Скачать 1.19 Mb.
|
Теория речевых актов содержит постулаты, которые ее автор соотносит с четырьмя основными категориями: Количества, Качества, Отношения и Способа. Категория Количества связана с тем количеством информации, которую необходимо передать: этой информации должно быть не больше и не меньше, чем требуется. Внеречевая аналогия: Если вы помогаете чинить машину, естественно ожидать, что вклад будет не больше и не меньше того, чем требуется; например, если в какой-то момент мастеру понадобится четыре гайки, он рассчитывает получить от помощника именно четыре, а не две и не шесть. Категория Качества требует того, чтобы высказывание было истинным; т.е. не следует говорить то, что а) считается ложным и б) для чего нет достаточных оснований. Внеречевая аналогия: Если вы помогаете готовить торт повару потребуется сахар, то он не ожидает получить от вас соль. Категория Отношения заключается в одном: не отклоняться от темы (постулат релевантности – уместности, смысловое соотношение между вопросом и ответом). Внеречевая аналогия: На каждом шаге совместных действий вклад партнера должен быть ожидаемым и уместным. Например, если человек готовит, неуместно будет подать ему почитать интересную книгу или сунуть в руки кухонное полотенце (хотя на следующем этапе деятельности данный вклад может оказаться вполне уместным). Категория Способа требует того, чтобы говорящий выражался ясно, то есть: а) избегал непонятных выражений; б) избегал неоднозначности; в) избегал многословия – был краток и говорил по существу; г) был организован. Внеречевая аналогия: в ходе любой деятельности партнер дает понять, в чем конкретно состоит его вклад, и гарантирует выполнить свои действия в нужное время и в нужном темпе. Другим ведущим принципом коммуникации является принцип вежливости, представляющий собой совокупность ряда максим (максима – разновидность афоризма, краткое изложение главного нравственного принципа). Максима такта – максима границ личной сферы. В ходе делового общения обязательно соблюдать определенную дистанцию между участниками, поэтому предметом обсуждения может стать только та информация, которая обозначена эксплицитно, вербально. Не следует затрагивать тем, потенциально опасных (частная жизнь, личные предпочтения, обсуждение других). Максима великодушия – максима необременения собеседника. Общение не должно быть дискомфортным для его участников, поэтому не следует связывать партнера обещаниями, клятвой, чего-то от него требовать, т.е доминировать над ним. Максима одобрения – позитивность в оценке других (Не судите, да не судимы будете).Необходимо относиться позитивно как непосредственно к собеседнику, так и ко всему окружающему миру. Однако если собеседник настроен негативно, необходимо по возможности либо сгладить этот настрой, либо поддержать его (если есть реальный повод), поскольку, если оценка мира не совпадает с позицией собеседника, то собственную коммуникативную стратегию реализовать затруднительно. Максима скромности – непринятие похвал в собственный адрес. Самооценка должна быть реалистичной и максимально объективной, поскольку сильно завышенная или сильно заниженная самооценка может повлиять на установление контакта с собеседником. Максима согласия – отказ от конфликтных ситуаций во имя решения более серьезной задачи. В этом случае конфликт гасится путем взаимных коррекций претензий собеседников друг к другу. Максима симпатии – это максима благожелательности, которая создает благоприятный фон для перспективного предметного разговора. Проблемой также может являться безучастный контакт, когда собеседники врагами не являются, но и благожелательности друг к другу не демонстрируют. Сформулированный максимы не имеют абсолютного значения. Кроме того, нельзя делать упор лишь на одну из максим, т.к. это может привести к нарушению других. Необходимо всегда соотносить общие положения с реальной речевой ситуацией, однако следует помнить, что применение названных принципов позволяет более успешно организовать деловое общение, повысить его эффективность. Таким образом, для того, чтобы достичь успеха в профессиональной деятельности и деловом общении, необходимо придерживаться ряда принципов, которые включают в себя порядочность по отношению к деловому партнеру, терпимость, тактичность, справедливость, принципиальность, уважение к мнению собеседника и много других факторов, которые входят в этику речевого общения, способствуя взаимопониманию и взаимодействию. Кроме того, следует выделить некоторые объективные факторы, способствующие установлению благоприятного климата речевого общения:
Несоблюдение этих условий превращает конструктивный диалог в деструктивный, препятствует организации эффективной речевой коммуникации. Основной причиной наличия деструктивных элементов в общении является стереотипно-догматическое мышление и нетерпимость к чужому мнению. Также здесь могут проявить себя личные особенности участников диалога: эгоизм, амбициозность, уверенность в собственной непогрешимости, категоричность суждений, а также элементарное отсутствие здравого смысла. РЕЧЬ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ Умен ты или глуп, велик ты или мал, Не знаем мы, пока ты слово не сказал… (Саади, персидский мыслитель и поэт, ХШ в.) Из всех возможных способов передачи информации речь – самое универсальное средство, так как она позволяет точнее всего передать смысл сообщения. Выступление на совещании, рекламная и посредническая деятельность, заключение договора, ведение переговоров – все это требует умения ясно и убедительно выражать свои мысли. Поэтому нельзя допускать того, чтобы речевые недостатки говорящего создали ложную картину его способностей. Речь говорящего должна работать на его имидж. Общие требования Для того чтобы говорящий вызвал интерес со стороны собеседника, чтобы деловой партнер поверил ему и захотел сотрудничать в определенной области, необходимо соблюдать ряд общих требований.
Речь – это не только средство выражения мыслей и чувств. Это постоянная реклама наших способностей. По тому, как мы говорим, наши собеседники делают вывод, кто мы такие, т.к. речь независимо от воли говорящего создает портрет, раскрывает личностные особенности. Речь – это своеобразный паспорт, который может точно указать, в какой среде общается говорящий, как он относится к собеседнику или аудитории, каков его культурный уровень. Поэтому речь любого оратора должна обладать культурой. Требования к культурной речи Культурная речь понимается как умение использовать в конкретной ситуации такие языковые средства, которые позволяют обеспечить наибольший эффект в достижении коммуникативных задач. Этот эффект возможен лишь в том случае, если в процессе выступления внимание аудитории направлено на то, о чем говорится, а не на то, как это говорится. Любое отклонение в оформлении речи способно переключить внимание аудитории непосредственно с содержания выступления на сам акт говорения, и если таких отклонений от нормы будет много, то слушатели могут просто упустить смысл высказывания, концентрируя внимание лишь на ошибках оратора. Поэтому в качестве требований к культурной речи выступают такие особенности, которые способствуют наиболее полному и качественному восприятию ее содержания. Это:
Кроме данных характеристик, звучащая речь должна быть выразительной (способствует запоминанию информации), лаконичной (краткость – сестра таланта), содержательной, эмоциональной. Данные требования необходимо учитывать при подготовке любого публичного выступления. Еще одним аспектом звучащей речи должна быть ориентация на ситуацию речевого общения. Необходимо помнить, что устная речь существенно отличается от письменной формы ее изложения: она, несмотря на возможную подготовленность, спонтанна – т.е. рождается именно в процессе живого общения партнеров. К тому же устная речь имеет иной порядок слов (все главное – к началу высказывания); для нее характерны простые синтаксические конструкции (сложный синтаксис очень плохо формулируется в речи и так же плохо воспринимается на слух). Она постоянно предполагает диалогичность, обращение к собеседнику, проявления внимания, наличие определенных форм вежливости и знание речевого этикета, которое зависит о многих факторов общения. ИМИДЖ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА Имидж (англ.) – образ. каждый человек вызывает у других людей определенное представление о себе, то есть именно такое восприятие, которое можно назвать индивидуальным имиджем. Однако есть и общественное представление об имидже как о социальном статусе или профессии – учитель, бизнесмен, директор, политик. И поэтому, пытаясь избегать шаблонности, необходимо все-таки соответствовать такому представлению о человеке, которого от него ожидают. Имидж человека заключается не только в его внешних характеристиках. Он учитывает и такие основные качества делового партнера, как честность, порядочность, компетентность, обязательность, самообладание, коммуникабельность, доброжелательность, интеллигентность. Имидж делового человека, по мнению специалистов, будет способствовать успеху в деловом мире, если такой человек:
Но нельзя демонстрировать доброжелательность, не будучи доброжелательным по своей натуре. Дисгармония между внешним миром и внутренним состоянием всегда ощутима, и поэтому поведение такого человека будет восприниматься окружающими как неестественное, фальшивое. Как следствие, совершенствование имиджа должно начинаться с самосовершенствования. Однако доброжелательность не должна восприниматься собеседником как покладистость. Если мы во всем стремимся оправдать ожидания собеседника, который может оказаться просто манипулятором, то последствия разговора могут быть достаточно печальными: нас вынудят дать обещания и подписаться под обязательствами, которые для нас совсем не выгодны. Поэтому необходимо вырабатывать чувство собственного достоинства и уверенность в себе. Люди с таким отношением к себе непридирчивы и к другим, не склонны приписывать им неуважение к себе и черные мысли. Если в общении все-таки возникли трудности, барьеры, нужно, во-первых, определить, в чем конкретно они выражаются, а во-вторых, продумать, как построить свое поведение, чтобы уменьшить или устранить барьер. Например, построить «я-высказывание»: 1) описание ситуации (когда вы не поздоровались со мной); 2) что вы чувствуете при этом (я почувствовал себя букашкой); 3) что вы хотите от партнера (мне бы хотелось, чтобы вы реагировали на мое приветствие). При таком подходе акцент с «плохого» партнера переносится на себя, его проблема становится нашей, и если партнер дорожит отношениями, он поможет нам решить эту проблему. |
Учебно-методическое пособие для бакалавров направления 080100. 62... Учебно-методическое пособие предназначено для студентов очного и заочного отделения с целью организации и обеспечения учебного процесса... | Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной... Ч 44 Чепукова А. Б. История экономических учений. Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения... | ||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Учебно – методическое пособие составлено в соответствии с требованиями гос впо по направлению 080100. 68 «Экономика», фгос впо по... | Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной... Ч 44 Чепукова А. Б история экономики. Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения направления... | ||
Учебно-методическое пособие Тольятти 2011 удк ббк ахметжанова Г.... Учебно-методическое пособие предназначено для студентов магистров, обучающихся на педагогическом факультете тгу по направлению «Педагогика».... | Литература Агапова И. И. Институциональначя экономика. Учебное пособие М.: Магистр, 2011 Виноградова А. В. Институциональная экономика. Теория и практика. Учебно-методическое пособие. Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет,... | ||
Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов... Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Программа дисциплины «Экономика окружающей среды» для направления... Учебно-методическое пособие предназначено для студентов заочного отделения биолого-почвенного факультета, обучающихся по специальности... | ||
Учебно-методическое пособие для студентов специальностей: 080109... Данное учебно-методическое пособие целостно воспроизводит современную теорию спора и содержит конспективное изложение учебного материала,... | Учебно-методическое пособие по дисциплине «мировая экономика» («The... Учебно-методическое пособие по дисциплине "Мировая экономика " – спб.: Изд. Рггму, 2012. – 29 с | ||
Методическое пособие Авторы: Л. А козлова, Л. Э самуйлова, Ю. А.... Программа дисциплины «Пространственная экономика и территориальное развитие» для направления 080100. 68 «Экономика» для магистерской... | Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» Учебно-методическое пособие разработано на основании гос впо по направлению 080200. 62 «Менеджмент» от 20. 05. 2010 №544 | ||
Учебное пособие по дисциплине «правоохранительные органы» Организация и проведение учебной практики студентов по направлению Юриспруденция. Учебно-методическое пособие. Псков: ПсковГУ, 2011.... | Учебно-методическое пособие / О. Н. Углицких, И. И. Глотова, Е. П.... Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080300. 68 «Финансы и кредит» очной... | ||
Учебно-методическое пособие / О. Н. Углицких, И. И. Глотова, Е. П.... Учебно-методическое пособие предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению подготовки 080300. 68 «Финансы и кредит» магистерских... | Практикум по ценообразованию учебно-методическое пособие Рекомендовано методической комиссией финансового факультета для студентов ннгу, обучающихся по направлениям подготовки: 080100 «Экономика»,... |