Скачать 0.52 Mb.
|
Учебно-методическое обеспечение дисциплины: Рекомендуемая литература: Учебные пособия:
Основная литература:
Дополнительная литература:
Материально-техническое обеспечение дисциплины Электронные ресурсы: (Полнотекстовые документы, размещенные в Интернете и находящиеся в открытом (некоммерческом) доступе): 1. Федеральный образовательный портал по экономике, социологии и менеджменту (htth://www.ecsocman.edu.ru). 2. Электронный журнал «Экономическая социология» (http://www.ecsoc.msses.ru ). 3. ЭКСОЦЕНТР (Центр ресурсов по экономической социологии) (http://www.ecsoc.ru). 4. Официальные сайты журналов («Мир России», «Социологический журнал», «Социологические исследования» и др.). Примерные тестовые задания: 1. Структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда – это: а) предмет социологии труда; б) социально-трудовые отношения в сфере труда; в) социальные взаимодействия в сфере труда.
3. Каковы источники внутреннего найма рабочей силы? А) подготовка кадров, организуемая фирмой; б) приём работников из числа родственников и знакомых сотрудников фирмы; в) приём работников через биржу труда.
5. Отраслевая социология, исследующая иерархическую структуру управления производством, формальную и неформальную организацию предприятия, систему власти и подчинения, личные и безличные факторы социальной организации труда, - это: а) социология организаций; б) экономическая социология; в) социология профессий. 6. Эта категория выражает отношение человека к своей трудовой деятельности и отражает в основном его социальную сущность: а) характер труда; б) содержание труда; в) предметы труда. 7. Вещь или совокупность вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда: а) средства труда; б) средства производства; в) предметы труда. 8. Рассматривая труд как базовый социальный процесс общественной жизни, выделяют следующие его виды: а) интеллектуальный; б) ручной; в) механизированный; г) автоматизированный. 9. Этот вид безработицы связан с уходом человека с прежнего места работы по собственному желанию в связи с поиском нового места работы: а) вынужденная; б) фрикционная; в) структурная. 10. Выберите правильный вариант формулы вычисления нормы безработицы (НБ): а) НБ = экономически активное население / общая численность рабочей силы × 100%; б) НБ = общее число безработных / общая численность рабочей силы × 100%; в) НБ = общая численность рабочей силы / общее число безработных × 100%. 11. Особую группу данного вида миграции составляют так называемые «челноки»: а) маятниковая; б) эпизодическая; в) циклическая. 12. Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации: а) трудовой коллектив; б) трудовая организация; в) производственная организация. 13. Индивидуальные и групповые действия, показывающие направленность и интенсивность реализации человеческого фактора в производственной организации: а) трудовое поведение; б) социальное поведение; в) механизм регулирования трудового поведения. 14. Источники внешнего найма рабочей силы: а) найм специалистов из числа выпускников учебных заведений; б) приём работников через биржу труда; в) подготовка кадров, организуемая фирмой; г) приём лиц, непосредственно обращающихся на фирму за работой; д) обращение в государственные агентства по содействию найму; е) обращение в частные агентства по содействию найму; ж) найм работников с помощью рекламы в средствах массовой информации. 15. Категория, представляющая собой функциональные особенности конкретного вида трудовой деятельности, обусловленные предметом труда, средствами труда и формой организации производственного процесса: а) характер труда; б) содержание труда; в) условия труда. 16. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека: а) карьера; б) профессия; в) социальная мобильность. 17. Получившее окончательную обработку вещество природы, законченная вещь: а) продукт труда; б) средство труда; в) средства производства. 18. Форма, способ и порядок соединения живого и общественного труда: а) организация труда; б) процесс труда; в) стимулирование труда. 19. Верно ли, что вредные условия труда вызывают неудобство, скованность, неловкость, плохое самочувствие: а) да; б) нет. 20. Вид труда, не требующий специальных навыков, знаний, умений, а также обращения с современными инструментами и приборами, называется: 21. Социально-экономическое явление, состоящее в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время или постоянно не имеет работы и заработка: 22. Этот вид миграции включает регуляторы передвижения рабочей силы от одного населенного пункта в другой, на работу и обратно: а) маятниковая; б) эпизодическая; в) циклическая. 23. Сравните японскую и американскую модели стимулирования труда: сходства и отличия: Примерный перечень вопросов к экзамену: |
Методические рекомендации по изучению дисциплины «Социология труда... Автор: О. П. Беспалая, кандидат философских наук, доцент кафедры «Социальных наук» | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Социология труда... Автор: О. П. Беспалая, кандидат философских наук, доцент кафедры «Социальных наук» | ||
Методические рекомендации по изучению дисциплины «социология коммуникаций»... Автор: Сауткин A. А., кандидат философских наук, доцент кафедры «Социальных наук» | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Интервью в социологических... Автор: Недосека Е. В., кандидат социологических наук, доцент кафедры «Социальных наук» | ||
Программа дисциплины «Социология труда и занятости» для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | Программа дисциплины «Социология труда и занятости» для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | ||
Программа дисциплины Для направления 040100. 62 «Социология» Рекомендовано... Селезнёва. Политическая социология. Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению 040100. 62 «Социология»... | Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Южно-Уральский... ... | ||
Методические рекомендации по изучению дисциплины «Деловое общение»... Автор: Штылева М. В., ассистент кафедры Социальной педагогики и социальной работы мгпу | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Теория и практика... Автор: Сапрыкин В. П., кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Социальных наук» | ||
Программа дисциплины Социология эмоций для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для препода-вателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | Программа дисциплины Социология культуры для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для препода-вателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | ||
Программа дисциплины для направления 040100. 62 «Социология» идля... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | Примерной программы наименование дисциплины: Современные социологические... «Историческая социология», «Социология культуры», «Этносоциология», «Организация, подготовка и презентация социологического исследования»,... | ||
Методические рекомендации по изучению дисциплины «социолингвистика»... Автор: Сауткин А. А., кандидат философских наук, доцент кафедры «Социальных наук» | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Методика преподавания... Цель освоения дисциплины «Методика преподавания социологии» теоретическая и методическая подготовка студентов V курса к самостоятельной... |