Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва





НазваниеПубличный отчет за 2012-2013 учебный год Москва
страница8/8
Дата публикации18.11.2014
Размер0.93 Mb.
ТипПубличный отчет
100-bal.ru > Астрономия > Публичный отчет
1   2   3   4   5   6   7   8

АНАЛИЗ РАБОТЫ ЗА 2011-12 УЧЕБНЫЙ ГОД


ОТДЕЛА ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА И ДЕКОРАТИВНО -ПРИКЛАДНОГО ТВОРЧЕСТВА
В 2011-2012 учебном году в отделе ИЗО и ДПТ успешно реализованы все образовательные программы. Изостудии насчитывают 17 групп, в которых обучаются более 200 школьников от 7 до 17 лет. Декоративно-прикладному искусству обучаются в 7 группах порядка 60 воспитанников младшего, среднего и старшего школьного возраста. Предподготовительное обучение для дошкольников с 3 лет возможно в изостудии « Художник» и «Скульптурная лепка».

Детские коллективы под руководством педагогов активно участвуют в праздниках, фестивалях, выставках проводимых в Центре детского творчества. Здесь реализуются проекты: «День Арбуза», «Рисуем Музыку», «Я рисую книгу».

Такие коллективы как изостудия «Художник», «Художественный класс», «Скульптурная лепка», «Батик», «Бисероплетение» являются гордостью Центра детского творчества «Созвездие». В них дети занимаются по многу лет реализуя свой творческий потенциал и овладевая мастерством художников.

Коллективы ИЗО и ДПТ объединяются с музыкальным, спортивным отделами для реализации творческих планов.

В выставочном зале Центра детского творчества ежегодно проводятся 7-8 выставок, являющиеся своеобразным отчётом успехов детей и сопровождающие знаиенательные события и праздники .

В течении учебного года студийцы традиционно посещают музеи и выставки Центрального Дома Художников, Музея изобразительного искусства им.Пушкина, Третьяковской галереи, выполняют учебные зарисовки в Дарвиновском музее.

Летом организуются художественные практики-«Пленэр», работают творческие мастерские студии «Батик».

Ежегодно выпускники студии поступают в высшие художественные вузы.
Кадровое обеспечение ЦДТ «Созвездие» и система

работы с кадрами
Общие сведения о педагогических кадрах

Администрация Центра считает необходимым заботиться о формировании коллектива педагогов, стремится открывать в коллегах самое лучшее, создавая возможности для развития личности и самореализации каждого из них. Если у педагога имеются реальные условия для самореализации, то к преподаванию своего курса он начинает подходить творчески.
Педагогический состав Центра

отражает следующая таблица:


Количество пед. работников / уч. год

2011-2012

Общее количество пед. работников

103

Педагоги доп. образования

65

Методисты

12

Педагоги-организаторы

9

Иные пед. работники

17


Возрастной состав педагогов:


Учебный год

До 30 лет

До 50 лет


От 50 до 60 лет

Свыше 60

2011/2012

27

40

27

9


Об уровне профессионализма педагогического коллектива Центра можно судить по таким данным. Из 103 сотрудников, работающих в 2011/2012 учебном году, имеют:

  1. почетные звания:

заслуженные артисты России – 2;

заслуженные работники культуры РФ – 4;

заслуженный учитель – 1;

мастера спорта – 4;

мастер спорта международного класса – 1;

кандидаты в мастера спорта – 3;

судья Международного класса – 1;

судья I категории – 1;

судья по спорту - 1

отличники народного образования – 11;

награжденные знаком «Почетный работник общего образования РФ» - 6;

награжденные медалью «850 лет Москвы» - 27;

награжденные орденом «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени – 1;

чемпион мира по акробатическому рок-н-роллу – 1;

лауреаты окружного и городского конкурса "Внешкольник года" – 9;

  1. ученую степень доктора наук – 1;

  2. ученую степень кандидата наук – 5;

  3. высшую квалификационную категорию – 41;

  4. первую квалификационную категорию – 11;

  5. вторую квалификационную категорию – 27.


Система повышения квалификации

Профессиональный рост педагогических кадров обеспечивается с помощью ряда отработанных форм. В их числе:

  • обучение педагогов на курсах повышения квалификации МИОО, МГППИ и др. образовательных учреждений на бюджетной и внебюджетной основе (по специальному графику);

  • фронтальное обучение педагогических кадров через организацию на базе ЦДТ выездных курсов повышения квалификации с приглашением преподавателей МИОО;

  • участие педагогов в работе городских методических объединений;

  • организация на базе ЦДТ лекций, семинаров, психологических тренингов, методических консультаций;

  • проведение открытых уроков, мастер-классов, методических выставок, конкурсов профессионального мастерства (в том числе участие педагогов в ежегодном окружном и городском конкурсе «Внешкольник года»).

