Программа дисциплины «Менеджмент»

Скачать 370.78 Kb.

Название	Программа дисциплины «Менеджмент»
страница	2/4
Дата публикации	28.07.2013
Размер	370.78 Kb.
Тип	Программа дисциплины

100-bal.ru > Информатика > Программа дисциплины

1 2 3 4

Раздел 1. Этапы становления менеджмента. Развитие управленческой мысли. Функции и роли менеджера в организации. Процессный и системный подходы в менеджменте.

Особенности развития методов управления в доиндустриальную, индустриальную и постиндустриальную эпохи. Великая промышленная революция и ее роль в становлении менеджмента (А.Смит, Аркрайт, Ч. Бебидж и др.). Этимология и трактовка понятия «менеджмент». Уровни менеджмента в организации. Основные подходы к определению эффективности организации. Функции менеджмента в организации. Роли менеджера по Г. Минцбергу. Особенности проявления менеджмента в культуре различных стран. Российский менеджмент на современном этапе. Эволюция управленческой мысли. Школа научного менеджмента. Формирование отечественных подходов к управлению в начале 20 века. Административная школа. Школа «человеческих отношений» и «новая школа наук о поведении». Школа социальных систем. Эмпирическая и ситуационная школы. «Новая школа науки управления». Современные воззрения на управление. Концепция «обучающейся организации». Процессный подход в менеджменте. Системный подход. Типы и характеристики систем. Организация как открытая социотехническая система. Концепция 7-С.

Литература:

Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Вводная глава. С. 11-59).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Введение в менеджмент. С. 14-79)

Дополнительная:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке: Пер. с англ. М, СПб, Киев: Вильямс, 2000.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.: Дело, 1996.
Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 4-е изд. – М.: Академический проект: Трикста, 2004.
Корицкий Э., Нинцева Г., Шетов В. Научный менеджмент. Российская история. СПб: Питер, 1999.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М., 1986.
Drucker, P.F. Management challenges for the 21st century / Drucker, P.F. - Oxford: Butterworth-Heinemann, 2002. - 205 с.
Pettinger, R. Introduction to management / Pettinger, R. - New York: PALGRAVE, 2002.
Waterman R., Peters T. In Search of Excellence. – N.Y. Harpen & Row, 1982

Раздел 2. Ситуационный подход. Стратегическое управление.
Сущность ситуационного подхода. Зависимость организации от внешней среды. Неопределенность среды и методы решения данной проблемы. Сущность стратегического управления. Структура стратегического управления. Уровни разработки стратегии. Внутренняя среда организации и факторы внешнего воздействия. SWOT - анализ. Основные методы анализа бизнес-портфеля организации. Формулирование миссии и целей организации. Стратегии создания конкурентных преимуществ. Инновационные стратегии бизнеса. Эталонные стратегии бизнеса. Критерии выбора стратегии. Реализация стратегии. Оценка и контроль реализации стратегии.

Литература:

Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 3. Стратегическое управление организацией. С. 181-203).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 3. Планирование. Глава 7. Постановка целей и планирование в организации. С. 210-237; Глава 8. Формулирование и внедрение стратегии. С. 238-268)

Дополнительная:

Гурков И. Б. Стратегический менеджмент организации: Учебное пособие, 2-е издание. - М.: ТЕИС, 2004.
Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. Под ред. Ю.Н. Каптуревского — СПб: Издательство «Питер», 1999.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 2002. — 415 с.
Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. М.: Бизнес-книга, 1995.
Кох Р. Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию, 2-е издание – СПб.: «Питер», 2003.
Курс MBA по стратегическому менеджменту. Под ред. Л. Фаэй, Р. Рэндэлл – М.: «Альпина Паблишер», 2002.
Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошар С. Стратегический процесс: Пер. с англ. СПб: Питер, 2001.
Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Д. Школы стратегий: Пер. с англ. СПб: Питер, 2000.
Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
Томпсон-мл., А. Артур, А. Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа, 12-е издание. Пер. с англ. — М. : Издательский дом "Вильямc", 2002.
Хамел Г. Прахалад К.К. Конкурируя за будущее, Москва. Олимп-Бизнес. 2002. 248 стр.
Needle, D. Business in context: an introduction to business and its environment / Needle, D. - London: Thomson Learning, 2002.
Needle, D. Business in context: an introduction to business and its environment / Needle, D. - London: Thomson Learning, 2002.
Harrison J., John C. Strategic management of organizations and stakeholders. N.Y., 1996.

Раздел 3. Организация как функция менеджмента.

