Скачать 1.6 Mb.
|
Глава 1. Характеристика информационно-аналитического обеспечения оценки финансового состояния предприятия….………………………………………………….6 1.1.Цели и задачи информационно-аналитического обеспечения оценки финансового состояния предприятия………………………………………………………………………..6 1.2.Организация информационно-аналитического обеспечения оценки финансового состояния предприятия…………………………………………...........................................14 1.3.Анализ финансового состояния и надежности контрагентов и его роль в обеспечении экономической безопасности предпринимательской деятельности………………………………………………………………………………….26 Глава 2. Источники и методы обеспечения предприятия экономияеской и финансовой информацией………………………………………………………………….37 2.1. Информационные органы и организации и методы их работ………….................37 2.2. Динамика рынка информационно-аналитических продуктов и услуг…………..53 2.3. Методы работы по сбору и анализу финансовой информации информационно-аналитической компании «Дан энд Брэдстрит СНГ»……...............................................59 Глава 3. Оценка финансового состояния и надежности оао «чтпз» по методике независимой аналитической компании «дан энд бредстрит снг»……………………………………………………………………………………………..71 3.1. Характеристика ОАО «ЧТПЗ»………………………………………...……………….72 3.2. Анализ состава и динамики результатов деятельности ОАО «ЧТПЗ» по данным отчетности……………………………………………………………………………………..82 3.3. Аналитические выводы о финансовом состоянии и надежности ОАО «ЧТПЗ»………………………………………………………………………............................90 Заключение……………………………………………………………….…………………....94 Список использованной литературы……………………………………………………….99 Приложение……………………………………………………………..................................102 Литература и информационные источники
Музыка Л.Е. Либерализация экономики и угроза возникновения финансовых пузырей Аннотация Дипломная работа посвящена исследованию причин и факторов возникновения финансовых пузырей в экономике с целью предотвращения развития таких пузырей на российском фондовом рынке. В условия развития рыночных институтов высокая волатильность современного российского фондового рынка, рост его инвестиционных возможностей усиливают тенденцию «инвестиционного перегрева» этого рынка. Угроза формирования на нем финансового пузыря в условиях либерализации отечественной экономики тем реальней, чем более привлекательной становится она для российских и зарубежных портфельных инвесторов. Это свидетельствует об актуальности темы данного дипломного исследования. Ключевым вопросом дипломного проекта является нахождение рациональной степени регулирования и дерегулирования инвестиционных процессов для раскрытия позитивного потенциала российского фондового рынка. В дипломной работе раскрыты теоретические представления о природе и причинах возникновения финансовых пузырей применительно к ряду «финансовых загадок», выделены научные подходы к условиям их существования. На основе изучения зарубежного опыта в дипломной работе представлены и проанализированы факторы и механизмы формирования финансовых пузырей в ряде конкретных стран. Одновременно приведены обоснованные выводы относительно экономической политики этих стран в преддверии и в ходе финансовых кризисов. В рамках такого анализа выделены подходы к использования государственных рычагов регулирования фондового рынка и превращения его в эффективный механизм генерирования и рационального перераспределения инвестиционных ресурсов, ориентированного на поддержку реального сектора экономики России. В работе изложена имитационная модель фондового рынка на базе деловой игры, тестирующая ряд гипотез, которые позволяют судить о степени воздействия на рост пузырей отдельных условий функционирования финансовых рынков. Одной из базовых гипотез является проверка того, насколько кредитная «подпитка» со стороны банков способствует «раздуванию» финансового пузыря. Представленная модель способствует более осмысленному и глубокому пониманию темы работы и может иметь практическое применение с точки зрения совершенствования регулирования фондового рынка. Особое внимание в работе акцентируется на проблемах развития российского фондового рынка. Подробно проанализированы складывающиеся в российской экономике условия и факторы, которые способствовали превращению его инструмент преимущественно краткосрочных финансовых спекуляций. С учетом опыта зарубежных стран приведены выводы и рекомендации путей относительно предотвращения угрозы формирования финансовых пузырей в экономике и совершенствованию инфраструктуры российского фондового рынка. Содержание Введение………………………………………………………………………………………….3 Глава 1. Финансовые пузыри на фондовом рынке: теоретический экскурс………………5 § 1.1 Финансовый рынок и его либерализация……………………………………………. 5 § 1.2 Исследование природы и причин возникновения финансовых пузырей………….10 Глава 2. Либерализация экономики и финансовые пузыри. Зарубежный опыт……………14 § 1.1 Специфика экономического развития США и природа финансовых пузырей… ...14 § 1.2 Особенности развития японского фондового рынка, предопределившие появление финансовых пузырей…………………………………………………... 21 § 1.3. Уроки Азиатского финансового кризиса…………………………………………… . 28 Глава 3. Имитационная модель фондового рынка на базе деловой игры…………………33 § 1.1. Теоретические предпосылки. Гипотезы относительно фондового рынка…………33 § 1.2. Исследование рыночного поведения и анализ результатов………………………..36 Глава 4. Российский фондовый рынок и пути его реформирования……………………….42 § 1.1 Либерализация и условия развития фондового рынка…………………………..… . 42 § 1.2 Актуальные меры регулирования фондового рынка России…………………………50 Заключение………………………………………………………………………… …………57 Приложение 1………………………………………………………………………………… 60 Приложение 2…………………………………………………………………………………64 Список используемых источников……………………………………………………….69 Литература и информационные источники
www.aora.ru/librari/finans
http://www.liber.rsuh.ru
Орлова О. Ю. Проблемы корпоративного управления в России и перспективы его развития (на примере АФК «Система») Аннотация Актуальность темы дипломной работы обусловлена большой неопределенностью в отношении путей эволюции корпоративного управления в России, продолжающимися дискуссиями по поводу выбора наиболее эффективных направлений его совершенствования, нерешенностью многих проблем корпоративного управления, имеющих как прикладное , так и чисто теоретическое значение. В их числе – проблемы миноритарных акционеров, прозрачности и социальной ответственности корпораций как юридических лиц и вовлеченных в круг участников корпоративного управления физических лиц, организаций, предприятий, органов власти. Цель дипломной работы – изучение некоторых из наиболее острых проблем корпоративного управления в российской экономике и предложение путей их решения, направленных на его перспективное развитие. В качестве объекта исследования выступают модели корпоративного управления и их практическая реализация в российских корпорациях, в частности в АФК «Система». Предмет дипломной работы – наиболее острые проблемы корпоративного управления в России. В соответствии с данной проблематикой поставлены и решены задачи дипломной работы. Вследствие чего получены следующие результаты: 1. Изучена деятельность корпораций, определена специфика корпоративного управления в России, которая заключается в сохранении инсайдерской модели корпоративного управления, являющейся фундаментальной объективно обусловленной причиной порождения многих проблем корпоративного управления. 2. Проанализированы зарубежные модели корпоративного управления и обозначена необходимость создания российской модели корпоративного управления. 3. Представлена сравнительная характеристика мировых и российской моделей корпоративного управления. 4. Выявлены основные проблемы корпоративного управления, характерные для России и проанализированы пути решения проблем корпоративного управления в России. 5. Дан анализ проблем корпоративного управления на примере корпорации АФК «Система». 6. На основе проведенного исследования даны рекомендации по совершенствованию корпоративного управления в России, которые состоят в необходимости совершенствования организационно-правовых форм предприятий, введения критерия публичности, необходимости массовой разработки внутренних кодексов корпоративного управления на предприятиях, а также совершенствования законодательной базы. Содержание Введение ……………………………………………………………………………………… 3 1. Корпоративное управление в России: становление, состояние, тенденции развития ……………………………………………………………………………………… 5 1.1. Корпоративное управление: основные понятия.............................................................. 5 1.2. Этапы становления корпоративного управления в России............................................ 7 1.3. Состояние и тенденции развития корпоративного управления в России: открытые вопросы .................................................................................................................................... 10 2. Проблемы корпоративного управления в России и пути их решения.................... 16 2.1. Проблема формирования национальной модели корпоративного управления........ 16 2.1.1 «Японский» тип корпоративного управления .......................................................... 16 2.1.2 «Немецкий» тип корпоративного управления .......................................................... 19 2.1.3 «Англо-американский» тип корпоративного управления ........................................ 21 2.1.4. Становление модели корпоративного управления в России............................... 24 2.2. Конфликт интересов: проблема миноритарных акционеров...................................... 26 2.2.1. Диспропорция распределения прибыли....................................................................... 26 2.2.2. «Гринмейл»................................................................................................................... 35 2.3. Проблема информационной прозрачности.................................................................. 38 2.3.1. Внутренняя прозрачность......................................................................................... 39 2.3.2. Внешняя прозрачность............................................................................................... 41 2.4. Корпоративная социальная ответственность ............................................................. 43 2.5. Тенденции и пути улучшения корпоративного управления в России..................... 46 2.6. Рекомендации по решению проблем корпоративного управления.......................... 52 3. Корпоративное управление в АФК «Система» и перспективы его развития.... 56 3.1. Формирование и развитие корпорации АФК «Система»........................................... 56 3.2. Опыт решения проблем корпоративного управления в АФК «Система»................ 60 3.2.1. Общее собрание акционеров....................................................................................... 61 3.2.2. Совет директоров....................................................................................................... 63 3.2.3. Раскрытие информации.............................................................................................. 65 3.2.4. Социальная ответственность................................................................................... 67 Заключение ........................................................................................................................... 73 Список использованной литературы................................................................................ 75 Литература и информационные источники 1. "Большой коммерческий словарь". М.: 1996, с. 132 2. Россинский В.И. Основы корпоративного управления. – М.: Феникс, 2006. 252-с. 3. Долгопятова Т.Г. Корпоративное управление в России: акционерная собственность и корпоративный контроль в компаниях. Сборник статей под ред. Э.И. Гойзмана и Р.Н. Евстигнеева. М.: Институт бизнеса и экономики, 2004, сс. 12-24. 4. Бандурин А.В., Гуржиев В. А., Нургалиев Р. З. «Финансовая стратегия корпорации» М.: Алмаз. 1998 г. 140 с. 5. И. В. Беликов, Е. Е. Гавриленков, Г. Н. Константинов, Ю. В. Кочетыгова, Т. М. Медведева, А. В. Тимофеев. Национальный доклад «Корпоративное управление и экономический рост в России», Москва 2004. 6. Радыгин А. Д., Энтов Р. М., Межераупс И.В. Особенности формирования национальной модели корпоративного управления М., 2003. – 167 с. 7. Радыгин А. Д. Корпоративное управление в России: ограничения и перспективы // Вопросы экономики. 2002. № 1. 8. Радыгин А., Энтов Р., Турунцева М. и др. Проблемы корпоративного управления в России и регионах. М.: ИЭПП, 2002. 9. М. Третьяков. Конвергенция моделей корпоративного управления// Вопросы экономики №1. 2004. 132 10. Новоженов Д.В. Экономическая теория и реальность:влияние на эффективность инвестиционных решений российских корпораций инсайдерских способов распределения доходов// Проблемы прогнозирования №2. 2004. 97 11. Шаститко А.Е. Проблемы корпоративного управления и особенности его перераспределения в России. М. 12. Бочарова И.Ю. Корпоративный контроль в условиях перераспределения акционерного капитала// Финансы и кредит №9.2005. 48-49 13. Пумпянский Д.А. Корпоративное управление в России – М.: - ACADEMIA – РАНДЕВУ – АМ, 2002 – 320 – с. 14. Плуцер – Сарно А.Н. Проблемы информационной прозрачности бизнеса. Журнал НСКУ «Корпоративное управление», выпуск № 3, 2005 15. Потанин В. О. Корпоративное управление: на пути к «российской модели». Журнал «Россия в глобальной политике», №3, июль-сентябрь, 2003 г. 16. Статьин В. Н. Совет директоров: конфликт интересов. Бюллетень НСКУ, выпуск № 1, 2005 г. 17. Поршаков С. Н. Тенденции развития корпоративного управления. Доклад на конференции НСКУ 24 июня 2005 г. в Екатеринбурге. 18. Остарков Н. И. Проблемы корпоративного управления в России Международная жизнь. Проблемы внешней политики, дипломатии, национальной безопасности . М., № 2, 2005 19. Дзарасов Р.С., Новоженов Д.В. Инвестиционное поведение российских корпораций в условиях инсайдерского контроля. Менеджмент в России и за рубежом №5, 2003. 20. Федеральный закон Российской Федерации №208 от 26 декабря 1995 г. «Об акционерных обществах». 21. Федеральный закон «О рынке ценных бумаг». 22. Ерзнкян Б.А. Корпоративное управление: игроки и правила игры // Правила игры, 2000, №3. 23. Alchian A. Corporate Management and Property Rights. – In: Manne H.G. (ed.). Economic Policy and Regulation of Corporate Securities. – Washington, D.C.: American Enterprise Institute for Public Policy Research, 1969, pp. 337-360. 24. Rubach M.J., Sebora T.C. Comparative Corporate Governance: Competitive Implications of an Emerging Convergence / Journal of World Business, 1998, vol.33, no 2, pp.167-184. 25. Williamson O.E. Corporate Control and Business Behavior. – Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall. 1970. 26. Williamson O.E. Managerial Discretion and the Theory of the Firm // American Economic Review, 1963, vol. 53, pp. 1032-1057. 27. Marris R. The Economic Theory of “Managerial” Capitalism. – New York: Free Press of Gl., 1964. 28. www.podrobnosti.ua 29. www.sistema.ru Пересецкая И.А. Роль вступления России в ВТО в динамике рынка труда Аннотация Целью данной работы является анализ зависимости численности безработных от состояния экономики в данный момент времени и определение роли ВТО в динамике рынка труда. Объектом исследования является российский рынок труда. В работе проверяются две гипотезы. Первая гипотеза состоит в том, что увеличения импорта приведет к увеличению числа безработных. Вторая гипотеза заключается в том, что вступление в ВТО не отразится на экономическом положении сельского хозяйства. Таким образом, имеются несколько моделей ситуаций, связанных с ВТО и в работе делается попытка выяснить, какая из них будет преобладать. Исследуется влияние на занятость таких переменных как средняя номинальная заработная плата, внешнеторговый оборот, импорт, динамика общего объема производства продукции сельского хозяйства, инвестиции в основной капитал, объем промышленного производства, ИПЦ. В большинстве работ посвященных этому вопросу используются панельные данные за период времени до 2000 года. В данной работе, для анализа использовались временные ряды до 2004 года, что позволяет учесть динамику показателей во времени за современный период. Экспериментальные расчеты проводились на основе пакета регрессионного анализа E-views 5.0. Дипломная работа имеет следующую структуру: в Главе I рассматриваются выгоды и недостатки вступления в ВТО, обзор литературы, анализ показателей динамики российского рынка труда, в Главе II – моделирование влияния социально-экономических показателей на динамику рынка труда и в Главе III проанализируем влияние вступления России в ВТО на динамику рынка труда. При прогнозируемых, с помощью моделей эконометрического анализа, изменениях в численности не занятых и потребности в работниках после вступления России в ВТО, получено, что фактор объем импорта играет двойную роль с одной стороны, способствует уменьшению числа не занятых, с другой стороны уменьшает заявленную потребность в работниках. Относительно второй гипотезы, - проведенные исследования не позволяют сделать однозначный вывод о положении в сельском хозяйстве. Содержание Введение 4 Глава 1 ВТО и Российский рынок труда 6
1.2.1 Экономические 7 1.2.2 Политические 9
Глава 2. Моделирование влияния социально-экономических показателей на динамику рынка труда 27 2.1 Построение регрессионной модели, позволяющей оценить влияние социально-экономических показателей на численность незанятых и потребности предприятий в работниках 2.2 Построение регрессионной модели, позволяющей оценить влияние социально-экономических показателей на потребность в рабочей силе и потребности предприятий в работниках (в логарифмированном виде). Глава 3. Анализ влияния вступления России в ВТО на динамику рынка труда. 37
вступления России в ВТО
вступления России в ВТО Заключение 46 Библиография 47 Приложение 49 Литература и информационные источники
Печенин Д.Ю. Анализ гендерной профессиональной мобильности на российском рынке труда Аннотация Дипломная работа посвящена довольно актуальной проблеме гендерного разделения труда на российском рынке труда. Гендерное разделение на рынке труда и профессиональная мобильность уже многое время исследуется учеными. Исследования ведутся по выявлению причин гендерного разделения, а так же ведется анализ факторов, способствующих ее изменению. Структура современного общества весьма патриархальна: высокооплачиваемой и престижной работой, как правило, занимаются мужчины. Статистика свидетельствует, что за одинаковую с мужчиной работу женщина получает меньше, причем не только в России, но и в большинстве других стран мира. Гендерные различия в занятости рассмотрены в работе через призму профессиональной мобильности, которая, с одной стороны, отражает желания работников быть занятыми в определённой сфере деятельности, а с другой – показывает реальные возможности для трудоустройства. В работе выдвинуты четыре гипотезы и на их основе проводится сравнительный анализ некоторых факторов, которые влияют на профессиональную мобильность мужчин и женщин. Профессиональная мобильность в этой работе выражается через эконометрическую модель заработной платы. То есть чем выше положительное влияние факторов на заработную плату, тем ниже вероятность профессиональной мобильности. Проведенные демографические исследования показали, что гендерная дифференциация мужчин и женщин по профессиям увеличилась. Этому способствовал рост концентрации занятости в гендерно-доминируемых профессиях, который происходил за счет увеличения удельного веса мужчин, имеющих "мужские" профессии и женщин, работающих в "женских" профессиях. Отмечаются различия характеристик «мужских», «промежуточных» и «женских» профессий. «Мужские» профессии являются более высокооплачиваемыми, «женские» же отличаются меньшим количеством отработанного времени, меньшим количеством подчиненных и сконцентрированы в основном в государственном секторе, так как государство предоставляет женщинам именно ту «неденежную» составляющую от занятости, на которую они так ориентируются. Эконометрическая оценка мобильности не выявила явных отличий у мужчин и женщин в факторах, влияющих на заработную плату, и как следствие, на профессиональную мобильность. Среди факторов, взятых для оценки модели, не было выявлено «чисто мужских» и «чисто женских». Содержание Глава 1. Проблемы развития российских регионов…………….. 7 24 Заключение……………………………………………………………………….62 25 Литература и информационные источники 1. О.М. Дудина, М.А. Ратникова (1997) Профессиональная мобильность: кто и как принимает решение сменить профессию, журнал «социологические исследования», №11, стр. 48-54. 2. Маслоу А. (1982) Самоактуализация, Психология личности. Тексты. М., 1982. С. 113. 3. Комисарова, С. Рощин (2005) Гендерная дискриминация на рынке труда, журнал «Демоскоп weekly» № 219-220. 4. Трудовой кодекс Р.Ф. от 30.12.2001 № 197-ф3, Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда, принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. 5. И. О. Мальцева (2005) Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда, (EERC) 6. Bayard K., J. Hellerstein, D. Neumark, and K. Troske (1999) New Evidnce on Sex Segregation and Differences in Wages from Matched Employee-Employer Data, NBER Working Paper No. 7003. 7. Juraida S. (2003) Gender Wage Gap and Segregation in Enterprises and the Public Sector in Late Transition Countries, Journal of Comparative Economics 31, 199-222. 8. Рощин С.Ю. (2003) Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в Контексте целей развития тысячелетия, Доклад гендерной группы ООН в России, www.owl.ru. 9. Beller A.A. (1982) Occupational Segregation by Sex: Determinants and Changes, Journal of Human Resources 20, 235-250. 10. Weiskoff, F.B. (1972) "Women's Place" in the Labor Market, American Economic Review 62, 161-166. 11. Anker R. (1997) Theories of Occupational Segregation by Sex: An Overview, International Labor Review 136. 12. Blau F.D., P. Simpson, and D. Anderson (1998) Continuing Progress? Trends in Occupational Segregation in the United States over the 1970's and 1980's, NBER Working Paper ~No. 6716. 13. И.О. Тюрина (2002) Гендерные аспекты занятости и управления, журнал "Социологические исследования" №11 2002, с.135-142. 14. Гимпельсон В.Е. Уволенные работники на рынке труда: влияние локуса контроля на восстановление занятости, Социологические исследования 1995, № 2. 15. Sabirianova K.Z. (2002) The Great Human Capital Reallocation: A Study of Occupational Mobility in Transitional Russia, Journal of Comparative Economics 30, 191-217. 16. Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения www.cpc.unc.edu/projects/rlms 17. Козина И.М. (1999) Реструктурирование рынка труда и каналы мобильности, Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России. Под ред. В.И.Кабалиной и С.Кларка. М.: РОССПЭН, С. 172-201. 18. Пчелинова В.В. (1998), Гендер и профессия http://www.owl.ru/win/research/genderprof.html 19. Ашвин С. (2000), Влияние советского гендерного порядка на современное поведение в сфере занятости, Социологические исследования. №11., с. 63–72. 20. Е.Ю.Мещеркина (2002), Социологическая концептуализация маскулинности, Социологические исследования. № 11. с. 15-25. 21. Flinn С J. (1986) Wages and Job Mobility of Young Workers, Journal of Political Economy 94, S88-S110. Gunderson. 22. Topel R. and M. Ward (1992) Job Mobility and the Careers of Young Men, Quarterly Journal of Economics 107, 439-480. 23. Keith K. and A. MсWilliams (1995) The Wage Effects of Cumulative Job Mobility, Industrial and Labor Relations Review 49, 121-137. 24. Магнус Я.Р., Катышев П.К., Пересецкий А.А. (2000) Эконометрика. Начальный курс. 25. Статистический сборник (1999, 2000, 2001, 2002, 2003) Обследование населения по проблемам занятости, Госкомстат России. Селиверстова В.А. |
Сборник статей Дидактика художественного текста: Сборник статей / Под ред. А. В. Татаринова. Краснодар: Кубанский государственный университет, 2007.... | «уфимский государственный колледж радиоэлектроники» проблемы качества образования сборник статей Сборник статей преподавателей Уфимского государственного колледжа радиоэлектроники №7 Под ред к т н зам директора по учебно-методической... | ||
Урок по изобразительному искусству «Выражение намерений через украшения»... Семенихина Т. И. – «Развитие музыкальных способностей детей дошкольного возраста». Сборник статей ирот. Москва 2008 г | Сборник статей и материалов, посвящённых традиционной культуре Новосибирского... Песни, люди, традиции (из серии «Традиционная культура Новосибирского Приобья»): Сборник статей и материалов / Под ред. Н. В. Леоновой.... | ||
Современное образование: научные подходы, опыт, проблемы, перспективы сборник научных статей Сборник научных статей по итогам IX всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Артемовские чтения» (16-17... | Сборник статей по Материалам Всероссийской научной конференции История и философия науки: Сборник статей по материалам Четвертой Всероссийской научной конференции (Ульяновск, 4-5 мая 2012) / Под... | ||
Zarlit современнаяпоэзия : русскаяизарубежная краснодар 2011 удк... С современная поэзия: русская и зарубежная (сборник статей) / Под ред. А. В. Татаринова. Краснодар: zarlit, 2011 | Сборник статей по итогам заседания Совета по образованию и науке при ктс СНГ Сборник статей по итогам заседания Совета по образованию и науке при ктс снг, г. Минск, 19 апреля 2012 г. Под общей редакцией доктора... | ||
Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции. 12-14... Жизнь провинции как феномен духовности: Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции. 12-14 ноября 2009 г. Нижний... | Итоги и перспективы энциклопедических исследований сборник статей... История России и Татарстана: итоги и перспективы энциклопедических исследований: сборник статей итоговой научно-практической конференции... | ||
Лес и лосось (сборник статей) Сборник подготовлен и издан областной общественной организацией "Экологическая вахта Сахалина" и Южно-Сахалинским местным общественным... | Лес и лосось (сборник статей) Сборник подготовлен и издан областной общественной организацией "Экологическая вахта Сахалина" и Южно-Сахалинским местным общественным... | ||
Итоги и перспективы энциклопедических исследований сборник статей... История России и Татарстана: Итоги и перспективы энциклопедических исследований: сборник статей итоговой научно-практической конференции... | Сборник статей Новокузнецк Инновационные процессы в системе начального и среднего профессионального образования | ||
Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции с... Жизнь провинции как феномен духовности: Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции с международным участием.... | Сборник научных статей Печатается по решению редакционно-издательского совета Мурманского государственного педагогического университета |