Компонент |
Январь
|
Февраль
|
Март
|
1.Содержание образования и педагогические технологии.
|
1.Реализация ФГОС СПО по специальностям: «Социальная работа», «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий», «Парикмахерское искусство», «Дизайн» и НПО по профессиям: «Закройщик», «Социальный работник», «Парикмахер», «Портной».
Цель: Соответствие содержания дисциплин целям ФГОС СПО, НПО.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО, руководители ПЦК.
|
Реализация ФГОС СПО по специальностям: «Социальная работа», «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий», «Дизайн», «Парикмахерское искусство» и НПО по профессиям: «Закройщик», «Социальный работник», «Парикмахер», «Портной».
Цель: Соответствие содержания дисциплин целям ФГОС СПО, НПО.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК.
|
Реализация ФГОС СПО по специальностям: «Социальная работа», «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий», «Парикмахерское искусство», «Дизайн» и НПО по профессиям: «Закройщик», «Социальный работник», «Парикмахер», «Портной».
Цель: Соответствие содержания дисциплин целям ФГОС СПО, НПО.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК.
|
2. Общие показатели, материально –техническая база и комплексно-методическое обеспечение образовательного процесса.
Цель: создание условий для эффективного труда ИПК и повышения качества образовательного процесса.
|
1. Работа по созданию УМК специальностей и УМК дисциплин на 2013-2014 учебный год. Составление рабочих учебных планов, учебных рабочих программ в соответствии с ФГОС.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
2. Анализ успеваемости за 1 полугодие
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК.
3. Работа по оборудованию учебных кабинетов.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: директор, зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
1.Работа по созданию УМК специальностей и УМК дисциплин на 2013-2014 учебный год. Работа по созданию рабочих программ дисциплин.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, методист, руководители ПЦК.
2.Пополнение фондов библиотеки и читального зала учебниками и учебными пособиями для специальностей СПО и профессий НПО.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, зав. библиотекой
3.Работа по составлению методических указаний по выполнению самостоятельной работы по дисциплинам.
Цель: создание УМК дисциплин. Исполнители: методист, председатели ПЦК, преподаватели.
4. Работа по оборудованию учебных кабинетов.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: директор, зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
1.Работа по созданию УМК специальностей и УМК дисциплин на 2013-2014 учебный год. Работа по созданию рабочих программ дисциплин.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, НМР, руководители ПЦК
2.Контроль за качеством ведения и своевременного оформления документов (журналов, отчетов)
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО
3.Приобретение и изготовление учебно-наглядных пособий, ТСО, дидактических материалов.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: директор, зам. д-ра по УПР, ТО, руководители ПЦК
4.Работа по составлению методических указаний по выполнению лабораторно- практических заданий по дисциплинам.
Цель: создание УМК дисциплин. Исполнители: методист, председатели ПЦК, преподаватели.
5. Работа по оборудованию учебных кабинетов.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: директор, зам. д-ра по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
3. Качество ИПК, повышение квалификации. Цель: оценка работы преподавателей, мастеров п/о, развитие творческого потенциала ИПК
|
1.Анализ качественного состава педагогических кадров.
Цель: соответствие квалификационным требованиям.
Исполнители: зам. директора по ТО, руководители ПЦК
|
1.Предметный контроль: качество проведения уроков молодыми преподавателями.
Цель: адаптация молодых педагогов.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, старший мастер, руководители ПЦК
|
1.Персональный контроль: формы и методы, используемые препо-давателями, ведущими в группах ТШИ-31, ПИ-31, СР-11, СР-21
Цель: качество проведенных занятий по общепрофессиональным и специальным дисциплинам в группах.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО, старший мастер, руководители ПЦК
|
4. Инновационная деятельность
|
1.Освоение педагогических инноваций:
создание авторских программ;
адаптация новой технологии к дисциплине.
Цель: развитие творческого потенциала ИПР.
Исполнители: зам. д-ра по ТО, методист, руководители ПЦК
|
1.Внедрение новых педагогических технологий через применение электронных учебников, компьютерных обучающих программ.
Исполнители: зам. директора по ТО, методист, руководители ПЦК
|
1.Участие в научно-исследовательской работе.
Цель: расширение возможностей применения новых научных разработок в учебном процессе. Исполнители: зам. директора по ТО, методист, руководители ПЦК
|
5. Мотивация обучающихся в ОУ
|
1.Работа с обучающимися и их родителями по получению непрерывного профессионального образования.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, старший мастер, руководители ПЦК
2.Участие в национальном проекте «Образование» в области непрерывной профессиональной подготовки «школа-техникум-вуз» посредством реализации профориентационных программ дополнительного образования.
Исполнители: зам. директора по УПР, ВР, маркетолог, старший мастер, руководители ПЦК
3.Участие в совместном с РЦДП проекте «Профессия -школьнику» с реализацией программ НПО для старше-классников школ города и РМЭ.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ВР, маркетолог, рук-ли ПЦК
|
1. Степень сформированности качеств личности, способствующих развитию профессиональной культуры обучающихся.
Состояние эмоционально-волевой сферы обучающихся.
Исполнители: зам. директора по ВР, психолог, кураторы групп
|
1.Степень сформированности общеучебных умений и навыков.
Исполнители: зам. директора по ТО, руководители ПЦК, преподаватели
|
6. Диагностика обученности обучающихся Цель: количест-венно-качествен-ные характерис-тики и уровень достижения стандарта обученности по по производственному обучению
|
1.Анализ результатов итоговых контрольных работ по предметам и дисциплинам. Обсуждение итогов на ИМС.
Цель: выявление качественных показателей обученности обучающихся и студентов.
Исполнители: зам. директора по ТО, руководители ПЦК, преподаватели
|
1.Работа по созданию КИМов по общеобразовательным, специальным и общепрофессиональным дисциплинам, предметам.
Исполнители: зам. директора по ТО, руководители ПЦК, преподаватели
|
1. Контрольные работы в выпускных группах по специальностям «Парикмахерское искусство», «Социальная работа», «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий».
Обсуждение на заседаниях ПЦК.
Цель: уровень обучения студентов III-IV курсов.
Исполнители: зам. директора по ТО, руководители ПЦК, преподаватели
|
7. Результатив-ность воспитательного образовательного процесса.
Цель: 1) создание социально-психологической комфортности образовательной среды;
2) обеспечение возможности социализации личности обучаемого
|
1.Анализ адаптации контингента обучающихся 1 курсов.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, руководители ПЦК, педагоги
|
1.Анализ контингента обучающихся 2,3,4 курсов.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, руководители ПЦК, педагоги
Комплексная проверка учебно-воспитательной работы в группах 11,12,13,14.
Цель: изучение мотивации к непрерывному обучению, сфера познавательных интересов, уровень обученности обучающихся.
Обсуждение итогов на ИМС.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, руководители ПЦК, кураторы групп
|
1.Повторная диагностика для мониторингового обследования мотивации и обученности обучающихся 3 курса
Цель: отслеживание динамики мотивации.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК, кураторы групп
2.Диагностика показателей физического здоровья обучающихся 1-4 курсов. Обсуждение на ИМС.
Цель: выявление основных заболеваний обучающихся и своевременное оказание помощи обучающимся.
Исполнители: руководитель физвоспитания
|
8. Трудоустройство выпускников
|
1.Продолжение исследования рынка труда и активизация работы с социальными партнерами.
Цель: выбор перспективных направлений подготовки специалистов и рабочих кадров. Исполнители: маркетолог, зам. директора по УПР, руководители ПЦК
2.Анализ трудоустройства выпускников 2012 г.
Цель: выявление целесообразности подготовки рабочих по профессиям. Исполнители: маркетолог, зам. д-ра по УПР, старший мастер
3.Изучение потребности в повышении уровня образованности.
Цель: увеличение количества выпускников, продолживших обучение в ССУЗах, ВУЗах. Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО, маркетолог, старший мастер
|
1. Соответствие качества профессиональной подготовленности выпускников требованиям работодателей.
Цель: совершенствование процесса обучения, воспитания и развитие будущих высококвалифицированных рабочих и специалистов.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, маркетолог, старший мастер, руководители ПЦК
|
1.Организация работы по корректировке учебных планов и программ в соответствии с требованиями работодателя.
Цель: повышение востребованности выпускников на рынке труда.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, старший мастер, руководители ПЦК
Ориентация обучающихся выпускных групп на получение непрерывного образования.
Цель: профессиональное развитие обучаемых.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, маркетолог, кураторы групп
| Компонент |
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
1.Содержание образования и педагогические технологии.
|
Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов НПО, СПО по специальностям и профессиям. Выполнение учебной программы дисциплины.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, маркетолог, старший мастер
|
Соответствие содержания обучения требованиям федерального государственного образовательного стандарта по дисциплине и профессиональному модулю
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, маркетолог, старший мастер
|
Выполнение требований к ведению учебно-программной документации. Профессиональная направленность содержания общеобразовательных и специальных дисциплин и предметов
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО.
|
2. Общие показатели, материально –техническая база и комплексно-методическое обеспечение образовательного процесса.
Цель: создание условий для эффективного труда ИПК и повышения качества образовательного процесса.
|
Пополнение фондов библиотеки и читального зала учебниками и учебными пособиями для специальностей СПО и профессий НПО.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, зав. библиотекой
|
Приобретение учебно-наглядных пособий, ТСО, дидактических материалов.
Цель: совершенствование МТБ. Исполнители: директор, зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
Методическое обеспечение дисциплины. Систематизация учебно-наглядных пособий. Реализация плана работы кабинета
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО.
|
3. Качество ИПК, повышение квалификации. Цель: оценка работы преподавателей, мастеров п/о, развитие творческого потенциала ИПК
|
Работа по индивидуальной теме в рамках единой общетехникумовской методической темы. Активность посещения курсовой подготовки.
Исполнители: директор, зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
Владение разносторонними знаниями не только своего предмета, но и смежных наук сверх учебной программы. Профессиональная направленность содержания общеобразовательных дисциплин. Исполнители: директор, зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
Результаты внутритехникумовской методической выставки. Представление интеллектуальной продукции по индивидуально-методической теме.
Исполнители: директор, методист, зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
4. Инновационная деятельность
|
1.Освоение педагогических инноваций:
создание авторских программ;
адаптация новой технологии к дисциплине.
Цель: развитие творческого потенциала ИПР.
Исполнители: зам. директора по ТО, методист, руководители ПЦК
|
1.Внедрение новых педагогических технологий через применение электронных учебников, компьютерных обучающих программ.
Исполнители: зам. директора по ТО, методист, руководители ПЦК
|
1.Участие в научно-исследовательской работе.
Цель: расширение возможностей применения новых научных разработок в учебном процессе. Исполнители: зам. директора по ТО, методист, руководители ПЦК
|
5. Мотивация обучающихся в ОУ
|
Работа с обучающимися и их родителями по получению непрерывного профессионального образования.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК
|
Разнообразие форм и методов в воспитательной работе с группой. Использование инноваций в воспитательной работе.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК
|
Содействие получению дополнительного образования обучающимися и студентами. Совместная деятельность с родителями по развитию познавательных и творческих способностей детей.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК
|
6. Диагностика обученности обучающихся Цель: количественно-качественные характеристики и уровень достижения стандарта обученности по по производственному обучению
|
Итоговые контрольные работы по дисциплинам и предметам
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
Промежуточная аттестация студентов и обучающихся
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
Государственная итоговая аттестация обучающихся и студентов
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, руководители ПЦК
|
7. Результативность воспитательного образовательного процесса.
Цель: 1) создание социально-психологической комфортности образовательной среды;
2) обеспечение возможности социализации личности обучаемого
|
Организация дополнительной работы с учащимися, проведение предметных недель. Умение планировать внеурочную воспитательную работу.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК
|
Диагностика уровня воспитанности группы, факты антисоциального поведения, уровень сплоченности коллектива. Изучение техники безопасности проведения воспитательных мероприятий.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК
|
Комплексно-обобщающий контроль: индивидуальная работа с обучающимися, работа с родителями, наличие в группе самоуправления.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, старший мастер, руководители ПЦК
|
8. Трудоустройство выпускников
|
1.Продолжение исследования рынка труда и активизация работы с социальными партнерами.
Цель: выбор перспективных направлений подготовки специалистов и рабочих кадров. Исполнители: маркетолог, зам. директора по УПР, руководители ПЦК
|
1. Соответствие качества профессиональной подготовленности выпускников требованиям работодателей.
Цель: совершенствование процесса обучения, воспитания и развитие будущих высококвалифицированных рабочих и специалистов.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, маркетолог, старший мастер, руководители ПЦК
|
1.Организация работы по корректировке учебных планов и программ в соответствии с требованиями работодателя.
Цель: повышение востребованности выпускников на рынке труда.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, НМР, методист, старший мастер, руководители ПЦК
Ориентация обучающихся выпускных групп на получение непрерывного образования.
Цель: профессиональное развитие обучаемых.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО, ВР, маркетолог, кураторы групп
| |
