Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007





НазваниеПособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007
страница9/10
Дата публикации01.07.2015
Размер1.58 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > География > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Бюллетень

для закрытого (тайного) голосования по выборам председателя первичной организации Профсоюза

__________________________________________________________________

(наименование первичной организации)

__________________________

__________________________ и т.д.

(ф.и.о.)
Бюллетень

для закрытого (тайного) голосования по выборам заместителя председателя первичной организации Профсоюза

__________________________________________________________________

(наименование первичной организации)

__________________________

__________________________ и т.д.

(ф.и.о.)

Бюллетень

для закрытого (тайного) голосования по выборам контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза

__________________________________________________________________

(наименование первичной организации)

__________________________

__________________________ и т.д.

(ф.и.о.)

Бюллетень

для закрытого (тайного) голосования по выборам профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза

__________________________________________________________________

(наименование первичной организации)

__________________________

__________________________ и т.д.

(ф.и.о.)
Примечание: При проведении закрытого (тайного) голосования по

нескольким вопросам повестки дня одновременно,

целесообразно бюллетени для закрытого (тайного) голосования

сделать разных цветов. Это облегчит работу счетной комиссии

при подсчете голосов.
Приложение № 9.

ПРОТОКОЛ №

профсоюзного собрания (конференции)

__________________________________________________________________

(наименование первичной организации Профсоюза)

«____»___________________200__ г.
Состоит на учете (избрано делегатов) _____________________чел.

Присутствует на собрании (конференции) _____________ чел.

Отсутствует по уважительной причине ________________чел.

Приглашенные _____________________________________________________
Председательствующий______________________________________________

Члены рабочего президиума __________________________________________

Секретарь _________________________________________________________

ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. (наименование вопроса без указания докладчика)

2.

3.

Повестка дня и регламент собрания (конференции) утверждается голосованием (единогласно, большинством голосов при _____ чел. против,____ чел., воздержавшихся____ чел.).

По первому вопросу слушали ___________________________________

(Ф.И.О., должность)

Выступили: ________________________________________________________

__________________________________________________________________

Постановили: (текст постановления включается в протокол или указывается как приложение)

После голосования постановление принимается (единогласно, большинством голосов при _____ чел. против,____ чел., воздержавшихся____ чел.).
По второму вопросу слушали:___________________________________

Выступили: _______________________________________________________

Постановили:______________________________________________________

Голосование: (единогласно, большинством голосов при _____ чел. против,____ чел., воздержавшихся____ чел.).
Тексты доклада, информации, сообщения включаются в протокол или указывается, что прилагается на ______ листах.
Председатель собрания ____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь собрания ____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение № 10

ПРОТОКОЛ № ____

заседания профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза __________________________________________________________________

(наименование первичной организации Профсоюза)

«____»___________________200__ г.
Членов профкома _________чел.

Присутствует ___________ чел.

Приглашенные _____________________________________________________
Председательствующий__________________________________

Секретарь _____________________________________________
ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. (наименование вопроса без указания докладчика)

2.

3.
1.СЛУШАЛИ:_____________________________________________________

(Ф.И.О., должность, наименование вопроса)

Текст доклада, информации, сообщения включаются в протокол или указывается, что прилагается на _____ листах.
ВЫСТУПИЛИ: 1. ___________________________________________________

(Ф.И.О., должность, краткое содержание выступления, предложений)

2. ___________________________________________________

ПОСТАНОВИЛИ: (текст постановления включается в протокол или указывается как приложение)

После голосования постановление принимается (единогласно, большинством голосов при _____ чел. против,____ чел., воздержавшихся____ чел.).
2. СЛУШАЛИ:_____________________________________________________

ВЫСТУПИЛИ:_____________________________________________________

ПОСТАНОВИЛИ:__________________________________________________

Голосование: (единогласно, большинством голосов при _____ чел. против,____ чел., воздержавшихся____ чел.).

Председатель ПОП ____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.


Приложение №11
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА №______

заседания профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза

__________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения)

от «___»___________ 200__ г.

Членов профкома ________ чел.

Присутствуют: __________________

(ф.и.о.)

Слушали:__________________________________________________________

(наименование вопроса)

Выступили: 1._____________________________________________________

2._____________________________________________________

(Текст выступления(й) прилагается в случае необходимости)
Постановили: _____________________________________________________

_________________________________________________________________

(текст постановления).

Голосование: «за» ______, «против» ______, «воздержавшиеся»______ .

Председатель ПОП ________________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение №12
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА №______

профсоюзного собрания (конференции) первичной организации Профсоюза

__________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения)

от «___»___________ 200__ г.
Членов профсоюза (избрано делегатов) ________ чел.

Присутствует: _______ чел.

Слушали:__________________________________________________________

(наименование вопроса)

Выступили: 1._____________________________________________________

2._____________________________________________________

(Текст выступления(й) прилагается в случае необходимости)
Постановили: _____________________________________________________

_________________________________________________________________

(текст постановления).

Голосование: «за» ______, «против» ______, «воздержавшиеся»______ .

Председатель ПОП ________________ ________________________

(подпись) расшифровка подписи

М.П.

Приложение №13
УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

от_________200__ г. протокол № ___
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о постоянных комиссиях профсоюзного комитета

первичной организации Профсоюза (наименование организации)
I. Общие положения

1.1. Постоянные комиссии профсоюзного комитета образуются по основным направлениям деятельности профкома в целях повышении эффективности его работы по защите трудовых, экономических, социальных прав и интересов членов профсоюза.

1.2. Комиссии формируются из членов профсоюзного комитета в составе председателя, заместителя председателя и членов комиссии. В работе комиссии могут принимать участие члены профсоюзного комитета, профгрупорги, профсоюзный актив, члены профсоюза.

1.3. Состав комиссий, председатель утверждаются профсоюзным комитетом на его заседании. Заместитель председателя комиссии избирается на заседании комиссии.

1.4. Комиссии в своей деятельности руководствуются действующим законодательством о профсоюзах, Уставом и иными документами Профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим положением.
II. Права и обязанности комиссий (функции комиссий)

2.1. Изучать в организации, ее структурных подразделениях вопросы, относящиеся к их ведению, обобщать предложения цеховых профсоюзных организаций, профгрупоргов, профсоюзного актива, членов профсоюза.

2.2. Информировать членов профсоюзного комитета о содержании, формах и методах своей работы, направленных на реализацию решений вышестоящих профсоюзных органов, собрания (конференции) первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета.

2.3. Вносить предложения в планы работы профсоюзного комитета по направлениям своей деятельности.

2.4. От имени профсоюзного комитета обращаться в органы государственной власти и местного самоуправления, к работодателю и его представителям по вопросам, относящимся к ведению комиссий, с учетом требований, выдвигаемых членами профсоюза.

2.5. Принимать активное участие в разработке и экспертизе проектов нормативных актов организации по экономическим, социальным вопросам, их соответствие с трудовым законодательством, подготовке предложений в коллективный договор организации, отраслевое и региональные соглашения.

2.6. От имени профсоюзного комитета заслушивать сообщения работодателя, его представителей, в т.ч. представителей подведомственных организаций по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

2.7. Работать по своим направлениям во взаимодействии с создаваемыми работодателем комиссиями, осуществлять взаимодействие с комиссиями цеховых профсоюзных организаций, оказывать им помощь и поддержку.

2.8. Привлекать для выполнения отдельных поручений профсоюзных активистов, не являющихся членами комиссий, членов профсоюза.

2.9. Рассматривать по своим направлениям обращения цеховых профсоюзных организаций, профгрупоргов, профсоюзных активистов, членов профсоюза, вырабатывать необходимые предложения и вносить их в профсоюзный комитет.

III. Порядок работы комиссий

3.1. Заседания комиссий созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины членов комиссии. Решения комиссий носят рекомендательный характер. Все вопросы в комиссиях решаются большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. В заседаниях комиссий могут принимать участие с правом совещательного голоса члены профсоюзного комитета, профсоюзные активисты, члены профсоюза.

3.2. Вопросы, которые относятся к ведению нескольких комиссий, могут по инициативе комиссий, а также по поручению профсоюзного комитета готовиться и рассматриваться комиссиями совместно. Совместные заседания комиссий ведет по взаимной договоренности один из председателей комиссий.

3.3 председатель комиссии руководит работой комиссии, созывает заседания комиссии и организует подготовку к заседаниям, председательствует на заседаниях комиссии, осуществляет связь с профсоюзным комитетом, его председателем, профгрупоргами, информирует членов комиссии о выполнении и рассмотрении рекомендаций комиссии, вместе с членами комиссий обеспечивает выполнение своих решений.

В отсутствие председателя заседание комиссии может проводить его заместитель.

3.4. Ведение делопроизводства, оповещение и явку членов комиссии на заседания обеспечивает по поручению председателя один из членов комиссии. Документы комиссии хранятся в профсоюзном комитете.

IV. Содержание работы комиссии

В данном разделе отражаются специфические цели, задачи и содержание работы конкретных комиссий по своим направлениям деятелъности.
Приложение №14.
Примерный план

работы профсоюзной группы ______________________отделения

на 200__ год



Мероприятие

Сроки

Ответст-венный

Выпол.



1.
2.

Провести собрания профгруппы с повесткой дня:

1. информация о работе профгрупорга за 200__г.

2. Об итогах проверки состояния техники безопасности т охраны труда в подразделении

3. об участии в смотре-конкурсе на лучшую профгруппу.
1. О состоянии заболеваемости работников подразделения

2. О предложения в проект коллективного договора.



Февраль
сентябрь


Проф

групорг
уполном

по ОТ





3

Общие мероприятия:

Проверить выполнение мероприятий по ОТ и ТБ в отделении согласно Соглашение по ОТ и КД


март

Уполном. по охране труда




4

Обобщить и направить в профком предложения в проект колдоговора от своего отделения.

апрель

Проф-групорг




5

Принять участие в проверки профкомом правильности начисления и выплаты заработной платы работникам больницы.

по плану ПК

Проф-групорг




6

Организовать выходы работников отделения в театр.

весь период

культорг




7

Организовать субботник в отделении, принять участие в субботнике по больнице.

апрель

Проф-групорг




8

Организовать участие членов Профсоюза отделения в митинге, посвященном Дню международной солидарности трудящихся.

1 мая

Проф-групорг




9

Подготовить и направить поздравления ветеранам войны и труда.

до 9 мая

Проф-групорг

культорг




10

Подготовить номер(а) художественной самодеятельности к Дню медработника.

май

Проф-групорг

культорг




11

Подать в профком заявки на путевки детям в оздоровительные лагеря.

май

профгрупорг




12

Подготовить в профком ходатайство о награждении профактива Почетными грамотами Профсоюза и поощрении по линии профкома работников подразделения за активную участие в работе первичной организации Профсоюза к Дню медработника.

май

профгрупорг




13

Принять участие в спортивных соревнованиях больницы и крайкома

июнь

профгрупорг культорг




14

Проверить выполнение мероприятий по колдоговору в своем отделении.

сентябрь

профгрупорг




15

Принять участие в семинарах по обучению профактива (по плану профкома)

пост.

профгрупорг




16

Организовать в отделении «новогодний огонек», принять участие в новогоднем вечере больницы.

декабрь

профгрупорг




17

Готовить ходатайства в профком о выделении материальной помощи членам Профсоюза.

по мере необходи­мости

профгрупорг




18

Ходатайствовать перед профкомом о выделении материальной помощи длительно болеющим работникам отделения - членам Профсоюза.

по мере необходи­мости

Проф-групорг





19

Обновлять информацию на стенде «Уголок профгруппорга»

в течение года

Проф-групорг




20

Посещать на дому и в стационаре длительно болеющих членов Профсоюза.

в течение года








Приложение № 15.
Приложение

к постановлению Президиума
ЦК Профсоюза от 26. 12.2005г. № 4-5
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Открытие ежегодного обучающего семинара лидер студенческого профсоюзного движения Башгу «Школа профсоюзного актива. Строим настоящее»....
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
В федерации действуют более 5 тыс первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 830 тыс членов профсоюзов 25-ти общероссийских...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconЗакон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Предлагаемый для использования Вами в своей работе материал составлен на основе сборников, подготовленных проработавшими не один...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПоложение о реализации долгосрочной целевой программы «Лестница успеха»...
Постановка проблемы: в волгоградскую областную общественную организацию «Федерация детских организаций» входят 40 районных общественных...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПротокол №3 отчетно-выборного профсоюзного собрания от 04. 04. 2012 г
Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Думы от 24. 11. 2006 n 348, на основании постановления мэра города Хабаровска от 29. 11. 2007 n 1825 "Об утверждении положения о...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconУчебное пособие для системы повышения квалификации специалистов системы...
Учебное пособие предназначено для работников социальной сферы, специального образования, административного управления, представителей...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconБбк 56. 14 я 73 Алешина А. А. Патология эмоций: Учебно-методический...
Алешина А. А. Патология эмоций: Учебно-методический комплекс. – Хабаровск: Издательство двггу, 2007. – 30с
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 icon11 сессия
Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconУчебное пособие г. Москва 2006 Меркулова Г. И., Куприянова Т. В.,...
Меркулова Г. И., Куприянова Т. В., Спорыхина М. В., Юдин В. П. Страницы истории профсоюзного движения в системе образования России....
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПсихология. Учеб для тех вузов/ Под общ ред. В. Н. Дружинина. Спб.: Питер, 2000. 608 с
Алешина А. А. Патология эмоций: Учебно-методический комплекс. – Хабаровск: Издательство двггу, 2007. – 30с
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПоложение о Конкурсе социальных и культурных проектов
Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПоложение о IX конкурсе социальных и культурных проектов
Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconОценочные средства по учебной дисциплине
Алешина А. А. Патология эмоций: Учебно-методический комплекс. – Хабаровск: Издательство двггу, 2007. – 30с
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПоложение о публичном докладе мбоу шиловская средняя общеобразовательная школа №1
Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по...
Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 iconПрактическое пособие Москва, 2007 «Интернет для юристов», практическое...
«Интернет для юристов», практическое пособие. – М.: Ано «Центр социально-трудовых прав», 2007 г


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск