Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2





Скачать 481.38 Kb.
НазваниеПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
страница2/4
Дата публикации03.11.2013
Размер481.38 Kb.
ТипЗадача
100-bal.ru > Бухгалтерия > Задача
1   2   3   4
Тема 5. амортизация основных фондов
Задача 5.1

Определить годовую сумму амортизационных отчислений по всем способам начисления амортизации.

Условие для первых трех способов:

Приобретен объект основных фондов стоимостью 120 тыс. руб. со сроком полезного использования 5 лет.

Условие для четвертого способа:

Приобретен автомобиль грузоподъемностью более 2 тонн с предполагаемым пробегом 400 тыс. км стоимостью 80 тыс. руб. В отчетном периоде пробег составляет 5 тыс. км.
Задача 5.2

На начало года стоимость основных фондов составляла 30 млн. руб. В марте предприятие приобрело станки на 6 млн. руб., а в июне было ликвидировано оборудование на 4 млн. руб.

Средняя норма амортизации – 12%. За год предприятие выпустило продукции на сумму 26 млн. руб.

Определить среднегодовую стоимость основных фондов; годовую сумму амортизационных отчислений и величину фондоотдачи.

Тема 6. оборотные средства
Задача 6.1

Определить показатели оборачиваемости, если стоимость реализованной продукции 40 млн. руб. в год, а среднегодовые остатки оборотных средств 4 млн. руб.
Задача 6.2

Определить норматив оборотных средств в НЗП при последовательном виде сочетания операций на основании следующих данных: себестоимость производства 1 ед. продукции 200 руб.; годовой выпуск продукции 1000 ед.; величина передаточной партии 15 деталей; t1 = 3,5 часа, t2 = 2,5 часа, t3 = 6 часов, t4 = 4,2 часа, t5 = 7,8 часа. Коэффициент нарастания затрат – 0,7. Рабочий период составляет 80% длительности производственного цикла. Первоначальные затраты, не входящие в среднедневной расход материала, составляют 10% от себестоимости.
Задача 6.3

Определить норматив оборотных средств в НЗП и показатели оборачиваемости, если выпуск продукции за год 10 тыс. шт., себестоимость 1 штуки 80 тыс. руб., цена изделия на 25% больше себестоимости. Среднегодовые остатки оборотных средств 50 млн. руб. Длительность производственного цикла 5 дней. Коэффициент нарастания затрат 0,5.
Задача 6.4

Чистый вес детали 96 кг. Норма расхода стали на 1 деталь – 108 кг. В год выпускается 3 тыс. изделий. Текущие поставки стали 1 раз в квартал. Интервал транспортного запаса 2 дня.

Определить величину производственного запаса и коэффициент использования стали.
Задача 6.5

Чистый вес изделия 38 кг. Годовой выпуск 3 000 шт. Коэффициент использования материала 0,8. Планируется повышение коэффициента использования до 0,82. Цена 1 кг материала 4,2 тыс. руб.

Определить действительную и плановую норму расхода материала; годовую экономию от повышения коэффициента использования оборотных средств в натуральном и стоимостном выражении.
Задача 6.6

В первом квартале предприятие реализовало продукции на сумму 250 тыс. руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс. руб.

Во втором квартале объем реализации продукции увеличился на 10%, а время одного оборота оборотных средств сократилось на 1 день.

Определить:

а) коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота в первом квартале;

б) коэффициент оборачиваемости и средние остатки оборотных средств во втором квартале;

в) величину высвобожденных оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота.


Задача 6.7

Мощность трактора, выпускавшегося в прошлом году, - 110 л.с., а его вес – 3560 кг. В текущем году выпускают тракторы мощностью 150 л.с., а их вес увеличился на 10%.

Определить относительную материалоемкость (норму расхода) старой и новой моделей.
Задача 6.8

Имеются следующие данные по предприятию: себестоимость годового выпуска реализованной продукции 1100 тыс. руб., в том числе затраты на материалы 500 тыс. руб. Норма в производственных запасах 15 дней, норма в запасах готовой продукции 10 дней. Затраты на 1 рубль реализованной продукции 0,7 руб. Длительность производственного цикла 30 дней.

Определить коэффициент оборачиваемости.
Задача 6.9

Определить нормативы оборотных средств по элементам и общую потребность в оборотных средствах.

Производственная программа – 600 изделий в год, себестоимость одного изделия 150 тыс. руб. Коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве – 0,63. Цена единицы изделия 180 тыс. руб.

Расход основных материалов на одно изделие 100 тыс. руб. при норме запаса 20 дней. Расход вспомогательных материалов на годовой выпуск – 6000 тыс. руб. при норме запаса 30 дней, топлива – 3200 тыс. руб. и норме запаса 20 дней, прочие производственные запасы – 9000 тыс. руб. и норме запаса 50 дней.

Расходы будущих периодов 1000 тыс. руб. Норма запаса готовой продукции 5 дней. Длительность производственного цикла 50 дней.

Задача 6.10

В отчетном году оборотные средства предприятия составили 1400 тыс. руб. Удельный вес материалов в общей сумме оборотных средств 25%.

В будущем году планируется снизить расход материала на 1 изделие на 15%.

Определить, какова будет величина оборотных средств в планируемом году с учетом сокращения норм расхода материала.
Задача 6.11

В отчетном году сумма оборотных средств на предприятии составила 100 тыс. руб. Длительность одного оборота оборотных средств 35 дней. В плановом году объем реализованной продукции увеличится на 5%.

На сколько дней сократится время одного оборота при той же величине оборотных средств?
Задача 6.12

На изготовление 65 единиц изделия А расходуется:

6,5 т стали по цене 205 руб./т;

1725 м2 ткани по цене 30 руб./м2;

600 м проволоки по цене 230 руб./м;

800 кг клеящего состава по цене 78 руб./кг.

Определить материалоемкость 1 единицы продукции.
Тема 7. трудовые ресурсы
Задача 7.1

Определите численность рабочих-сдельщиков цеха, если эффективный фонд времени работы одного рабочего в год – 1800 часов, коэффициент выполнения норм 1.1.

Годовое задание и трудоемкость изделий представлены в таблице:

Продукция

Количество по плану, шт.

Трудоемкость одного изделия, чел./ч.

Изделие А

500

150

Изделие Б

180

800

Изделие В

1200

200


Задача 7.2

Определите темпы роста и прироста производительности труда, исчисленной плановом периоде.

Объем произведенной продукции за отчетный год составил 5000 тыс. руб., а среднесписочная численность персонала – 180 человек.

В будущем году планируется увеличить объем производства на 12%, а численность работающих на 17%.
Задача 7.3

Численность персонала на 1 ноября текущего года в фирме – 100 человек. Производительность труда рабочих (их численность 75 человек) – 35 тыс. руб. ежемесячно.

Поступил заказ на 3850 тыс. руб.

Сколько следует дополнительно принять рабочих?

Если не увеличивать численность рабочих, то какой уровень производительности труда рабочих должен быть достигнут?

Задача 7.4

Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 человек. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 110 человек, в том числе:

  • за нарушение трудовой дисциплины – 50 человек,

  • по собственному желанию – 30 человек.

Определить коэффициенты оборота и текучести кадров.
Задача 7.5

Выработка продукции в час 12 деталей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 20%.

Что произойдет с выработкой? Сколько деталей в час она составит?
Задача 7.6

Баланс рабочего времени в среднем на одного рабочего в днях за год приведен в таблице:

Показатели

План

Факт

Отклонение

Влияние на объем продукции, тыс. руб.

на 1 рабочего

на всех рабочих

1. КФВ

365

365










2. Нерабочее время

105

105










3. Номинальный ФВ

260

260










4. Невыходы на работу

25,61

30,05










а) очередные от­пуска

21

20










б) учебные отпуска

2,5

2










в) по болезни

1,5

2,7










г) вып-е гос. обяз-тей

0,61

1,5










д) с разреш-я ад­мин-и

-

3,5










е) прогулы

-

0,8










5. Полезный ФВ

234,39

229,95











Численность рабочих 801 чел. Среднедневная выработка по плану – 425,1 руб. Заполнить таблицу.

Задача 7.7

Исходные данные об использовании рабочего времени приведены в таблице:

Показатели

Абс. величина

В % к КФВ

1. КФВ, ч/д

758 835




2. Отработано рабочими, ч/д

480 171




3. Число целодневных простоев, ч/д

222




4. Число неявок, ч/д







а) ежегодные отпуска

38 117




б) учебные отпуска

1 208




в) по болезни

23 201




из них сверх плана

560




г) другие уважит. неявки

6 287




д) с разрешения администрации

858




е) прогулы

1 695




5. Из общего числа ч/д неявок, не предусмотр-х планом







6. Доля не предусмотренных планом неявок в общем кол-ве неявок, %







7. Общее число непредусмотренных целодневных потерь








Проанализировать использование календарного фонда времени производственных рабочих.
Задача 7.8

Среднесписочная численность работников за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные силы 13 чел., переведены в другие подразделения организации 30 чел.

Определить коэффициент выбытия кадров и коэффициент текучести кадров организации.

Тема 8. Оплата труда
Задача 8.1

Оклад начальника конструкторского отдела 14000 руб. Им отработано за месяц 15 дней. Ставка IV разряда оператора котельной в месяц 8000 руб. Им отработано за месяц 152 часа. В месяце 20 рабочих дней по 8 часов.

Рассчитать их общий фонд оплаты труда.
Задача 8.2

Условие задачи 8.1, плюс:

коллективным договором предусмотрены премии: начальнику при выполнении плана производства 25%; оператору при экономии ресурсов 30%. В отчетном периоде условия премирования были выполнены.

Рассчитать их общий фонд оплаты труда.

Задача 8.3

Определить основную заработную плату рабочего-повременщика за месяц.

Рабочий отработал в течение месяца 170 часов. Согласно действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за изготовление продукции высшего качества в размере 22% его заработка. Часовая тарифная ставка повременщика составляет 100 руб.
Задача 8.4

Рассчитать величину заработной платы каждого работающего, используя бестарифную систему оплаты труда.

Система квалификационных уровней персонала предприятия приведена в таблице:

Квалификационная группа

Квалификационный коэффициент

Руководитель предприятия

4,5

Главный инженер

4,0

Заместитель директора

3,6

Руководитель подразделений

3,25

Ведущие специалисты

2,65

Специалисты и рабочие высших квалификаций

2,5

Специалисты второй категории и квалифицированные рабочие

2,1

Специалисты третьей категории и квалифицированные рабочие

1,7

Специалисты и рабочие

1,3

Неквалифицированные рабочие

1,0

Продолжительность смены 8 часов, число рабочих дней в месяце – 21, плановые потери рабочего времени 7%. Фонд оплаты труда составляет 4,5 млн. руб.

Данные по категориям и численности работающих приведены в таблице:

Квалификационная группа

КТУ

Численность, чел.

Руководитель предприятия

1,1

1

Главный инженер

1,1

1

Заместитель директора

1,0

2

Руководитель подразделений

1,0

15

Ведущие специалисты

1,1

70

Специалисты и рабочие высших квалификаций

1,07

20

Специалисты второй категории и квалифицированные рабочие

1,05

70

Специалисты третьей категории и квалифицированные рабочие

1,05

80

Специалисты и рабочие

1,05

200

Неквалифицированные рабочие

1,00

150

Задача 8.5

Бригада из трех человек за 400 часов работы получила 18 тыс. руб.

Рассчитать заработную плату каждого работника по стрем способам распределения сдельного заработка при аккордной системе оплаты труда.

1. Пропорционально коэффициенточасам работы

Фамилия

Разряд

Кол-во отраб. часов

Тариф. коэф-т

Сопоставимое отраб. время

З/п

1. Иванов

IV

120

1,5







2. Петров

III

150

1,2







3. Сидоров

V

130

1,7







Итого:

-

400

-








2. Пропорционально тарифной заработной плате

Фамилия

Раз-ряд

Тариф. ставка

Кол-во отраб. часов

З/п по тарифу

k распр.

З/п

1. Иванов

IV

37,5

120










2. Петров

III

30,0

150







3. Сидоров

V

42,5

130







Итого:

-

-

400











3. С использованием КТУ

Фамилия

Раз-ряд

Тариф. ставка

Кол-во отраб. часов

З/п по тарифу

КТУ

Приведен-ная з/п

Сдель-

ный прира-

боток

З/п

1. Иванов

IV

37,5

120




1,3










2. Петров

III

30,0

150




1,0










3. Сидоров

V

42,5

130




0,9










Итого:

-

-

400




-











Задача 8.6

Определить месячный заработок инженерно-технического работника при штатно-окладной системе оплаты труда.

Количество рабочих дней в месяце по плану 22, в том числе два праздничных дня.

Фактическое количество рабочих дней, отработанное за месяц, - 18, в том числе один праздничный день.

Месячный оклад ИТР составляет 5300 руб. Работа в праздники дни оплачивается в двойном размере. Процент премии по результатам работы составляет 15%
Задача 8.7

Работник в июле отработал 19 рабочих дней, в августе – 3 дня, в сентябре – 10 по пятидневной рабочей неделе. Его заработок составил в июле – 4000 руб., в августе – 500 руб., в сентябре – 2000 руб.

Рассчитать его отпускные за 10 дней октября.
Задача 8.8

Повременная оплата труда работника в месяц 15000 руб. Непрерывный стаж работы 6 лет. Работник болел с 16 по 20 февраля (по больничному листу). Количество рабочих дней в феврале – 20.

Рассчитать сумму выплат по больничному листу.
Задача 8.9

Рабочий-сдельщик болел с 17 по 27 марта (по больничному листу). Стаж работы 12 лет. В январе отработал 19 рабочих дней, а в феврале – 15 рабочих дней. За январь получил 9100 руб., а за февраль – 8000 руб.

Рассчитать сумму выплат по больничному листу.

1   2   3   4

Похожие:

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Проектно-образовательная деятельность по формированию у детей навыков безопасного поведения на улицах и дорогах города
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: Создание условий для формирования у школьников устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Организация воспитательно- образовательного процесса по формированию и развитию у дошкольников умений и навыков безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: формировать у учащихся устойчивые навыки безопасного поведения на улицах и дорогах, способствующие сокращению количества дорожно-...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Конечно, главная роль в привитии навыков безопасного поведения на проезжей части отводится родителям. Но я считаю, что процесс воспитания...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспитывать у детей чувство дисциплинированности и организованности, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Всероссийский конкур сочинений «Пусть помнит мир спасённый» (проводит газета «Добрая дорога детства»)
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспиты­вать у детей чувство дисциплинированности, добиваться, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск