Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 341.56 Kb.
|
Объем финансирования коммерческих инвестиционных проектов, реализуемых в рамках программы, составляет 1770,5 млн. руб. или 81,6% от общего объема финансирования, некоммерческих (социальных мероприятий) – 400,2 млн. руб. (18,4%). В рамках программы осуществлялась реализация 2 инвестиционных проектов на сумму 1 770,6 млн. руб. Это: - «Реконструкция ОАО «Елань-Коленовский сахарный завод», на что направлено 270,6 млн. руб. Реализация проекта позволит увеличить мощность завода по переработке свеклы до 10 тыс. тонн в сутки; - «Строительство свинокомплекса в с. Красном производительностью 14 тыс. тонн мяса в живом весе в год (Агро - Эко). Освоено 1500,0 млн. руб. На начало года на свинокомплекс завезли более 4 тысяч голов. По прогнозам, на полную мощность свинокомплекс выйдет к концу лета 2012 года. На реализацию 41 некоммерческого мероприятия направлено 400,2 млн. руб. (140% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год), в том числе: федеральный бюджет - 1,3 млн. рублей, областной бюджет - 293,7 млн. рублей, местный бюджет – 22,2 млн. рублей, внебюджетные источники - 83 млн. рублей. Средства использовались по следующим разделам программы: -«Социальная защита населения» - на реконструкцию здания ОГУ «Центр занятости населения» в г. Новохоперске направлены средства областного бюджета в размере 1,1 млн. руб.; -«Развитие здравоохранения» - строительство центральной районной больницы на 126 коек в г. Новохоперске направлены 108,7 млн. руб. (100% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год) Для завершения строительства данного объекта необходимы 374,4 млн. руб. Центральная районная больница является приоритетным социально – значимым объектом в районе. -«Развитие физической культуры и спорта». По этому направлению реализовывались два мероприятия с общим объем финансирования 2,1 млн. руб. (100% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год). Все средства местного бюджета направлены на строительство здания с плавательным бассейном в г. Новохоперске, реконструкцию центрального стадиона. -«Развитие культуры и сохранение культурного наследия». Здесь реализовывались четыре мероприятия с общим объем финансирования 20,2 млн. рублей (100% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год), в том числе: средства областного бюджета – 10,7 млн. рублей, средства местного бюджета - 9,5 млн. руб. Средства направлены на реконструкцию ДК «Кристалл» в п.г.т. Елань-Коленовский, районного краеведческого музея, районного Дома культуры и приобретения музыкального оборудования. -«Газификация». Реализовывались 37 мероприятий с общим объемом финансирования 236,2 млн. руб. (191% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год), в том числе: средства областного бюджета – 152,8 млн. руб., средства местного бюджета – 2 млн. руб., внебюджетные источники – 81,4 млн. руб. За счет средств областного бюджета построены разводящие сети среднего и низкого давления в Подосиновском, Новопокровском, Ярковском, Подгоренском сельских поселениях. В 2011 году введено в действие 160,1 км. газопроводов. Уровень газификации вырос с 52% в 2010 году до 58% в 2012 году. Переведены на газообразное топливо 20 котельных с объемом финансирования – 78,8 млн. руб., в том числе из средств областного бюджета – 76,8 млн. руб., из средств местного бюджета – 2,0 млн. руб. Реализация перечисленных выше мероприятий позволила значительно улучшить качество жизни населения, снизить расходы населения на отопление в среднем на 30%, снизить уровень заболеваемости взрослого населения простудными заболеваниями на 15-20%, уменьшить экологическую нагрузку на окружающую среду на 10-15%. -«Развитие систем водоснабжения и водоотведения». Проведена реконструкция водопроводных сетей в пос. Централь с общим объемом финансирования 4,9 млн. руб. (100% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год), в том числе: средства областного бюджета – 4,8 млн. руб., средства местного бюджета - 0,1 млн.руб. -«Развитие транспорта и связи». Приобретён автомобиль «Газель» для районного дома культуры (0,6 млн. руб.). - «Экология». На строительство полигона ТБО направлены 6,7 млн. руб., в том числе: средства областного бюджета – 6,7 млн. руб. (100% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год), средства местного бюджета - 0,1 млн. руб. - «Обеспечение жильем молодых семей». Объем финансирования составил 3,4 млн. руб. (194% от предусмотренного объема финансирования мероприятий на год) Жилищные условия улучшили 13 семей. На благоустройство парка Победы в г. Новохоперске направлены 14,8 млн. рублей. Программные мероприятия в Новохоперском муниципальном районе в 2011 году реализовывались эффективно, по объему финансирования программа выполнена на 107%. Сельское хозяйство В муниципальном районе в сельскохозяйственном секторе занято 16 предприятий, из которых одно ОАО, одно СХА, четырнадцать ООО. Кроме этого сельскохозяйственной деятельностью занимается 82 КФХ и индивидуальных предпринимателей. Основная специализация сельскохозяйственных предприятий – растениеводство. Молочным животноводством в районе занимаются 3 сельхозпредприятия: ОАО СХП «Терновское», Новохоперский филиал ООО «ЦЧ АПК» и КФХ «Новокутковское». Общее поголовье коров составляет 1741 голова. Началась реализация проекта по мясному скотоводству ООО «Бурляевка» и ООО «Развитие», где общее поголовье составляет 1235 голов. Реализуется крупный проект по свиноводству. ООО АПК «АГРОЭКО» заканчивает строительство свинокомплекса общей мощностью 14 тыс. тонн мяса в живом весе в год. Реализация данных проектов позволит в 2012 году выполнить показатели по производству мяса. По сравнению с засушливым 2010 годом в 2011 году сложились благоприятные условия для производства сельскохозяйственной продукции. Из 16 предприятий 14 предприятий сработали с прибылью (88%). 2 предприятия - ООО «Новохоперск-Агро», ООО «Новохоперск-Агро-Инвест» получили убыток. Для повышения рентабельности сельскохозяйственных предприятий проводятся мероприятия по привлечению кредитных средств, для пополнения оборотных средств, покупки новой техники. В целом в 2011 году было выплачено из различных источников компенсации части затрат (субсидии) в растениеводстве: на приобретение с/х техники, минеральных удобрений, средств хим. зашиты растений, элитные семена, страховые платежи в общей сумме 15,9 млн. руб. На поддержку животноводства - 26,8 млн. руб. Два крупных предприятия переработки (ОАО ЕКСЗ, ЗАО ЗРМ Новохоперский) получили средства на возмещение процентов по кредитам в сумме 71,8 млн. рублей. Сельхозтоваропроизводителями (в том числе ведущими Крестьянские (фермерские) хозяйства и личные подсобные хозяйства) получены субсидии на возмещение части процентов по кредитам на сумму более 10 млн. руб. Реализуются другие мероприятия, направленные на повышение эффективности производства, увеличение рентабельности. В 2012 году планируется довести долю прибыльных предприятий до 100%. Структура земель района следующая: - всего сельхозугодий - 164665 га, в том числе пашни - 112957 га. Доля обрабатываемой в районе пашни по сравнению с 2010 годом повысилась на 0,7 % и составила 93,3% от общего объема – 112957 га. Однако остаются неиспользуемыми 7495,9 га пашни. Это песчаные земли с низким плодородным потенциалом принадлежат ООО «Агрокультура» и находятся в границах бывших ТОО «Ильменское» и СХА «Калинина». В настоящее время ведутся переговоры о вовлечении данных земель в оборот. Доходы населения По итогам 2011 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций Новохоперского муниципального района составила 12446 рублей и выросла по сравнению с 2010 годом на 14,3%. Среднемесячная заработная плата в дошкольных образовательных учреждениях в 2011 году составила 7170 рублей, что выше уровня прошлого года на 7,2%. Повышение средней заработной платы произошло в связи с увеличением МРОТ (до 4611руб) и фонда оплаты труда на 15% педагогическому и 6,5% обслуживающему персоналу. Среднемесячная заработная плата учителей в 2011 году составила 16315 рублей и увеличилась по сравнению с уровнем прошлого года на 40%. Значительное увеличение зарплаты произошло в результате реализации соглашения № 124 от 25.07.2011года «О предоставлении в 2011 году субвенции, субсидии бюджету муниципального образования для модернизации региональной системы общего образования», увеличения норматива и в связи с проведением внутренней оптимизации сети общеобразовательных учреждений. У врачей муниципальных учреждений здравоохранения среднемесячная заработная плата выросла на 14,8%, среднего медицинского персонала – на 10,1 %. Снижение показателя № 29 «Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций» в 2011 году (79,6%) по сравнению с 2010 годом (83,7%) обусловлено более высокими темпами роста заработной платы работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций» 2. Здравоохранение и здоровье населения Здравоохранение Новохоперского муниципального района представлено МБУЗ «Новохоперская ЦРБ», включающим в себя стационар в г. Новохоперске на 155 коек, поликлинику на 360 посещений в смену, 3 участковые больницы на 80 коек, 6 амбулаторий, 21 ФАП. В поликлинике г. Новохоперска, участковых больницах и амбулаториях функционируют дневные стационары на 53 койки, работающие в 2 смены. В целях повышения качества оказания медицинской помощи населению за счет повышения медицинской, социальной и экономической эффективности разработан план перспективного развития здравоохранения Новохоперского района на 2010-2012 годы. Поставленные цели достигались путем решения ряда задач: - совершенствование организации здравоохранения района, оптимизация структуры и дальнейшее смещение приоритетов на развитие амбулаторно-поликлинической службы; - оказание качественной доступной бесплатной медицинской помощи населению в рамках государственных гарантий; - сохранение здоровья граждан путем проведения профилактических мероприятий (проведение профилактических осмотров, иммунизации населения, обучение в школах здоровья и др.); - влияние на повышение рождаемости за счёт реализации социальных мер по поддержке населения; - организация лекарственного обеспечения граждан; - привлечение медицинских кадров, повышение их профессионального уровня; - ресурсное обеспечение ЦРБ, дальнейшее материально - техническое оснащение; Демографическая ситуация в районе характеризуется старением населения, а состояние здоровья - распространением вредных привычек и неблагоприятным влиянием факторов внешней среды. За последний год наметилась тенденция к снижению заболеваемости как среди взрослого, так и среди детского населения. По заболеваемости взрослого населения первое место по-прежнему занимают болезни кровообращения, дыхания и болезни костно-мышечной системы. За последние 3 года рождаемость после резкого увеличения в 2009 году сохраняется на прежнем уровне. Значительно снизился показатель младенческой смертности, смертности населения в трудоспособном возрасте и показатель общей смертности. Значимой задачей по улучшению демографической ситуации является снижение смертности от управляемых причин. В 2011году по сравнению с 2010 годом этот показатель снижен на 0,6%. В минувшем году продолжалось строительство больничного комплекса в г. Новохоперске, обновилась материально-техническая база. Реализовался национальный проект «Здоровье», в рамках которого осмотрено 500 работающих граждан, 200 детей - сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, 100% новорожденных охвачено неонатальным скринингом, план диспансеризации взрослого работающего населения выполнен на 100%, использовано 10650 доз вакцин, активно эксплуатируется поставленное оборудование. На реализацию мероприятий национального проекта «Здоровье» получено 14576,5 тыс. руб. средств из федерального бюджета. В рамках Региональной программы «Модернизация здравоохранения» открыт офис врача общей практики, проведен капитальный ремонт пяти зданий, получено 60 единиц медицинского оборудования, осмотрено 295 четырнадцатилетних подростков, внедрены стандарты оказания медицинской помощи, проведен комплекс мероприятий по приближению специализированной медицинской помощи к населению. Здравоохранение района принимало активное участие в реализации программы «Организационно - методические аспекты внедрения стандартизации урологической помощи при аденоме простаты (ДГПЖ) в Воронежской области с целью оптимизации социально-экономических затрат в здравоохранении в рамках реализации национальной программы «Здоровье» в разделе «Здоровье мужчин». На территории активно реализуется программа «Снижение смертности и инвалидности от сосудистых заболеваний мозга и инфаркта», проводилась работа по выполнению целевых программ «Снижение смертности и инвалидности от сосудистых заболеваний», «Вакционапрофилактика», «Неотложные меры по борьбе с туберкулезом», «Борьба с социально-значимыми заболеваниями», «Развитие здравоохранения Новохоперского района», «Здоровый ребенок». Результат проводимых мероприятий: снижение смертности населения от ОНМК и ОИМ, повысился охват диспансерным наблюдением и профилактическими осмотрами населения, увеличились объемы и качество оказываемой медицинской помощи. С использованием современного оборудования внедрены новые для ЦРБ методики диагностики и лечения. Несмотря на реализацию с 2003 года целевой программы «О кадрах учреждений здравоохранения Новохоперского района», остается острой проблема обеспечения врачебными кадрами. В 2011 году обеспеченность врачебными кадрами составила – 16,8 на 10 тыс. населения, средним медицинским персоналом – 72,7 на 10 тыс. населения. В 2012 году запланирован прием на работу четырех врачей молодых специалистов, заканчивающих обучение в ординатуре Воронежской государственной медицинской академии. За период 2009-2011г.г. было переподготовлено 6 врачей по специальности «общая врачебная практика (семейная медицина)» и 11 чел. среднего медицинского персонала по специальности «общая практика». Таким образом, всё первичное звено представлено в Новохоперском районе врачами общей практики – 19 человек. Переход к системе общей врачебной (семейной) практики способствует усилению профилактических аспектов в деятельности амбулаторно-поликлинической службы, что позволило снизить нагрузку на врачей узких специальностей. Проводимые мероприятия по оптимизации структуры, внедрению новой системы оплаты труда медицинских работников позволило снизить по сравнению с 2010 годом количество неэффективных расходов, повысить уровень заработной платы медицинских работников. По итогам работы в 2011 году намечен план мероприятий по улучшению основных показателей работы, основными путями решения которого являются: - эффективное планирование кадровых, финансовых и иных материальных и нематериальных ресурсов, необходимых для надлежащего качества оказания медицинской помощи; - продолжение укрепления материально-технической базы МБУЗ «Новохоперская ЦРБ»; - дальнейшее строительство стационара ЦРБ; -подготовка и проведение реконструкции здания поликлиники в селе Красном; - продолжение газификации ЛПУ района; - улучшение лечебно-диагностической базы ЦРБ; - улучшение информационной работы с населением по санитарно- гигиеническому воспитанию, использование индивидуального подхода к каждому пациенту; - планирование развития сети лечебно-профилактических учреждений с их профилизацией, перераспределением кадров и лечебно-диагностических мощностей; - продолжение работы по увеличению обеспеченности врачебными кадрами; |
