«ПРИНЯТО»
на общешкольном родительском собрании
__________ /________________/
Протокол № ___ от «____»_____ 20____ г.
|
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБОУ
«Восточнинская ООШ»
___________ В.С.Щербаков.
Приказ № ____ «___»_________ 20___г.
|
Положение о библиотеке
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Восточнинская основная общеобразовательная школа».
Общие положения.
Деятельность библиотеки организуется и осуществляется в соответствии с российскими культурными и образовательными традициями, а также со сложившимся в обществе идеологическим и политическим многообразием. Образовательная и просветительная функции библиотеки базируются на максимальном использовании достижений общечеловеческой культуры.
Библиотека общеобразовательного учреждения обладает фондом разнообразной литературы, которая предоставляется во временное пользование физическим и юридическим лицам. Библиотека способствует формированию культуры личности учащихся и позволяет повысить эффективность информационного обслуживания учебно-воспитательного процесса.
Библиотека доступна для читателей: учащихся, учителей, воспитателей и других работников общеобразовательного учреждения. Удовлетворяет также запросы родителей на литературу и информацию по педагогике и образованию с учетом имеющихся возможностей.
Государственная или иная цензура в деятельности библиотеки не допускается.
Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библиотечной информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются в правилах пользования библиотекой.
Задачи библиотеки.
Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий. Расширение ассортимента библиотечно-информационных услуг, повышение их качества на основе использования оргтехники и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
Базисные функции библиотеки.
Распространение знаний и другой информации, формирующей библиотечно-библиографическую и информационную культуру учащихся, участие в образовательном процессе. Основные функции библиотеки – образовательная, информационная, культурная.
Формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами общеобразовательного учреждения.
Библиотека комплектует универсальный по отраслевому составу фонд: учебной, художественной, справочной, научно-популярной литературы, научно-педагогической, методической, справочной литературы, периодических изданий для педагогических работников.
Обслуживание читателей на абонементе.
Информационно-библиографическое обслуживание учащихся, педагогов, родителей, консультирование читателей при поиске и выборе книг, проведение с учащимися занятий по основам библиотечно-информационных знаний, по воспитанию культуры и творческому чтению, привитие навыков и умения поиска информации.
Аналитическая и методическая работа по совершенствованию основных направлений деятельности библиотеки с целью внедрения новых информационных технологий, организационных форм и методов работы.
Организация дифференцированного, персонифицированного обслуживания читателей с максимальным учетом интересов пользователя. Обслуживание читателей, нуждающихся в литературе в каникулярное время.
Библиотечно-информационное обслуживание с учетом специфики региона, района, учебного заведения и запросов читателей.
Ведение необходимой документации по учету библиотечного фонда и обслуживанию читателей в соответствии с установленным порядком.
Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы (бесед, выставок, обсуждений книг, литературных вечеров, викторин).
Повышение квалификации сотрудников. Создание условий для их самообразования и профессионального образования.
Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического режима и благоприятных условий для обслуживания читателей.
Участие в работе ведомственных библиотечно-информационных объединений, взаимодействие с библиотеками региона с целью эффективного использования библиотечных ресурсов.
Изучение состояния читательского спроса (степени его удовлетворения) с целью формирования оптимального состава библиотечного фонда.
Исключение из библиотечного фонда, перераспределение и реализация непрофильной и излишней (дублетной) литературы в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Организация в установленном порядке продажи списанных из основного и учебного фондов книг и учебников.
Систематическое информирование читателей о деятельности библиотеки.
Выполнение на коммерческой (договорной) основе дополнительных библиотечно-информационных услуг, составление трудоемких письменных библиографических справок, списков литературы, ксерокопирование печатных источников.
Формирование библиотечного актива, привлечение читателей (в т. ч. учащихся) к управлению библиотекой, их участие в работе совещательного органа – библиотечного совета и актива читателей.
Обеспечение требуемого режима хранения и сохранности библиотечного фонда, согласно которому хранение учебников осуществляется в отдельном помещении.
Организация работы по сохранности библиотечного фонда.
Организация и управление, штаты.
Руководство библиотекой и контроль за её деятельностью осуществляет директор общеобразовательного учреждения, который утверждает нормативные и технологические документы, планы и отчеты о работе библиотеки.
Ряд функций управления библиотекой делегируются директором общеобразовательного учреждения штатному работнику библиотеки (библиотекарю).
Библиотекарь несет ответственность за комплектование и сохранность её фонда. А также создание комфортной среды для читателей.
Библиотекарь несет ответственность за организацию работы и результаты деятельности библиотеки. Библиотекарь является членом педагогического коллектива.
Библиотека составляет годовые планы и отчет о работе, которые обсуждаются на педагогическом совете и утверждаются директором общеобразовательного учреждения. Годовой план библиотеки является частью общего годового плана учебно-воспитательной работы общеобразовательного учреждения.
График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы общеобразовательного учреждения, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Штаты библиотеки и размеры оплаты труда устанавливаются в соответствии с действующими нормативными правовыми документами с учетом объемов и сложности работ.
Библиотечные работники подлежат аттестации в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации, должны удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик и обязаны выполнять Типовое положение об общеобразовательном учреждении и Положение о библиотеке.
Права, обязанности и ответственность.
Библиотекарь имеет право:
Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с задачами, приведенными в настоящем Положении и согласовывать их с директором школы.
Разрабатывать правила пользования библиотекой и другую регламентирующую документацию.
Устанавливать в соответствии с правилами пользования библиотекой вид и размер компенсаций ущерба, нанесенного пользователями библиотеки.
Участвовать в управлении общеобразовательным учреждением согласно Типовому положению об общеобразовательном учреждении.
На свободный доступ к информации, связанной с решением поставленных перед библиотекой задач: к образовательным программам, учебным планам, планам работы общеобразовательного учреждения.
На поддержку со стороны региональных органов образования и администрации общеобразовательного учреждения в деле организации повышения квалификации работников библиотеки, создания необходимых условий для их самообразования, а также для обеспечения участия в работе методических объединений библиотечных работников, в научных конференциях, совещаниях и семинарах по вопросам библиотечно-информационной работы.
На участие в работе общественных организаций.
На аттестацию согласно порядку, изложенному в соответствующих нормативных актах Правительства Российской Федерации.
На ежегодный отпуск в 28 календарных дней.
На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры.
Библиотекарь несёт ответственность за:
Соблюдение трудовых отношений, регламентируемых законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором данного общеобразовательного учреждения.
Выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением.
Сохранность библиотечных фондов в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
|