На базе ЦДТ «Созвездие» ИППД РАО в течение 2011 – 2012 года провел 72 часовую обучение педагогов по теме «Проектирование воспитательного пространства в УДОД: школьники дошкольники». Удостоверения получили 62 педагога.

Значимым фактором повышения квалификации является популяризация педагогического опыта творчески работающих педагогов.

За последние годы педагоги ЦДТ «Созвездие» заявили о себе на общероссийском уровне – выступлениями на всероссийских конференциях, а также серией статей в центральных журналах.

В 2011-12 уч. г. в центральной печати педагогами ЦДТ опубликовано более 20 работ. В числе журналов, поместивших данные материалы, – «Народное образование», «Дополнительное образование», «Образование в современной школе», «Бюллетень программно-методических материалов для учреждений дополнительного образования детей», «Предпринимательство и занятость юных», «Детское творчество», приложение к журналу «Внешкольник» – «Скоро каникулы!». Выпущен Сборник с методическими работами наших сотрудников по итогам Первого открытого межрегионального Фестиваля педагогических идей и решений; Сборник сценариев Театрально-концертного объединения.

Творческие контакты педагогов с другими организациями достаточно обширны. Работники ЦДТ сотрудничают с коллегами из Московского городского Дворца детского (юношеского) творчества, других УДОД г. Москвы и области, педагогами ряда общеобразовательных школ, преподавателями и научными сотрудниками МПГУ им. В.И. Ленина, Российской государственной Академией физической культуры, Российской Академии музыки им. Гнесиных, Федеральный Центр развития образования Министерства Образования и Науки РФ.

В коллективе сформировались творческие группы педагогов, совместно занимающихся разработкой близких по содержанию курсов, отбором материала для сквозных образовательных или культурно-досуговых программ. Эти группы объединены общностью осуществляемых ими направлений деятельности, в числе которых:

1. Совместное планирование с муниципалитетом массовой работы с детьми.

2. Проведение массовых праздников и организация семейного досуга жителей микрорайона.

3. Работа с муниципальными клубами по месту жительства.

4. Взаимодействие с другими УДОД округа по специальному плану:

    • концертная деятельность на уровне округа;

    • фестивали детского творчества;

    • выставки детских работ;

    • методическая деятельность.


Работа с родителями в ЦДТ «Созвездие»
На чем основана стратегия работы с родителями воспитанников ЦДТ:

  • По отношению к каждому воспитаннику образовательное учреждение и каждый педагог должны стремиться выполнить свою миссию – образование человека. Поэтому при осуществлении этой миссии важно понять возможности каждой семьи в совместном решении педагогических проблем.

  • Стратегия сотрудничества с родителями не может быть определена без ясного представления о тех педагогических проблемах, которые можно решить только совместно.

Родители наших воспитанников не только субъекты образовательного процесса, и не только в Год ребенка и в Год семьи, но и значимые партнеры в образовательной деятельности. Стало традиционным участие родителей в спортивных и досуговых делах ЦДТ: в «Веселых стартах» и других спортивных семейных праздниках; выездах, гастролях и выступлениях творческих коллективов; на интерактивных спектаклях ТКО и др.

В ряде образовательных программ ЦДТ заложено обязательное участие родителей вместе с детьми на занятиях.

Нам интересно мнение родителей о настоящем и будущем ЦДТ, поэтому регулярно родители становятся участниками опросов и анкетирований, организованных педагогами-психологами.

Какие вопросы в ЦДТ решаются вместе с родителями:

  1. Выбор образовательных программ и группы (коллективов) для ребенка.

  2. Мотивация занятий, интересы ребенка, его жизненные планы.

  3. Формирование интересов и ценностных ориентаций в сфере культуры, досуга, самостоятельной деятельности.

  4. Выявление причин затруднений ребенка на занятиях, его пассивности в познавательно - развивающих делах группы или творческого объединения.

  5. Выявление одаренности и развитие способностей ребенка.

  6. Индивидуальный подход как одно из условий развития, образования личности.

  7. Достижение ребенком благоприятного статуса в творческом объединении.

  8. Предупреждение асоциального поведения детей.

  9. Совместная деятельность в трудные периоды развития детей и в периоды кризисов взросления.

  10. Совместная забота о здоровье детей.

  11. Предупреждение и преодоление конфликтов со сверстниками, взрослыми (педагогами, родителями и другими).

  12. Развитие познавательного отношения к миру и познавательных интересов.

Педагоги и родители оказывают неоценимое влияние на развитие, обучение и воспитание детей, поэтому необходимо их взаимодействие и сотрудничество. В этих условиях ЦДТ должен быть открытым для родителей. Это значит: родители по своему желанию могут присутствовать на занятиях с детьми; могут участвовать в образовательном процессе в качестве помощников педагога, в проведении бесед с детьми и экскурсий. Для родителей проводятся концерты, выставки работ детей, им вручаются грамоты и благодарности за участие в делах творческого объединения; в коридорах и на стендах вывешиваются молнии с выражением благодарности родителям.

Основные направления сотрудничества ЦДТ и родителей:

  • проведение совместных занятий с родителями;

  • выполнение отдельных заданий, рассчитанных на совместную работу ребенка и родителей;

  • привлечение ребенка к обучающей деятельности для других детей (выступление в роли учителя) – с помощью родителей;

  • участие в выставках, соревнованиях, организуемых для детей и родителей;

  • проведение дней здоровья, КТД, других форм досуга;

  • проведение совместных праздников в коллективе с участием родителей;

  • определение стратегии родительского воспитания и ее корректировка, при необходимости;

  • оказание своевременной квалифицированной помощи родителям в воспитании детей;

  • создание группы поддержки из числа родителей для проведения досуговой и развивающей работы с детьми;

  • ремонт, оформление кабинета, изготовление декораций, костюмов, реквизита к праздникам и занятиям.



ОБЩИЕ ВЫВОДЫ ПО ИТОГАМ АНАЛИЗА ВСЕХ ПОЗИЦИЙ РАБОТЫ ЦДТ «СОЗВЕЗДИЕ» В 2012-13 УЧЕБНОМ ГОДУ
Сильные стороны деятельности ЦДТ «Созвездие»:

  1. Несмотря на сложности современной ситуации в образовании, педагогическому коллективу ЦДТ «Созвездие» удается в течение последнего года достаточно стабильно обеспечивать удовлетворение значительной части запросов населения микрорайона в дополнительном образовании детей и подростков. Образовательные услуги оказываются по 7-ми направлениям деятельности, что делает учреждение многопрофильным.

  2. Педагогический коллектив Центра отличает высокий профессионализм. Это находит выражение в том, что:

  • практически решена проблема сохранности контингента детей, более того - за последние годы общее число воспитанников увеличилось,

  • на протяжении ряда лет многие детские коллективы Центра становятся лауреатами, дипломантами, призерами престижных международных, российских, московских конкурсов и фестивалей;

  • в центре имеется два коллектива, имеющие звания «Образцовый коллектив»: коллектив художественной гимнастики «Грация» и коллектив аэробики «Вечное движение».

  • многие педагоги Центра имеют печатные работы, публикуются на страницах центральных педагогических журналов;

  • педагоги ЦДТ ежегодно участвуют в конкурсах профессионального мастерства и становятся победителями, лауреатами в номинациях «Учитель-Ученик» «Мастер «Золотые руки».

  • Образовательная деятельность Центра осуществляется с учетом основных требований к организации образовательного процесса в системе дополнительного образования детей, имеет основательное программное обеспечение.

При этом педагогическому коллективу удалось сделать существенный шаг вперед на пути реализации личностно-ориентированного подхода к обучению воспитанников. При непосредственном участии психологов стали активно использоваться социально-психологические методы диагностики развития детей, позволяющие педагогам учитывать индивидуальные особенности личности ребенка; в ряде детских объединений апробируются различные формы дифференцированного и индивидуально-группового обучения; отдельными педагогами накоплен интересный опыт оказания детям педагогической поддержки в процессе обучения и воспитания.

  1. Обширна и разнообразна культурно-досуговая деятельность ЦДТ. В содержательном плане ряд культурно-досуговых программ существенно дополняет и углубляет образовательные программы. Речь идет, прежде всего, о досуговых программах, рассчитанных на детей дошкольного и младшего школьного возраста, а также о длительных досуговых программах, реализуемых в профильных лагерях ЦДТ.

Для воспитанников Центра и жителей района ежегодно проводится около 100 различных досуговых мероприятий. При этом найдена эффективная технология реализации этого вида деятельности – объединение педагогов-организаторов учреждения в единую творческую группу - Театрально-концертное объединение. Данный опыт нашел отражение в центральной печати.

  1. Оригинальностью методик и многообразием форм отличается работа педагогов с детьми дошкольного возраста. Деятельность Дошкольного гуманитарно-эстетического отделения Центра построена на авторских методиках разностороннего развития детей, начиная с 1-го года. Занятия в группах развития позволяют выявить наклонности детей и в дальнейшем продолжить их обучение в профильных коллективах ЦДТ «Созвездие».

  2. Частично удовлетворены потребности детей старшего возраста. Открыты новые группы:

  • В Студии компьютерного дизайна;

  • Группы коллектива современных клубных танцев;

  • Группы Коллектива журналистики.

  1. Осуществлено художественное оформление холла, лестниц, коридоров ЦДТ. Произведен косметический ремонт отдельных помещений и фасада здания.

  2. Реконструирован стадион ЦДТ «Созвездие», что позволит в новом учебном году открыть группы «Юный футболист».


Слабые стороны деятельности учреждения:

  1. В ряду приоритетных проблем, которые не удалось решить в полной мере, находится задача обновления содержания дополнительного образования, реализуемого в ЦДТ.

  • обновить имеющееся оборудование Центра;

  • более активно использовать современные технологии работы со старшеклассниками в системе дополнительного образования;

  1. Актуальной для ЦДТ остается проблема формирования у воспитанников потребности в саморазвитии, освоения ими практических навыков самосовершенствования в процессе собственной жизнедеятельности. Ее решение базируется на технологии оказания помощи ребенку в самоопределении, самореализации, самоорганизации. Молодые педагоги пока в недостаточной мере владеют методикой психолого-педагогической поддержки индивидуального развития ребенка (работает Школа молодого педагога).

  2. Не до конца решенным продолжает оставаться вопрос об обновлении предметно-пространственной среды ЦДТ «Созвездие». На фоне инновационных процессов остро встает проблема эстетизации облика ряда учебных кабинетов.

  3. Отсутствие специализированных кабинетов (хореографии и малых спортивных залов).

Решение перечисленных проблем предполагает объединение усилий всего педагогического коллектива.
Что вызывает тревогу, затрудняет деятельность ЦДТ:

  • невозможность ряду педагогов получить высшее профессиональное образование по специальности «педагог дополнительного образования»;

  • недостаточность материально-технической базы ЦДТ;

  • необходимость проведения капитального ремонта здания;

  • необходимость реконструкции стадиона и открытой концертной площадки для проведения массовых мероприятий.

1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет мбоу «Средняя общеобразовательная школа №33» имени...
Предлагаем вашему вниманию Открытый доклад (Публичный отчёт), в котором представлены результаты деятельности школы за 2012-2013 учебный...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет директора мбоу «сош №16»
Публичный доклад (отчёт) общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16» (далее Доклад) представляет собой...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет мкоу оош №11а. Башанта Арзгирского района Ставропольского...
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа №11 а. Башанта Арзгирского района Ставропольского...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчёт за 2012-2013 учебный год
Накануне учебного года педагогический коллектив проанализировал свою работу за прошедший учебный год и по традиции подвёл итоги на...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчёт директора школы треглазовой татьяны семёновны за 2012 2013 учебный год
Анализ работы моу оош №12 за 2012-2013 учебный год представлен в соответствии с ключевыми направлениями, определенными стратегией...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет за 2012-2013 учебный год: Анализ педагогических кадров основной школы
Личностные достижения учеников (воспитанников) и педагогических работников в 2012-2013 учебном году
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconДоклад Областного государственного казенного образовательного учреждения...
Предлагаем вашему вниманию публичный отчет о состоянии и результатах деятельности огкоу «Бакчарский детский дом» за 2012-2013 учебный...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет отдела образования администрации Лухского муниципального...

Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconГосударственное бюджетное образовательное учреждение города москвы...
В 2012/2013 учебном году государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр детского творчества «Южнопортовый»...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет за 2012-2013 учебный год
В 2012-2013 учебном году школа работала над проблемой «Освоение компетентностно-ориентированного подхода к обучению и воспитанию...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва icon1. Общая характеристика учреждения
Публичный отчет о деятельности мбоу отношинская средняя общеобразовательная школа за 2012-2013 учебный год
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconГ. Каменск-Уральский
Публичный отчёт муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №7» за 2012-2013 учебный...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconОтчет за 2012-2013 учебный год моу «Теоретический лицей №2»
Результаты качества обученности в основной и старшей школе за 2012-2013 учебный год
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет за 2012 2013 учебный год россошанский район, село Алейниково 2013 г
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Алейниковская основная общеобразовательная школа Россошанского муниципального...
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет за 2012-2013 учебный год адрес
Государственное бюджетное оздоровительное образовательное учреждение республики хакасия «боградская санаторная школа-интернат»
Публичный отчет за 2012-2013 учебный год Москва iconПубличный отчет 2012-2013 учебный год
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №1 пгт Серышево имени Сергея Бондарева


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск