Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Скачать 274.98 Kb.
|
1 2
| Департамент Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Прием документов с 19 февраля 2014 г. по 11 марта 2014 г.
- Главный специалист-эксперт Требования: высшее профессиональное образование по направлению охраны окружающей среды. Знание: Федерального закона от 10.01.2002 №7-ФЗ "Об охране окружающей среды", Федерального закона от 24.06.1998 №89-ФЗ "Об отходах производства и потребления", Федерального закона от 04.05.2011 №99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 28.03.2012 №255 "О лицензировании деятельности по обезвреживанию и размещению отходов I-IV классов опасности". Навыки: нормирования, осуществления разрешительной деятельности в области охраны окружающей среды, в т.ч. в области обращения с отходами, осуществления контроля в области лицензирования деятельности по обезвреживанию и размещению отходов I-IV классов опасности, применения нормативных правовых актов, владения компьютерной и оргтехникой, желательно иметь навыки работы с программным продуктом «Модуль природопользователя». Тема реферата: Состояние и проблемы переработки отходов в Хабаровском крае.
- Главный специалист-эксперт Требования: высшее профессиональное образование по направлению экономики, государственному и муниципальному управлению, экологии и природопользования. Знания: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 10.01.2002 №7-ФЗ "Об охране окружающей среды", постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.1992 №632 «Об утверждении порядка определения платы и её предельных размеров за загрязнение окружающей природной среды, размещение отходов, другие виды вредного воздействия», постановление Правительства Российской Федерации от 12.06.2003 №344 "О нормативах платы за выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ стационарными и передвижными источниками, сбросы загрязняющих веществ в поверхностные и подземные водные объекты, размещение отходов производства и потребления". Навыки: Практическое применение нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды и администрирования платы за негативное воздействие на окружающую среду, владение программным обеспечением, умение анализировать и систематизировать поступающую информацию. Тема реферата: Плата за негативное воздействие на окружающую среду как один из методов экономического регулирования в области охраны окружающей среды. Нормативные правовые акты в области взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. - Специалист-эксперт Требования: высшее профессиональное образование по направлению экономики, государственному и муниципальному управлению, экологии и природопользования. Знания: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 10.01.2002 №7-ФЗ "Об охране окружающей среды", постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.1992 №632 «Об утверждении порядка определения платы и её предельных размеров за загрязнение окружающей природной среды, размещение отходов, другие виды вредного воздействия», постановление Правительства Российской Федерации от 12.06.2003 №344 "О нормативах платы за выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ стационарными и передвижными источниками, сбросы загрязняющих веществ в поверхностные и подземные водные объекты, размещение отходов производства и потребления". Навыки: Практическое применение нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды и администрирования платы за негативное воздействие на окружающую среду, владение программным обеспечением, умение анализировать и систематизировать поступающую информацию. Тема реферата: Плата за негативное воздействие на окружающую среду как один из методов экономического регулирования в области охраны окружающей среды.
- Ведущий специалист-эксперт - место работы г. Хабаровск; - Ведущий специалист-эксперт – место работы п. Заветы Ильича Требования: высшее образование по направлению охраны окружающей среды и природопользованию, экологическое или по специальностям, связанным с работой на море, юридическое. Знания: нормативных правовых документов в области охраны окружающей среды, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Навыки: проведения контрольных мероприятий, подготовки процессуальных документов об административных правонарушениях, применения нормативных правовых актов, владения компьютерной и оргтехникой, работы в сфере контроля и надзора. Тема реферата: «Организация и осуществление государственного экологического контроля и надзора за объектами, осуществляющими хозяйственную и иную деятельность во внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, исключительной экономической зоне Российской Федерации и береговой линии в границах водоохранных зон морей и устьевых областей рек, их прибрежных защитных полос, в морских портах»
- Специалист-эксперт - место работы г. Владивосток - Ведущий специалист-эксперт - место работы г. Находка Требования: высшее образование по направлению охраны окружающей среды и природопользованию, экологическое или по специальностям, связанным с работой на море, юридическое. Знания: нормативных правовых документов в области охраны окружающей среды, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», опыт в сфере контроля и надзора. Навыки: работы в сфере контроля и надзора, проведения контрольных мероприятий, подготовки процессуальных документов об административных правонарушениях, применения нормативных правовых актов, владения компьютерной и оргтехникой. Тема реферата: «Организация и осуществление государственного экологического контроля и надзора за объектами, осуществляющими хозяйственную и иную деятельность во внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, исключительной экономической зоне Российской Федерации и береговой линии в границах водоохранных зон морей и устьевых областей рек, их прибрежных защитных полос, в морских портах»
- Главный специалист-эксперт – место работы г.Южно-Сахалинск Требования: высшее образование по направлению юриспруденция. Знания: нормативных правовых документов в области охраны окружающей среды, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», опыт в сфере контроля и надзора. Навыки: проведения контрольных мероприятий, подготовки процессуальных документов об административных правонарушениях, применения нормативных правовых актов, владения компьютерной и оргтехникой, работы в сфере контроля и надзора. Тема реферата: «Правовые основы контрольно-надзорной деятельности по осуществлению государственного экологического контроля во внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, исключительной экономической зоне Российской Федерации»
- Ведущий специалист-эксперт Требования: высшее образование по направлению охраны окружающей среды, экологическое. Знание: нормативных правовых документов в области охраны природы, атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, главы 8 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Навыки: опыт в сфере контроля и надзора, навыки подготовки процессуальных документов об административных правонарушениях, применения нормативных правовых актов, владения компьютерной и оргтехникой. Тема реферата: «Административная ответственность юридических лиц за нарушения в области охраны окружающей среды в части порчи земли» Прием документов с 19 февраля 2014 г. по 11 марта 2014 г. 680000, г. Хабаровск, ул. Льва Толстого, 8, каб. 213 с 09.00 до 18.00 (пятница до 16.45), перерыв с 13.00 до 13.45. Подробная информация по тел. 30-20-59 и на сайте http://www.prirodnadzordv.ru/ Факс 32-51-79, электронная почта kadr@drpn-dfo.ru Всеми претендентами (граждане, гражданские служащие) предоставляются рефераты до 17 марта 2014 года. Состав представляемых документов на конкурс: - для граждан: 1. Личное заявление; 2. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная, с приложением фотографии, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р; 3. Копия паспорта или заменяющего его документа; 4. Копии документов о профессиональном образовании и трудовой деятельности, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; 5. Копия военного билета; 6. Свидетельства органов ЗАГС (о заключении/расторжении брака, о рождении ребенка); 7. Справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина), претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденную Указом Президента РФ от 18 мая 2009 года №559; 8. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у); 9. Письменно оформленное согласие на проведение в отношении гражданина проверочных мероприятий!!! 10. Реферат. - для граждан находящихся на государственной гражданской службе в иных государственных органах: личное заявление и собственноручно заполненная анкета, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы. - для гражданских служащих Департамента Росприроднадзора по Дальневосточному федеральному округу: личное заявление на имя начальника Департамента. Кадровой службой Департамента бланки документов (анкета, справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера) претендентам не предоставляются. Бланки документов – заявление, анкета, справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера имеются на сайте http://www.prirodnadzordv.ru/ в разделе «Документы на конкурс». Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 апреля 2014 года, по адресу г. Хабаровск ул. Льва Толстого д. 8 каб. 234. Порядок проведения конкурса – конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе. Документы представляются в государственный орган в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. После окончания срока приема документов кадровой службой проводится проверка достоверности сведений представленных претендентами на замещение вакантных должностей. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о её проведении. Срок проверки может быть продлён до 90 дней лицами, принявшими решение о её проведении. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Условия прохождения гражданской службы: 1. При назначении на должность гражданской службы может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина на основании положительного листа оценки от начальника отдела, в котором гражданский служащий проходит службу, ему присваивается классный чин. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право: 1) предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы; 2) до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание. 2. В целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: 1) соответствует замещаемой должности гражданской службы; 2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; 3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; 4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы. 3. Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы. 4. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. |
1 2
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской... Кильдеевой Галины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Архангельской... | | Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной... Требования: высшее образование по направлению "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Геология", "Гидрогеология",... |
 | Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской... Ракитиной Елены Юрьевны, действующей на основании Положения о Федеральной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской... | | Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный... Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской... |
| Приказ Калужской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения... | | Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Положением о конкурсе на замещение... |
| Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах... Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской... | | Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению начальника Управления Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной... |
| Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной... Федерации», Федерального закона от 5 апреля 2013 г. №44-фз «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения... | | Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе Ямало-Ненецкому автономному округу, утвержденного от 21 декабря 2004 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной... |
| Федеральная налоговая служба уфнс россии по республике карелия Фнс россии по Республике Карелия от 01. 11. 2005года предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной... | | Не слитно Кильдеевой Галины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Архангельской... |
| Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Ессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора... | | Словарь терминов Модуль Кильдеевой Галины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Архангельской... |
| Главное управление министерства внутренних дел российской федерации по городу москве приказ Об образовании конкурсной комиссии гу мвд россии по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы и утверждении... | | Постановление от 25 января 2008 г. N 3 О конкурсе на замещение вакантной... Кз "О государственной гражданской службе Приморского края", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112 "О... |
