классов гбоу сош №727, научный руководитель проекта
	Об одной задаче идентификации сложных систем дмитриев Е. И. научный... Ознакомиться: 1 с классификацией и конструкцией основных типов подшипников качения		Дипломная работа Научный руководитель начальник отдела асу зао «Горэлектросети» Субд, автоматизация, interbase, электронный справочник, оперативно диспетчерская служба, электросеть
	Рациональное в творчестве журналиста альшевская К. С. научный руководитель... Концепция школьной научно-практической конференции учащихся «Наука и творчество»		Удк 735. 29 Евгеника Козяева Д. А., научный руководитель д-р биол наук Брильков А. В Планируемые результаты: учащиеся должны уметь охарактеризовать суть основных методов
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Концептуальной программы «Школы Росси» научный руководитель А. А. Плешаков. М: Просвещение 2012		Сравнительный анализ традиционных и автоматизированных буровых установок... К числу конкретных задач, направленных на повышение производительности, относятся
	Доклад «Об экологической ситуации в Чувашской Республике в 2012 году» Александрова Е. Ю., Евграфова А. Г., Иванова Т. М., Изекеев В. В., Карягина А. А., Катмаков С. В., Мусабиров Г. Н., Назарова К. А.,...		Власть как центральная проблема гуманитарного дискурса круглов Р.... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены
	Перспетивы развития геотермальной энергетики ракитянский Е. М. Научный... Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Выполнила Перевозная Е. А. Научный руководитель Долгушина А. П. г Особую актуальность приобретает разработка новых подходов к построению модели методической работы в школе, направленной на повышение...

Школьные материалы