Устав (новая редакция) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Скачать 0.65 Mb.

Название	Устав (новая редакция) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
страница	4/5
Дата публикации	30.08.2013
Размер	0.65 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Экономика > Документы

1 2 3 4 5

Глава 5. Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники Школы.

5.2. Обучающиеся в Школе имеют право на:

получение бесплатного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования;
выбор формы получения образования (с учетом мнения родителей, законных представителей);
ускоренный курс обучения (экстернат);
обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану;
бесплатное пользование информационно-библиотечными ресурсами библиотеки Школы;
индивидуальное обучение на дому при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
свободное посещение мероприятий Школы, не предусмотренных учебным планом;
участие в региональных, всероссийских и иных олимпиадах школьников;
перевод из одного класса в другой по личному заявлению родителей (законных представителей) при наличии свободных мест;
ознакомление с графиком контрольных работ;
получение объективной оценки уровня освоения основной общеобразовательной программы и ее обоснование;
получение помощи педагогов в освоении содержания учебных курсов в том случае, если обучающийся не справляется с учебным материалом;
участие в обсуждении любых вопросов внутришкольной жизни, право избираться и быть избранным в Совет Школы;
обращение в Совет Школы и Родительский комитет Школы для решения конфликтных ситуаций;
уважение человеческого достоинства, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, на свободу совести и информации;
участие в управлении Школой в форме, определенной Уставом;
добровольное вступление в любые общественные организации, не действующие в разрез с законодательством Российской Федерации;
защиту от применения методов физического и психического насилия;
условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

5.3. Обучающиеся в Школе обязаны:

выполнять Устав Школы, решения Педагогического совета, приказы директора, распоряжения администрации и Правила поведения обучающихся Школы, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации;
добросовестно учиться, соблюдать дисциплину, охрану труда и гигиенические требования;
бережно относиться к имуществу Школы;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;
выполнять законные требования работников Школы в части, отнесенных к их компетенции настоящим Уставом, и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Дисциплинарные вопросы регламентируются Положением о Совете профилактики Школы.

5.4. Обучающимся Школы запрещается:

применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;
использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
производить любые действия, влекущие за собой дезорганизацию учебного процесса, провоцирующие или влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

5.5. Другие права и обязанности обучающихся определяются решениями Педагогического совета, локальными актами, приказами и распоряжениями администрации Школы.

5.6. Родители (законные представители) имеют право:

выбирать формы получения образования и выбирать формы обучения;
защищать законные права и интересы ребенка;
при освоении основной общеобразовательной программы семейного образования, экстерната, самообразования перевести ребенка на очную форму обучения на любом этапе;
знакомиться с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
знакомиться с ходом содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости ребенка;
участвовать в управлении Школой в форме, определяемой его Уставом;
присутствовать на Педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
в случае конфликтной ситуации обращаться к директору, администрации Школы для ее разрешения;
посещать Школу и беседовать с педагогами в удобное время;
вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие Школы.

5.7. Родители (законные представители) обязаны:

выполнять Устав Школы;
нести ответственность за воспитание своих детей и получение ими общего образования;
осуществлять контроль за обучением ребенка, создать необходимые условия для получения им образования;
обеспечить своевременную ликвидацию ребенком академических задолженностей в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;
заботиться о здоровье ребенка, сообщать Школе о его заболеваниях, не отпускать заболевшего ребенка в Школу;
возмещать ущерб, нанесенный ребенком Школе, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.8. Педагогические работники принимаются в Школу на работу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

К педагогической деятельности в Школе допускаются лица, имеющие образовательный ценз, установленный Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.9. При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу сотрудника под роспись со следующими документами:

Коллективным трудовым договором;
Уставом Школы;
правилами внутреннего трудового распорядка;
должностными инструкциями;
правилами и инструкциями по охране труда и соблюдению правил техники безопасности;
иными локальными актами.

5.10. Комплектование персонала проводится директором Школы в соответствии со статьями Трудового кодекса Российской Федерации.

4.11. Трудовые отношения с работниками Школы регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

5.12. Заработная плата работникам Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

5.13. Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и общеобразовательным программам, обеспеченности кадрами и других условий работы Школы.

Учебная нагрузка, объем которой меньше или больше нормы часов на ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленная в начале учебного года учебная нагрузка не может быть уменьшена в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения, сокращения учебных часов по учебным планам, программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогического работника может быть различной в первом и втором учебных полугодиях.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год педагогическим работникам, для которых Школа является основным местом работы, сохраняется преемственность преподавания предметов в классах.

5.14. Педагогические работники имеют право:

защищать свою профессиональную честь и достоинство;
участвовать в управлении Школой: участвовать в заседаниях Педагогических советов, избирать и быть избранным в Управляющий Совет Школы, обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, обсуждать и принимать решения на Общем собрании трудового коллектива;
повышать свою квалификацию;
аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой Школы;
на проявление творческой, общественной и педагогической инициативы;
на сокращенную рабочую неделю и ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск;
на получение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в порядке, установленным законодательством Российской Федерации;
на длительный отпуск сроком до одного года, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
на меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации;
на вежливое отношение со стороны обучающихся, их родителей (законных представителей), коллег, персонала Школы;
обращаться при необходимости к родителям (законным представителям) для установления контроля с их стороны за обучением и поведением детей;
на моральное и материальное поощрение по результатам своего труда, что регламентируется Положением о стимулировании педагогических работников Школы и Положением о доплатах педагогическим работникам Школы;
на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Школы только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передается педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5.15. Педагогические работники обязаны:

выполнять Устав Школы, правила внутреннего трудового распорядка;
выполнять условия трудового договора;
удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов;
обеспечить усвоение обучающимися общеобразовательных программ на уровне требований Федеральных государственных образовательных стандартов;
развивать индивидуальность личности в каждом обучающемся на основе принципов общечеловеческой морали, гуманизма, заботы об интересах обучающихся;
постоянно обогащать свои знания, совершенствовать педагогическое мастерство;
строго соблюдать трудовую дисциплину, требовать ее соблюдения от обучающихся;
четко планировать преподавательскую деятельность;
информировать администрацию об особенностях планирования учебно-воспитательного процесса;
соблюдать правила ведения классных журналов;
объективно оценивать знания обучающихся по своему предмету, своевременно выставлять оценки в классный журнал, дневник обучающихся;
допускать на уроки родителей (законных представителей) обучающихся и общественность по предварительной договоренности с администрацией Школы;
впускать в класс обучающихся не позднее 5 минут до конца перемены, отпускать их с урока по звонку. Учитель не имеет права лишать учеников перемены и удалять их с урока;
нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных, внеклассных мероприятий;
соблюдать и заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей);
поддерживать традиции и авторитет Школы;
строить отношения с коллегами и администрацией Школы на основе профессионального партнерства;
развивать познавательные интересы и способности обучающихся;
соблюдать санитарно-гигиенический режим, требования охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной охраны;
бережно относиться к имуществу Школы, экономно расходовать электроэнергию, воду, материалы;
принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

Работники Школы проходят обязательное медицинское обследование в установленном порядке.

5.16. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5.17. За нарушения Правил внутреннего трудового распорядка на педагогических работников могут быть наложены дисциплинарные взыскания, определенные трудовым законодательством.

5.18. Трудовые отношения с работником (помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работника, предусмотренных статьями Трудового кодекса Российской Федерации) могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

повторного в течение года грубого нарушения Устава Школы;
применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
Глава 6. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Школы
6.1. Финансирование Школы осуществляется из бюджета муниципального образования на основании сметы доходов и расходов, утверждаемой Управлением образования Артинского городского округа.

6.2. Управление образования ежегодно в установленном порядке доводит до Школы информацию о размерах ассигнований, выделяемых на Школу за счет средств бюджета Артинского городского округа.

6.3. Школа не имеет право получать кредиты у кредитных организаций и других физических и юридических лиц, за исключением ссуд из бюджетов и государственных внебюджетных фондов и кредитов, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации.

6.4. На основе прогнозируемых объемов предоставления муниципальных услуг и установленных нормативов финансовых затрат на их предоставление, а также с учетом исполнения сметы доходов и расходов отчетного периода, Школа составляет и представляет бюджетную заявку на очередной финансовый год, которая подается в Управление образования Артинского городского округа.

6.5. Школа расходует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов. Орган, исполняющий бюджет, совместно с главными распорядителями бюджетных средств определяет права Школы по перераспределению расходов по предметным статьям и видам расходов при исполнении сметы.

6.6. Школа обязана:

своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;
эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;
своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства, предоставленные на возвратной основе;
своевременно и в полном объеме вносить плату за пользование бюджетными средствами, предоставленными на возмездной основе;
своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств.

6.7. Финансовые и материальные средства Школы, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом Школы и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено Уставом и законодательством Российской Федерации.

6.8. В целях привлечения и аккумулирования средств для реализации своих уставных целей самостоятельно или в сотрудничестве с другими организациями Школа вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную Законом Российской Федерации «Об образовании», направленную на укрепление собственной материально-технической базы, покрытие расходов на организацию и проведение мероприятий для обучающихся и работников Школы, повышение оплаты труда работников Школы, оказание материальной помощи нуждающимся работникам и обучающимся, а также на покрытие накладных, административных, хозяйственных и иных расходов, связанных с функционированием и развитием Школы.

6.9. Учредитель или Управление образования вправе приостановить предпринимательскую или иную, приносящую доходы деятельность Школы, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом.

6.10. При осуществлении разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности Школы самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности.

6.11. Школа при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельна в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников. Документация по внебюджетным средствам Школы ведется отдельно от документации по бюджетным средствам.

6.12. Школа устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) в соответствии с законодательством Российской Федерации и на основании решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат в пределах средств, а также штатного расписания.

6.13. Учет операций со средствами, полученными Школой из бюджета муниципального образования «Артинский городской округ» (в том числе в форме субсидии), а также средствами, полученными Школой от платных услуг и иной приносящей доход деятельности осуществляется на лицевых счетах, открытых Школой в финансово-бюджетном управлении Администрации Артинского городского округа, в установленном порядке.

6.14. Все имущество Школы находится в собственности муниципального образования Артинский городской округ, отражается на самостоятельном балансе Школы и закреплено за ним на праве оперативного управления.

Полномочия собственника имущества Школы осуществляет Комитет по управлению имуществом Артинского городского округа (Собственник).

Школа вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в соответствии с законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Артинский городской округ, настоящим Уставом, распоряжениями председателя Комитета – заместителя Главы Управления образования Артинского городского округа, а также договором о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления.

Школа не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, а также не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, в том числе имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе из бюджета муниципального образования Артинский городской округ (за исключением передачи имущества в аренду).

Школа вправе, с согласия Учредителя и Комитета, сдавать в аренду имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления. Основания и порядок передачи в аренду имущества, закрепленного за Школой, определяются правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Артинский городской округ.

Имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления, может быть передано в аренду только в пределах, не лишающих Школа возможности осуществлять виды деятельности, определенные настоящим Уставом, и соблюдать обязательные требования по осуществлению данной деятельности.

Доходы от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, отражаются на лицевых счетах Школы, открытых в Финансово-бюджетном управлении в муниципальном образовании Артинский городской округ. Указанные средства расходуются в соответствии со сметой по внебюджетной деятельности, утвержденной распорядителем бюджетных средств Школы.

6.15. Источниками формирования имущества Школы, в том числе финансовых ресурсов, являются:

денежные средства, выделяемые Школе целевым назначением из бюджета муниципального образования «Артинский городской округ»;
имущество, закрепленное Комитетом за Школой на праве оперативного управления;
доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции, при осуществлении приносящей доходы деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

6.16. Комитет закрепляет за Школой на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество и передает его по акту приема-передачи.

Включение объектов в состав и исключение их из состава имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, оформляется путем заключения дополнительных соглашений к договору о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления.

6.17. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:

использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями деятельности Школы, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Артинский городской округ, указаниями Комитета;
эффективно использовать имущество;
обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
не допускать ухудшения технического состояния имущества; данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
производить капитальный и текущий ремонты имущества.

Имущество, подаренное Школе третьими лицами, является собственностью муниципального образования Артинский городской округ. В случаях дарения имущества Школа обязана в течение 10 календарных дней с момента совершения такого дарения обратиться в Комитет с предложением о закреплении данного имущества за Школой на праве оперативного управления и представить документы, необходимые для внесения изменений в договор о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления, а также для внесения сведений о данном имуществе в реестр объектов муниципальной собственности Артинского городского округа.

Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Артинский городской округ.

Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, на основании постановления Главы муниципального образования Артинский городской округ или утвержденных Комитетом перечня имущества, подлежащего списанию, сводного акта на списание имущества и документов, подтверждающих списание и ликвидацию имущества. Вновь приобретенное Школой имущество включается в состав имущества, закрепленного в оперативное управление.

6.18. Школа вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с настоящим Уставом.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих средств имущество используется Школой только на цели, определенные настоящим Уставом.

Имущество, приобретенное за счет доходов от деятельности, приносящей доход, является собственностью муниципального образования Артинский городской округ и может быть изъято Комитетом только при реорганизации или ликвидации Школы.

Школа обязана представлять в Комитет сведения и соответствующие документы о приобретении имущества за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, для включения сведений в реестр объектов муниципальной собственности Управление образования Артинского городского округа и внесения изменений в договор о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления. Сведения и документы должны быть представлены в течение 10 календарных дней с момента такого приобретения.

Доходы и имущество, полученные от приносящей доходы деятельности, учитываются на отдельном балансе Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Артинский городской округ. Школа обязана предварительно в письменной форме согласовать с Комитетом отчуждение или иное распоряжение недвижимым имуществом, приобретенным за счет приносящей доходы деятельности.

Школа обязана предварительно в письменной форме уведомлять Комитет о намерении совершить сделку с движимым имуществом, приобретенным за счет приносящей доходы деятельности.

Школа обязана представить в Комитет документы, подтверждающие совершение сделки с недвижимым и движимым имуществом, в течение 10 календарных дней после ее совершения.

6.19. Имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления, может быть изъято Комитетом как полностью, так и частично в следующих случаях:

при принятии Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Школы;
при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Артинский городской округ, правовыми актами председателя Комитета, настоящим Уставом.

Комитет также вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество Школы и распорядиться им по своему усмотрению.

Иное изъятие и (или) отчуждение имущества производится Комитетом по представлению Учредителя или с его согласия.

6.20. Школа самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам денежными средствами находящимися в её распоряжении. При недостаточности у Школы денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет муниципальное образование Артинский городской округ в лице Учредителя.

6.21. Бухгалтерский учет Школы осуществляет бухгалтерия ОУ.

1 2 3 4 5

	Страции А. Якушев няя общеобразовательная школа №55 2011 г протокол № ...		Устав муниципального автономного Муниципального автономного общеобразовательного учреждения – лицея №88 (новая редакция)
	Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней... В целях развития единого образовательного информационного пространства, обеспечения открытости деятельности образовательных учреждений...		Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №5» утверждены руководителем администрации...
	Настоящий Устав является Уставом в новой редакции муниципального Настоящий Устав является Уставом в новой редакции муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Супоневская средняя...		1. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного... Данное постановление, разместив его на стенде в администрации и в сельской библиотеке
	Наименование Программы Образовательная программа среднего общего... А образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...		Учебный план муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Режим работы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназия п. Г. Т. Богатые сабы сабинского
	1 Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №5 с углубленным изучением отдельных предметов...		Устав муниципального автономного общеобразовательного учреждения... Общим собранием работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13 г. Тюмени»
	Основная образовательная программа начального общего образования... Решением педагогического совета муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия №4» городского округа город Стерлитамак...		Программа муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Образовательная программа является нормативно-управленческим документом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
	Программа муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Образовательная программа является нормативно-управленческим документом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...		Образовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного... Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Простинская оош»» на основе...
	Образовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного... Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхнечелнинская сош»»...		Образовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного... Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхнеуратьминская оош»»...

Устав (новая редакция) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Похожие: