Должностная инструкция мастера производственного обучения
Скачать 85.66 Kb.
|
| У Т В Е Р Ж Д А Ю Директор ОГБОУ НПО ПЛ № 43 ________________Н.С. Разумова «__10__»__января__ 2013_ г. Должностная инструкция мастера производственного обучения Разработана на основании типового положения об учреждении начального профессионального образования от 14.07.2008 г., квалификационной характеристики, положения к постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 г. №191 о продолжительности работы, Устава профессионального лицея. 1. Общие положения 1.1. Мастер производственного обучения назначается и освобождается от работы приказом директора профессионального лицея из числа лиц, имеющих высшее, среднее специальное или среднее образование, при наличии по обучаемой профессии соответствующего квалификационного разряда. 1.2. В своей деятельности мастер производственного обучения руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», типовым положением «О начальном профессиональном образовании», указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами профессионального лицея (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Мастер производственного обучения соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 1.3. Мастер производственного обучения должен знать:
II. Должностные обязанности мастера производственного обучения 2.1. Планирование учебно-воспитательного процесса. 2.1.1. Иметь и совершенствовать перечень учебно-производственных работ по профессии, тематическое планирование, планы уроков учебной и производственной практики, план работы мастерской, лаборатории. 2.1.2. Заключать договора с предприятиями, организациями на прохождение учебной и производственной практики, осуществлять контроль за их выполнением. 2.1.3. Планировать воспитательную работу с обучающимися на учебный год. 2.2. Педагогическая деятельность. 2.2.1. Формирует у учащихся профессиональные знания, умения и навыки предусмотренные квалифицированной характеристикой и программой производственного обучения. 2.2.2. Проводит уроки производственного обучения в учебной мастерской на высоком научном и методическом уровне, обучая учащихся рациональным способам и приемам выполнения учебно-производственных работ, обслуживания и эксплуатации оборудования, бережному расходованию материалов и энергетических ресурсов, передовым формам организации труда, контролирует ведение дневников учета учебно-производственных работ. 2.2.3. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к урокам производственного обучения, совершенствует материальную базу. 2.2.4. Вносит коррективы в содержание программы производственного обучения. 2.2.5. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения. 2.2.6. Участвует в разработке программы производственного обучения. 2.2.7. Обеспечивает соблюдение учащимися технологической дисциплины, безопасности труда; организует выполнение ученических норм выработки; качество выпускаемой продукции. 2.2.8. Инструктирует учащихся по вопросам безопасности труда и несет ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время учебно-воспитательного процесса (ежемесячно). 2.2.9. Разрабатывает контрольно-измерительные материалы для диагностики качества производственного обучения (тесты). 2.2.10. Осуществляет подготовку учащихся к поэтапной аттестации и выпускной практической квалификационной работе. 2.2.11. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации учащихся. 2.2.12. Заменяет отсутствующих мастеров производственного обучения по профилю по распоряжению администрации. 2.2.13. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию профессионального лицея на свои уроки в целях контроля за работой. 2.3. Соблюдение единых педагогических требований. 2.3.1. Соблюдает педагогическую этику. 2.3.2. Соблюдает права и свободы обучающихся, предусмотренные в законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка. 2.3.3. Соблюдает Устав профессионального лицея, трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты, приказы и распоряжения администрации профессионального лицея. 2.3.4. Выполняет обязанности дежурного мастера по столовой, своевременно составляет заявки на питание. 2.3.5. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования. 2.4. Методическая работа. 2.4.1. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний. 2.4.2. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 2.4.3. Занимается самообразованием, постоянно совершенствует свой педагогический и методический уровень. 2.4.4. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 2.5. Техника безопасности жизнедеятельности. 2.5.1. Отвечает за выполнение приказов, инструкций «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности». 2.5.2. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2.5.3. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период производственного обучения и производственной практики. 2.6. Комплексно-методическое обеспечение профессии. 2.6.1. Проводит работу по созданию, совершенствованию материально-технической базы учебной мастерской, лаборатории. 2.6.2. Разрабатывает различные дидактические средства по разделам и темам программы производственного обучения (раздаточный, демонстрационный материалы, средства для ТСО). 2.6.3. Несет ответственность за сохранность материально-технических средств во время проведения уроков (занятий). 2.6.4. При выполнении мастером производственного обучения обязанностей заведующего учебной мастерской (лабораторией) мастер: проводит паспортизацию своей учебной мастерской; постоянно пополняет учебную мастерскую необходимыми для прохождения учебной программы методическими пособиями, приборами, техническими средствами обучения; организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий; в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность; принимает участие в смотре учебных мастерских. 2.7. Работа с учащимися. 2.7.1. Организует, обеспечивает и контролирует посещаемость учебных занятий учащимися группы. 2.7.2. Проводит воспитательную работу с учащимися, контролирует их жилищно-бытовые условия. 2.7.3. Контролирует наличие дневников учета учебно-производственных работ у учащихся, соблюдение установленного в профессиональном лицее порядка их оформления, ведения. 