2.2.2 Физическая модель базы данных
Для создания физической модели данных разработчику необходимо выбрать конкретную СУБД и переключиться на физический уровень отображения диаграммы. На рисунке 2.21 показана физическая модель базы данных.
Рисунок 2.21 – Физическая модель базы данных
Физическая модель является графическим представлением реально реализованной базы данных. Физическая база данных будет состоять из таблиц, столбцов и связей. Физическая модель зависит от платформы, выбранной для реализации, и требований к использованию данных.
2.2.3 ГЕНЕРАЦИЯ БАЗЫ ДАННЫХ
На этапе генерации схемы БД ERwin автоматически создаст следующие элементы:
-таблицы;
- уникальные индексы для каждого первичного и альтернативного ключа и неуникальные — для инверсных входов;
- хранимые процедуры;
- триггеры для обеспечения ссылочной целостности;
- другие объекты, необходимые для управления данными.
На рисунке 2.22 показана схема базы данных в Access.
Рисунок 2.22 – Схема базы данных в Access
2.2.4 ИНТЕГРАЦИЯ МОДЕЛИ ДАННЫХ И ПРОЦЕССОВ ERWIN – BPWIN
После разработки модели данных ее следует связать с моделью процессов. Такая связь гарантирует завершенность анализа, гарантирует, что есть источник данных (сущность) для всех потребностей данных (работа) и позволяет делить данные между единицами и функциями бизнес – процессов. Каждая стрелка в модели процессов может быть связана с несколькими атрибутами различных сущностей (рисунок 2.23).
Рисунок 2.23 – Импорт модели данных в BPwin из ERwin
Теперь можно выбрать сущности и атрибуты, которые необходимо ассоциировать со стрелками.
Рисунок 2.24 – Определение связей
Связи объектов способствуют согласованности, корректности и завершенности анализа.
Использование функционального моделирования в управление сервисом является фундаментальной основой для лиц , принимающих решения. Особенно это важно для руководителей сервисных предприятий. Современный менеджмент в сервисе услуг не может быть оптимальным без компьютерной поддержки и программного обеспечения.
Большое значение приобретает комплексы, которые позволили бы менеджеру видеть и понимать функциональную структуру своей сервисной фирмы и прогнозировать ее развитие. Ошибки в оценке состояния дел на текущий момент, как ошибки прогноза в развитии сервиса торговли, являются самыми дорогими, так как чреваты тяжелыми последствиями.
Изложенный метод актуален в период становления сервисной экономики. Возникла необходимость оптимизировать принятие решений и подсчитывать затраты услуг. Конкуренция требует оптимизации бизнес-процессов в сервисе, включая процессы управления, с целью сделать услугу одновременно и прибыльной, и конкурентоспособной.
Таким образом, у руководства моделируемой компании Цемент имеет перед собой модель, которая отражает механизмы и принципы взаимосвязи различных подсистем компании и периодически трансформируется для оптимизации ее деятельности при изменении внешних условий.
3 РАЗДЕЛ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3 РАЗДЕЛ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
При управлении сервисом ремонта оборудования на примере компании ООО «Цемент» необходимо соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности которые включают:
производственная санитария;
техника безопасности;
пожаробезопасность;
безопасность в условиях ч.с.
Все эти правила и нормы основываются на законодательстве Российской Федерации (РФ) об охране труда которое в свою очередь основывается на Конституции РФ и состоит из Федеральных законов и иных нормативных актов РФ и субъектов РФ.
Федеральный закон «Об основах охраны труда» - устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлены на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» направлен на предупреждение аварий на опасных производственных объектах, и обеспечения готовности предприятия эксплуатировать опасные производственные процессы и к локализации последствий указанных аварий.
Общие требования для организации рабочего места.
Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний. Важное эргономическое значение имеет рабочая поза человека.
Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда. Нормальной рабочей позой следует считать такую, при которой работнику не требуется наклоняться вперед больше, чем на 10 - 15; наклоны назад и в стороны нежелательны; основное требование к рабочей позе - прямая осанка.
Кресло должно соответствовать антропометрическим данным человека. Основные геометрические параметры рабочих кресел стандартизированы. Целесообразно применять кресла с регулируемыми параметрами (высотой, углом наклона спинки), чтобы приспособить их под антропометрические характеристики конкретного человека.
Параметры рабочего места должны быть следующими. Площадь аудитории, в которой будет проходить работа должна быть не менее 6 м2, а объем не менее 24 м3. Для внутренней отделки помещения должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка - 0,7-0,8; для стен - 0,5-0,6; для пола - 0,3-0,5.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования. Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе с видео-дисплейным терминалом (ВДТ) и компьютером, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления работающего. Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, не электризующимся и воздухонепроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнения.
Высота рабочей поверхности стола, при отсутствии возможности ее регулирования должна составлять 725 мм. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, не менее 450 мм в глубину на уровне колен и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм. Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах 150 мм по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов.
Расстояние от глаз пользователя до экрана дисплея должно составлять 500-700 мм. Угол зрения 10-20°, но не более 40°; угол между верхним краем дисплея и уровнем глаз пользователя должен составлять не менее 10°. Предпочтительным является расположение экрана перпендикулярно к линии зрения пользователя.
Рабочие места по отношению к световым проемам должны располагаться не ближе 3 м так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.
Освещенность также влияет на состояние здоровья и работоспособность человека. В данном случае пользователь будет работать за дисплеем, а особенностью такой работы является постоянное и значительное напряжение функций зрительного анализатора, обусловленного необходимостью различения самосветящихся объектов (символов, знаков) при наличии бликов на экране, строчной структурой экрана, мельканием изображения, не достаточной четкостью объектов различения. Для того чтобы избежать перенапряжения и болей в глазах, установлены специальные гигиенические нормы производственного освещения (СНиП 11-4-79 «Естественное и искусственное освещение»).
В соответствии со СНиП 11-4-79 данный вид работ является работой наивысшей точности при размере объекта различения 0,3-0,5 мм (разряд зрительной работы 1, подразряд «г») со следующими требованиями к освещенности:
Для искусственного освещения:
комбинированное освещение - освещенность 1500 лк;
общее освещение - освещенность 400 лк.
Для естественного освещения:
верхнее или комбинированное освещение - КЕО (коэффициент естественной освещенности) 10%;
боковое освещение - КЕО 3.5%.
Для совмещенного освещения:
верхнее или комбинированное освещение - КЕО 3-6%;
боковое освещение - КЕО 1.1-2%.
К основным показателям, определяющим условия зрительной работы, относятся: фон, контраст объекта с фоном, видимость, показатель ослепленности, коэффициент пульсации освещенности.
Фон характеризуется коэффициентом отражения.
Контраст объекта с фоном (К) характеризуется соотношением яркостей рассматриваемого объекта (точки, линии, знаки) и фона. Так как работы пользователя относятся к категории 1а – легкие физические работы (работы проводятся сидя и сопровождаются незначительным физическим напряжением, с энергозатратами до 120 ккал/час), необходимо придерживаться следующих норм: коэффициент отражения более 0,4, т.е. светлый фон; контраст объекта с фоном большой и средний при К более 0,2 (согласно СНиП 11-4-79).
В поле зрения пользователя ПК должно быть обеспечено соответствующее распределение яркости. Отношение яркости экрана к яркости окружающих его поверхностей не должно превышать в рабочей зоне 3:1 (СНиП 11-4-79). В связи с этим дисплей ПЭВМ должен отвечать следующим требованиям:
яркость свечения экрана не менее 100 кд/м;
минимальный размер светящейся точки для цветного дисплея не более 0,6 мм;
контрастность изображения знака – не менее 0,8;
низкочастотное дрожание изображения в диапазоне 0,05-1,0 Гц должно находится в пределах 0,1 мм;
экран должен иметь антибликовое покрытие;
видеомонитор должен быть оборудован поворотной площадкой, позволяющей перемещать видеотерминал в горизонтальной и вертикальной плоскостях в пределах 130-220 мм и изменять угол наклона на 10-15º.
Коэффициент отражения света материалами и оборудованием внутри помещений имеет большое значение для освещения: чем больше света отражается от поверхностей, тем выше освещенность. Коэффициент отражения соответственно должен быть для: потолка 60-70%, стен 40-50%, пола 30%, для других поверхностей 30- 40%.
Результаты исследований показывают что в наибольшей степени отрицательное физиологическое воздействие на операторов ПК связано с дискомфортными зрительными условиями из-за неправильно спроектированного освещения. Согласно СНиП -4-79 освещенность на горизонтальной плоскости рабочего места оператора ПК должна составлять 400 лк при высоте этой плоскости 08 м над полом. Нормируются также такие параметры как показатель дискомфорта (не более 40) и коэффициент пульсации освещенности (не более 15). Показатель дискомфорта - это критерий оценки дискомфортной блескости вызывающей неприятные ощущения при неравномерном распределении яркостей в поле зрения.
Коэффициент пульсации освещенности - критерий оценки относительной глубины колебаний освещенности в результате изменения во времени светового потока газоразрядных ламп при питании их переменным током. Соотношение яркости экрана дисплея и непосредственного ближайшего окружения не должно превышать 31.
На сегодняшний день для повышения комфорта работы с ПК и уменьшения его влияния на здоровье оператора необходим правильный выбор монитора. Чем более плоский экран у кинескопа тем легче избавится от бликов повернув или наклонив. Исходя из сказанного выше можно сделать вывод что чем качественнее используемая вычислительная техника и чем более скрупулезно учтены условия внешней среды тем больше шансов у человека сохранить собственное здоровье.
Требования к освещенности и воздушной среде в рабочей зоне
Световой климат определяет зрительный дискомфорт. Исключить вредное воздействие освещения можно путем правильного подбора системы освещения источников света (по их спектральному составу излучения) светильников. Когда искусственный свет смешивается с естественным рекомендуется использовать лампы по спектральному составу наиболее близкие к солнечному свету. Светильники следует выбирать с рассеивателями а блестящие детали осветительного оборудования могущие попасть в поле зрения оператора должны быть заменены на матовые. Располагать рабочее место оборудованное дисплеем необходимо таким образом чтобы в поле зрения оператора не попадали окна или осветительные приборы, они не должны находится и непосредственно за спиной оператора. Окна в помещениях с дисплеями оборудуют шторами с коэффициентом отражения 05...07 стены окрашивают матовой краской с коэффициентом отражения 04...06. Световой климат может быть улучшен путем установки специальных антибликовых контрастирующих фильтров однако при выборе типа фильтра необходимо учитывать условия работы с компьютером поскольку оптимальные значения коэффициентов пропускания и зеркального отражения фильтров зависят от освещенности рабочего места и типа источника света.
Учитывая большое влияние освещения на работоспособность оператора при работе с компьютером необходимый уровень освещенности в помещении с дисплеями при следующих условиях гигиеническая норма освещенности на горизонтальной поверхности на уровне рабочего места оператора - 400 лк ширина помещения - 7м длина - 8м высота - 3м. Коэффициент отражения от потолка - 70 от стен - 50 от рабочих поверхностей - 30. Воздушная среда - нормальная (содержание пыли дыма и копоти не более 5 гм3).
Воздушная среда в рабочей зоне определяется микроклиматом производственного помещения. Величины температуры относительной влажности и скорости движения воздуха на рабочих местах с дисплеями должны соответствовать допустимым значениям установленным ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ для категории работ 1а (легкие физические работы производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением до 120 ккалч).
Шум неблагоприятен для человека особенно при длительном воздействии. У оператора это выражается в снижении работоспособности (например скорость обработки текста уменьшается на 10-15) в ускорении развития зрительного утомления изменении цветоощущения повышении расхода энергии (на 17).
Продолжительный и интенсивный шум значительно снижает производительность труда и приводит к росту количества ошибок в работе. Источниками шума могут быть системы кондиционирования и вентилирования воздуха, существуют и внешние источники шума (например, работающие агрегаты на улице).
Допустимые уровни звука на рабочих местах
Допустимые уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах должны соответствовать требованиям «Санитарных норм допустимых уровней шума на рабочих местах» № 3223-85. Согласно этим нормам в помещении, где работает пользователь ПК для обеспечения оптимальной рабочей среды уровень шума не должен превышать 60 Дб.
Основными мерами борьбы с шумом согласно ГОСТ 12.1.029-80 ССБТ являются ликвидация или ослабление источника шума путем применения звукопоглощающих материалов в конструкциях механизмов использование средств звукопоглощения и рациональная планировка производственного помещения.
Излучения ПК могут быть опасными для здоровья. Низкочастотные поля при продолжительном облучении сидящих у ПК людей могут привести к нарушениям самых различных физиологических процессов. Согласно ГОСТ 27016-86 и ГОСТ 27954-88 мощность дозы рентгеновского излучения в любой точке пространства на расстоянии 5 см от экрана видеомонитора при 41 часовой рабочей неделе не должна превышать 100 мкРч (003 мкРс) а интенсивность ультрафиолетового излучения — 10 Втм2.
В настоящее время выпускаются видеомониторы взрывобезопасные. По способу защиты человека от поражения электрическим током дисплеи изготавливаются в соответствии с 1-м классом защиты по ГОСТ 25861-84 поэтому кабель питания дисплея имеет вилку с тремя выводами один из которых заземляющий.
Для обеспечения ПДУ факторов рабочей среды на рабочих местах в необходимых случаях используются специальные средства защиты работающих. Способы защиты бывают активными и пассивными. Способы активной защиты основаны на выявлении источников неблагоприятных факторов и воздействии на них.
В случаях невозможности осуществления активной защиты применяется пассивная при которой источники неблагоприятных факторов остаются но осуществляются мероприятия направленные на предупреждающее влияние этих факторов на человека. Пассивная защита может быть коллективной и индивидуальной. Рассмотрим коллективные средства защиты оператора ПК.
Высокая температура воздуха отрицательно сказывается на функциональном состоянии человека. Все основные электронные блоки ПК имеют встроенные вентиляторы для обеспечения стабильных температурных режимов их функционирования поэтому при создании комфортных условий работы особое внимание необходимо уделить путям отвода воздуха (приточно-вытяжной вентиляции).
Для защиты от электростатического потенциала и в определенной степени от электрической составляющей переменного электромагнитного поля (ЭМП) могут быть использованы антибликовые контрастирующие фильтры на экраны дисплеев. Установка фильтров уменьшая электрическую составляющую ЭМП в непосредственной близости от экрана может из-за перераспределения поля привести к увеличению его на расстояниях более 1...15 м от экрана по оси электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) и по сторонам от него. Поэтому необходима комплексная оценка электромагнитной обстановки в рабочих помещениях с компьютерами.
Дополнительными мерами уменьшения излучений являются ограничение дневной продолжительности рабочей деятельности перед экраном размещение дисплеев не концентрированно в рабочей зоне и выключение компьютера если на нем не работают.
При монтаже элементов на печатную плату припоем ПОС – 61, ГОСТ 21930 – 94 возникают вредные оловянно – свинцовые пары, которые отрицательно действуют на организм человека, поэтому пайку производить под вытяжным шкафом, т.е. должна присутствовать принудительная вытяжная вентиляция.
Вентиляция является наиболее эффективным средством для снижения концентрации вредных веществ (газов, паров, пыли), а так же снижение тепла и влаги после совершенствования технологического процесса и оборудования. Основное назначение вентиляции – осуществление воздухообмена, обеспечивающего удаление из рабочего помещения загрязненного или перегретого воздуха и подачи чистого воздуха.
По способу осуществления воздухообмена вентиляцию разделяют на естественную искусственную. Естественная вентиляция осуществляется за счет разности температур воздуха в помещении и наружного воздуха или действие ветра. Естественная вентиляция может быть неорганизованной и организованной. Неорганизованная вентиляция обеспечивает воздухообмен за счет форточек, фрамуг, дверей. Организованная вентиляция поддается регулировке и осуществляется за счет аэрации и дефлекторов. Аэрация является средством борьбы с избыточным тепловыделением в горячих цехах и участках.
Дефлекторы применяются для удаления загрязненного или перег ретого воздуха из помещений небольшого объема, а также для местной вентиляции.
Механическая вентиляция может быть приточной, вытяжной и приточно–вытяжной, а по месту действия общеобменной и местной.
Общеобменная вентиляция предназначена для обмена воздуха всего помещения и способствует удалению вредных веществ, выделяющихся равномерно и по всему помещению. Приточная вентиляция служит для подачи в рабочее помещение чистого наружного воздуха, вытяжная – для удаления загрязненного воздуха. Местная вентиляция предназначена для удаления вредных веществ непосредственно в месте их образования.
Приточный и удаляемый воздух подвергается обработке – нагреву и охлаждению, увлажнению и очистке от загрязнений.
Подогрев воздуха осуществляется калориферами, охлаждение воздуха осуществляется пропусканием его через оросительную камеру.
Для очистки воздуха от пыли и других аэрозолей применяются пылеосадительные камеры, циклоны, масляные, матерчатые и слоистые фильтры, электрические фильтры.
Для автоматического поддержания в производственных помещениях оптимальных величин температуры, чистоты, влажности и скорости движения воздуха независимо от наружных метеорологических условий применяются специальные установки – кондиционеры.
Для поддержания в помещении в холодное время года нормальной температуры воздуха применяется отопление. Наиболее эффективны в санитарно–гигиеническом отношении системы водяного отопления.
Рациональное производственное освещение должно быть комбинированным и должно обеспечивать психологический комфорт, предупреждать зрительную и общую утомляемость и профессиональные заболевания глаза.
Освещенность рабочей поверхности должна быть 300 – 500 лк, т.к. при разработке печатной платы устройства производится монтаж мелких элементов. |
