Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса





Скачать 461.19 Kb.
НазваниеКонспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса
страница3/4
Дата публикации28.09.2013
Размер461.19 Kb.
ТипКонспект
100-bal.ru > Бухгалтерия > Конспект
1   2   3   4
Тема 4. Специфика ведения бухгалтерского учета

в компьютерной среде
Вопросы:

Локальная сеть бухгалтерской службы, обеспечение ее безопасности. Современные автоматизированные системы комплексного управления деятельностью организации

Система «Банк–Клиент», сдача налоговой отчетности по электронным каналам связи
Локальная сеть бухгалтерской службы, обеспечение ее безопасности.

Современные автоматизированные системы комплексного

управления деятельностью организации

Для современных предприятий характерно внедрение комплексных систем автоматизации управления (КСА). КСА – это некая операционная среда, которая способна предоставить актуальную и достоверную информацию обо всех бизнес-процессах фирмы. Эта среда охватывает полный рыночный цикл – от планирования бизнеса до анализа результатов фирмы. В КСА бухгалтерская информационная система отвечает за организацию учетного процесса, а именно регистрацию учетной информации, ее обработку и анализ, формирование отчетности.

Обработка учетной информации с помощью КСА ведется на трех уровнях, соответствующих первичному, бухгалтерскому и управленческому учеты. На каждом уровне создаются АРМ экономистов, бухгалтеров, финансистов и аналитиков, взаимодействующих между собой. Автоматизированная система бухучета (АСБУ) традиционно включает следующие комплексы задач: учет основных средств, готовой продукции, финансово-расчетных операций, материальных ценностей, труда и заработной платы, затрат на производство, сводный учет и составление отчетности. Информационное обеспечение компьютерной обработки данных бухгалтерского учета состоит из внемашинного и внутримашинного. Основными носителями внешней информации являются входные и выходные документы. Входные обычно содержат необработанную информацию, а выходные включают сводные обработанные данные. Внутримашинное обеспечение включает файлы, базы и банки данных, которые записаны в памяти компьютера. Кроме того, к информационному обеспечению бухучета относятся ряд справочных систем, например, «Консультант+», «Гарант», «Кодекс» и т.д.
Система «Банк–Клиент», сдача налоговой отчетности

по электронным каналам связи

Система «Банк - клиент» предоставляет возможность с любого компьютера, подключенного к сети интернет, в любое время и из любого места получить доступ к счетам организации.

Система «Банк-Клиент» содержит механизм Электронной Цифровой Подписи клиента под всеми финансовыми документами, имеет мощную и гибкую систему аудита. Юридически четко проработана процедура разрешения конфликтных ситуаций.

Основные функции системы:

  • формирование и отправка в Банк платежных и иных документов;

  • получение уведомления о принятии платежа к исполнению;

  • получение выписок по счетам,

  • ведение архива платежных документов и выписок;

  • получение сообщений из Банка.


Тема 5. Формирование профессии

современного бухгалтера и аудитора
Вопросы:

Квалификационные характеристики главного бухгалтера.

Образование в области бухгалтерского учета: стандарты среднего специального образования, высшего образования, европейский стандарт.

Повышение квалификации в области бухгалтерского учета. Основные направления совершенствования системы подготовки и повышения квалификации бухгалтерских кадров.

Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, их правовой статус. Формирование профессионального сообщества.

Разработка норм профессиональной этики.
Квалификационные характеристики главного бухгалтера

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Образование в области бухгалтерского учета: стандарты среднего специального образования, высшего образования, европейский стандарт

Развитие бухгалтерского учета и отчетности невозможно без совершенствования бухгалтерского образования. С одной стороны, задача заключается в подготовке достаточного количества квалифицированных бухгалтеров и аудиторов, понимающих концепции и конкретные правила формирования информации в бухгалтерском учете и отчетности, владеющих современными навыками ведения бухгалтерского учета, подготовки и аудита бухгалтерской отчетности. С другой стороны, качественная система бухгалтерского учета и отчетности предполагает наличие достаточного числа пользователей, нуждающихся в информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности, имеющих потребность и навыки ее использования при принятии экономических решений, в частности, определении направлений инвестирования капитала и анализе рисков, связанных с этим. Наличие заинтересованных пользователей является одной из важнейших предпосылок развития бухгалтерского учета и отчетности.

При определении содержания процесса подготовки и повышения квалификации кадров в рассматриваемой области должно быть обращено особое внимание:

  1. на глубокое освоение лежащих в основе МСФО концепций - полезности и существенности информации, приоритета экономического содержания перед юридической формой, сохранения капитала, ценности денег и др.;

  2. на формирование навыков активного использования информации, накапливаемой в бухгалтерском учете, для управления хозяйствующим субъектом и осуществления эффективного корпоративного управления;

  3. на выработку навыков применения таких способов обработки информации, как дисконтирование, вероятностные расчеты, математическая статистика, и т.п.;

  4. на формирование нового подхода к применению стандартов и иных нормативных правовых актов в области бухгалтерского учета и отчетности. Такой подход заключается в самостоятельной постановке бухгалтерского учета и отчетности путем реализации принципов и требований, устанавливаемых стандартами и иными нормативными правовыми актами;

  5. на выработку навыков профессионального суждения при квалификации, стоимостном измерении, классификации и оценке значимости (существенности) фактов хозяйственной жизни для целей бухгалтерского учета, отчетности и аудита;

  6. на обучение использованию финансовых показателей, сформированных по МСФО, в системе национальных счетов;

  7. на формирование глубокого понимания норм профессиональной этики.


Основные направления совершенствования системы подготовки

и повышения квалификации бухгалтерских кадров

Основными направлениями совершенствования системы подготовки и повышения квалификации кадров в рассматриваемой области являются:

  1. переориентация учебных программ средних и высших учебных заведений, а также программ подготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов на углубленное изучение МСФО и формирование навыков применения их на практике;

  2. мониторинг качества учебных программ средних и высших учебных заведений, а также программ подготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов;

  3. разработка программ обучения руководителей и другого управленческого персонала хозяйствующих субъектов основам бухгалтерского учета и экономического анализа бухгалтерской отчетности, в том числе консолидированной финансовой отчетности;

  4. обеспечение соответствия учебных программ подготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов соответствующим международным программам (с учетом законодательства и традиций бухгалтерского образования в Российской Федерации);

  5. разработка российских стандартов образования и аттестации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на основе стандартов Международной федерации бухгалтеров;

  6. обновление и разработка нового учебно-методического обеспечения образовательного процесса для различных категорий обучающихся бухгалтерскому учету и отчетности.


Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, их правовой статус.

Формирование профессионального сообщества

Институт профессиональных бухгалтеров России был создан в 1997 году при содействии Минфина, вузов, научных и общественных организаций.

Цели и задачи ИПБ:

- Объединение в единую профессиональную организацию квалифицированных специалистов в области бухучета, аудита, финансового менеджмента;

- Координация и совершенствование деятельности вышеперечисленных специалистов и юридических лиц данного профиля;

- Повышение квалификации работников финансово-экономического профиля;

- Организация и проведение аттестации специалистов в области бухучета и финансового менеджмента;

- Разработка методологии и методики бухучета и аудита;

- Создание системы оперативного информирования членов ИПБ об изменениях и новшествах в области бухучета и аудита;

- Формирование «+» общественного мнения о работающих специалистах в этих областях;

- Внедрение в практику новых форм и методов организации бухучета и аудита;

- Формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям;

- Соблюдение специалистами норм профессиональной этики;

- Представление и защита прав и законных интересов членов ИПБ.
Разработка норм профессиональной этики

Международная федерация бухгалтеров в январе 1998 г. приняла Кодекс этики профессиональных бухгалтеров. Он представляет собой свод этических требований и правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире. Кодекс состоит из трех частей:

  1. часть А – применяется ко всем профессиональным бухгалтерам;

  2. часть В – к публично практикующим профессиональным бухгалтерам;

  3. часть С – к наемным профессиональным бухгалтерам.

Кодекс этики бухгалтеров в России во многом соответствует международному кодексу и построен на соблюдении 4 требований:

- достоверность – в обществе в целом существует потребность в достоверной информации и надежных информационных системах;

- профессионализм - существует потребность в людях, которые могут быть без сомнения идентифицированы клиентами, работодателями и другими заинтересованными сторонами как специалисты в сфере бухучета;

- качество услуг – необходима уверенность в том. что все услуги, предоставленные профессиональным бухгалтером, соответствуют высшим стандартам качества;

- доверие – потребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в существовании основ профессиональной этики.

Кодекс разработан на базе фундаментальных принципов:

- порядочность - профессиональный бухгалтер должен быть откровенен и честен при предоставлении им профессиональных услуг;

- объективность - профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и беспристрастным и должен избегать предвзятости, конфликта интересов или влияния других лиц;

- профессиональная компетентность и должная тщательность - профессиональный бухгалтер должен предоставлять услуги с должной тщательностью, компетентностью и старательностью; он несет постоянную обязанность по поддержанию профессиональных знаний и навыков на высоком уровне;

- конфиденциальность - профессиональный бухгалтер должен соблюдать коммерческую тайну информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен использовать или разглашать такую информацию без соответствующих полномочий;

- профессиональное поведение - профессиональный бухгалтер должен действовать таким образом, чтобы это соответствовало хорошей репутации профессии;

- технические стандарты - профессиональный бухгалтер должен предоставлять свои услуги в соответствии с применяемыми техническими и профессиональными стандартами.

Кодекс профессиональной этики аудиторов в целом содержит такие же принципы и требования, что и кодекс этики бухгалтеров, но имеет несколько собственных норм:

- независимость – аудитор должен быть независим от организации клиента и ее должностных лиц во всех отношениях;

- налоговые отношения – аудитор обязан соблюдать законодательство о налогообложении во всех аспектах, и не должен скрывать свои доходы от налогов;

- плата за профессиональные услуги – плата может зависеть от сложности оказываемых услуг, квалификации, опыта, авторитета и степени ответственности аудитора;

- отношения между аудиторами – аудитор обязан доброжелательно относится к другим аудиторам, воздерживаться от необоснованной критики их деятельности и причинять им ущерб;

- отношения сотрудников с аудиторской фирмой – аудитор, работающий в аудиторской фирме, обязан лояльно к ней относиться и всей своей деятельностью способствовать авторитету и дальнейшему ее развитию;

- разрешение этических конфликтов – аудитор должен постоянно помнить о факторах, обусловливающих конфликты интересов, и быть начеку;

- действия аудиторов, несовместимые с профессиональной деятельностью – аудитор не должен одновременно с основной профессиональной практикой заниматься другой деятельностью, которая может повлиять на его объективность или независимость.

Тема 6. Бухгалтерское дело в условиях реформирования

учета и отчетности в России
Вопросы:

Совершенствование российской системы управления бухгалтерским учетом. Распределение функций регулирования бухгалтерского учета между органами государственной власти и профессиональным сообществом.

Предпринимательство в области бухгалтерского учета.
Совершенствование российской системы управления бухгалтерским учетом. Распределение функций регулирования бухгалтерского учета между органами государственной власти и профессиональным сообществом

В конце 1990-х - начале 2000-х гг. в области бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации произошли значительные изменения, во многом предопределенные Программой реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 283.

В то же время, несмотря на определенные успехи в развитии, в бухгалтерском учете и отчетности имеются серьезные проблемы, которые проявляются:

- в отсутствии официального статуса бухгалтерской отчетности, составляемой по МСФО, а также необходимой инфраструктуры применения МСФО;

- в формальном подходе регулирующих органов и хозяйствующих субъектов ко многим категориям, принципам и требованиям бухгалтерского учета и отчетности, отвечающим условиям рыночной экономики;

- в неоправданно высоких затратах хозяйствующих субъектов на подготовку консолидированной финансовой отчетности по МСФО путем трансформации бухгалтерской отчетности, подготовленной по российским правилам;

- в значительном административном бремени хозяйствующих субъектов по представлению избыточной отчетности органам государственной власти, а также излишних затратах из-за необходимости параллельно с бухгалтерским учетом вести налоговый учет;

- в слабости системы контроля качества бухгалтерской отчетности, в том числе в невысоком качестве аудита бухгалтерской отчетности;

- в недостаточности участия профессиональных общественных объединений и другой заинтересованной общественности, включая пользователей бухгалтерской отчетности, в регулировании бухгалтерского учета и отчетности, а также в развитии бухгалтерской и аудиторской профессии;

- в низком уровне профессиональной подготовки большей части бухгалтеров и аудиторов, а также недостаточности навыков использования информации, подготовленной по МСФО.

Дальнейшее развитие бухгалтерского учета и отчетности необходимо осуществлять по следующим основным направлениям:

- повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности;

- создание инфраструктуры применения МСФО;

- изменение системы регулирования бухгалтерского учета и отчетности;

- усиление контроля качества бухгалтерской отчетности;

- существенное повышение квалификации специалистов, занятых организацией и ведением бухгалтерского учета и отчетности, аудитом бухгалтерской отчетности, а также пользователей бухгалтерской отчетности.
Предпринимательство в области бухгалтерского учета

Аутсо́рсинг - передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В российской предпринимательской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учёта, обеспечение функционирования офиса, переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры.

Удачными примерами аутсорсинга также являются передача стороннему исполнителю функций перевода, печати и постпечатной обработки документов, издание корпоративных газет и журналов. Издательство имеет штат редакторов, корректоров, отдел вёрстки, внештатных авторов. Для перевода материалов, печати изданий и распространения (наиболее ресурсоёмкие и дорогие направления) могут привлекаться сторонние организации.

1   2   3   4

Похожие:

Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconРабочая программа По дисциплине «Бухгалтерское дело»
Цель изучения дисциплины «Бухгалтерское дело» — формирование теоретических основ, навыков организации и практики бухгалтерского дела,...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconБухгалтерское дело
Цель дисциплины «Бухгалтерское дело» формирование у студентов знаний по проблемам основ организации делопроизводства в бухгалтерии,...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconРабочая программа Дисциплины «Бухгалтерское дело»
Дисциплины «Бухгалтерское дело» по специальности(-ям) 080109. 65 «Бухгалтерский учет, анализ и удит»
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Бухгалтерское дело»
Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 октября 2011 г. №2267 на основе требований Государственного образовательного...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconУчебно-методическое объединение вузов ро ссии по образованию в области...
Учебная дисциплина «Бухгалтерское дело» является интегрирован­ным курсом, обобщающим изучение дисциплин профиля «Бухгалтерский учёт,...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconУчебная программа дисциплины бухгалтерское дело по направлению подготовки 080100 «Экономика»
Учебная дисциплина «Бухгалтерское дело» является интегрированным курсом, обобщающим изучение дисциплин профиля «Бухгалтерский учёт,...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconПлан лекций по дисциплине профессиональные болезнидля студентов 5...
Введение в клинику профессиональных болезней. Предмет и задачи, регламентирующие документы, особенности мсэ
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconРабочая программа по дисциплине: Бухгалтерское дело для специальности
Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности:...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconИнформационная справка по дисциплине
По дисциплине «Легкая атлетика» (раздел Физическая культура) для студентов Института туризма, рекреации и реабилитации 2 курса, обучающихся...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconКонспект лекций по дисциплине: «аудит» раздел 3 «Практический аудит»...
Целью аудита учредительных документов является установление соответствия учредительных документов организации нормам действующего...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconКонспект лекций по дисциплине «управление маркетингом» Составила...
Тема основные понятия и содержание курса. Связь курса с другими дисциплинами учебного плана
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconПрограмма курса рассчитана на 32 часа (16 двухчасовых лекций) и предусмотрена...
Форма итогового контроля по дисциплине «Народы Европы: общая характеристика и проблемы межнациональных отношений» и задания по обязательному...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconТеория организации Конспект лекций для студентов специальности «Менеджмент организации»
Макарова н. Н. Теория организации. Конспект лекций с практическими заданиями для студентов специальности "Менеджмент организации....
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconСправочник для студентов вузов
При этом каждый вопрос относится к одной из пяти глав курса (см конспект лекций), и из каждой главы предлагается включать в тест...
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconКонспект лекций раскрывает содержание и структуру учебной дисциплины...
Налоговое право : конспект лекций / сост доцент Р. В. Бобринев; Кузбасский институт экономики и права. – Кемерово, 2011 – 144 с
Конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерское дело» для студентов V курса iconКонспект лекций по курсу «эконометрика» для студентов III курса дневного...
Печатается по решению кафедры прогнозирования и статистики: протокол №6 от 07. 03. 2003 г


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск