Информация о ходе реализации Московского трехстороннего соглашения на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам 2010 года
Скачать 1.27 Mb.
|
Выполнен. В 2010 году конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» был проведен по 89 профессиям. В финальных этапах приняли участие 984 мастера (от 4 до 40 человек в каждом финале). В целом, с учетом предварительных этапов, в конкурсе приняли участие более 60 тысяч человек, представляющих более 1450 организаций. Всего участниками, организаторами, гостями и болельщиками конкурса на всех его этапах стали более 110 тыс. человек. 17-18 июня в г. Орле состоялся финальный этап конкурса профессионального мастерства «Мастера Центральной России» по профессии электросварщик газового хозяйства, представитель Москвы (ГУП «Мосгаз») Гуденко Сергей Александрович занял 4-е место. | ||
| 2.11. | Участвовать в подготовке квалификационных (профессиональных) стандартов по основным профессиям промышленности с учетом современного уровня требований, предъявляемых работодателями к рабочим профессиям. | Выполнен. 20 июля 2010 года проведено расширенное совещание по данному вопросу с участием Московской торгово-промышленной палаты, МКПП(р), и более 50 представителей организаций промышленности машиностроительной отрасли. По итогам совещания о дальнейшей работе по данному направлению и подготовке соответствующих предложений в Правительство Москвы. В рамках организованной в 2010 году разработки вариативной части Федеральных государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования осуществляется актуализация содержания профессиональных образовательных программ с учетом современного уровня требований, предъявляемых работодателями к рабочим профессиям. |
| 2.12. | Оказывать содействие женщинам, имеющим детей, в трудоустройстве в организации города. | Выполнен. За 11 месяцев 2010 года в Московскую службу занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 114 528 женщин, что составило 50,1% от общего числа обратившихся. Почти 50% от обратившихся женщин было оказано содействие в трудоустройстве. В оплачиваемых общественных работах более 50% участников составили женщины (8 178 чел.). Из общего числа граждан, приступивших к профессиональному обучению, женщины занимали 62%. Тем не менее, несмотря на то, что женщины активно участвуют в общественных работах, повышают свой профессиональный уровень, численность безработных женщин ежегодно колеблется от 50% до 60%. В конце 2010 года из более 140 тыс. вакансий, имеющихся в базе данных Департамента, для женщин, имеющих детей, подходили около 62 тыс. вакансий, из них 2 436 вакансий с неполным рабочим днем, 44 вакансии – надомной работы и 1 990 вакансий со свободным графиком работы. По заявке Департамента труда и занятости населения города Москвы была размещена реклама - «Женской безработице – нет!» - 30 сторон формата 3Х6 м, 30 сторон сити-формата; Вопросы, касающиеся реализации данного мероприятия решались в рамках Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы, регулярно обсуждались на заседаниях коллегиальных органов МКПП(р), территориальных и отраслевых объединений работодателей. |
| 2.13. | В целях улучшения условий труда для работающих женщин, имеющих детей, содействия их профессиональному росту продолжить практику проведения городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам». | Выполнен. Конкурс проводился по 10 номинациям: «Верность традициям», «Социальные гарантии», «Кадровая политика», «Здоровье», «Корпоративная семейная политика» «Инновации», «Особые заслуги», «Общественное признание», «Организация бюджетной сферы» и «Предприятие малого бизнеса». В конкурсе приняли участие более 150 предприятий, организаций и учреждений различных правовых форм и форм собственности - государственных, коммерческих, иностранных. Победителями стали 25 предприятий и организаций Москвы. По заявке Комитета общественных связей города Москвы была размещена реклама «Лучшее предприятие для работающих мам» в объеме: - 310 сторон формата 3Х6 м, 640 сторон сити-формата. - Церемония награждения победителей городского конкурса - 3 транспарант – перетяжки. Представитель МКПП(р) входит в рабочую группу городского конкурса и в организационный комитет. В сентябре 2010 г. были вручены благодарности Мэра победителям второго ежегодного конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам». Среди них – члены МКПП(р): Государственное конструкторское машиностроительное бюро «Вымпел» им. И.И. Торопова, ГУП «Мосгаз», МГУП «Мосводоканал», ГУП «Москоллектор», ЗАО «Красная Заря», ОАО «САНТЕХПРОМ», ОАО «НПО «Лианозовский электромеханический завод». |
| 2.14. | В целях сохранения в городе Москве системы создания дополнительных рабочих мест для инвалидов работодатель вправе добровольно ежемесячно вносить в бюджет города Москвы компенсационную стоимость квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты. | Выполнен. Объём компенсационных выплат в бюджет города Москвы от работодателей составил 1 604,4 млн. руб. (при плановом задании на 2010 год – 1 500,0 млн. руб.). |
| 2.15. | В организациях, где предполагается массовое сокращение работников, размещать информацию о проведении ярмарок вакансий, услугах государственной службы занятости и проводить иную информационно-разъяснительную работу о возможностях трудоустройства и профессионального обучения профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда города Москвы. | Выполнен. За 2010 год в центры занятости населения административных округов города Москвы поступили сведения от 111 организаций, планирующих массовое увольнение 19 547 работников. Всем этим организациям была представлена информация об услугах, предоставляемых Московской службой занятости населения, о возможностях трудоустройства, профессионального обучения профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда города Москвы, а также представлены графики проведения городских и окружных ярмарок вакансий. Также с целью снижения напряжённости на рынке труда и оказания содействия в трудоустройстве высвобождаемым работникам было посещено 1 518 организаций города. Проведено более 18 тыс. консультаций высвобождаемым работникам, около 11 тыс. консультаций работодателям и представителям кадровых служб организаций. Около 2 тыс. консультаций по вопросам высвобождения работников было оказано на ярмарках вакансий. Увольняемым работникам предложено более 8,5 тыс. вакансий. За 2010 год профориентационные услуги получили 2 457 работников, высвобождаемых в связи с ликвидацией или сокращением штата предприятий и организаций, в том числе 2 304 человек получили услуги в процессе работы консультационных пунктов непосредственно на предприятиях и в организациях. |
| 2.16. | В течение 2010 года разработать систему гарантированного предоставления места первой работы москвичам - выпускникам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования города Москвы. | Выполнен. Созданная в Департаменте образования при участии отраслевых департаментов система содействия трудоустройству выпускников СПО позволяет оказывать поддержку каждому студенту в трудоустройстве и дальнейшем профессиональном развитии. Во исполнение постановления Правительства Москвы от 30.03.2010 №250-ПП «О комплексе мер, направленных на содействие в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в городе Москве» и в соответствии с Планом мероприятий органов исполнительной власти города Москвы по трудоустройству выпускников на 2010 год, Департаментом труда и занятости населения города Москвы осуществлялся постоянный мониторинг трудоустройства этой категории граждан. В 2010 году Департаментом труда и занятости населения города Москвы во взаимодействии с органами исполнительной власти проведено 9 специализированных мероприятий для молодежи, в их числе: «Молодёжный день занятости», «Старт в трудовую жизнь», ярмарки в рамках Международных выставок «Образование и карьера – XXI век», Международного форума «Карьера», ярмарка «Для молодежи работа есть», которые посетили свыше 88 тыс. человек, получившие свыше 48 тыс. консультаций и направлений на работу. Кроме того, были проведены 32 окружные ярмарки вакансий, на которых были организованы разделы для трудоустройства выпускников. По итогам 2010 года обеспечена практически полная занятость выпускников. При этом каждому выпускнику было предложено для трудоустройства на выбор не менее 2-х рабочих мест. По полученным профессиям и специальностям трудоустроены на предприятия и в организации 12108 человек (49,0%). Продолжили обучение по программам профессионального образования более высокого уровня 8217 человека (33,94%). Были призваны в ряды Вооружённых Сил Российской Федерации 2261 человек (9,34%). |
| 2.17. | При угрозе массовых увольнений работников, разрабатывать меры по предоставлению дополнительных гарантий занятости, переобучения и социальной поддержки увольняемых работников. | Выполнен. В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 26.01.2010 №60-ПП «Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда города Москвы в 2010 году» предусмотрен комплекс дополнительных мероприятий. В частности, опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), которое прошли 2 097 человек. Также опережающее профессиональное обучение прошли 26 человек, из числа штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда. В общественных работах, временном трудоустройстве работников, находящихся под угрозой увольнения, приняли участие 11 020 человек. |
| 2.18. | Содействовать предпринимательской инициативе граждан, в том числе безработных. | Выполнен. В 2010 году Департамент труда и занятости населения города Москвы реализовывал мероприятия по содействию самозанятости безработных и иных категорий граждан. В течение года информационно-консультационные услуги оказаны около 13,0 тыс. безработным и ищущим работу гражданам. За отчётный период профориентационные услуги получили 4 674 человек из числа граждан, желающих открыть собственное дело. Психологическое тестирование для профессионального обучения по предпринимательской деятельности и менеджменту прошли 1 278 безработных граждан, включая 547 человек, желающих пройти обучение по направлению «предпринимательская деятельность». Государственные услуги по содействию самозанятости оказаны около 3,3 тыс. безработным гражданам. Финансовую помощь на организацию самозанятости (компенсация затрат, связанных с регистрацией предпринима-тельской деятельности (самозанятости) получили 266 безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность и снявшихся с учёта в качестве безработных. С 20 апреля 2009 года Московским центром развития предпринимательства обеспечен еженедельный контроль за размещением в базе данных Интернет-ресурса СИОМП «Кадровое агентство малого бизнеса Москвы» (www.jobsme.ru) информации о вакансиях, имеющихся на предприятиях малого бизнеса. С 01 января по 20 декабря 2010 года была размещена информация о 15 992 вакансиях. За декабрь 2010 года организациями инфраструктуры размещена информация о 1 020 вакансиях. Количество актуальных вакансий, представленных на Интернет-ресурсе «Кадровое агентство малого бизнеса Москвы» (www.jobsme.ru), составляет 1 678. Ведется работа по обмену данными о вакансиях, имеющихся на предприятиях малого бизнеса и резюме соискателей С начала деятельности кадрового агентства на базе ЦДП по 20 декабря 2010 года были проконсультированы 5 894 человек. Из них 380 - потенциальные работодатели и 5 514 - соискатели. Услугой размещения объявлений на сайте www.jobsme.ru воспользовались 112 работодателя и 597 соискатель. 390 человек, помимо поиска вакансий, запрашивали информацию о программах поддержки малого бизнеса, им была предоставлена информация о работе Центра развития предпринимательства интересующего их округа. Ежемесячно в 2010 году портал www.jobsme.ru посещают более 20 000 пользователей. Информация о проведении городских, отраслевых и окружных ярмарок-вакансий регулярно размещается в Системе информационного обеспечения малого предпринимательства Москвы. В феврале - декабре 2010 года состоялось 72 окружных и городских ярмарок вакансий, в ходе которых было предоставлено более 2 800 распечаток рекомендаций-направлений, предоставлено около 7 900 консультаций, привлечено к участию более 600 малых и средних предприятий прямых работодателей. Центрами развития предпринимательства организована работа 249 временных консультационных пункта по трудоустройству, на которых оказано более 4000 консультаций и выдано 3626 распечатки рекомендаций-направлений. |
| Правительство и Работодатели: | ||
| 2.19. | Не допустить роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,4 процента от численности экономически активного населения. | Выполнен. По итогам 2010 года уровень зарегистрированной безработицы зафиксирован на уровне менее 0,8% от экономически активного населения. Максимальное значение уровня зарегистрированной безработицы в 2010 зафиксировано в марте и составило 1,0% от экономически активного населения. |
| 2.20. | В целях обеспечения дополнительных условий занятости населения способствовать развитию надомного труда, проведению оплачиваемых общественных работ, временному трудоустройству, в первую очередь безработных граждан и граждан, испытывающих трудности в поиске работы. | Выполняется. По состоянию на 31.12.2010. в оплачиваемых общественных работах приняли участие 17 697 человек, из них 7 346 безработных. В мероприятиях по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы приняли участие 1 887 человек, в том числе 387 человек, имеющие иждивенцев. В мероприятиях по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет приняло участие 15 121 подростков. В мероприятиях по организации временного трудоустройства обучающихся и студентов учреждений начального и среднего профессионального образования приняло участие 21 591 человек из числа обучающихся и студентов |
| 2.21. | Не допускать изменения целевого назначения помещений, выделенных городом для осуществления деятельности социально-значимых предприятий. | |
Похожие:
 | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мкпп(р) от лица московских объединений работодателей (далее – Работодатели) (далее Стороны) заключили Московское трехстороннее соглашение... |  | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мкпп(р) от лица московских объединений работодателей (далее Работодатели) (далее Стороны) заключили Московское трехстороннее соглашение... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Российской Федерации, Московским трехстороннем соглашением на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, Московскими объединениями... | | Информация о ходе реализации Стратегии социально-экономического развития... Информация о ходе реализации Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства... |
| К. В. Вырупаева на Всероссийском семинаре-совещании «О ходе реализации... | | Ямало-ненецкого автономного округа приказ Ненецкого автономного округа и управлением Тобольско-Тюменской епархии от 22 ноября 2010 года, Соглашения о социальном партнерстве... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Северного административного округа г. Москвы, окружным Советом Московской Федерации профсоюзов и территориальным объединением работодателей... | | Объединениями (союзами) работодателей архангельской области Соглашение с целью согласования интересов работников, работодателей и органов государственной власти Архангельской области по вопросам... |
| Соглашение о едином порядке управления Сторонами, в целях реализации Соглашения от 9 декабря 2010 года «О единых принципах регулирования в сфере охраны и защиты прав интеллектуальной... | | План мероприятий по профилактике дтп по моу школе №24 на 2010-2011 уч год Информация о состоянии детского дорожно-транспортного травматизма по городу за 2010 год |
| Анализ промежуточной аттестации по итогам 2010 2011 учебного год Сентябрября 2010 г. Приказ № от | | Информация о социальном партнерстве ... |
| Доклад Республики Татарстан «О результатах реализации Национальной... Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в... | | Основная образовательная программа высшего профессионального образования Целью данной ооп является подготовка компетентностных квалифицированных кадров по направлению, соответствующему организацию процессов... |
| Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством... Долгосрочной программы торгово-экономического и научно-технического сотрудничества между Союзом Советских Социалистических Республик... | | Доклад Республики Татарстан «О результатах реализации Национальной... Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в... |
