Тюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе

Скачать 0.62 Mb.

Название	Тюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
страница	1/3
Дата публикации	18.05.2015
Размер	0.62 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Экономика > Документы

1 2 3

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»:

Проректор по учебной работе

_______________________ /Л.М. Волосникова/

__________ _____________ 201__г.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 080200.68 «Менеджмент»

магистерская программа «Международный бизнес»

очная и заочная форма обучения

«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:

Автор (ы) работы ___________________________/О. П. Аникеева/

«______»___________2013 г.

Рассмотрено на заседании кафедры мировой экономики и международного бизнеса «___»_________2013 г. №____

Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.

«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:

Объем _________стр.

Зав. кафедрой ______________________________/Л.М. Симонова/

«______»___________ 2013 г.

Рассмотрено на заседании УМК Финансово-экономического института

«___»_______________2013 г. №_______

Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.
«СОГЛАСОВАНО»:

Председатель УМК ________________________/Е.С. Корчемкина/

«______»_____________2013 г.

«СОГЛАСОВАНО»:

И.о. директора Информационно-библиотечного центра ________________/Е.А. Ульянова/

«______»_____________2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:

Зав. методическим отделом УМУ_____________/И.Ю. Фарафонова/

«______»_____________2013 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Финансово-экономический институт

Кафедра мировой экономики и международного бизнеса

О.П. Аникеева

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 080200.68 «Менеджмент» программа «Международный бизнес» очной и заочной формы обучения

Тюменский государственный университет

2013

Аникеева О.П. Корпоративная социальная ответственность и устойчивая конкурентоспособность. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной формы обучения (направление 080200 Менеджмент», программа «Международный бизнес»). Тюмень, 2013. 38с.

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки.

Рабочая программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Корпоративная социальная ответственность и устойчивая конкурентоспособность [электронный ресурс] /Режим доступа: http://www.umk3.utmn.ru., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой кафедрой мировой экономики и международного бизнеса ФЭИ ТюмГУ. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Симонова Л.М., заведующий кафедрой мировой экономики и международного бизнеса, докт. эконом. наук, профессор

. Цели и задачи дисциплины

Целью изучения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность и устойчивая конкурентоспособность» является формирование комплекса знаний о концептуальных основах социальной ответственности бизнеса, его этическим основаниям в экономическом, политическом и экологическом отношениях, а также практических навыков по развитию и наращиванию конкурентных преимуществ компании на основе внутренней и внешней социальной политики, повышения качества системы управления организации и умения вести диалог с местными властями и местным сообществом.

В ходе изучения дисциплины решаются следующие задачи:

- системное изучение концептуальных основ и положений социальной ответственности бизнеса и его международной практики;

- формирование базовых представлений о российских реалиях корпоративной социальной ответственности и проблемах социально ответственного бизнеса в регионах России;

- освоение принципов, инструментов и механизмов социально ответственно поведения организации и направлений наращивания конкурентных преимуществ компании посредством реализации ею социально ответственного поведения;

- формирование практических навыков формализации и разработки методики исследования, анализа и оценки взаимовлияния корпоративной социальной ответственности, качества системы управления организации, корпоративного имиджа, корпоративной репутации, экономической эффективности, финансовой устойчивости и конкурентоспособности компании.

Изучение данного курса позволит магистрантам сформировать практические навыки управления коммерческими и нефинансовыми рисками компании, развития и наращивания конкурентных преимуществ организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, освоить механизмы и направления достижения устойчивой конкурентоспособности социально ответственными компаниями.

1.2. Место дисциплины в структуре ООП магистратуры

Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность и устойчивая конкурентоспособность» относится к дисциплинам по выбору и является логическим продолжением основных положений теории менеджмента, тесно связана с другими дисциплинами.

Программа дисциплины соответствует требованиям ФГОС ВПО и включает в себя цели и задачи дисциплины, место дисциплины в структуре ООП, требования к результатам освоения дисциплины, объем дисциплины и виды учебной работы, содержание дисциплины (содержание разделов дисциплины, разделы дисциплины и междисциплинарные связи с другими дисциплинами учебного плана, разделы дисциплин и виды занятий), учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (основная, дополнительная литература, программное обеспечение, базы данных, информационно-справочные и поисковые системы), материально-техническое обеспечение дисциплины, методические рекомендации по организации дисциплины.

Для освоения данной синтетической дисциплины необходимы знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения на уровне бакалавриата следующих предметов: «Экономическая теория», «Экономика предприятия», «Мировая экономика», «Основы менеджмента», «Экономический анализ».

Знания, приобретенные при изучении данной дисциплины, необходимы при освоении таких курсов как «Международный менеджмент», «Теория организации и организационное поведение», «Стратегии международного бизнеса», «Международные корпорации: механизмы управления и развития» и др., а также при выполнении магистерских исследований.

Требования к результатам освоения дисциплины

В результате освоения ООП магистратуры выпускник должен обладать следующими компетенциями:

а) общекультурными (ОК):

- способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК- 3);

- способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия (ОК-4);

б) профессиональными (ПК):

организационно-управленческая деятельность:

- умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);

- способностью разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4);

аналитическая деятельность:

- способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8);

научно-исследовательская деятельность:

- способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11);

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

- особенности национальных моделей социальной ответственности и управления, деловой культуры и организационного поведения;

- национальные и международные нормативные аспекты социально ответственного поведения компаний;

- принципы, инструменты и направления социальной ответственности организаций;

- источники, формы и функции социальной ответственности;

- элементы внешней и внутренней социальной среды социально ответственной компании;

- механизмы и направления влияния социально ответственной деятельности организации на экономическую динамику и конкурентоспособность компании;

- методы, направления анализа и оценки влияния социальной ответственности на различные аспекты деятельности и социально-экономическое состояние организации.

Уметь:

- выявлять, систематизировать и интерпретировать направления социально ответственной деятельности организации;

- определять формы и механизмы социальной активности компании;

- выявлять и структурировать приоритетные группы влияния внешней и внутренней социальной среды организации, анализировать их запросы и ожидания в отношении социально ответственного поведения компании;

- выбирать эффективные методы управления и работы с внешней и внутренней социальной средой организации с целью обеспечения благоприятной социально-экономической среды и условий ее функционирования;

- определять максимально эффективные инструменты, механизмы, направления социально ответственной деятельности организации и целевые группы реализации социальных программ компании, с целю достижения ею устойчивой экономической динамики и конкурентоспособности.

Владеть:

совместно разделяемой

Карта компетенций дисциплины

Код компетенции	Формулировка компетенции	Результаты обучения в целом	Результаты обучения по уровням освоения материала			Виды занятий (лекции, практические, семинарские, лабораторные)	Оценочные средства (тесты, творческие работы, проекты и др.)
Код компетенции	Формулировка компетенции	Результаты обучения в целом	минимальный	базовый	повышенный
ПК-3	Организационно-управленческая деятельность: -умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач	Знает: основы КСО и международную практику ее реализации; принципы, инструменты, механизмы реализации КСО; выгоды и преимущества, получаемые организацией от реализации ею КСО; способы, приемы и инструменты современных методов управления корпоративными финансами	-концептуальные основы КСО и международную практику ее реализации; -базовые положения о российских реалиях КСО и проблемах в регионах России; -принципы, инструменты, механизмы реализации КСО как современного и инновационного метода управления развитием корпорации; -направления наращивания конкурентных преимуществ компании посредством реализации ею социально ответственного поведения;	-выгоды и преимущества, получаемые организацией от реализации ею КСО в краткосрочной, среднесрочной и стратеги ческой перспективе; -роль КСО в оптимизации состояния корпоративных финансов	-механизмы и направления влияния КСО на экономическую динамику и конкурентоспособность организации; -способы, приемы и инструменты современных методов управления корпоративными финансами на основе КСО для решения стратегических задач организации	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Умеет: систематизировать и интерпретировать направления КСО организации; выбирать эффективные методы управления и работы с корпоративными финансами; определять максимально эффективные инструменты и направления КСО организации; определять максимально эффективные механизмы и способы учета КСО организации	-выявлять, систематизировать и интерпретировать направления КСО организации; -определять формы и механизмы социальной активности компании; -выбирать эффективные методы управления и работы с корпоративными финансами для решения стратегических задач организации	определять максимально эффективные инструменты и направления КСО организации и целевые группы реализации социальных про грамм компании, с целью принятия результативных управленческих решений, достижения устойчивой экономической динамики и роста конкурентоспособности корпорации	определять максимально эффективные механизмы и способы учета КСО организации с целю принятия результативных управленческих решений, достижения устойчивой экономической динамики и роста конкурентоспособности корпорации	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Владеет: методологией экономического исследования; методами и приемами качественного и количественного анализа социально-экономических явлений; методиками учета, анализа, оценки и диагностики социально-экономических показателей	-методологией экономического исследования; -современными способами сбора, обработки, анализа и оценки социально-экономических показателей на микроуровне	-методами и приемами качественного и количественного анализа социально-экономических явлений и процессов с помощью стандартных теоретических и аналитических микроэкономических моделей; -современными методами управления корпоративными финансами для решения стратегических задач организации	-методами и приема ми качественного и количественного анализа социально-экономических явлений и процессов с помощью социологических моделей; -современными методиками учета, анализа, оценки и диагностики социально-экономических показателей динамики организации; -навыками разработки рекомендаций по оптимизации системы корпоративного управления	Семинары	Ответы на семинаре, зачет
ПК-4	способность разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию	Знает: особенности национальных моделей КСО и управления; выгоды и преимущества, получаемые организацией от реализации КСО; инструментарий анализа социальной ответственности; теоретические и практические аспекты взаимовлияния КСО и социально-экономической среды	-особенности национальных моделей КСО и управления, деловой культуры и организационного поведения; -национальные и международные нормативные аспекты КСО; -принципы, инструменты и направления КСО; -источники, формы и функции КСО; -базовые основы выявления условий функционирования организации (качественный и количественный аспект), установления структуры социальной среды ее функционирования, идентификации ключевых стейкхолдеров компании; -методы, направления анализа и оценки взаимовлияния КСО организации и ее социальной среды на различные аспекты деятельности, социально-экономическое состояние организации, ее адаптивность	-выгоды и преимущества, получаемые организацией от реализации КСО в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе; -роль КСО в оптимизации функциональной деятельности корпорации -теоретические и практические аспекты взаимовлияния КСО и социально-экономических условий (среды) ее функционирования	-инструментарий анализа социальной ответственности с позиций заинтересованных сторон организации	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Умеет: разрабатывать рекомендации по оптимизации организационного развития; выявлять, систематизировать и интерпретировать направления КСО организации; выбирать эффективные методы управления и работы с внешней и внутренней социальной средой; определять максимально эффективные инструменты, механизмы, направления социально ответственной деятельности организации	-выявлять, систематизировать и интерпретировать направления КСО организации; - определять формы и механизмы социальной активности компании; - выявлять и структурировать приоритетные группы влияния внешней и внутренней социальной среды организации, анализировать их запросы и ожидания в отношении социально ответственного по ведению компании; - определять максимально эффективные инструменты, механизмы, направления социально ответственной деятельности организации и целевые группы реализации социальных программ компании, с целью достижения ею устойчивой экономической динамики и конкурентоспособности.	-разрабатывать рекомендации по оптимизации организационного развития и изменений	-разрабатывать программы организационного развития и изменений, обеспечивать их реализацию	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Владеет: методическими навыками системного анализа КСО организации; приемами диагностики, прогнозирования и планирования организационного развития и изменений	-методологическими навыками системного анализа КСО организации, ее влияния на реализацию функций управления, экономическую эффективность, развитие и организационных изменений	-методическими навыками системного анализа КСО организации, ее влияния на реализацию функций управления, экономическую эффективность, развитие и организационных изменений	-приемами диагностики, прогнозирования и планирования организационного развития и изменений; -инструментами и механизмами их реализации	Семинары	Ответы на семинаре, зачет
ПК-8	Аналитическая деятельность: -способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности	Знает: основы КСО и международную практику ее реализации; показатели КСО организации, их взаимосвязь и влияние на эффективность функциональной деятельности организации; методы диагностики, оценки и прогнозирования бизнес-процессов на основе инструментов КСО	-концептуальные основы КСО и международную практику ее реализации; -инструменты, источники, формы и функции КСО; -методологические основы учета, анализа, оценки, диагностики КСО, ее результативности и влияния на эффективность бизнес-процессов; -методологические основы анализа и оценки взаимовлияния КСО, качества системы управления, корпоративного имиджа, корпоративной репутации, экономической эффективности, финансовой устойчивости и конкурентоспособности компании	-показатели КСО организации, их взаимосвязь и влияние на эффективность функциональной деятельности организации; -методику учета, анализа, диагностики и оценки КСО для принятия управленческих решений по оптимизации бизнес-процессов и оценки их эффективности	-приемы интерпретации полученных показателей в их взаимосвязи; -методы диагностики, оценки и прогнозирования бизнес-процессов на основе инструментов КСО для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности; -принципы подготовки аналитических материалов и составления прогнозов, выявления основных трендов в социально ответственном развитии организации для управления бизнес-процессами оценки их эффективности	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Умеет: анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы на микроуровне; диагностировать, оценивать, прогнозировать бизнес-процессы на основе инструментов КСО для управления и повышения их эффективности	-рассчитывать социально-экономические показатели; -анализировать, интерпретировать данные статистики о социально-экономических процессах и явлениях; -приводить факты, давать их обзорное описание; -осуществлять поиск информации по полученному заданию; -осуществлять сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач	-анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы на микроуровне; -выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей на микроуровне; -выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально- -экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий	-диагностировать, оценивать, прогнозировать бизнес-процессы на основе инструментов КСО для управления и повышения их эффективности	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Владеет: - навыками системного анализа КСО организации; - методикой и инструментами оценки эффективности бизнес-процессов; - приемами диагностики, прогнозирования и планирования бизнес-процессов на основе инструментов КСО	-методологическими навыками системного анализа КСО организации, ее влияния на реализацию функций управления, экономическую эффективность бизнес-процессов	-методическими навыками системного анализа КСО организации, ее влияния на реализацию функций управления, экономическую эффективность бизнес-процессов; -методикой и инструментами оценки эффективности бизнес-процессов; -инструментами управления бизнес-процессами на основе принципов и механизмов КСО	-приемами диагностики, прогнозирования и планирования бизнес-процессов на основе инструментов КСО для управления и повышения их эффективности -инструментами и механизмами их реализации	Семинары	Ответы на семинаре, зачет
ПК-11	Научно-исследовательская деятельность: -способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой	Знает: инструменты, источники, формы и функции КСО; основы анализа и оценки взаимовлияния КСО, качества системы управления; показатели КСО организации, их взаимосвязь и влияние на эффективность деятельности организации; принципы подготовки аналитических материалов и составления прогнозов	-концептуальные основы КСО и международную практику ее реализации; -инструменты, источники, формы и функции КСО; -методологические основы учета, анализа, оценки, диагностики КСО, ее результативности и влияния на эффективность бизнес-процессов; -методологические основы анализа и оценки взаимовлияния КСО, качества системы управления, корпоративного имиджа, корпоративной репутации, экономической эффективности, финансовой устойчивости и конкурентоспособности компании	-показатели КСО организации, их взаимосвязь и влияние на эффективность функциональной деятельности организации; -методику учета, анализа, диагностики и оценки КСО для принятия управленческих решений по оптимизации бизнес-процессов и оценки их эффективности	-приемы интерпретации полученных показателей в их взаимосвязи; -методы диагностики, оценки и прогнозирования бизнес-процессов на основе инструментов КСО для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности; -принципы подготовки аналитических материалов и составления прогнозов, выявления основных трендов в социально ответственном развитии организации для управления бизнес-процессами оценки их эффективности	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Умеет: выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей на микроуровне; организовать работу коллектива, рабочей группы; выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения; выявлять взаимосвязи, классифицировать, упорядочивать, интерпретировать полученные в ходе исследования результаты; осуществлять сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач; разрабатывать программу самостоятельного исследования	-рассчитывать социально-экономические показатели; -анализировать, интерпретировать данные статистики о социально-экономических процессах и явлениях; -приводить факты, давать их обзорное описание; -осуществлять поиск информации по полученному заданию; -осуществлять сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач; -разрабатывать программу самостоятельного исследования	-анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы на микроуровне; -выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей на микроуровне; - выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально- -экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий; -выявлять взаимосвязи, классифицировать, упорядочивать, интерпретировать полученные в ходе исследования результаты; -реализовывать программу самостоятельного исследования; -представлять результаты исследовательской и аналитической работы в виде выступления, доклада, аналитического обзора, отчета, статьи и др.	-диагностировать, оценивать, прогнозировать бизнес-процессы на основе инструментов КСО для управления и повышения их эффективности; -организовать работу коллектива, рабочей группы; -руководить разработкой и реализацией проекта (исследования) в соответствии с поставленными научными (бизнес) задачами	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Владеет: методологией реализации самостоятельного научного (практического) исследования; навыками моделирования и принятия тактических и стратегических решений, разработки рекомендаций по оптимизации бизнес-решений и научных представлений; основами публичной речи, деловой презентации	-навыками применения на практике полученных знаний; -методологией разработки самостоятельного научного (практического) исследования; -методикой подготовки реферата (научного доклада, сообщения, обзора, отчета) и публичной за щиты; -навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений; -основами публичной речи, деловой презентации	-методологией реализации самостоятельного научного (практического) исследования; -приемами аннотирования, реферирования, резюмирования, обоснования	-навыками моделирования и принятия тактических и стратегических решений, разработки рекомендаций по оптимизации бизнес-решений и научных представлений в зависимости от поставленных практических (научных) исследовательских задач	Семинары	Ответы на семинаре, зачет
ОК-3	Способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения	Знает: принципы, приемы и инструменты самостоятельной работы по приобретению и использованию новых знаний и умений	-методы, принципы, приемы и инструменты самостоятельной работы по приобретению и использованию новых знаний и умений	-современные технологии по самостоятельному приобретению и использованию новых знаний и умений на продвинутом уровне	- современные технологии по самостоятельному приобретению и использованию новых знаний и умений на высоком уровне	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Умеет: самостоятельно применять методы, принципы, приемы и инструменты самостоятельной работы по приобретению и использованию новых знаний и умений	-самостоятельно применять методы, принципы, приемы и инструменты самостоятельной работы по приобретению и использованию новых знаний и умений на основе полученных ранее знаний и навыков	-самостоятельно использовать современные технологии по самостоятельному приобретению и использованию новых знаний и умений на продвинутом уровне	- самостоятельно применять современные технологии по самостоятельному приобретению и использованию новых знаний и умений на высоком уровне	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Владеет: процедурами и навыками самоорганизации в научно-исследовательской и практической деятельности	-процедурами и навыками самоорганизации в научно-исследовательской и практической деятельности; - методами, принципами, приемами и инструментами самостоятельной работы по приобретению и использованию новых знаний и умений на основе полученных ранее знаний и навыков; -способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения на базовом уровне	-умением навыками применения современных технологий по самостоятельному приобретению и использованию новых знаний и умений на продвинутом уровне; -способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения на продвинутом уровне	-умением и навыкам и применения современные технологии по самостоятельному приобретению и использованию новых знаний и умений на высоком уровне; -способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения на высоком уровне	Семинары	Ответы на семинаре, зачет
ОК-4	способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия	Знает: основы КСО и международную практику ее реализации; базовые положения о российских реалиях КСО и проблемах в регионах России; механизмы и направления влияния КСО на экономическую динамику и конкурентоспособность организации; способы и инструменты устранения неблагоприятных последствий тактических и стратегических управленческих решений; закономерности и последствия принятия тактических и стратегических управленческих решений	-концептуальные основы КСО и международную практику ее реализации; -базовые положения о российских реалиях КСО и проблемах в регионах России; -принципы, инструменты, механизмы реализации КСО как современного и инновационного метода управления развитием корпорации; -направления наращивания конкурентных преимуществ компании посредством реализации ею социально ответственного поведения; -методологические основы анализа и оценки взаимовлияния КСО, качества системы управления,	-выгоды и преимущества, получаемые организацией от реализации ею КСО в краткосрочной, среднесрочной и стратеги ческой перспективе; -роль КСО в оптимизации состояния и развития организации; -методы оценки последствий тактических и стратегических управленческих решений; -способы и инструменты уст ранения неблагоприятных по следствий тактических и стратегических управленческих решений	- механизмы и направления влияния КСО на экономическую динамику и конкурентоспособность организации; -способы, приемы и инструменты современных методов управления на основе КСО для решения тактических и стратегических задач организации; -современные тех ноологии прогнозирования последствий тактических и стратегических управленческих решений	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Умеет: принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на основе полученных знаний и навыков на всех уровнях	принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на основе полученных знаний и навыков на базовом уровне	принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на основе полученных знаний и навыков на продвинутом уровне	принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на основе полученных знаний и навыков на высоком уровне	Лекции, семинары	Ответы на семинарах, самостоятельная работа (рефераты, эссе, доклады), контрольная работа
		Владеет: способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на всех уровнях	способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на базовом уровне	способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на продвинутом уровне	способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия на высоком уровне	Семинары	Ответы на семинаре, зачет