2.7.4. Контролирует своевременное назначение стипендии. 2.7.5. Организует проведение внеклассной работы по профессии. 2.7.6. Готовит учащихся для участия в областных мероприятиях. 2.7.7. проводит индивидуальные занятия с учащимися. 2.7.8. Формирует интерес к профессии. 2.7.9. Привлекает учащихся к техническому творчеству, для работы по комплексно-методическому оснащению профессии. 2.7.10. Участвует в комплектовании групп. 2.7.11. Работает по сохранению контингента учащихся. 2.7.12. Участвует в трудоустройстве выпускников. 2.7.13 Обеспечивает явку обучающихся на диспансеризацию, первичные и периодические медицинские осмотры и осуществляет контроль за их прохождением 2.8. Работа с родителями. 2.8.1. Проводит родительские собрания. 2.8.2. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). 2.9. Участвует в работе по профориентации. III. Права мастера производственного обучения Мастер производственного обучения имеет право: 3.1. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определяемом Уставом профессионального лицея. 3.2. В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебники, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся. 3.3. Повышать свою квалификацию в учреждениях высшего профессионального образования и в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации. 3.4. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации. 3.5. Иметь сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск. 3.6. Получать пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством РФ. 3.7. Иметь дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам НПО. 3.8. На принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятия мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения. 3.9. На защиту профессиональной чести и достоинства. Мастер производственного обучения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым Кодексов РФ. IV. Ответственность мастера производственного обучения Мастер производственного обучения несет ответственность: 4.1. За сохранность контингента в группе по профессии. 4.2. За посещаемость учебных занятий учащимися группы. 4.3. За реализацию программы производственного обучения в соответствии с государственным стандартом, учебным планом и графиком учебного процесса в полном объеме. 4.4. За комплексно-методическое обеспечение профессии. 4.5. За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса. 4.6. За дисциплину и соблюдение единых педагогических требований, Устава лицея учащимися группы. 4.7.За своевременное оформление журналов производственного обучения, сдачу отчетности в установленные сроки. 4.8. За проведение и оформление проверочных и пробных работ. 4.9. За ведение в установленном порядке учебной документации, осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках производственного обучения, выставление текущих оценок в журнал производственного обучения. 4.10. За своевременное проведение инструктажей по безопасным условиям труда. 4.11.За своевременное прохождение диспансеризации, первичного, периодических медицинских осмотров обучающимися. 4.12. В случае нарушения Устава учреждения, условий трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора мастер производственного обучения подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ. 4.13. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, мастер производственного обучения может быть уволен по статье 336 п.2 ТК РФ. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Среднего профессионального образования «трубчевский автомеханический... «Личностно-ориентированный подход на уроках производственного обучения по профессии «Повар, кондитер» |  | Должностная инструкция руководителя службы документационного обеспечения управления (доу) Ать деятельность работников, т е вашу деятельность и деятельность сотрудников, которыми вы руководите. Должностная инструкция является... |
| Урок производственного обучения По теме «шпатлевание швов и отверстий... Задача мастера производственного обучения обеспечить прочное овладение обучающимися практических навыков, развить у них умение эффективно... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Должностные обязанности мастера производственного обучения (правила внутреннего распорядка) |
| Должностная инструкция зав кабинетом | | Примерный план подготовки к аттестации педагога, мастера производственного обучения ... |
| Должностная инструкция Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора административно-хозяйственной работе | | Решение кафедры Принципы современного производственного обучения. Особенности производственного обучения? |
| Должностная инструкция преподавателя-организатора обж «средняя общеобразовательная школа бильтой-юртовского с/П» гудермесского муниципального района | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... К участию приглашаются учителя-предметники, педагоги спо, нпо, мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования,... |
| Заседание мо закончилось чаепитием. Согрей теплом родительскогосердца Кгбоу нпо «пу №54». Мастера производственного обучения Ялова Л. С. и Пучкова О. О. вместе с обучающимися не только подготовили экспонаты... | | Роль производственного обучения в подготовке квалифицированных кадров Поденкова Лариса Юрьевна, старший мастер производственного обучения Государственного образовательного автономного учреждения начального... |
| Аналитический отчет о результатах педагогической деятельности учителя,... Доля выпускников (в %), получивших положительные отметки по результатам внешнего мониторинга | | Приказ №83-Д/3 от 06. 12. 2011г. Должностная инструкция учителя начальных классов Конституцию рф; законы рф, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах... |
| Лист самооценки профессиональной деятельности мастера производственного обучения Вы используете в своей работе, предлагаем Вам заполнить лист самооценки. Надеемся, что предлагаемая методика будет содействовать... | | Приказ № от 2011г. Требования к учителю-предметнику Должностная инструкция... Подготовка учителей и учащихся к проведению внутришкольной олимпиады по географии |
