Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 34.6 Kb.
|
УТВЕРЖДАЮРектор НИУ ИТМО __________В.Н. Васильев ___ ______ 2013 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе ведущих научно-педагогических коллективов (кафедр) университета 1. Общие положения 1.1. Положение разработано в целях: – активизации работы научно-педагогических коллективов (кафедр) университета по выполнению программы развития НИУ ИТМО; – активизации педагогической, учебно-методической и научной деятельности кафедр университета; – финансовой поддержки кафедр университета, добившихся лучших показателей в научной и педагогической деятельности. 2. Организация конкурса 2.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам научно-педагогической деятельности кафедры в предыдущем календарном году. 2.2. Для участия в конкурсе заведующий кафедрой должен подать на имя ректора заявление установленной формы (см. Приложение 1) и сводную таблицу с основными показателями научно-педагогической деятельности кафедры в предыдущем календарном году (см. Приложение 2). 2.3. Представленные данные проверяются соответствующими службами (отделами) университета. В том случае, если представленные кафедрой показатели оказываются недостоверными, то ее заявка к рассмотрению не принимается. 2.4. Система подведения итогов: – за каждый показатель из Приложения 2 кафедра получает очки, соответствующие ее месту по данному показателю среди других кафедр, подавших заявки на конкурс (например, первое место – одно очко и т.д.); – общее число очков каждой кафедры вычисляется как сумма очков по всем ее показателям; – рейтинг кафедр определяется в соответствии с числом набранных очков – меньшему числу очков соответствует более высокое место в рейтинге. 2.5. Итоги конкурса – список кафедр-победительниц – утверждается на совместном заседании научно-технического и учебно-методического советов университета. 3. Источники финансирования и размеры надбавок 3.1. Кафедры–победительницы конкурса получают финансовую поддержку в установленном размере из централизованного фонда университета. 3.2. Число кафедр–победительниц и размер финансовой поддержки устанавливается решением ученого совета университета, исходя из текущих финансовых возможностей. 3.3. Расходование выделенных кафедре-победительнице средств осуществляется по представлению заведующего кафедрой, составленной на основании решения заседания кафедры. 4. Контроль за выполнением положения 4.1. Контроль за выполнением настоящего положения, а также разрешение спорных вопросов, касающихся его реализации, возлагается на проректора по развитию и проректора по учебно-методической работе. Положение одобрено на заседании научно-технического совета университета 20 февраля 2013 года. Проректор В.О. Никифоров Проректор А.А. Шехонин ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Ректору НИУ ИТМО В.Н. Васильеву Служебная записка Прошу принять основные показатели научно-педагогической деятельности кафедры _______________________ в 200__ году (прилагаются) к рассмотрению на конкурсе ведущих научно-педагогических коллективов (кафедр) Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики. Зав. кафедрой _____________ ______________________ ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Основные показатели научно-педагогической деятельности кафедры ___________________ в 200___ году 1. Объем хоздоговорных научных исследований, тыс. руб. 2. Объем госбюджетных научных исследований, тыс. руб. 3. Объем международных научных исследований, тыс. руб. 4. Число (и список) защитившихся аспирантов, чел. 5. Число (и список) защищенных докторских диссертаций , шт. 6. Число (и список) изданных монографий, шт. 7. Число (и список) статей, опубликованных в рецензируемых журналах, шт. 8. Число (и список) студентов, привлеченных к научным исследованиям (соисполнители НИР, авторы и соавторы публикаций, авторы и соавторы докладов), чел. 9. Число (и список) проведенных кафедрой конференций, студенческих олимпиад всероссийского, регионального и городского масштаба, шт. 10. Число (и список) изданных учебников и учебных пособий, прошедших рецензирование Министерства образования и науки РФ, или получивших гриф УМО, шт. 11. Число (и список) размещенных в системе ДО-ИТМО электронных учебных ресурсов (включая электронные конспекты, тесты, задачники и др), шт. 12. Число (и список) молодых ученых, аспирантов и студентов кафедры, получающих именные стипендии и гранты (Президента РФ, Правительства РФ, предприятия, Ученого совета и т.п.), чел. 13. Число (и список) штатных сотрудников кафедры, моложе 35 лет, чел. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
