Положение «о порядке проведения практики студентов двгтру» Владивосток
Скачать 168.48 Kb.
|
| ПОЛОЖЕНИЕ «О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ ДВГТРУ» Владивосток 2007 ПРЕДИСЛОВИЕ Настоящее положение разработано Центром трудоустройства и содействия занятости молодежи и вносится в реестр внутривузовской нормативной документации в части «Положения основополагающие, организационно-методические» комплекса нормативных документов университета «Управление учебной документацией». Положение вводится в действие с момента утверждения. Положение входит в комплекс документов, обеспечивающих формирование вузовской системы управления качеством подготовки специалистов в части требований к организации и практическому и методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса. «Положение об организации практики студентов ДВГТРУ является руководящим документом для всех подразделений университета (институты, факультеты, филиалы, кафедры), осуществляющих реализацию основных профессиональных образовательных программ. Хранение документа проводится в соответствии с требованиями по делопроизводству. 1. НАИМЕНОВАНИЕ В целях обеспечения классификации документа для включения в реестр внутривузовской нормативной документации (информационный указатель нормативных документов ДВГТРУ) принято следующее наименование данного документа: Положение об организации практики студентов ДВГТРУ. 2. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Настоящее положение является основанием для самостоятельной разработки институтами, филиалами, выпускающими кафедрами университета внутривузовской документации (Положение о практике студентов, программы практики всех видов, методические указания и др.), отражающей организацию практического обучения и проведения всех видов практики студентов соответствующей специальности и направления подготовки с учетом требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ГОС ВПО) и учебного плана. 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3.1. Практики студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. 3.2. Основными целями и задачами практики студентов являются: - проверка и закрепление теоретических знаний, полученных на соответствующем этапе обучения в университете, путем изучения опыта работы предприятий (учреждений, организаций) по профилю специальности (направления подготовки); - получение информации и приобретение практических навыков, связанных с выбранной специальностью (направлением подготовки); - приобретение навыков организаторской, управленческой и воспитательной работы в трудовом коллективе; - сбор материалов для выполнения творческих самостоятельных работ, предусмотренных учебным планом (курсовые проекты и работы, рефераты, выпускная квалификационная работа). 3.3. Программы учебной и производственной практики разрабатываются кафедрой, осуществляющей реализацию основной образовательной программы, с учетом требований ГОС ВПО, учебного плана подготовки, вида практики, специфики предприятий, учреждений, организаций – баз практики и утверждаются директором института в соответствующем порядке. 3.4. Программы практики могут предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения разрядов студенту по профессии начального профессионального образования. 4. ВИДЫ ПРАКТИКИ 4.1. Основными видами практики студентов университета образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная, производственная, включая преддипломную практику. 4.2. Учебная практики проводится, как правило, на младших курсах в учебных мастерских и лабораториях, в полевых условиях, производственных помещениях университета, на предприятиях и судах. Учебная практика может иметь иное или дополнительное название (например, плавательная, ознакомительная, на ВЦ, учебно-технологическая и т.п.). Производственная практика проводится на различных предприятиях в зависимости от специальности или направления подготовки студентов и может называться производственной, технологической, тальманской, учетной, научно-исследовательской, научно-педагогической, технико-экономической, финансово-экономической, маркетинговой и т.п. Учебная практика может включать в себя несколько этапов: практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная и другие. Перечень этапов учебной практики в учебных мастерских (лабораториях) по основной образовательной программе высшего профессионального образования определяется выпускающей кафедрой. Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.), научно-исследовательская; научно-педагогическая и преддипломная практики. 4.3. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программы теоретического и практического обучения. 4.4. Учебная практики может проводится в структурных подразделениях университета или на предприятиях, в учреждениях и организациях. Производственные, в том числе преддипломная, практики студентов проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях. 4.5. Группой студентов на практике считается группа из 20-25 человек, подгруппой – из 10-13 человек. Группа или подгруппа закрепляется за одним руководителем практики от кафедры. Деление групп на подгруппы производится при проведении учебной практики студентов некоторых специальностей (направлений), перечень которых ежегодно определяется распоряжением проректора по Учебной работе. 5. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ 5.1. Программы всех видов практик, предусмотренных учебным планом, должны быть взаимосогласованы, органически связаны с рабочими программами дисциплин на всех этапах обучения студентов и квалификационными требованиями к выпускнику, установленными ГОС ВПО. 5.2. Студенты на предприятии в зависимости от профиля избранной в университете специальности конкретно в производственных условиях изучают: - производственную структуру предприятия и структуру управления им; - технологию производства; - экономику, организацию и управление производством, бухгалтерский учет и организацию аудиторской проверки, стандартизацию и контроль качества продукции, мероприятия по выявлению резервов повышения эффективности и производительности труда; - оборудование, аппаратуру, вычислительную технику, контрольно-измерительные приборы и инструменты, механизацию и автоматизацию производственных процессов; - результаты экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и исследований, производимых в области охраны окружающей среды, биоэкологи, ихтиологии, социологии, маркетинга; - организацию научно-исследовательской, проектно-конструкторской, рационализаторской и изобретательской работы; - создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда. 5.3. В программе производственной практики рекомендуется указывать: цели и задачи практики с установлением необходимого объема знаний, умений и навыков, получаемых в результате прохождения данного вида практики (что должен «Знать», «Уметь», «Получить навыки»);
В зависимости от специфики предприятия и вида практики перечень структурных элементов программы практики может быть изменен. 5.4. Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных элементов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования. 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ 6.1. Требования к организации практики определяются ГОС ВПО. Организация учебной и производственной практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. 6.2. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от университета и от предприятий (учреждений, организаций). В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплины, она проводится преподавателем соответствующих кафедр. Перечень таких учебных практик, определяется выпускающей кафедрой. Учебная и производственная практика, предусмотренная ГОС ВПО, осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями (учреждениями и организациями) в соответствии с которыми указанные предприятия (учреждения и организации) независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставить места для прохождения практики студентов университета, и финансируется за счет средств соответствующего бюджета. В договоре вуз и предприятие (учреждение, организация) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики, в том числе и о предоставлении студентам оплачиваемых рабочих мест. 6.3. При наличии вакантных должностей и рабочих мест студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов (по профилю подготовки) и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию. Выпускающая кафедра своевременно распределяет студентов по местам практики и способствует обеспечению отъезжающих на практику студентов билетами на проезд и денежными средствами. 6.4. Студенты, заключившие договор с предприятиями (учреждениями, организациями) на их трудоустройство после окончания университета, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях. 6.5. Сроки проведения практики устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы подразделений университета и организаций и в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики. 6.6. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующей выпускающей кафедры на основе промежуточных аттестаций может быть зачтена учебная и производственная практика (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке. 6.7. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в данной организации. 7. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ И ФУНКЦИИ УЧАСТНИКОВ 7.1. Общее руководство практикой студентов осуществляется проректором по Учебной работе Дальрыбвтуза. 7.2. Участники (подразделение университета и предприятие, учреждение, организация), непосредственно занятые в проведении практики студентов, выполняют следующие функции в части учебно-методического руководства: 7.2.1. Начальник центра трудоустройства и содействия занятости молодежи: - разрабатывает, внедряет и контролирует правильность применения настоящего Положения; - осуществляет контроль за своевременным пересмотром и утверждением программ всех видов практики при переходе на государственные стандарты высшего профессионального образования следующего поколения; - обобщает опыт работ отдельных преподавателей, кафедр, факультетов, институтов по организации и проведению практики; - визирует все необходимые для организации практики документы, подготовленные выпускающими кафедрами. - заключает договоры производственной практики университета не позднее, чем за 1,5 месяца до начала практики не основе заявок на обеспечение местами-базами практик, поступающих от кафедр. - В договоре университет и предприятие оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор подписывается первыми руководителями университета и предприятия. - Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят на этих предприятиях. - Сроки проведения практики устанавливаются университетом в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком с учетом теоретической подготовленности студентов. 7.2.2. Директор института - координирует всю работу по организации и проведению практики: организует совместно с представителями выпускающих кафедр – ответственными за практику по специальностям и направлениям подготовки обсуждение вопросов по практике на совете института; - контролирует деятельность кафедр по организации и проведению практики студентов, рассматривает и визирует приказ о направлении студентов на практику. 7.2.3. Выпускающая кафедра: - подбирает базы практики, ведет их документированный перечень с указанием реквизитов, адресов, средств связи, информации об ответственных должностных лицах (форма 1 приложение 1) и знакомит с ними всех студентов не позднее трех месяцев до начала практики; - разрабатывает программы виды практики, согласованные с базами практики, и обеспечивает ими студентов-практикантов; - за две недели до начала практики оформляет приказ о направлении студентов на практику (форма 2 приложения 1), при этом сроки практики указываются в соответствии с графиком учебного процесса с понедельника первой недели практики по субботу последней недели включительно; - проводит до начала практики организационное собрание-инструктаж студентов-практикантов по вопросам организации и проведения практики; - назначает в качестве руководителей практики профессорско-преподавательский состав, хорошо знающих объекты практики; - оформляет направления на практику (приложение 3); - выдает индивидуальные задания студентам и необходимые учебно-методические материалы; - согласовывает с предприятиями, учреждениями и организациями программы практики и календарные графики прохождения практики; - осуществляет контроль за организацией и проведением практики. 7.2.4. Предприятие (учреждение, организация): - организует и проводит практику в соответствии с договором, настоящим Положением и программой практики; - назначает в качестве руководителей практики высококвалифицированных специалистов, имеющих достаточный опыт работы по данной специальности; - дает оценку деятельности студента за время прохождения практики; - обеспечивает безопасные условия труда студентов-практикантов в соответствии с положениями договора. 8. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ ОТ УНИВЕРСИТЕТА И ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ (УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ) 8.1. Руководители практики от выпускающей кафедры и предприятия (учреждения и организации) несут ответственность за качественное и эффективное проведение практики. 8.2. Руководитель практики от выпускающей кафедры обязан: - установить связь с руководителями практики от предприятия и совместно с ними составить рабочую программу проведения практики; - оформить, согласно приказа, направления студентов в организацию; провести организационное собрание со студентами и довести до их сведения следующее:
- обеспечить своевременное получение студентами пропусков в организацию; - согласовать с начальником отдела кадров организации календарный график прохождения практики, назначение руководителя практики от организации, распределение студентов по подразделениям (по рабочим местам и перемещения их по видам работ); - ознакомить непосредственных руководителей практики от организации с программой практики; - согласовать с руководителем практики от организации индивидуальные задания практикантов; - проконтролировать проведение инструктажа по технике безопасности и правилами внутреннего распорядка, следить за выполнением этих правил студентами; - своевременно информировать руководство кафедрой обо всех фактах нарушений прохождения практики студентами; - осуществлять методическое руководство практикой; - оказывать помощь студентам в выполнении программы практики, в том числе и индивидуальных заданий, в подборе материалов для курсового и дипломного проектирования; - оказать методическую помощь руководителям практики от организации по организации и проведению практики; - осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; - осуществлять контроль за выполнением организацией обязательств, вытекающих из договора; - провести по окончании практики совместно с руководителем практики от организации (по возможности) прием дифференцированного зачета; - представить на кафедру отчет о результатах проведения практики. Отчет руководителя практики составляется по форме, определенной выпускающей кафедрой самостоятельно. В отчете рекомендуется отразить следующее: виды практики, основные базы практики, количество прошедших и не прошедших (с указанием причин) практику студентов, анализ результатов защит отчетов по практике, замечания и предложения руководителя производственной практики от предприятия (если имеются) по совершенствованию организации и содержания практики. 8.3. Руководитель практики от предприятия, учреждения и организации обязан: - обеспечить качественное проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности, правилами внутреннего распорядка; - совместно с руководителем практики от выпускающей кафедры организовать и контролировать проведение практики студентов в соответствии с программой и утвержденным графиком прохождения практики; - проводить по согласованному с выпускающей кафедрой плану теоретические занятия по программе практики, экскурсии по предприятию (при этом теоретические занятия во время практики не должны дублировать или подменять дисциплины, читаемые в вузе); - контролировать соблюдения практикантами производственной дисциплины; - сообщать руководству института обо всех случаях нарушения правил внутреннего трудового распорядка и наложенных дисциплинарных взысканиях; - оказывать студентам содействие в подборе материалов для составления отчета по практике, по курсовому и дипломному проектированию; - контролировать ведение дневников, подготовку отчетов по практике; - составить по окончании практики характеристику на каждого студента, содержащую сведения о качестве выполнения программы и индивидуальных заданий, об общей оценке по практике. 9. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ И СОДЕРЖАНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ 9.1. Отчет по практике, а также дневник являются основными документами студента, отражающими выполненную им работу во время практики, полученные им организационные и технические навыки и знания. Материалы отчета студент в дальнейшем может использовать в своей научной работе, курсовом или дипломном проектировании. 9.2. Отчет по практике каждый студент готовит самостоятельно, равномерно в течение всего периода практики, оформляет и представляет его для проверки руководителю практики от предприятия не позднее, чем за 1-2 дня до ее окончания. 9.3. Требования к форме и содержанию дневника выпускающая кафедра определяет самостоятельно. Как правило, в дневнике должно быть отражено следующее: виды и содержание выполненных работ, сроки их выполнения, наблюдения, критические замечания, предложения и выводы по выполненным работам, отметка руководителя от предприятия о выполненной работе (не реже одного раза в две недели), замечания и предложения руководителя практики. 9.4. Отчет по практике составляется на основании выполненной студентом основной работы, исследований, проведенных в соответствии с индивидуальным заданием, изученных литературных источников по вопросам, связанным с программой практики. 9.5. Требования к структуре отчета определяется выпускающей кафедрой. В общем виде рекомендуемый перечень структурных элементов может быть следующим;
В целом отчет по практике должен показать умение студента-практиканта анализировать полученные знания на предприятии в период прохождения практики. 9.6. Объем отчета, правила оформления, требования к содержанию структурных элементов отчета определяется выпускающей кафедрой самостоятельно с учетом требований ГОС ВПО, государственных стандартов систем ЕСКД, ЕСТД и др., а также университетских требований, предъявляемым к студенческим работам. 10. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 10.1. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Выпускающая кафедра представляет в дирекцию ведомость в установленном порядке. 10.2. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются повторно на практику, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из вуза как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом ДВГТРУ. 10.3. Квалификационные экзамены на присвоение студентам-практикантам рабочих профессий на предприятиях (судах) принимает комиссия в составе 3-х человек под председательством специалиста производства, ответственного за общее руководство практикой, с обязательным участием руководителя практики от кафедры. Практикантам, успешно сдавшим квалификационные экзамены, выдаются удостоверения установленного образца о присвоении рабочей профессии (квалификации). 10.4. Итоги практики студентов по университету ежегодно отражаются в его годовом отчете. 10.5. По окончании производственной практики выпускающая кафедра организовывает итоговые научно-технические конференции студентов. 10.6. Итоги производственной практики обсуждаются на заседаниях кафедры в начале учебного года. 11.МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 11.1. В период прохождения практики за студентами-степендиатами независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение стипендии. 11.2. Оплата труда студентам в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организации соответствующей отрасли, а также в соответствии с заключаемыми договорами. 11.3. За период прохождения практики вне г. Владивостока студентам оплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере (Постановление Правительства Российской Федерации от 18.01.1992 №33 «О дополнительных мерах по социальной защите учащейся молодежи»). 11.4. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств университета. 11.5. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными или водными путями с местом нахождения вуза, оплачиваются университетом на основании предъявленных документов. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Программа педагогической практики по направлению 031800. 62 «Религиоведение» Минобразования РФ от 25. 03. 2003 №1154, Положением об организации и порядке проведения практик студентов спбГУ, утвержденным Приказом... | | Положение о порядке проведения аттестации в 9 классах Положение о порядке проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 классов |
| Отчет по учебной практике Автор работы Иванов И. И Учебная практика студентов организуется на основе «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего... | | Положение «О порядке проведения практики студентов фгбоу впо «Великолукская... «История», а также Примерной программы основного общего образования по истории и авторской программы под редакцией А. А. Вигасина,... |
 | Положение о порядке проведения практики студентов Специализация:... Непонимание своей роли в отношениях с родителями, неуверенность и неспособность вести диалог, а порой и полное отсутствие навыков... | | Конспект проведения тематического дня для детей старшего дошкольного возраста Гос впо второго поколения по специальности 050706 (031000) «Педагогика и психология», утвержденного 14. 04. 2000 №399 пед/сп., и... |
| Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда с руководителями,... Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей руководителей, педагогических и технических работников,... | | Положение о порядке проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI классов Настоящее Положение разработано в соответствии с рядом нормативно-правовых актов |
| Положение об организации практики студентов Данное методическое пособие предназначено для студентов факультета «Коррекционная педагогика в начальном образовании» и направлено... | | Положение о порядке подготовки и проведения итоговой аттестации обучающихся,... Городской округ (муниципальный район) |
| Положение о порядке проведения вступительных испытаний в государственное... Положение об итоговой аттестации обучающихся разработано в соответствии с Законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан... | | Положение о порядке проведения экзаменов по трудовому обучению выпускников 9-х классов Министерства образования РФ «О порядке проведения экзаменов по трудовому обучению выпускников специальных (коррекционных) общеобразовательных... |
| Положение о системе оценок, формах, порядке, периодичности промежуточной... «Об утверждении Положения о порядке проведения оценочных процедур с использованием апк «Кадры Госслужбы Вологодской области»» | | Утверждено приказом №154 от 15. 06. 2011г. Положение о порядке проведения... Министерства образования РФ «О порядке проведения экзаменов по трудовому обучению выпускников специальных (коррекционных) общеобразовательных... |
| Стоимость авиабилетов в июле 2013 г. (на 2 апреля 2013 г.) Хабаровск-Владивосток+Владивосток-Далянь-Владивосток+Владивосток-Хабаровск: 15 000 руб | | Примерное положение о порядке проведения промежуточного контроля... |
