Отраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс

Скачать 0.54 Mb.

Название	Отраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс
страница	1/3
Дата публикации	25.05.2015
Размер	0.54 Mb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс

1 2 3

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»:

Первый проректор по учебной работе

_______________________ /Ф.И.О./

__________ _____________ 2013г.

ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА.

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной, формы обучения.

«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:

Автор работы ________________ Шишкина Надежда Родионовна

« 25» мая 2013 г.

Рассмотрено на заседании кафедры экономической теории и прикладной экономики

« 02 » июня 2013 г. номер протокола №

Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.

«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:

Объем ____ стр.

Зав. кафедрой _______________________ Лиман Ирина Александровна

« 02 » июня 2013 г.

Рассмотрено на заседании УМК финансово-экономического института

«_____ » _____________ 2013 г. номер протокола №

Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.

«СОГЛАСОВАНО»:

Председатель УМК ________________________/ Лазутина Д.В. /

«_____ » 2013г.

«СОГЛАСОВАНО»:

Зав. методическим отделом УМУ_____________/ Федорова С.А./

«______»_____________2013 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Финансово - экономический институт

Кафедра экономической теории и прикладной экономики

Н.Р.Шишкина

ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной и заочной форм обучения.

Тюменский государственный университет

2013

УДК:

ББК:

Н.Р.Шишкина. Отраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной и заочной форм обучения. Тюмень. 2013, ____ стр.

Учебно-методический комплекс подготовлен в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки.

Рабочая программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Экономическая теория [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk3.utmn.ru., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой экономической теории и прикладной экономики. Утверждено первым проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Лиман И.А., доктор экон. наук,

профессор, заведующий кафедрой

© ГОУ ВПО Тюменский государственный университет, 2013.

© Н.Р.Шишкина, 2013.

1.Пояснительная записка.

1.1. Цель изучения дисциплины: формирование у студентов знаний об отраслевых особенностях труда.

Задачи изучения дисциплины: ознакомление с отраслевой спецификой труда.

1.2. Место дисциплины в структуре ООП: Код УЦ ООП: Б.3. Дисциплины по выбору.

Дисциплина «Отраслевые особенности труда» связана с такими дисциплинами, как: микро и макроэкономика, микро и макроэкономика труда; управление производительностью труда; эргономика труда; качество трудовой жизни; статистика труда; региональный рынок труда.

Требования к «входным знаниям» студентов: для освоения курса студенты должны обладать знанием таких дисциплин, как:

Микро и макроэкономика труда;
Управление производительностью труда;
Эргономика труда;
Качество трудовой жизни;
Статистика труда;
Региональный рынок труда.

Теоретические дисциплины, для которых освоение «Отраслевые особенности труда» необходимо как предшествующее:

Экономика предпринимательства в системе экономической безопасности региона.

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями

а) в области организационно-управленческой и экономической деятельности:

знать основы научной организации и нормирования труда;
владеть навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест;
уметь применять их на практике (ПК-10);

б) в области информационно-аналитической деятельности:

владеть навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала (ПК-41).

В результате изучения дисциплины по выбору обучающийся должен:

знать:

понятийный аппарат, используемый в рамках изучаемой дисциплины;
отраслевые особенности труда;
особенности отраслевой сегментации современного рынка труда.

уметь:

использовать знания отраслевых особенностей труда при решении социальных и профессиональных задач.

владеть:

навыками оценки состояния спроса и предложения на отраслевых сегментах рынка труда.

2. Структура и трудоёмкость дисциплины.

Курс – 4; семестр – 8. Форма промежуточной аттестации – экзамен. Общая трудоёмкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 час. Из них:

1) аудиторные занятия – 48 часов, в том числе:

- лекции – 24 час.

- семинары – 22 час.

2) самостоятельная работа – 62 час.

3) контрольная работа – 8 семестр.
3.Тематический план.

Таблица 1.
Тематический план

№	Тема	Недели семестра	Виды учебной работы и самостоятельной работы, в час.			Итого часов по теме	Из них в интерактивной форме	Итого количество баллов
№	Тема	Недели семестра	Лекции	Семинарские занятия	Самостоятельная работа	Итого часов по теме	Из них в интерактивной форме	Итого количество баллов
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Модуль 1
1	Предмет и содержание курса.	1	2	2	5	9		0-9
2	Разделение и кооперация труда в обществе.	2	2	2	5	9	1	0-9
3	Трудовые ресурсы: отраслевой аспект.	3,4	4	2	10	16		0-9
4	Отраслевые особенности рынка труда.	5, 6	4	4	10	18	2	0-18
	Всего:		12	10	30	52	3	0-45
Модуль 2
1	Безработица: отраслевые особенности.	7	2	2	5	9	1	0-9
2	Методы регулирования доходов, качество и уровень жизни занятых в различных отраслях экономики.	8	2	2	5	9		0-9
3	Условия и охрана труда.	9, 10	4	4	10	18	2	0-18
4	Оценка результативности трудовой деятельности в различных отраслях экономики.	11	2	2	5	9	1	0-9
5	Специфика и проблемы развития домашнего хозяйства.	12	2	2	7	11	1	0-10
	Всего:		12	12	32	56		0-55
	Итого (часов, баллов):		24	22	62	108	5	100
	из них часов в интерактивной форме		5	3			8

Таблица 2.

Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля

№ темы	Устный опрос				Письменные (домашние) работы					Письменный экспресс-ответ на контрольный вопрос на лекции	Деловая игра	Информационные системы и технологии	Итого: количество баллов
№ темы	Доклад	Решение задач, упражнений	Сообщение	Ответ на семинаре	Анализ статистических данных	Тестирование	Реферат	Эссе	Решение задач	Письменный экспресс-ответ на контрольный вопрос на лекции	Деловая игра	Информационные системы и технологии	Итого: количество баллов
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Модуль 1
1.				0-2	0-2	0-2				0-1			0-9
2.	0-1			0-2	0-2	0-2		0-1		0-1			0-9
3.	0-1			0-2	0-2	0-2				0-2			0-9
4.		0-1		0-4	0-4	0-4		0-2	0-1	0-2			0-18
Всего	0-2	0-1		0-10	0-10	0-12		0-3	0-1	0-6			0-45
Модуль 2
1.			0-1	0-2	0-2	0-1		0-1	0-1	-1-1			0-9
2.			0-1	0-2	0-2	0-1	0-1	0-1		-1-1			0-9
3.		0-1	0-1	0-2	0-4	0-2	0-4	0-2		-2-2			0-18
4.				0-4	0-2	0-1		0-1		-1-1			0-9
5.				0-2	0-2	0-1		0-1		-1-1	0-3		0-10
Всего		0-1	0-3	0-12	0-12	0-6	0-5	0-6	0-1	-6-6	0-3		0-55
Итого за семестр	0-2	0-2	0-3	0-22	0-22	0-18	0-5	0-9	0-2	-12-12	0-3		0-100

Таблица 3.

Планирование самостоятельной работы студентов

№	Модули и темы	Виды СРС		Неделя семестра	Объём часов	Кол-во баллов
№	Модули и темы	обязательные	дополнительные	Неделя семестра	Объём часов	Кол-во баллов
Модуль 1
1.1	Предмет и содержание курса.	Работа с обязательной литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Работа с дополнительной литературой.	1	5	0-9
1.2	Разделение и кооперация труда в обществе.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование. Решение кейсовых заданий.	Составление презентаций. Подготовка докладов, написание эссе.	2	5	0-9
1.3	Трудовые ресурсы: отраслевой аспект.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование. Написание эссе.	Составление презентаций. Анализ статистических данных. Упражнения на решение проблем. Подготовка докладов.	3,4	10	0-9
1.4	Отраслевые особенности рынка труда.	Работа с обязательной литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Работа с дополнительной литературой. Составление презентаций. Подготовка докладов, написание эссе.	5,6	10	0-18
	Всего по модулю 1: 30 0-45
Модуль 2
2.1	Безработица: отраслевые особенности.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Решение задач. Анализ статистических данных. Подготовка докладов.	7	5	0-9
2.2	Методы регулирования доходов, качество и уровень жизни занятых в различных отраслях экономики.	Самоконтроль выполненных заданий. Решение задач. Тестирование.	Решение задач. Упражнения на решение проблем. Написание эссе.	8	5	0-9
2.3	Условия и охрана труда.	Работа с обязательной литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Работа с дополнительной литературой. Решение задач. Анализ статистических данных.	9,10	10	0-18
2.4	Оценка результативности трудовой деятельности в различных отраслях экономики.	Самоконтроль выполненных заданий. Решение задач. Тестирование.	Составление презентаций. Решение задач. Упражнения на решение проблем.	11	5	0-9
2.5	Специфика и проблемы развития домашнего хозяйства.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Решение задач. Анализ статистических данных. Упражнения на решение проблем.	12	7	0-10
	Всего по модулю 2: 32 0-55
	ИТОГО: 62 0-100

Таблица 4.

4. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
1.	Выпускная квалификационная работа	Все темы курса

5. Содержание дисциплины.

1 2 3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Учебно-методический комплекс: рабочая программа для студентов специальности... Викторова Н. В., Зылёва Н. В. Отраслевые особенности бухгалтерского учета: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа...		Учебно-методический комплекс по специальности 080505 «Управление персоналом» новосибирск О73 Организация труда персонала: Учебно-методический комплекс. – Ч. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: нгуэу, 2011. – 136...
	Учебно-методический комплекс дисциплины «Особенности учета в торговле» Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...		Учебно-методический комплекс дисциплины «Особенности управления финансами... Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего...
	Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление... Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...		Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями... О. И. Дубровина. Психология труда, инженерная психология и эргономика: Учебно-методический комплекс для студентов направления «Психология»....
	Учебно-методический комплекс Охрана труда на предприятии отрасли... Учебно-методический комплекс Охрана труда на предприятии отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...		Учебно-методический комплекс дисциплины менеджмент Специальность 080104. 65 «Экономика труда» Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта...
	Учебно-методический комплекс дисциплины экономическая география Специальность... Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта...		Учебно-методический комплекс дисциплины экономическая география Специальность... Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта...
	Учебно методический комплекс по «Психологии труда» Ориентирование студентов в специфических психологических составляющих труда, что позволит молодому специалисту уверенно сохранить...		Учебно-методический комплекс по дисциплине финансовые рынки Характеристика финансового рынка и его элементов. Особенности кредитного рынка финансов кредитных организаций. Особенности рынка...
	Учебно-методический комплекс анатомия цнс учебно-методический комплекс... Анатомия центральной нервной системы: Учебно-методический комплекс / Автор-составитель: Романчук А. Ю., Калининград, 2010		«Учебно-методический комплекс 080502 «Организация, нормирование и...
	Рабочая программа учебной дисциплины «экономика и социология труда»... Учебно-методический комплекс по курсу «Экономика и социология труда» предназначен для студентов рсэи и включает в себя учебно-тематический...		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080....

Школьные материалы