Публичный доклад





НазваниеПубличный доклад
страница3/9
Дата публикации07.03.2015
Размер0.75 Mb.
ТипДоклад
100-bal.ru > Информатика > Доклад
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Учебный план и режим обучения


Основные направления образовательной деятельности дошкольного учреждения изложены в образовательной программе. Цели и задачи воспитания определены результатами анализа предшествующей педагогической деятельности, потребностей родителей, социума.

В образовательной программе выстроен целостный педагогический процесс: разработан гибкий режим жизни детей по всем возрастным группам, четкое расписание образовательной деятельности, строго отслеживается предельно допустимая учебная нагрузка.

При построении образовательного процесса и составлении учебных планов, расписаний занятий, обязательно учитывается работа по обеспечению качественного перехода всех участников образовательного процесса к работе по новым образовательным стандартам, и в соответствии с изменениями к санитарно-эпидемиологическими требованиям к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

В расписании наблюдается чередование образовательной деятельности, требующей усиленного внимания и большой умственной нагрузки, с образовательной деятельностью, которая способствуют снижению напряжения у детей. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной группах 45 минут и 1,5 часа соответственно. Продолжительность непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, для детей 7-го года жизни – не более 30 минут. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности должны быть не менее 10 минут. Обязательно учитывается интеграция содержания образовательных областей, и планируется разнообразие форм работы с детьми. Предусматривается активное включение родителей в образовательный процесс.

Таким образом, условия осуществления образовательного процесса соответствуют всем нормативным требованиям и способствуют повышению качества образования и воспитания дошкольников.
Семья и дошкольное образовательное учреждение
В детском саду «Песенка» сложилась система работы с родителями (законными представителями) воспитанников. В структуре этой системы:

- педагогическое просвещение родителей (дифференцирование в соответствии с образовательными запросами, уровнем психолого-педагогической культуры) через родительские собрания, индивидуальные и групповые консультации;

- информирование родителей о состоянии и перспективах работы МБДОУ в целом, отдельных групп через родительские собрания;

- включение родителей в образовательный процесс (через «Дни открытых дверей», совместные занятия с детьми, развлечения и др.);

- привлечение родителей к руководству МБДОУ через их участие в работе Совета МБДОУ, участие в работе ПМПк.

Реализация системы анкетирования родителей способствует включению родителей в единый воспитательный коллектив ДОУ. Показателем её результативности являются:

  • удовлетворённость родителей работой учреждения;

  • удовлетворённость степенью информированности о МБДОУ в целом, о деятельности группы в целом, о ребёнке и т.д.;

  • удовлетворённость родителей характером их взаимодействия с педагогами и сотрудниками МБДОУ.

Результаты мониторинга удовлетворённости качеством предоставляемых Учреждением образовательных услуг – 98,5 %.

В работе с семьями удачно зарекомендовали себя такие формы, как:

  • общие и групповые родительские собрания (круглые столы, дискуссии, интеллектуальные игры и другие формы);

  • консультации специалистов и педагогов МБДОУ по вопросам воспитания и обучения детей, имеющих проблемы в развитии;

  • открытые занятия с детьми по разным видам детской деятельности;

  • совместное создание предметно-развивающей среды для детей;

  • участие в подготовке и проведении детских праздников и развлечений;

  • семинары – практикумы;

  • совместное творчество родителей, детей и специалистов;

  • музыкальные праздники и развлечения;

  • Дни открытых дверей.

В начале года проводится традиционная встреча с родителями «Знакомьтесь детский сад «Песенка»!», где решаются организационные вопросы, знакомство с основными направлениями работы детского сада. Большое внимание на встречах с родителями уделяется проблемам здоровья детей. В текущем году рассматривались следующие вопросы: «Профилактика зрительных нарушений»; «Психологический климат семьи»; «Здоровая семья – здоровые дети»; «Капризы и упрямство»; «Установление личного контакта с детьми, имеющими отклонения в поведении».

Ежегодно учителями – дефектологами проводятся семинары – практикумы по оказанию практической коррекционной помощи родителям детей с нарушением зрения.

Родители на собраниях не только видят результаты работы с детьми, получают полезную информацию, но и сами принимают участие в совместных занятиях и других мероприятиях.

Анкетирование родителей и индивидуальное собеседование показали, что дошкольное учреждение пользуется авторитетом.

Социальное партнёрство МБДОУ Детский сад № 32
Детский сад осуществляет взаимодействие с учреждениями социума на основании договора или соглашения о сотрудничестве. Цель работы с учреждениями социальной сферы – это просветительская и методическая помощь, организация развивающей среды, преемственность в работе, обмен опытом между специалистами.

Заключены договоры о взаимном сотрудничестве (см. Приложение № 3).
III. Условия осуществления образовательного процесса.
Материально-техническая база МБДОУ
Детский сад имеет два этажа. На I и II этажах расположены: 8 групповых помещений с отдельными спальными комнатами, раздевалками, туалетными, моечными для мытья посуды, 8 кабинетов для учителей – дефектологов (два кабинета вместе с учителями – дефектологами занимают педагог – психолог и социальный педагог). Также на I этаже находится пищеблок, прачечная, аппаратная для лечения зрительной патологии, бухгалтерия, кабинет заместителя заведующего (АХР), вахта; на II этаже – кабинет учителя – логопеда, медицинский и методический кабинеты, кабинет заведующего МБДОУ, музыкально-спортивный зал, кабинет музыкальных руководителей (см. Приложение № 4).

В дошкольном образовательном учреждении имеется аппаратная, оснащённая современным медицинским оборудованием для лечения зрительной патологии: компьютеры с компьютерными программами, приставка «Оголовье» к аппарату «АМО АТОС», АСИР, аппараты АТОС, синоптофоры, офтальмометр, мускултренер, конвергенцтренер, офтальмотренажёр, офтальмоскоп безрефлексный, аппарат «Малыш», цветотест, амблиотренер, макулостимулятор «Иллюзион», Набор «Ретинометр» LAMBDA-100C, набор очковых линз, стереолокализатор, офтальмокоордиметр, офтальмокомпенсатор, лазер ЛОТ-01, для лечения косоглазия – «Форбис», компьютерная программа «Контур», цветной макулостимулятор и др. Аппаратное лечение помогает в повышении остроты зрения и лечении косоглазия у детей.
Проведение текущего ремонта и обновление материально-технической базы.
В 2013 году по целевой программе на пищеблоке приобретено новое технологическое оборудование (модульная водоочистительная установка, стол производственный, стеллаж металлический, машина кухонная УКМ -11), заменены оконные блоки. Во всех групповых помещениях и музыкально-спортивном зале заменены зашивки на отопительных приборах на съёмные (выполнение предписания Роспотребнадзора).

Детский сад обеспечен мягким инвентарём, посудой для детей, спецодеждой для сотрудников. В летний период произведён косметический ремонт учреждения: масляная окраска стен.- 126 кв.м., потолков – 12 кв.м., масляная окраска окон, дверей – 42 кв.м.; окраска водоэмульсионной краской тамбуров – 45,8 кв.м., окраска лестничных маршей – 80 кв.м, настил линолиума вновь – 20 кв.м Замена выключателей, розеток, светильников, ламп. Силами сотрудников и родителей была произведена посадка цветов, покос травы, побелка нижней части деревьев. На участках детского сада была произведена покраска спортивного оборудования, покраска трёх прогулочных веранд и замена на них полового покрытия.

Одной из насущных проблем являлась замена песка в песочницах. Депутат М.В. Корельский оперативно отреагировал на просьбу родителей и работников детского сада и оказал необходимую помощь. В разгрузке машины и разноске песка на территории детского сада приняли участие депутат М.В. Корельский, активисты округа и родители дошкольников. Также из резервного фонда были выделены денежные средства в размере 33810 рублей на приобретение материалов для замены съемных радиаторных зашивок в группах и музыкальном зале ДОУ.
Обеспечение безопасности
Обеспечение безопасности воспитанников МБДОУ и сотрудников является первоочередной задачей. Установлена система автоматической пожарной сигнализации с речевым оповещением, подключённая к пульту централизованного управления (замена линий системы оповещения управления эвакуации). В МБДОУ оборудована кнопка тревожной сигнализации, которая обслуживается сотрудниками вневедомственной охраны. На каждом этаже имеется план эвакуации детей и сотрудников. Со всеми сотрудниками детского сада регулярно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Два раза в год проводятся тренировочные учения по эвакуации воспитанников и персонала в случае возникновения ЧС. Создана добровольная пожарная дружина. МБДОУ укомплектовано первичными средствами пожаротушения. Оформлены стенды по охране труда, пожарной безопасности и ГО ЧС.

При работе с детьми систематически проводятся занятия по основным правилам безопасного поведения в быту, на улицах города, на природе, моделирование ситуаций, «месячники» по безопасности. В течение года соблюдались меры безопасности по охране труда и профилактике травматизма на производстве и с воспитанниками.

Для безопасного пребывания воспитанников в учреждении осуществляется круглосуточное дежурство силами штатных сотрудников (вахтеры, сторожа).

В соответствии с планом предупредительно-ремонтных работ, в 2013 году проведена проверка и перезарядка огнетушителей, ежеквартально проводится проверка работоспособности пожарной сигнализации и многое другое. В дальнейшем работа будет продолжена.


Организация питания в МБДОУ
В детском саду организовано пятиразовое питание. Между первым завтраком и обедом детям даётся второй завтрак – фрукты. Соблюдаются санитарно-гигиенические требования к пищеблоку и к процессу приготовления и хранения продуктов питания.

Для детского сада одна из главных задач – приготовление вкусной и разнообразной пищи. Поэтому в детском саду разработано примерное 10-дневное меню, утверждённое заведующим МБДОУ и согласованное с медицинской сестрой. Специально разработана картотека блюд с указанием раскладки продуктов, калорийности. Ежемесячно ведётся подсчёт калорийности. Детям с аллергическими заболеваниями, с заболеваниями желудочно-кишечного тракта и мочеполовой системы делается замена блюд (по назначению врача). Энергетическая ценность рациона питания соответствовала энергозатратам детей (см. Приложение № 5).

IV. Физическое развитие дошкольников
Организация физкультурно-оздоровительной работы
В последнее время большое внимание уделяется вопросам оздоровления подрастающего поколения, но количество здоровых детей, по данным Научно-исследовательского института гигиены и здоровья детей и подростков, снизилось почти в три раза. Поэтому оздоровление и воспитание потребности к здоровому образу жизни являются важнейшими задачами, стоящими перед нашим педагогическим коллективом.

В нашем дошкольном образовательном учреждении компенсирующего вида разработана комплексная система мониторинга здоровья детей. Сравнительный анализ результатов мониторинга ведётся по следующим показателям: посещаемость и заболеваемость (см. Приложение № 6).

Создана система физкультурно-оздоровительной работы с учётом комплексного подхода к улучшению здоровья детей через повышение качества медико-социальных условий.

Цель: организовать физическое развитие в ДОУ таким образом, чтобы оно обеспечивало каждому ребёнку гармоничное развитие, помогало ему использовать резервы своего организма для сохранения, укрепления здоровья и способствовало коррекции зрения.

Основными задачами детского сада по физическому развитию, воспитанию и оздоровлению детей являются:

  • охрана и укрепление физического и психического здоровья детей;

  • формирование предпосылок здорового образа жизни на основе создания эффективной здоровьесберегающей педагогической системы в дошкольном образовательном учреждении;

  • обеспечение сопровождения детей с нарушением зрения по индивидуальному оздоровительному маршруту;

  • формирование основы безопасного поведения детей с ограниченными возможностями здоровья по зрению в различных жизненных ситуациях;

  • формирование социально-адаптивного поведения;

  • повышение физической подготовленности через оптимизацию двигательной активности;

  • приобщение родителей к физическому воспитанию и оздоровлению детей, обучение основам валеологии.


Создание условий для двигательной активности.

В ДОУ созданы благоприятные условия для воспитания и физического развития ребёнка. В детском саду функционирует музыкально-спортивный зал, спортивная площадка и площадка по обучению детей правилам дорожного движения. Все прогулочные участки оснащены малыми игровыми формами и фрагментами спортивного оборудования для активизации индивидуальной двигательной активности детей (горки, лестницы, оборудование для развития координации движений и т.п.).

Для занятий с детьми физической культурой в зале имеется спортивное оборудование и разнообразный инвентарь. Воспитатели групп используют в своей работе нестандартное оборудование: вязаные мячи для разностороннего развития, мешочки для метания, наполненные песком, массажные коврики из различных материалов (пуговицы, пластмассовые пробки, камушки и др.), массажная дорожка «Гусеница», сделанные своими руками аппликаторы Кузнецова, султанчики для самомассажа подушечек пальцев.

В каждой группе для развития физических качеств и двигательных умений оборудован физкультурный уголок, где имеется спортивный инвентарь, картотеки подвижных игр, дидактические игры и пособия по физической культуре. Оборудованы игровые зоны по формированию основ безопасности жизнедеятельности, по формированию начальных представлений о здоровом образе жизни, по формированию предпосылок экологического сознания так, чтобы детям было интересно и комфортно изучать окружающий мир и чувствовать себя защищённым от различного рода неприятностей.

Система двигательной активности и психологического комфорта.

В детском саду разработана Программа «Здоровье». Данная программа представляет собой систему оздоровительно-профилактической работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья по зрению. В программе представлены рациональные подходы к организации и проведению оздоровительных и закаливающих мероприятий в группах компенсирующей направленности.

В работе дошкольного учреждения по физкультурно-оздоровительному направлению используются разнообразные виды организации двигательной активности. Разработаны комплексы утренней гимнастики в игровой форме. В тёплое время года утренняя гимнастика проводится на улице с использованием оздоровительного бега.

В детском саду организована непосредственно образовательная деятельность по формированию основ безопасности жизнедеятельности, по физической культуре, по формированию начальных представлений о здоровом образе жизни, по формированию предпосылок экологического сознания. Ежемесячно специалисты ДОУ проводят физкультурные развлечения и досуги. В детском саду организуются спортивные праздники, дни здоровья, туристические походы с родителями. На прогулке проводятся игровые упражнения, подвижные и спортивные игры, индивидуальная работа с детьми по физическому развитию и коррекции зрения, а также одно из занятий по физической культуре.

На территории детского сада проложена экологическая тропа, которая знакомит дошкольников с природой родного края и способствует развитию двигательной активности.

После дневного сна во всех возрастных группах проводится корригирующая гимнастика «Минутки здоровья». В непосредственно образовательной деятельности педагоги используют физкультминутки, зрительную, пальчиковую и релаксационную гимнастики.

В детском саду разработана модель двигательного режима, которая способствует достижению высокого уровня двигательной активности воспитанников. В режиме дня у младших дошкольников она составляет 73 %, у старших – 82 %.

В общей системе оздоровления особое внимание уделяется охране психологического здоровья детей. В ДОУ созданы все условия для психологического комфорта и полноценного развития психических процессов у дошкольников. В детском саду работает педагог – психолог, который проводит работу по социометрии в каждой возрастной группе, занятия по игровой терапии с тревожными и гиперактивными детьми. В своей работе педагог – психолог использует новые технологии, такие как арт-терапия, сказкотерапия, музыкотерапия. Во всех возрастных группах созданы уголки уединения для психологической разгрузки детей; в старшей и подготовительной к школе группах имеются «Барометры настроения» для оценки эмоционального состояния детей.
V. Результаты деятельности
Достижения воспитанников и педагогов
В дошкольном учреждении представлен интересный опыт работы специалистов, способствующий успешному решению задач, стоящих перед коллективом, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья по зрению:

  • «Обучение грамоте слепого ребёнка», «Планирование коррекционных задач на общеобразовательных занятиях», «Система работы по развитию зрительного восприятия у детей с патологией зрения», «Условия успешности обучения пространственному ориентированию дошкольников с нарушением зрения» - учитель – дефектолог высшей квалификационной категории И.А. Малкова.

  • «Развитие пространственной ориентировки у детей с нарушением зрения», «Развитие стереоскопического зрения», «Профилактика оптической дисграфии у детей дошкольного возраста с ОВЗ по зрению» - учитель - дефектолог высшей квалификационной категории Н.А. Постоева.

  • «Дидактическая игра как средство развития внимания у детей с нарушением зрения» - воспитатель первой квалификационной категории Л.Г. Хабарова.

  • «Развитие основ логического мышления у детей дошкольного возраста» - воспитатель первой квалификационной категории Н.П. Старцева.

  • «Воспитание у дошкольников любви и уважения к своей малой родине» - воспитатель первой квалификационной категории Т.И. Лисая.

  • «Развитие тактильного восприятия в работе со слабовидящими детьми» - учитель – дефектолог первой квалификационной категории С.В. Швец.

  • «Проблема коррекции зрительного восприятия детей с нарушением зрения» - учитель – дефектолог первой квалификационной категории Н.А. Марченко.

Совместно с врачом – офтальмологом и учителем – дефектологом высшей квалификационной категории И.А. Малковой разработана авторская система зрительных нагрузок для детей с различной остротой зрения. Аналогов такой работы нет в других учреждениях для детей с нарушением зрения.

Данные методические разработки и технологии предполагают насыщенный образовательный процесс, соответствующий познавательным интересам детей.

В феврале 2013 года педагоги ДОУ приняли участие в международной научно-практической конференции: «Через творчество к взаимопониманию» (совместное творчество как средство формирования толерантного отношения к детям с ОВЗ). Материалы педагогов Астанковой С.И., Безпоясной Н.А., А.В. Иванова, О.А. Малкова опубликованы в сборнике статей и тезисов.

Коллектив педагогов, воспитанники и их родители активно принимают участие в окружных и городских, областных, всероссийских и международных мероприятиях (см. Приложение № 7).

VI. Кадровый потенциал
Качество образовательных услуг напрямую зависит от качественных характеристик педагогических кадров. Формальными показателями оценки кадрового потенциала являются уровень образования, стаж работы и наличие квалификационной категории у педагогов образовательного учреждения.

Коллектив МБДОУ Детский сад № 32 работает под девизом: «Каждому малышу заботу, внимание, лечение, образование». Основной задачей работы сотрудников МБДОУ является восстановление зрительных функций воспитанников посредством проведения лечебных офтальмологических мероприятий и коррекционно–педагогической работы. В дошкольном учреждении работают квалифицированные педагоги и специалисты:

  • 17 педагогов имеют высшее профессиональное образование (61% от общего количества педагогов);

  • 16 педагогов имеют высшую и первую квалификационные категории (57%);

  • Имеют почётные звания и награды:

значок «Отличник народного образования РФ» - 1 человек;

Почётная грамота Министерства образования и науки РФ – 3 человека.

У педагогов детского сада подготовлены свои «Портфолио» с разработками, диагностическими и другими материалами по темам самообразования, показывающие результативность работы за последние 5 лет. Представлены авторские разработки игр, адаптированных и используемых в работе с детьми с нарушениями зрения. А также богатый материал по разным формам работы с родителями, фотоматериалы, отзывы благодарных родителей.

Общее количество работников – 55 человек, их них 28 педагогов. Кадрами детский сад укомплектован полностью. Текучесть кадров в МБДОУ незначительная (в основном по обслуживающему персоналу).

Статистика педагогических кадров по возрасту

До 30 лет

30



40 лет

41

-

50 лет

Свыше 50 лет

Кол

-

во

%

Кол

-

во

%

Кол

-

во

%

Кол

-

во

%

2

7 %

6

21 %

5

18 %

15

54 %

Статистика педагогических кадров по

квалификационным категориям

Высшая

Первая

Вторая

Без категории

Кол

-

во

%

Кол

-

во

%

Кол

-

во

%

Кол

-

во

%

5

18 %

16

57 %

3

11%

4

14%

Статистика педагогических кадров по образованию

Высшее педагогическое образование

Среднее специальное педагогическое образование

Без педагогического образования

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

17

61 %

11

39 %

-

0 %



Статистика педагогически кадров по стажу работы

До 5 лет

5 – 10 лет

10 – 15 лет

15 - 20 лет

Свыше 20 лет

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

1

4 %

2

7 %

4

14 %

3

11 %

18

64 %


VII. Финансово-экономическая деятельность
В соответствии с постановлением мэрии города Архангельска от 31.01.2012 № 46 с 1 января 2012 года изменён тип и механизм финансового обеспечения дошкольных образовательных учреждений. Мы перешли на финансовое обеспечение в форме предоставления субсидии из бюджета города Архангельска на основании статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Детскому саду из бюджета выделяются следующие виды субсидий:

субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания;
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Публичный доклад iconПубличный доклад
Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский техникум сервиса»...
Публичный доклад iconПубличный доклад мкоу «Средняя общеобразовательная школа №5 г. Баксан»
Рф «Об образовании» (пункт 3,4 ст. 32) Учреждение предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет (Публичный доклад)
Публичный доклад iconПубличный доклад за 2012-2013 учебный год
Публичный доклад разработан с целью обеспечения информационной открытости и прозрачности деятельности мкоу всош №1 г. Южно-Сахалинска...
Публичный доклад icon«Средняя общеобразовательная школа №3» г. Протвино Московской области Публичный доклад
...
Публичный доклад iconПредлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлены...
Доклад призван информировать родителей (законных представителей обучающихся), самих обучающихся, учредителя и общественность об основных...
Публичный доклад iconПубличный доклад (отчет)
Публичный доклад (отчет) Муниципального общеобразовательного учреждения «Камышевская средняя общеобразовательная школа №9» за 2007...
Публичный доклад iconГ. Астрахань Публичный доклад директора школы Волынкиной Татьяны...
Публичный доклад мкв(с)оу «Открытая (сменная) общеобразовательная школа №8» содержит информацию об основных результатах и проблемах...
Публичный доклад icon«Средняя общеобразовательная школа №5» Чистопольского муниципального...
Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчета образовательного учреждения перед обществом, обеспечивающий...
Публичный доклад iconПубличный доклад директора школы за 2010-2011 учебный год
Публичный доклад подготовлен с целью широкой информированности общественности в вопросах образовательной деятельности школы, результатах...
Публичный доклад iconПубличный отчет директора мбоу «сош №16»
Публичный доклад (отчёт) общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16» (далее Доклад) представляет собой...
Публичный доклад iconПубличный доклад
Публичный доклад – формат публичной отчетности общеобразовательного учреждения, обеспечивающий регулярное (ежегодное) информирование...
Публичный доклад icon«Муниципальный район «Козельский район» Калужской области. Публичный доклад
Публичный доклад содержит информацию, помогающую ориентироваться в особенностях образовательных и учебных программ. В подготовке...
Публичный доклад iconПубличный доклад директора Муниципального общеобразовательного учреждения
Предлагаем вашему вниманию публичный доклад, в котором представлены результаты деятельности образовательного учреждения за 2010-2011...
Публичный доклад iconГ тырныауза утвержден ус моу «сош №6»
Администрация школы предлагает вниманию учредителя, родителей, общественности ежегодный Публичный доклад о деятельности моу «сош...
Публичный доклад iconПубличный доклад
Данный доклад составлен с использованием разнообразных статистических материалов, характеризующих работу школы
Публичный доклад iconПубличный доклад Муниципального бюджетного образовательного учреждения...
Данный публичный доклад имеет целью информировать родителей, учащихся, учредителя, социальных партнеров, местную общественность об...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск