Уинслоу Тейлор "Принципы научного менеджмента"

Скачать 1.52 Mb.

Название	Уинслоу Тейлор "Принципы научного менеджмента"
страница	1/16
Дата публикации	17.09.2014
Размер	1.52 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > География > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

Фредерик Уинслоу Тейлор

"Принципы научного менеджмента"

Ф. У. Тейлор - признанный родоначальник научного управления предприятиями — менеджмента. В книге Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента» рассматриваются основные элементы знаменитой «системы Тейлора».

Фредерик Уинслоу Тейлор 1

Введение. 1

Эта книга была написана: 2

Глава 1. Предпосылки научного управления. 2

§ 1. Основная задача организации предприятия. 2

§ 2. «Работа с прохладцей». Три причины малой производительности труда. 3

§ 3. Первая причина. 4

§ 4. Вторая причина. 4

§ 5. Третья причина. 6

ГЛАВА 2. Основы научного управления 7

§ 6. Наилучший тип обычного управления. 7

§ 7. Четыре основных черты научной организации управления. 8

§ 8. Первый пример приложения научной организации управления: переноска чугуна в болванках. 9

§ 9. Продолжение первого примера: наука о переноске чугунных болванок; основной закон физической выносливости. 11

§ 10. Второй пример приложения научной организации управления: работа лопатой. 14

§ 11. Третий пример приложения научной организации управления: кладка кирпичей. 17

§ 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков. 19

§ 13. Пятый пример: приложение научной организации управления к сложным типам механического производства - изготовление частей машин. 21

§ 14. Продолжение пятого примера: искусство резать металлы. 23

§ 15. Общие элементы механизма научного управления и основные методы его проведения в жизнь. 25

§ 17. Научное управление обеспечивает справедливые интересы, как рабочих, так и предпринимателей и приносит выгоду всей нации в целом. 30

Введение.

Президент Рузвельт в своей приветственной речи, обращенной к губернаторам в Белом доме, пророчески заметил, что «сохранение наших национальных богатств является только частностью по отношению к более общему вопросу о производительности национального труда».

Вся страна быстро уяснила себе важность сохранения наших материальных богатств, и это послужило началом широкого общественного движения, которое, несомненно приведет к крупным результатам в направлении поставленной цели. Напротив, до настоящего времени мы весьма неясно представляем себе важность «более общего вопроса об увеличении производительности нашего национального труда».

Мы непосредственно можем видеть, как исчезают наши леса, как пропадает неиспользованной наша водная энергия, как почва наша смывается морем, а конец наших запасов угля и железа есть вопрос недалекого будущего. Напротив неизмеримо большая непроизводительная растрата человеческой энергии, совершающаяся ежедневно в массе наших действий, являющихся ошибочными, неверно направленными или недостигающими цели, —тех самых действий, на которые м-р Рузвельт ссылается, как на недостаток «производительности национального труда» — эта растрата менее наглядна, менее ощутима, и размеры ее по этому представляются нами очень неясно.

Мы можем видеть и ощущать утечку материальных благ. Напротив, неловкие, не туда направленные и непроизводительные действия человека не оставляют за собой ничего видимого и ощутимого. Оценка их требует с нашей стороны акта памяти, усилия воображения. И в силу этого, несмотря на то, что наши ежедневные утраты из этого источника гораздо значительнее, чем убытки вследствие растраты материальных благ, последние глубоко затрагивают нас, тогда как первые производят на нас очень мало впечатления.

До настоящего времени не было никакой общественной агитации за «повышение национальной производительности», не устраивалось никаких собраний для обсуждения того, как его осуществить. И все же если несомненные свидетельства того, что необходимость повышения производительности создается широкими кругами нации.

Поиски лучших, более компетентных людей для выполнения функций — начиная от президентов наших крупных компаний и до домашней прислуги, включительно — никогда не были более настоятельными, чем в наше время, и спрос на знающих, хорошо обученных людей никогда не превосходил в большей мере ограниченности предложения.

Однако то, чего мы все ищем, это — готовый обученный человек, которого выучил кто-то другой. Лишь тогда, когда мы в полной мере осознаем, что наша обязанность заключается в систематическом сотрудничестве для того, чтобы выучить и создать этого знающего человека, и что мы имеем полную возможность добиться этого, вместо того, чтобы охотиться за человеком, которого выучил кто-то другой — лишь тогда мы будем на пути к увеличению нашей национальной производительности. В прошлом господствующее воззрение было хорошо выражено словами: «Капитаны промышленности рождаются, а нее делаются». Эта теория полагала, что стоит только добыть «настоящего» человека, а методы его деятельности сами приложатся. В будущем все поймут, что наши вожди должны быть также хорошо обучены, как и рождаться выдающимися, и что никакой. выдающийся человек не может (при старой системе личного руководства) конкурировать с несколькими обыкновенными людьми, которые настолько организованны, чтобы добиться хороших результатов в своей совместной деятельности.

В прежнее время самое главное была - личность; в будущем самым главным будет — система. Это, однако, отнюдь не должно означать, что мы не нуждаемся в выдающихся личностях. Напротив, первой задачей всякой хорошей организационной системы является задача выработки первоклассных идей, и при систематической организации труда, наилучший работник выдвигается вверх быстрее и более наверняка, чем когда бы, то ни было ранее.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Сто алтгту 14. 62 2433. 2012 Приложение в силлабус (памятка) Тема Общая теория управления. Функции и методы менеджмента. Основные понятия менеджмента. Развитие и становление менеджмента. Развитие...	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Рефераты на 1 семенар. Тема Система, функции и принципы социального менеджмента Тема Становление социального менеджмента, его место в системе социальных и управленческих наук (рефераты на 1 семенар)
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Принципы муниципального избирательного права «принципы избирательной системы», «принципы выборов», «принципы организации и проведения выборов», «принципы избирательных прав»....	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Самостоятельная работа Очная Цель: выработка у аспирантов способности освоить принципы научного подхода к организации исследования; помочь выработать точные методологические...
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Тема Зарождение отечественного научного менеджмента Цели и задачи урока: Развивать понятия о гигиене кожи, познакомить с болезнями кожи, связанными с нарушением диеты, гиповитаминозами...	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Учебно-практическое пособие Дисциплина : «Менеджмент» Тема «История... Целью данного пособия является ознакомление студентов с историей возникновения и развития менеджмента; отличительными чертами основных...
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Р. Тейлор шум содержание Целью семинара является обсуждение и проработка лучших мировых практик и современных моделей реализации проектного подхода в инженерном...	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Учебное пособие Допущено Советом Учебно-методического объединения... Рецензенты: директор Института экономики и менеджмента Пензенского гуас, д э н., профессор С. Д. Резник; зав кафедрой менеджмента...
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Джон Максвелл Тейлор я есть — и в этом сила. Встать на путь просветленного общения Рабочая программа составлена на основании гос впо направления 030600. 62 «Журналистика» (квалификация – бакалавр журналистики)	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Теория социального управления: Монография. К.: Мауп, 1996. 408 с Рассмотрены основные социальные законы и закономерности социального управления, концепции власти и научные школы мирового менеджмента,...
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Вопрос Система современного менеджмента. Новые направления развития менеджмента	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Основная образовательная программа высшего профессионального образования Целью данной программы является подготовка менеджеров высшей квалификации конкурентоспособных в сфере: финансов; маркетинга; логистики;...
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Программа комплексных вступительных испытаний для поступающих в магистратуру... Эволюция управленческой деятельности и менеджмента. Особенности развития и становления науки управления в России. Менеджмент в системе...	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Самарский государственный архитектурно-строительный университет Примерный перечень курсовых работ по основам менеджмента (для направления «Менеджмент» по теории менеджмента) 6
$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Тема 2 : Опыт менеджмента за рубежом. Специфика менеджмента в России Цель До получения на руки экземпляра трудового договора работник не вправе приступать к работе	$Уинслоу Тейлор \"Принципы научного менеджмента\" icon$	Методические указания по дисциплинам, в которых затрагиваются вопросы темы Примерный перечень курсовых работ по основам менеджмента (для направления «Менеджмент» по теории менеджмента) 6

Школьные материалы