Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности 250203. 65«Садово-парковое и ландшафтное строительство»

Скачать 0.49 Mb.

Название	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности 250203. 65«Садово-парковое и ландшафтное строительство»
страница	1/3
Дата публикации	19.12.2014
Размер	0.49 Mb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс

1 2 3

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»:

Проректор по учебной работе

_______________________ ВОЛОСНИКОВА Л.М.

______ ________________ 2013г.

ДЕЛОВАЯ ЭТИКА
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов специальности 250203.65«Садово-парковое и ландшафтное строительство»,

очная и заочная форма обучения
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:

Автор работы:

___________________КОМБАРОВА Т.В.

«_5_» _09_ 2013 г.
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики «_5_» _09__ 2013 г., протокол № _01.

Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.

«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:

Объем _28___ стр.

И.о. зав. кафедрой ______________ ВОРОНИН А.В.

«_____» _____________ 2013 г.
Рассмотрено на заседании УМК «_31__» _10_ 2013 г., протокол № _02_.

Соответствует ГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.

«СОГЛАСОВАНО»:

Председатель УМК ________________________ МЕЛЕНТЬЕВА А.А.

«_31__» _10_ 2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:

Зав.библиотекой биологической литературы

Института Биологии ______________________ КИПРИНА Н.И.

«_____» _____________ 2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:

Зав. методическим отделом УМУ_____________ ФАРАФОНОВА И.Ю.

«_____» _____________ 2013 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Финансово-экономический институт

Кафедра менеджмента, маркетинга и логистики

КОМБАРОВА Т.В.

ДЕЛОВАЯ ЭТИКА

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов специальности 250203.65 «Садово-парковое и ландшафтное строительство», очная и заочная форма обучения

Тюменский государственный университет

2013

Комбарова Т.В. Деловая этика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 250203.65«Садово-парковое и ландшафтное строительство», очная и заочная форма обучения. Тюмень, 2013, 28 стр.

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ГОС ВПО, с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО.

Рабочая программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Менеджмент [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk.utmn.ru., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Воронин А.В., и.о. заведующего кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики, д-р экон. наук, профессор

Пояснительная записка к курсу

Учебно-методический комплекс «Деловая этика» предназначен для студентов специальности «Садово-парковое и ландшафтное строительство»,

Учебная программа знакомит студентов с проблемами деловой этики. Профессиональная деятельность менеджера включает в себя владение социально-психологическими знаниями, в частности, управление этикой деловых отношений, формирование трудового коллектива и т. п.

Приобретенные студентами знания и практические навыки должны закрепить понимание этики и этикета деловых отношений, уметь анализировать и обобщать необходимую информацию для принятия управленческих решений.

Цель дисциплины: приобретение теоретических знаний и практических навыков по вопросам этики деловых отношений, как основы для принятия управленческих решений в области социального менеджмента.

Задачи дисциплины:

* изучение этических основ деловых отношений и формирования современной деловой культуры;

* освоение этики предотвращения конфликтных ситуаций;

* формирование прикладных компетенций, заключающихся в развитии у студентов элементов этики делового общения и делового этикета;

* планирование, разработка и организация различных видов и форм делового взаимодействия в управлении;

*планирование, разработка и организация различных видов и форм делового взаимодействия в управлении.

Программа курса «Деловая этика» рассчитана на 90 часов, из них 36 часов лекционных практических занятий нет. Курс предполагает промежуточные формы контроля в виде контрольной работы, зачета.

Место дисциплины в структуре ООП.

Деловая этика в структуре ООП относится к профессиональному циклу, вариативная часть. Изучение курса базируется на знании студентами управленческих, правовых, экономических и психологических дисциплин: «Этика», «Культурология», «Философия», «Социология», «Педагогика и психология», «Конфликтология». Полученные знания необходимы студентам при подготовке, выполнении и защите выпускной квалификационной работы и при решении организационно-управленческих задач в будущей профессиональной деятельности.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

Виды деловых отношений в управлении и их характеристики.
Типы моральной личности и пути разрешения конфликта с ней.
Речевые тактики и их использование в деловых отношениях.
Национальные стили ведения переговоров, кросс-культурный анализ правил и традиций деловых отношений.

Уметь:

Свободно ориентироваться в этических основах деловых отношений, как исторически сложившихся принципах.
Реализовывать на практике современные концептуальные подходы к деловым переговорам.
Применять различные тактики ведения переговоров, выстраивая убедительную аргументацию с учетом восприятия партнера.

Владеть

Навыками деловых отношений в целях обеспечения высокой конкурентной позиции своей организации, умелой адаптации в деловом мире, где существуют определенные утвердившиеся правила и нормы деловой этики и делового этикета.

Структура и трудоемкость дисциплины. Семестр 3. Форма промежуточной аттестации – зачет. Общая трудоемкость дисциплины составляет 90 часов.
2. Тематический план.

Таблица 1

Тематический план (очная форма обучения)

№	Тема	Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.		Итого часов по теме (модулю)	Кол-во баллов
№	Тема	Лекции	Самостоятельная работа	Итого часов по теме (модулю)	Кол-во баллов
1	2	3	4	5	6
Модуль 1
1	Теоретические основы этики деловых отношений	4	4	8	0-5
2	Структура и функция делового общения	2	4	6	0-6
3	Этика деятельности организации	3	5	8	0-8
4	Этика деятельности руководителя	3	5	8	0-8
5	Конфликты в деловом общении и пути их разрешения	4	5	9	0-9
6	Деловое общение и управление им	2	4	6	0-9
	Всего	18	27	45	0-45
Модуль 2
7	Вербальное общение	2	4	6	0-5
8	Невербальное общение	2	4	6	0-5
9	Дистанционное общение	2	3	5	0-4
10	Манипуляции в общении	2	3	5	0-5
11	Правила деловых отношений	3	3	6	0-9
12	Национальные особенности делового общения	3	4	7	0-9
13	Этикет делового человека	2	3	5	0-9
14	Этикет деловых отношений	2	3	5	0-9
	Всего	18	27	45	0-55
	Итого	36	54	90	0-100

Таблица 2
Тематический план (заочная форма обучения)

№	Тема	Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.		Итого часов по теме (модулю)	Кол-во баллов
№	Тема	Лекции	Самостоятельная работа	Итого часов по теме (модулю)	Кол-во баллов
1	2	3	4	5	6
Модуль 1
1	Теоретические основы этики деловых отношений. Структура и функция делового общения	1	10	11	0-11
2	Этика деятельности организации. Этика деятельности руководителя	1	10	11	0-11
3	Конфликты в деловом общении и пути их разрешения	1	11	12	0-12
4	Деловое общение и управление им	1	10	11	0-11
	Всего	4	41	45	0-45
Модуль 2
5	Вербальное общение. Невербальное общение	1	7	8	0-10
6	Дистанционное общение	0,5	7	7,5	0-9
7	Манипуляции в общении	0,5	7	7,5	0-9
8	Правила деловых отношений	0,5	7	7,5	0-9
9	Национальные особенности делового общения	0,5	6	6,5	0-8
10	Этикет делового человека. Этикет деловых отношений	1	7	8	0-10
	Всего	4	41	45	0-55
	Итого	8	82	90	0-100

Таблица 3

Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля

№ темы	Устный опрос			Письменные работы					Технические формы контроля		Информационные системы и технологии		Итого количество баллов
№ темы	коллоквиумы	собеседование	ответ на семинаре	лабораторная работа	контрольная работа	тест	реферат	эссе	программы компьютерного тестирования	комплексные ситуационные задания	электронные практикум	другие формы	Итого количество баллов
Модуль 1
Теоретические основы этики деловых отношений	0-0	0-1	0-1	0-0	0-1	0-1	0-1	0-0	0-0	0-0	0-0	0-0	0-5
Структура и функция делового общения	0-0	0-1	0-1	0-0	0-1	0-1	0-1	0-1	0-0	0-0	0-0	0-0	0-6
Этика деятельности организации	0-0	0-1	0-1	0-0	0-1	0-1	0-2	0-0	0-0	0-2	0-0	0-0	0-8
Этика деятельности руководителя	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-4	0-0	0-0	0-8
Конфликты в деловом общении и пути их разрешения	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-5	0-0	0-0	0-9
Деловое общение и управление им	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-5	0-0	0-0	0-9
Всего	0-0	0-6	0-6	0-0	0-3	0-6	0-7	0-1	0-0	0-16	0-0	0-0	0-45
Модуль 2
Вербальное общение	0-0	0-0	0-1	0-0	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-2	0-0	0-0	0-5
Невербальное общение	0-0	0-0	0-1	0-0	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-2	0-0	0-0	0-5
Дистанционное общение	0-0	0-0	0-1	0-0	0-0	0-0	0-1	0-0	0-0	0-2	0-0	0-0	0-4
Манипуляции в общении	0-0	0-0	0-1	0-0	0-0	0-0	0-1	0-0	0-0	0-2	0-0	0-0	0-4
Правила деловых отношений	0-0	0-1	0-1	0-0	0-1	0-1	0-1	0-0	0-0	0-4	0-0	0-0	0-9
Национальные особенности делового общения	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-1	0-2	0-0	0-0	0-4	0-0	0-0	0-9
Этикет делового человека	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-1	0-2	0-0	0-0	0-4	0-0	0-0	0-9
Этикет деловых отношений	0-0	0-1	0-1	0-0	0-0	0-1	0-2	0-0	0-0	0-4	0-0	0-0	0-9
Всего	0-0	0-4	0-8	0-0	0-1	0-6	0-11	0-0	0-0	0-24	0-0	0-0	0-55
Итого	0-0	0-10	0-14	0-0	0-4	0-12	0-18	0-1	0-0	0-40	0-0	0-0	0-100

Таблица 4

Планирование самостоятельной работы студентов очной формы обучения

№	Модули и темы	Виды СРС		Объем часов	Кол-во баллов
№	Модули и темы	обязательные	дополнительные	Объем часов	Кол-во баллов
1	2	3	4
Модуль 1
1.	Теоретические основы этики деловых отношений	Работа с литературой		4	0-5
2.	Структура и функция делового общения	Подготовка рефератов, работа с литературой	Написание эссе	4	0-6
3.	Этика деятельности организации	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций, разработка моделей различных рынков	Выполнение комплексных ситуационных заданий	5	0-8
4	Этика деятельности руководителя	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций, разработка моделей различных рынков	Выполнение комплексных ситуационных заданий	5	0-8
5	Конфликты в деловом общении и пути их разрешения	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций, разработка моделей различных рынков	Выполнение комплексных ситуационных заданий	5	0-9
6	Деловое общение и управление им	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций, разработка моделей различных рынков	Выполнение комплексных ситуационных заданий	4	0-9
	Всего по модулю			27	45
7	Вербальное общение	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций	Написание эссе, выполнение комплексных ситуационных заданий	4	0-5
8	Невербальное общение	Подготовка рефератов, составление структурных и логических схем, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий	4	0-5
9	Дистанционное общение	Подготовка рефератов, подготовка презентаций, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий	3	0-4
10	Манипуляции в общении	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций	Написание эссе, выполнение комплексных ситуационных заданий	3	0-4
11	Правила деловых отношений	Подготовка рефератов, составление структурных и логических схем, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий	3	0-9
12	Национальные особенности делового общения	Подготовка рефератов, подготовка презентаций, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий	4	0-9
13	Этикет делового человека	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, подготовка презентаций	Написание эссе Выполнение комплексных ситуационных заданий	3	0-9
14	Этикет деловых отношений	Подготовка рефератов, составление структурных и логических схем, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий. Написание эссе	3	0-9
	Всего			27	0-55
	Итого			54	0-100

Таблица 5

Планирование самостоятельной работы студентов заочной формы обучения

№	Модули и темы	Виды СРС		Объем часов
№	Модули и темы	обязательные	дополнительные	Объем часов
1	2	3	4
Модуль 1.
1.	Теоретические основы этики деловых отношений. Структура и функция делового общения	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий,	Написание эссе	10
2.	Этика деятельности организации. Этика деятельности руководителя	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, разработка моделей различных рынков	Выполнение комплексных ситуационных заданий	10
3	Конфликты в деловом общении и пути их разрешения	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий	Написание эссе	11
4	Деловое общение и управление им	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий, разработка моделей различных рынков	Выполнение комплексных ситуационных заданий	10
	Всего по модулю 1:			41
Модуль 2.
5	Вербальное общение. Невербальное общение	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий	Написание эссе	7
6.	Дистанционное общение	Подготовка рефератов, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий	7
7	Манипуляции в общении	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий	Написание эссе	7
8	Правила деловых отношений	Подготовка рефератов, составление структурных и логических схем	Выполнение комплексных ситуационных заданий	7
9	Национальные особенности делового общения	Подготовка рефератов, подбор материалов по теме	Выполнение комплексных ситуационных заданий	6
10	Этикет делового человека. Этикет деловых отношений	Подготовка рефератов, выполнение комплексных ситуационных заданий	Написание эссе	8
	Всего по модулю 2:			41
	ИТОГО:			82

3. Содержание дисциплины.