Понятие «организация». Теория «жизненного цикла организации». Понятие «организационная структура». Факторы, определяющие особенности организационной структуры. Зависимость организационной структуры от ситуационных факторов. Организационная конфигурация и ее разновидности по Г.Минцбергу. принципы проектирования организационной структуры: специализация труда, департаментализация. централизация и децентрализация, масштаб управляемости и контроля, делегирование полномочий, формализация. Взаимоотношения линейных и штабных работников. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки. Современные тенденции развития организационных структур. Стратегия и структура организации. Модели проектирования работы: построение работы, расширение масштаба работы, ротация рабочих мест, обогащение труда, социотехническая схема. Влияние технологии на организационную структуру.
Литература:

Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 6. Проектирование работы в организации. С. 249-284; Глава 7. Проектирование организации. С. 285-332; Глава 8. Типы организаций. С. 334-377).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 4. Организация. Глава 10. Основы организации. С. 306-339; Глава 11. Структура организации и достижение стратегических целей. С. 341-368).

Дополнительная:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. – М., 2003
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Мильнер Б.З. Теория организаций. - М., 1999
Российские журналы: Компания, Власть, Эксперт, Секрет фирмы, Проблемы теории и практики управления и другие.

Раздел 4. Мотивация как функция менеджмента.

Понятие «мотивация». Процесс мотивации. Соотношение между мотивированием и стимулированием. Содержательные теории мотивации. Пирамида А. Маслоу. Теория К. Алдерфера. Теория Д. МакКлелланда. Двухфакторная модель Ф. Герцберга. Процессные теории мотивации. Теория ожидания В. Врума. Теория Портера – Лоулера. Теория справедливости С. Адамса. Управление по целям (П. Друкер, Э. Локк). Мотивационная теория подкрепления. Современные подходы к трудовой мотивации. Наделение властью. Обогащение труда.

Литература:

Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 2. Мотивация деятельности. С. 131-179).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 5. Глава 16. Мотивация. С. 497-529).

Дополнительная:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Лютенс Ф., Организационное поведение: Пер. с англ. М.: Инфра-М, 1999.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998.
Фролов С.С. Социология организаций. Учебник. - М., 2001
Российские журналы: Компания, Власть, Эксперт, Секрет фирмы, Проблемы теории и практики управления и другие.

Раздел 5. Контроль как функция менеджмента.

Контроль как функция менеджмента. Связь функции контроль с другими функциями менеджмента. Типы контроля. Процесс контроля. Масштаб допустимых отклонений. Поведенческие аспекты контроля. Методы контроля. Эффективный контроль. Бюрократический контроль. Децентрализованный контроль.
Литература:

Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 9. Организационные процессы. 2. Принятие решений. С. 391-394).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 3. Планирование. Глава 9. Принятие управленческих решений. С. 269-303; Часть 6. Контроль. С. 596-651, Глава 19. Контроль над качеством и производительностью. С. 596-624; Глава 20. Системы управленческого контроля. С. 626-651).

Дополнительная:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Лютенс Ф., Организационное поведение: Пер. с англ. М.: Инфра-М, 1999.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Робсон М. От идеи к решению. Пер. с английского: М.: Три Л, 2000.
Российские журналы: Компания, Власть, Эксперт, Секрет фирмы, Проблемы теории и практики управления и другие.

Раздел 6. Принятие управленческих решений.

Уровни принятия решений в организации. Классификация управленческих решений. Интуитивные решения. Решения, основанные на суждениях. Рациональное принятие решений. Этапы рационального принятия решения. Классификация проблем. Методы принятия решений. Количественные методы. Качественные методы. Неформальные методы. Теории принятия решения: рациональная модель, модель ограниченной рациональности Г.Саймона, модель Г.Минцберга, модель «мусорного ящика».
Литература:
Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 9. Организационные процессы. 2. Принятие решений. С. 391-394).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 3. Планирование. Глава 9. Принятие управленческих решений. С. 269-303).

Дополнительная литература:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Лютенс Ф., Организационное поведение: Пер. с англ. М.: Инфра-М, 1999.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Филинов Н.Б. Разработка и принятие управленческих решений. М.: 2009
Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998.
Российские журналы: Компания, Власть, Эксперт, Секрет фирмы, Проблемы теории и практики управления и другие.

Раздел 7. Коммуникации в организациях. Управление конфликтами в организации

Коммуникационный процесс. Типы коммуникаций. Межличностные коммуникации. Организационные коммуникации. Формальные и неформальные коммуникации в организациях. Командные коммуникации. Коммуникационные сети. Стили коммуникации в организации. Преграды при коммуникациях и их преодоление. Убеждение как функция коммуникации. Конфликты в организациях. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов. Типы конфликтов. Уровни конфликтов. Причины возникновения конфликтов. Структурные и межличностные методы управления конфликтами в организации.

Литература:

Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 9. Организационные процессы. 1. Коммуникации в управлении. С. 379-389; 4. Управление конфликтом. С. 409-415).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 4. Лидерство. Глава 17. Коммуникации. С. 530-558).

Дополнительная:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Лютенс Ф., Организационное поведение: Пер. с англ. М.: Инфра-М, 1999.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Филонович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера. Модульная программа для менеджеров. Модуль 9. М.: Инфра-М, 1999.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. СПб: Питер, 2002.
Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998.
Blank W. Nine Natural Laws of Leadership. – N.Y.: AMACOM, 1995.
Российские журналы: Компания, Власть, Эксперт, Секрет фирмы, Проблемы теории и практики управления и другие.

Раздел 8. Влияние, власть, лидерство в организации. Теории лидерства.
Влияние и власть. Баланс власти. Формы власти по Р. Френчу и Б. Рэйвену. Лидерство и руководство. Теория «Х» и теория «Y» Д. МакГрегора. Теория лидерских качеств Р. Стогдилла. Концепции лидерского поведения. Три стиля руководства. Исследования лидерства в Огайо и Мичигане. Типология лидерства по Р. Лейкерту. Типология Танненбаума и Шмидта. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон. Ситуационные теории лидерства. Теория Фидлера. Модель ситуационного лидерства П. Херсея и К. Бланшарда. Теория «путь-цель» Хауса и Митчелла. Теория В. Врума. Теории харизматического лидерства. Теория преобразующего лидерства. Заменители лидерства.

Литература:
Основная:

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. (Глава 11. Лидерство. С. 469-527).
Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2003. (Часть 4. Лидерство. Глава 15. Лидерство. С. 464-495).

Дополнительная:

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999.
Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий мкенеджмент: Концепции и комментарии: Учебник. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
Лютенс Ф., Организационное поведение: Пер. с англ. М.: Инфра-М, 1999.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. М.: Дело, 1992.
Филонович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера. Модульная программа для менеджеров. Модуль 9. М.: Инфра-М, 1999.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. СПб: Питер, 2002.
Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998.
Blank W. Nine Natural Laws of Leadership. – N.Y.: AMACOM, 1995.
Российские журналы: Компания, Власть, Эксперт, Секрет фирмы, Проблемы теории и практики управления и другие.

1 2 3 4

	Рабочая программа дисциплины «Инновационный менеджмент» Рабочая программа дисциплины «Инновационный менеджмент» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических наук,...		Рабочая программа дисциплины инвестиционный менеджмент рекомендуется для направления подготовки Дисциплина «Инвестиционный менеджмент» относится к направлению «Менеджмент» по профилю «Менеджмент», входит в его базовую часть
	Рабочая программа дисциплины «Введение в производственный менеджмент» Целью изучения дисциплины является ознакомление студентов первого курса с избранным направлением подготовки «Менеджмент», профилем...		Рабочая программа дисциплины «Корпоративная и социальная ответственность» Место дисциплины в структуре ооп: Б3 Профессиональный цикл, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент, корпоративный...
	Пояснительная записка Цели и задачи дисциплины Основной целью преподавания... ...		Аннотация рабочей программы учебной дисциплины менеджмент спортивных... Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Программа шифр Наименование дисциплины в. Дв. 1 Тайм-менеджмент Перечень индикаторов компетенций, предусмотренных рабочей программой учебной дисциплины в. Дв 2 Тайм-менеджмент		Учебно-методический комплекс дисциплины «Инновационный менеджмент» Учебно – методический комплекс дисциплины «Инновационный менеджмент» разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного...
	Программа дисциплины «Общий менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....		Программа дисциплины «Общий менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....
	Рабочая программа дисциплины (модуля) финансовый менеджмент Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки магистра...		Рабочая программа философия код дисциплины по учебному плану б2 «Философия»... В результате изучения дисциплины, студент должен обладать следующими общекультурными (ОК) компетенциями
	О. А. Батурина Финансовый менеджмент, ооп 080200. 62 Менеджмент. Управление малым бизнесом, ооп 080200. 62 Менеджмент. Совместная международная...		Рабочая программа дисциплины экология направление подготовки 080200.... Рабочая программа составлена на основании фгос впо направления 080200 Менеджмент
	Рабочая программа дисциплины Корпоративный менеджмент Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины по выбору профессионального цикла ( В. Дв. 1) студентам очной и заочной...		Программа дисциплины «Финансовый менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Менеджмент»

Похожие: