Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю





НазваниеСреднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю
страница3/4
Дата публикации18.11.2014
Размер0.71 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4

3. Воспитательная деятельность
Основная задача воспитательной работы – формирование базовой культуры личности, овладение социальным опытом, навыками принятия жизненноважных решений; формирование профессионального самоопределения; повышение роли студенческого самоуправления; создание условий для дальнейшего развития личности в период обучения.

Воспитательная работа организована по следующим направлениям:

  1. Организационно-методическая деятельность.

  2. Формирование культуры здорового образа жизни.

  3. Профессиональная ориентация.

  4. Гражданско-патриотическое воспитание.

  5. Досуговая деятельность (Культурно – массовая работа).

  6. Профилактика правонарушений.

  7. Нравственно – эстетическое воспитание.

  8. Трудовое воспитание.

  9. Адаптация нового набора.

  10. Организация студенческого самоуправления.

  11. Работа с родительской общественностью.


Формирование здорового образа жизни

Особое место в воспитательной работе уделяется формированию культуры здорового образа жизни. Цель - поиск наиболее оптимальных средств сохранения и укрепления здоровья студентов, мотивация студентов к ведению здорового образа жизни, как к одному из главных путей в достижении успеха.

Ежегодно проводимый мониторинг физического развития, выявил, высокий процент студентов имеющих избыточную массу тела, предрасположенность к частым заболеваниям, нарушение осанки и опорно-двигательного аппарата. В связи с этим формирование у студентов мотивации к ведению здорового образа жизни - Одно из приоритетных направлений работы Учреждения.

Физическая культура как средство приобщения к здоровому образу жизни - это занятия по физической культуре, спортивные секции и оздоровительные мероприятия: эссе на тему: «Наркотикам нет!», концерт «Активная молодежь против наркотиков», благотворительная волонтерская акция в помощь ВИЧ-инфицированным детям, студенческое мероприятие «Студенты против СПИДа», информационный час: «О СПИДе с участием специалистов Сургутского СПИД центра», книжная выставка «СПИД-чума нашего века».

Книжные выставки:«Здоровью – ДА!!!», «Грипп – сезонное заболевание», «Здоровому - все здорово», «Лучи здоровья», «Высшее благо медицины – здоровье», «Наркотики. Серьезный разговор», «Лекарственные растения ХМАО».

Беседы и обзоры: «Помни о СПИДе», «Путь к здоровью», «Узнайте больше – защитите себя от ВИЧ», «Наркотикам вход запрещен!», «Нет наркотикам!», «Легенды о цветах».

При проведении декады «Здоровый образ жизни» в читальном зале организована выставка - просмотр творческих работ студентов 2,3,4 курсов и выставка творческих работ студентов 1 курса по дисциплине методика учебы – «Внимание полезная информация!» и «Молодежь против наркотиков».
Гражданское и патриотическое воспитание

Проведены тематические классные часы:

I курс – «Что мы знаем о войне?»;

II курс – «Как мало их осталось!»;

III курс – «Мы будем Вам достойной сменой»;

В библиотеке были оформлены выставки книг, периодических изданий, о долге, чести, совести, о достоинстве, патриотизме.Был проведен смотр конкурс «Строевой подготовки и военной песни», конкурсы «А ну-ка, парни!», «Песни военных лет 1941-1949», прошла акция «Георгиевская ленточка». Прошла встреча с ветеранами ВОВ.
Досуговая деятельность

В колледже были проведены праздничный концерт, посвященный Дню учителя; Конкурсы «Снежная королева-2010»; «Мисс Сурму-2010»; посвященный Международному женскому дню 8 Марта; театральная постановка «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать» к Дню влюбленных.
Нравственно-эстетическое воспитание

Реализация данного направления осуществляется через проведение различных тематических классных часов и библиотечных чтений:фотовыставка «Я и мой ребенок», где были представлены фотографии наших студентов со своими детьми; литературно-музыкальная композиция «Взор ее неугасимых глаз…» (по творчеству С. Есенина, Дени Дидро, Н. Заболоцкого, Стендаля, Менделеева, В. Маяковского, Байрона, Цветаевой и В. Высоцкого); книжная выставка «Поэты о любви».
Профессиональное воспитание

Книжные выставки: «ЖЗЛ: Медицина», «Пирогов – это наше все!», «Врачи - ученые», «Сестричка», «Высшее благо медицины – здоровье», «Н.В. Склифосовский ».

Беседы: «Будьте здоровы», «Береги здоровье смолоду», «Медсестричка», «Медсестра – это звучит гордо», «М.В. Ломоносов. История его жизни», «З. Фрейд - исследователь психической жизни человека».

Обзоры: «Новинки литературы о здоровом образе жизни», «История сестринского дела», «История Российской медицины», «Помни о СПИДе».

Выставки рефератов и творческих работ студентов.
Адаптация нового набора

Для создания благоприятной атмосферы, разработан план по адаптации студентов нового набора: 1 сентября традиционная линейка, посвященная Дню Знаний; анкетирование групп нового набора; студенты первокурсники ознакомлены с Уставом Учреждения, правилами внутреннего распорядка, стандартом по специальности и учебным планом; посвящение в студенты; участие в городском конкурсе «Дебют первокурсника-2011»; индивидуальная работа со студентами и в целом с группой психологом, классным руководителем, зав. отделением в течение всего учебного года; организована книжная выставка в библиотеке в помощь первокурсникам.
Организация работы кураторов

Кураторство – обязательная форма внеурочной деятельности педагогов колледжа.Куратор является непосредственным организатором воспитательной работы в группе в урочное и внеурочное время. Куратор осуществляет свою деятельность совместнос заведующими отделениями, педагогическим коллективом, при непосредственном подчинении заместителю директора по учебно – воспитательной работе.

Основная цель работы куратора: формирование личности, имеющей высоконравственные идеалы, разносторонне образованную с четкой гражданской позицией, исполненной достоинства и самоуважения.

Основные обязанности куратора:

  1. изучение индивидуально – психологических особенностей личности каждого студента в группе;

  2. создание органов самоуправления, формирование и развитие коллектива в группе, создание условий успешной социальной, учебной, профессиональной адаптации студентов;

  3. создание условий для самопознания, самоопределения, саморазвития студента как личности;

  4. профессиональная мотивация;

  5. создание условий для успешной социализации и подготовки к профессиональной и общественной деятельности.

Кураторы принимали активное участие в работе с родительской общественностью, были проведены:

  1. на первом курсе родительские собрания;

  2. индивидуальные беседы с родителями отстающих студентов в училище и по телефону;

  3. письменная информация родителей об успеваемости студентов, в конце каждого семестра;

  4. направлены благодарственные письма, грамоты успевающим студентам.


Организация студенческого самоуправления

Развитие самоуправления является активной социально – педагогической задачей. Участие студентов в управлении делами учреждения рассматривается, прежде всего, как способ обучения молодежи демократии, подготовки их к жизни в демократическом обществе. Работа в данном направлении ведется совместно с комитетом по молодежной политике согласно плану работы.


  1. Психолого – педагогический консилиум


Психолого-педагогический консилиум (в дальнейшем ППК) является одной из форм взаимодействия специалистов учреждения, объединяющихся для разработки, планирования и решения задач психолого-педагогической помощи, решения сложных конфликтных ситуаций, профилактики правонарушений, организации деятельности по сохранению контингента и адаптации студентов.

На заседаниях консилиума в 2010-2011 учебном году были определены следующие задачи:

  • Исследование и анализ правонарушений и нарушений учебной дисциплины среди студентов;

  • Оценка и мониторинг профилактических мероприятий;

  • Выявление лиц «Группы риска» и организация профилактической работы с ними;

  • Создание базы данных «Группы риска»;

  • Содействие в решении социальных проблем студентов «Группы риска».

В текущем учебном году проведено 5 плановых заседания ППК и одно внеплановое заседание, были рассмотрены дела 25 человек, по итогам которых была дана динамическая оценка состояния каждого студента.

Работа ППК велась по основным направлениям:

  • социальная реабилитация и адаптация;

  • научно-методическая помощь кураторам;

  • индивидуальные консультации студентов у психолога;

  • собеседования психолога с родителями;

  • профилактические работы с нарушителями учебного процесса;

  • а также, осуществление контроля над выполнением решений.




  1. Социальная защита и стипендиальное обеспечение студентов


Основное звено - социальный педагог, направления его деятельности:

  1. Способствовать созданию и поддержанию условий работы, отвечающих стандартам практики.

  2. Стремиться к обеспечению высокого уровня социальной работы в целом.

  3. Способствовать проведению социальной политики, которая пойдет на пользу всему человечеству.

  4. Обеспечение личного и социального благополучия студента.

  5. Обеспечение реализации правоприменительных процедур (действий) с его участием или в интересах студентов с учетом особенности возраста и социального положения.


Мероприятия, организуемые социальным педагогом:

  • Сбор информации о социальной группе: дети-сироты, дети и лица из числа детей, детей – сирот, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды по состоянию здоровья, малообеспеченные (на основании предоставленных документов);

  • Формирование социального паспорта колледжа;

  • Подготовка приказов для получения социальной стипендии, материальной помощи;

  • Сбор информации по трудоустройству выпускников;

  • Взаимодействие с районной администрацией по вопросу предоставления общежития;

  • Индивидуальные консультации студентов по вопросам оформления документации;

  • Проведение комплексных мероприятий по воспитанию, образованию и развитию социальной защиты студента в учреждении и по месту жительства;

  • Осуществление патронажа родителей;

  • Профилактическая работа со студентами, нарушающими дисциплину.


Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки.

Осуществляется в соответствии с локальным актом «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов», Стипендия определяется как денежная выплата, назначаемая студентам, обучающимся в Учреждении, за счет бюджета ХМАО - Югры. Выплаты стипендии и других формах материальной поддержки соответствуют требованиям нормативных документов, производится с применением районного коэффициента и процентной (северной) надбавки.

Виды стипендий:

1. Государственная академическая стипендия назначается студентам, сдавшим очередную сессию на «хорошо».

2. Государственная академическая повышенная стипендия назначается студентам, сдавшим очередную сессию на «отлично» и «хорошо».

3. Государственная социальная стипендия. Студенты, получающие социальные стипендии могут получать академическую стипендию на общих основаниях.

4.Адресная материальная помощь нуждающимся студентам, осуществляется за счет бюджетных средств, и составляет 25% от стипендиального фонда (на основании личного заявления студента, подтверждающих документов, ходатайства стипендиальной комиссии).

5. Поощрительные выплаты за особые успехи и достижения в культурно-массовой, социально-ориентированной и физкультурно-оздоровительной работе студентов очной формы обучения.

6. Именная стипендия Губернатора ХМАО-Югры. Выдвижение на стипендию Губернатора ХМАО Югры производится Педагогическим Советом или Советом Колледжа по результатам сдачи сессионных испытаний на «отлично» в течение не менее следующих друг за другом семестров со второго года обучения. Кандидату на получение именной стипендии Губернатора ХМАО-Югры приказом Директора назначается государственная академическая стипендия.

7. Образовательный Грант Губернатора ХМАО-Югры за особые успехи в учебе (при получении диплома с отличием).

Распределение стипендиального фонда и назначение стипендии, материальной помощи, поощрительных выплат студентам колледжа осуществляется на заседаниях стипендиальной комиссии, состав которой утверждается приказом директора по Учреждению.

Распределение средств из стипендиального фонда и других форм материальной поддержки студентов за 2010-2011 учебный год

Фонд



Вид расходов



Специальность


По

училищу

Лаборат.

диагностика

Лечебное дело

Акушерс-кое дело

Сестринское дело

Стипендиальный фонд /СФ/ /свыше 50%/

I

II

I

II

I

II

I

II




Социальные стипендии - 1881 рубль, 00 копеек, в том числе:

Сироты

-

-

2

2

-

-

2

2

4

Малоимущие

1

1

3

3

9

9

5

5

36

Инвалиды

-

-

-

-

-

-

1

1

2

Чернобыльцы

-

-

1

1

-

-

-

-

2

Стипендиальный фонд /СФ/

Академическая стипендия - 1254 рубля, 00 копеек в т.ч.:

Повышенные /на 50 %/

-

2

2

15

-

3

6

28

56

Директора /на 100 %/

1

-

3

4

1

3

3

5

20

Обычные

7

5

66

51

38

25

75

48

315

Разовые поощрительные

-

-

1

-

1

-

2

-

4

Фонд материальной помощи /25 % от СФ/

Сироты

-

-

2

2

-

-

2

2

4

Инвалиды

-

-

-

-

-

-

1

1

36

Малоимущие

1

1

3

3

9

9

5

5

2

Чернобыльцы

-

-

1

1

-

-

-

-

2

прочие

-

-

6

-

4

-

9

-

19


Профориентационная работа

Колледж осуществляет активную информационно-профориентационную деятельность с потенциальными потребителями образовательных услуг.

Цель: обеспечение широкой общественности наиболее полной и достоверной информацией о направлениях деятельности учреждения, формах и методах подготовки специалистов.

Направления профессиональной ориентации:

  1. Профессиональная информация – ознакомление различных групп населения с содержанием профессий: медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лабораторный техник, гигиенист.

2. Профессиональное консультирование – оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении.

3. Профессиональный подбор – предоставление рекомендаций человеку о профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психофизиологическим характеристикам, на основе результатов диагностики.

4. Профессиональный отбор – определение степени профессиональной пригодности медицинской сестры, фельдшера, акушерки в соответствии с нормативными требованиями.

5. Профессиональная производственная и социальная адаптация – система мер, способствующая профессиональному становлению медицинской сестры, фельдшера, акушерки, формированию у них соответствующих социальных и профессиональных компетенций.

Методы профориентационной деятельности:

  • Сотрудничество со школами г. Сургута.

  • Ежегодное участие в ярмарках профессий на территории: г. Ханты-Мансийск, г. Лянтор, п.г.т Б. Яр, п.г.т Федоровский.

  • Создание рекламной продукции об образовательных услугах учреждения в СМИ: буклеты, теле-радио заставки, формирование контрольных цифр приема по специальностям, информация в сборнике «Абитуриент 2011», рекламные плакаты.

  • Оформление стенда «В помощь абитуриенту».

  • Размещение актуальной информации на сайте учреждения.

  • Взаимодействие с Советом главных медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений.

  • Изучение потребности рынка труда, содействие в трудоустройстве выпускников.


Трудоустройство выпускников

В результате изучения рынка труда удалось спрогнозировать потребности ЛПУ города и района в выпускниках колледжа по всем специальностям.

Утвержден «План мероприятий БУ «Сургутский медицинский колледж» по содействию в трудоустройстве выпускников, по стабилизации ситуации на рынке труда, организации опережающего профессионального обучения и переподготовки работников предприятий».

Основные направления деятельности по трудоустройству выпускников:

  1. Взаимодействие и сотрудничество по трудоустройству выпускников с Комитетом здравоохранения г. Сургута, Управлением здравоохранения администрации Сургутского района, Департаментом образования г. Сургута, с Лечебно – профилактическими учреждениями города и района, с учреждениями БУ ХМАО – ЮГРЫ «Сургутский центр занятости», МУ «Новое поколение»: обмен информацией о наличии вакантных мест, количестве выпускников;

  2. Проведение совещания со Студенческим советом учреждения по вопросам трудоустройства: совместная работа с лечебно – профилактическими учреждениями города и района;

  3. Информирование студентов выпускных групп о возможности по трудоустройству; включение работодателей в проведение ИГА; организован постоянный стенд «Трудоустройство в ЛПУ»;

  4. Сертификация выпускников для скорейшего трудоустройства выпускников;

  5. Организация филиала в г. Когалыме по подготовке медицинских сестёр (очно – заочная форма обучения);

  6. Целевой набор по договорам с лечебными учреждениями;

  7. Участие в Ярмарках профессий; проведение «Дня открытых дверей»; экскурсий;

  8. Размещение информации о вакансиях на сайте Учреждения.

Итоги трудоустройства выпускников в 2011 г. (таблица).

Анализ трудоустройства выпускников (по бюджету), проведенный за 2008 - 2011 годы показывает, что процент их трудоустройства растет и составил:2009 году – 88%; 2010 году – 87,2%; 2011 году – 87,2%.
1   2   3   4

Похожие:

Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПостановление от 10 ноября 2010 г n 292-п о порядке и условиях оплаты...
Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 9 декабря 2004 года n 77-оз "Об оплате труда...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПравительство Российской Федерации федеральное государственное автономное...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconРаспоряжение 15. 08. 2011 №
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconКонкурс на замещение должности директора казённого предприятия Саратовской...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Наименование оу: бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Сургутский...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Наименование оу: бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Сургутский...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconДепартамент образования и науки ханты-мансийского автономного округа...
Учебная дисциплина политология и политическая теория для студентов, обучающихся по направлениям подготовки
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю icon1. Учебный план дисциплины Структура и содержание дисциплины «Маркетинг»
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПостановление От 30 марта 2012 г. N 117-п об аттестации руководителей...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconДоклад разработан с целью внедрения принципов управления по результатам...
Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры на 2012 2015 годы (далее – Доклад) подготовлен...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПриказ №224 Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 ноября 2010 года №313-о/42 «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconО порядке проведения конкурса «Учитель года города Когалыма 2014»
Когалыма-2014» (далее – Конкурс) является муниципальным этапом регионального этапа всероссийских конкурсов профессионального мастерства...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconПравительство Ханты-Мансийского автономного округа Югры Департамент...
Провести конкурс рисунков и плакатов на тему: «Мы славим мужество и подвиг Ваш» (7 – 1 кл)
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconСписок участников публичных слушаний проекта Государственной программы...
Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ханты-Мансийского...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю icon№1(Р. п- 36) Организация работы гинекологического стационара
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ханты-Мансийского Автономного округа Югры Ханты-Мансийский...
Среднего профессионального образования ханты-мансийского автономного округа-югры «сургутский медицинский колледж» Согласовано Утверждаю iconДепартамент образования и молодежной политики ханты-мансийского автономного округа-югры
Департамент физической культуры и спорта ханты-мансийского автономного округа-югры


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск