Практическая работа «технологии поиска работы» постановка цели
Скачать 0.6 Mb.
|
| Практическая работа «ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА РАБОТЫ» 1. ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ Цели, которые вы ставите перед собой в процессе поиска работы, должны обеспечивать разумный баланс между тем, что вы хотели бы получить в идеале, и тем, на что у вас есть шансы рассчитывать. Не зная четких целей, вы будете не в состоянии описать, какая работа вам подойдет, не говоря уже о конкретных работодателях, которым вы можете предложить свои услуги. Прежде всего, необходимо проанализировать что вы хотите. Составьте список желательных и нежелательных условий работы. Следующий этап — выяснить ваши умения, т.е. пригодность к различным видам деятельности. Умения описываются глаголом действия (продавать, организовывать, воспитывать и т.д.). Есть переносимые умения, которые можно использовать в любой работе. Например: чтобы заниматься шитьем, необходимыми умениями будут — раскрой, подбор ткани, создание выкройки. Переносимые умения — планирование, творческое воображение, аккуратность, точность, хорошая координация рук, внимание. Подумайте теперь о том, в какие еще области вы можете перенести эти умения? Проанализируйте полученную вами информацию. Составьте примерный список возможных вариантов работы, т.е. видов работ которые приемлемы или даже желательны для вас используя следующую схему:
Варианты работы должны включать конкретное название специальности, по которой вы можете работать. Идеальные варианты. У каждого из нас есть представления о тех видах деятельности, которые могли бы удовлетворить наши потребности в наибольшей степени. Хорошо, если этот вариант есть, он мобилизует человека. К нему можно стремиться, делая конкретные шаги к достижению цели. Реальные варианты. Здесь зафиксируйте более конкретные, более возможные для реализации варианты, которые тем не менее вас устраивают. Реальный вариант должен отвечать двум условиям. Во-первых, на рынке труда должны быть соответствующие вакансии. Во-вторых, вы должны быть конкурентоспособным кандидатом, претендующим на вакантные места. Запасные варианты. Имеет смысл выписать то, на что вы можете соглашаться в крайнем случае. Варианты, которые вас не удовлетворяют, но которые все же лучше, чем ничего. Временные варианты. В этой графе отметьте то, что является "проходным делом", "для подработки". Возможно, эта будет та деятельность, которую вы всегда хотели попробовать, обучение на курсах, стажировки и т.д. В результате проведенного анализа, вы сможете увидеть более четко весь спектр вариантов, определиться в возможных средствах и направлениях поиска работы. Выбор стратегических целей при поиске работы — процесс, требующий большой гибкости. Вы должны быть готовы к тому, что в процессе поиска придется менять цели, от каких-то целей отказываться, какие-то добавлять в зависимости от получаемых вами результатов. Поставив перед собой непостижимые цели, вы сразу можете лишить себя шанса на успех (невозможно, закончив курсы маркетологов, получить должность начальника маркетингового отдела, даже если вы возглавляли какое-то другое направление; требование высокой зарплаты также должно соизмеряться с вашим реальным опытом работы). Ваша мысль должна работать как на краткосрочную, так и на долгосрочную перспективу. Если, в силу жесткой конкурентной борьбы за рабочее место, вы не уверены в том, что сможете одержать победу, не торопитесь отказываться от этой цели. Постарайтесь понять, что именно требуется работодателям и что могут предложить другие кандидаты (опыт, связи, образование). Если вы поймете, что ваши позиции слабы, подумайте, нельзя ли что-нибудь предпринять (например, пройти соответствующие курсы, поискать работу, которая не требует навыков, заявленных работодателем), чтобы стать более конкурентоспособным кандидатом в будущем. Для постановки целей и планирования результата очень важно формулировать ваши желания в позитивном ключе. Если считаете, что что-то не можете сделать, ответьте на вопрос, а что вы можете. Выяснив ограничения, противопоставьте им ваши возможности. Имея четкие цели и требования к искомой работе, вы можете рационально организовать поиск работы и более эффективно использовать свое время и силы. Изучаем рынок труда.Чтобы соразмерить свои требования с тем, что вы реально можете найти, изучите рынок труда. Для этого необходимо посмотреть газеты с перелагаемыми вакансиями и почитать аналитические статьи в Интернете. Обзор зарплат: http://gderabotaem.ru/zarplata/. Что можно сказать, подводя итоги 2012 года? Итоги таковы. Если нужно определить, насколько перспективна та или иная профессия, стоит запомнить следующие законы современного рынка: 1. При прочих равных легче найти хорошо оплачиваемую работу в сферах, тесно связанных с розничной торговлей. 2. При прочих равных легче найти работу по профессии, не требующей специального высшего образования. При этом, возможно, в/о будет указано в списке требований к кандидату. 3. При прочих равных более перспективными выглядят должности, требующие технического, а не гуманитарного образования. В целом состояние современного рынка можно охарактеризовать так: не хватает рук (ног, языков), а головы — в избытке 2. РЕЗЮМЕ Начните с написания резюме. Это разумно по двум причинам. Во-первых, 99,9% работодателей требуют от соискателя наличия резюме, причем, составленного по определенным правилам. Во-вторых, процесс написания резюме — это хороший способ структурировать тот мутный поток сознания, который человек обычно принимает за свое «желание найти хорошую и высокооплачиваемую работу».
Окончательный вид резюме будет зависеть от этих ответов. О правилах компоновки данного документа написано немало. Поэтому сосредоточимся в основном на психологических моментах. Когда объявляют вакансию на более-менее серьезное рабочее место, работодателю приходит большое количество резюме. При этом велика вероятность того, что на Ваше резюме попросту не обратят внимание. Поэтому в первую очередь надо добиться того, чтобы Вашу кандидатуру выделили из массы аналогичных. Помимо безупречного содержания, Ваше резюме должно иметь внешний вид, «отличный от других». Психологи советуют использовать для этого бумагу различных цветов.. Среди белых стандартных листов наиболее эффектно выделится резюме цвета слоновой кости. Подойдет также светло-серый, светло-желтый или светло-салатовый оттенок. (Но ни в коем случае розовый или голубой!). Шрифт должен быть максимально простым, без всяких там каллиграфических завитушек. Обычный Times New Roman подойдет как нельзя лучше. Текст резюме разбивается на короткие, удобные для чтения абзацы. Хорошо смотрятся маркированные списки и очень плохо — подчеркивания и курсивы. Вообще, большое количество подчеркиваний зрительно невероятно засоряет страницу и делает текст неудобным для восприятия. Читая его, человек будет испытывать подспудное раздражение. Поэтому все выделения лучше делать жирным шрифтом, при этом сведя их количество к минимуму — текст не должен резать глаза. Не увлекайтесь количеством текста. Размер резюме не должен превышать 1-2 листа А4. Это связано с особенностями человеческого восприятия. На рассмотрение одного резюме обычно тратится 15-20 секунд. За это время у человека сформируется первое впечатление о Вас, которое в большинстве случаев окажется и последним. Вы будете отнесены либо к категории «перспективных», либо к «совершенно неподходящим». Поэтому у Вас никогда не будет второго случая произвести первое впечатление. За 15-20 секунд менеджер, просматривающий Ваше резюме, должен получить конкретную информацию, демонстрирующую обоснованность Ваших претензий на рабочее место. Специальные исследования показали, что в первую очередь работодатели обращают внимание на предыдущее место работы кандидата, во вторую — на его практический опыт (трудовой стаж), в третью — на его квалификацию. С предоставления этих данных и должно начинаться Ваше резюме. Здесь мы плавно переходим к следующей теме — рассмотрению структуры резюме. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Творческая работа на тему: «Знаки зодиака на координатной плоскости» Введение. Постановка цели работы, проблемы и задач |  | Работа по информатике на тему: «Исследование эффективности поиска сведений в Интернете» Цель работы – исследовать эффективность работы поиска сведений в интернете, путем сопоставления выдаваемой полезной информации в... |
| В ведение Приветствие. Постановка цели и задач на занятии (подготовка учащихся к работе на занятии: создание психологического настроя на учебную... | | Урока Тема урока, практического занятия Постановка задачи. Разработка модели Практическая работа №1 по теме: «Моделирование в среде графического редактора» |
| Практическая работа Вводный урок. Содержание курса технологии за 6 класс. Техника безопасности на уроках технологии | | Практическая работа № “Формирование запросов на поиск с простыми... |
| Курсовая работа по информатике на тему: «Эффективность поиска в Интернете... Целью данной работы является оценка эффективности поисковых стратегий в информационно-поисковых системах (ипс) | | Учебное пособие Технологии обработки информации. Технологии хранения,... Технологии обработки информации. Технологии хранения, поиска и сортировки информации в бд. Учеб. Пособие. М. МиигаиК, 2014. 31с |
| Практическая работа № «Использование Интернета для поиска информации для урока с икт» Кафедра информатизации и икт в образовании Костромского областного института развития образования | | Урока: практическая работа Практическая работа №6 – обучение построению табличных информационных моделей и графов систем в среде ms word 2007 |
| Т. С. Приходько проведение учебного патентного поиска методические рекомендации Следует отметить, что проведение патентного поиска является нецелесообразным при выполнении дипломной работы, поскольку дипломная... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Приветствие учащихся. Постановка цели и задач урока. Фронтальный опрос, работа с картами |
| 6 класс Урок 7 Кодирование текстовой информации. Практическая работа... Самостоятельная работа по переводу чисел из десятичной системы счисления в двоичную и наоборот | | Практическая работа №11 Тема: «Составление картосхемы размещения... Цели работы: познакомиться с особенностями сохранившихся народных промыслов, имевших ранее огромное распространение в Центральной... |
| Технологии для организации внеаудиторной самостоятельной работы обучающихся Но одновременно начинают широко использоваться компьютерные технологии, как для поиска нужной информации педагогами и обучающимися,... | | Урок технологии Тема: Работа с бумагой Цели: формировать навыки работы с бумагой в технике оригами; учить выполнять изделие по образцу |
