Теория управления и управленческие решения
Скачать 1.17 Mb.
|
Институт социальных и гуманитарных знанийЗаочно-дистанционное обучение Задание (вар.7) на выпускную квалификационную работу Студента Группы_______________________________________________________________________ 1.Тема работы: «Анализ финансового состояния предприятия оптовой торговли» 2.Руководитель: 3.Исходные данные к работе: Провести комплексный анализ финансового состояния предприятия оптовой торговли на основе плана прибылей и убытков, плана балансов и прогноза финансовых коэффициентов. 4.Цель работы: Комплексное представление теоретических и практических знаний студента по профессиональной подготовке менеджера организации. 5.Задачи работы: 5.1. Провести системный анализ основных направлений деятельности предприятия оптовой торговли. 5.2. Осуществить всесторонне исследование документов финансового плана. 5.3. Составить финансовый анализ предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу. 5.4. Рассмотреть финансовые отчеты и их практическую взаимосвязь. Дата выдачи задания Руководитель практики Зав. кафедрой Задание принял к исполнению Подпись студента _________ Институт социальных и гуманитарных знаний Заочно-дистанционное обучение Задание (вар.8) на выпускную квалификационную работу Студента Группы_______________________________________________________________________ 1. Тема работы: «Управление персоналом, как фактор повышения конкурентоспособности финансовой организации» 2. Руководитель: 3. Исходные данные к работе: 3.1.Основные направления деятельности финансовой организации 3.2.Действующая система управления персоналом как функция системы управления 3.3.Показатели конкурентоспособности финансовой организации 4.Цель работы Всестороннее представление теоретических знаний и практических навыков студента в области профессиональной подготовки менеджера организации 5.Задачи работы: 5.1.Анализ основных направлений деятельности финансовой организации 5.2.Комплексное исследование системы управления, действующей в конкретной организации 5.3.Анализ путей повышения конкурентоспособности финансовой организации 5.4.Задачи управления персоналом в процессе совершенствования системы управления Дата выдачи задания Руководитель работы Зав.кафедрой Задание принял к исполнению Подпись студента _____________ Институт социальных и гуманитарных знаний Заочно дистанционное обучение Задание (вар.9) на выпускную квалификационную работу Студента Группы_____________________________________________________________ 1. Тема работы: «Основные направления повышения конкурентоспособности предприятия туризма» 2. Руководитель: 3. Исходные данные к работе: 3.1. Основные направления деятельности конкретного предприятия в туристическом бизнесе. 3.2. Показатели конкурентоспособности предприятия на рынке туристических услуг. 4. Цель работы: Комплексное представление теоретических знаний и практических навыков студента в области профессиональной подготовки менеджера организации. 5. Задачи работы: 5.1. Провести анализ деятельности предприятия в туристическом бизнесе. 5.2. Рассмотреть основные этапы создания конкурентоспособной организации в области туризма. 5.3. Обосновать пути совершенствования ресурсного обеспечения предприятия туризма. 5.4. Обосновать направления обеспечения конкурентоспособности предприятия туризма. Дата выдачи задания Руководитель работы Зав. кафедрой Задание принял к исполнению Подпись студента _____________ Институт социальных и гуманитарных знаний Заочно дистанционное обучение Задание (вар.10) на выпускную квалификационную работу Студента Группы_____________________________________________________________ 1. Тема работы: «Влияние материального стимулирования мотивации персонала». 2. Руководитель: 3. Исходные данные к работе: 3.1. Действующая на предприятии система управления. 3.2. Основные операции разработки управленческих решений. 3.3. Принятая система мотивации в управлении персоналом предприятия. 4. Цель работы: Коммерческое представление теоретических знаний и практических навыков и умений студента в области профессиональной подготовки менеджера организации. 5. Задачи работы: 5.1. Анализ действующей на предприятии системы управления. 5.2. Исследование основных принципов разработки управленческих решений. 5.3. Оценка эффективности системы мотивации в управлении персоналом. 5.4. Выработка практических рекомендаций по стимулированию мотивации персонала. Дата выдачи задания Руководитель работы Зав. кафедрой Задание принял к исполнению Подпись студента _____________ ЗаключениеУчебно-методический комплекс предоставляет (дает) студенту комплексное представление о том, что такое «Управление», как оно формируется, каким законам подчиняется и как оно реализуется при принятии управленческих решений для получения конкурентоспособной продукции, изделий, реализуемых на открытом рынке в современных экономических условиях. Учебный материал скомпонован в УМК таким образом, что формирует у студента глубокую системную взаимосвязь между образовательными дисциплинами «Теория управления» и «Управленческие решения», так как они впоследствии используются при разработке конкретных бизнес-планов, при управлении проектом, управлении персоналом, управлении качеством при создании конкурентоспособной продукции. Это не разрозненные образовательные дисциплины, входящие в ГОС, а они объединены единой системной связью, предназначенной для формирования у студента знаний, профессиональных навыков и умений, необходимых для реализации практических задач, возникающих перед специалистом в области «Менеджмента» и «Государственного муниципального управления». Существуют различные системы управления, которые наиболее эффективны для применения в различных областях экономики, различных организациях, различных условиях производства. Все это должен уметь менеджер, изучивший образовательную дисциплину «Исследование систем управления». Эффективность управленческих решений при управлении проектом, качеством, персоналом существенно повышается с использованием современных информационных технологий, с которыми студент знакомится при изучении дисциплины «Информационные технологии в экономике и управлении». Такое комплексное представление студентом понятия «Управление» резко повышает эффект восприятия учебного материала и способствует формированию у студента устойчивых знаний, повышают качество подготовки специалиста, его востребованность на рынке труда, возможность карьерного роста как менеджера в конкретной коммерческой организации или как служащего в системе государственного и муниципального управления. Учебное издание АДГАМОВ Равиль Искандерович, МАКАРОВ Петр Ильич, ШАКИРОВ Роберт Вафич ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ Корректор Шамонова А.М. Технический редактор Компьютерная верстка  Подписано в печать. Формат. Бумага офсетная. Гарнитура New Roman. Печать . Усл. печ. л. . Уч.-изд. л. . Тираж 100 экз. Заказ № . Издательство «». 420, Казань, ул. ого, . Отпечатано в типографии «». 000000, г. , ул. , . |
Похожие:
 | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Системный анализ и теория управления» Цель курса «Системный анализ и теория управления» является формирование у студентов системы знаний по теории управления, развитие... |  | Вопросы к экзамену по дисциплине «Управленческие решения» для специальности... Определения основных понятий, характеризующих функцию управления «принятие решения» |
| Спортивный менеджер кто это? ФКиС в обществе и разработка механизма целенаправленного эффективного управления этими процессами. Спортивный менеджер специалист,... | | Рабочая программа дисциплины Теория менеджмента: история экономической мысли Практические навыки, позволяют слушателям данного курса впоследствии принимать эффективные управленческие решения в условиях неопределенной... |
| Учебно-методический комплекс для специальности 080507 Менеджмент... Учебно-методический комплекс «Управленческие решения» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта... | | Курсовой проект по дисциплине: Методы принятия управленческого решения... |
| Рабочая программа Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины... «Теория менеджмента», «Методы принятия управленческих решений», «Информационные технологии в менеджменте». Дисциплина «Управление... | | Приказом гбу «цмко мо рс(Я)» от 13. 09. 2012 г. №01-07/ 48-1 Управленческие решения: Учебно-метод комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во рсэи, 2011. 62 с |
| Ременников В. Б. Управленческие решения Злотникова Т. В., кандидат юридических наук, председатель Комитета по экологии Государственной Думы Федерального Собрания Российской... | | Программа учебной дисциплинЫ «теория автоматического управления» Цели и задачи дисциплины «Теория автоматического управления» (тау) – изучение общих принципов построения и функционирования автоматических... |
| Рабочая программа дисциплины «теория автоматического управления» Цели и задачи дисциплины «Теория автоматического управления» (тау) – изучение общих принципов построения и функционирования автоматических... | | Тесты и глоссарий. Предназначен для студентов всех форм обучения... Управленческие решения: Учебно-метод комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во рсэи, 2011. 62 с |
| Реферат: Цель исследования Важно ввести в правовые документы Роспотребнадзора понятие «приемлемости» риска. Это позволит разрабатывать и применять управленческие... | | Вопросы к зачету по курсу «Управленческие решения» Р 17 Разработка управленческих решений : учеб метод комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное... |
| Реферат на тему эссе на тему d. Дисциплина «Методика преподавания классического танца» Дисциплины: «Теория управления», «Исследование систем управления», «Теория организации», «Методология науки, системный подход и системный... | | Учебное пособие посвящено сущности управленческих решений, влияющим... Бирман, Л. А. Управленческие решения: учебное пособие/Л. А. Бирман. М.: Дело, 2008. 208с |
